公司副總合同范本甲方（聘用方）：公司名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方聘請乙方擔任公司副總經(jīng)理一職，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，特簽訂本合同。一、聘用職位及職責1.職位乙方擔任甲方公司副總經(jīng)理，全面負責公司的[具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域，如市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)、運營管理等]相關(guān)工作，參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃與決策，協(xié)助總經(jīng)理推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展，提升公司綜合競爭力。2.職責制定并執(zhí)行所負責業(yè)務(wù)領(lǐng)域的工作計劃與目標，確保各項工作有序推進并達成預(yù)期成果。領(lǐng)導(dǎo)和管理相關(guān)業(yè)務(wù)部門團隊，負責團隊成員的招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作，打造高效協(xié)作的團隊。深入市場調(diào)研，把握行業(yè)動態(tài)和市場趨勢，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有價值的市場分析報告和決策建議。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系，促進信息流通與協(xié)同合作，保障公司整體運營順暢。負責與外部合作伙伴、客戶等進行商務(wù)溝通與合作洽談，拓展業(yè)務(wù)渠道，維護良好的合作關(guān)系，提升公司市場份額和品牌影響力。完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務(wù)，積極配合公司整體戰(zhàn)略調(diào)整和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型需求。二、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時長]。如需變更合同期限或提前終止合同，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。三、工作條件與工作地點1.工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的辦公條件和工作設(shè)施，包括但不限于辦公場地、辦公設(shè)備、通訊工具等，確保乙方能夠正常開展工作。2.工作地點乙方的主要工作地點為甲方公司所在地[具體地址]。甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方到其他地點工作或出差時，乙方應(yīng)積極配合。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方每月支付乙方工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。工資發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定銀行賬戶。乙方享有績效獎金，根據(jù)公司業(yè)績目標和乙方個人工作表現(xiàn)進行考核發(fā)放。年度績效獎金總額為乙方年度工資總額的[X]%，具體發(fā)放金額根據(jù)年度績效考核結(jié)果確定。乙方在完成公司規(guī)定的工作任務(wù)和業(yè)績指標后，還可根據(jù)業(yè)務(wù)拓展情況獲得業(yè)務(wù)提成。業(yè)務(wù)提成比例按照所負責業(yè)務(wù)領(lǐng)域的實際盈利情況，由雙方另行協(xié)商確定。2.福利待遇甲方按照國家和地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和方式按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供年度體檢、節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會等其他福利待遇，以保障乙方的工作生活質(zhì)量。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，對乙方的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，要求乙方按照公司規(guī)定和本合同約定履行工作職責。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和組織架構(gòu)調(diào)整，合理調(diào)整乙方的工作職責和工作范圍，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。在乙方違反公司規(guī)章制度或本合同約定時，有權(quán)按照公司規(guī)定和法律法規(guī)追究乙方的責任。2.義務(wù)按照本合同約定及時足額支付乙方勞動報酬和福利待遇，保障乙方合法權(quán)益。為乙方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方開展工作，解決工作中遇到的問題。尊重乙方的工作意見和建議，積極聽取乙方關(guān)于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的想法，共同推動公司進步。保守乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方披露或使用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬和福利待遇，享受公司提供的工作條件和支持。有權(quán)對公司的經(jīng)營管理提出意見和建議，參與公司的決策討論，為公司發(fā)展貢獻力量。在認為自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方公司的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本合同約定的職位職責和工作要求，認真完成工作任務(wù)，積極推動所負責業(yè)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展，為公司創(chuàng)造價值。保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得在合同期內(nèi)及離職后[離職后保密期限]年內(nèi)向任何第三方披露或使用，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。積極維護甲方公司的利益和聲譽，不得從事有損公司形象和利益的行為。定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋工作中出現(xiàn)的問題和解決方案，與甲方保持良好的溝通協(xié)作。六、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方公司的商業(yè)秘密，包括但不限于公司客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)信息、技術(shù)秘密、產(chǎn)品研發(fā)計劃、營銷策略、管理模式等。甲方公司為特定項目或業(yè)務(wù)向乙方提供的專有資料、文件、信息等，以及在工作過程中產(chǎn)生的與甲方公司相關(guān)的未公開信息。2.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，妥善保管涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等，防止泄露。未經(jīng)甲方書面同意，不得將上述信息以任何形式復(fù)制、傳播、提供給第三方。在工作中，乙方如需使用涉及甲方商業(yè)秘密的信息，應(yīng)嚴格按照公司規(guī)定的程序和權(quán)限進行操作，確保信息安全。工作結(jié)束后，應(yīng)及時歸還或銷毀相關(guān)信息載體。3.保密期限本條款的保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后[離職后保密期限]年止。乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，如違反保密約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行工作職責過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方公司所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。2.乙方不得擅自將在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用，否則應(yīng)承擔由此給甲方造成的一切損失。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金，并補足相應(yīng)款項。如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常開展工作或給乙方造成其他損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方違反公司規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、解除合同等處理措施。乙方應(yīng)按照甲方要求糾正違約行為，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。若乙方擅自離職或在離職后違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一