2026年非營(yíng)利組織監(jiān)事會(huì)主席面試題集一、情景模擬題（共3題，每題10分）1.情景：你作為某市文化類(lèi)非營(yíng)利組織的監(jiān)事會(huì)主席，發(fā)現(xiàn)該組織在開(kāi)展公益項(xiàng)目時(shí)，存在部分資金使用不規(guī)范的情況，但項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聲稱(chēng)是“合理開(kāi)支”。你會(huì)如何處理？2.情景：監(jiān)事會(huì)發(fā)現(xiàn)，該非營(yíng)利組織與某企業(yè)簽訂的捐贈(zèng)協(xié)議中，存在模糊的條款可能損害組織利益。你會(huì)采取哪些措施來(lái)確保組織的權(quán)益？3.情景：組織內(nèi)部出現(xiàn)員工對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告提出質(zhì)疑，但財(cái)務(wù)部門(mén)以“內(nèi)部事務(wù)”為由拒絕公開(kāi)。你會(huì)如何協(xié)調(diào)并推動(dòng)問(wèn)題的解決？二、政策法規(guī)理解題（共4題，每題8分）1.問(wèn)題：請(qǐng)結(jié)合《中華人民共和國(guó)慈善法》的相關(guān)規(guī)定，闡述非營(yíng)利組織監(jiān)事會(huì)的職責(zé)范圍。2.問(wèn)題：《基金會(huì)管理?xiàng)l例》中關(guān)于“重大事項(xiàng)決策”的規(guī)定是什么？監(jiān)事會(huì)如何監(jiān)督這些事項(xiàng)的合規(guī)性？3.問(wèn)題：如何根據(jù)《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》的要求，監(jiān)督非營(yíng)利組織的財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量？4.問(wèn)題：地方性法規(guī)中通常對(duì)非營(yíng)利組織監(jiān)事會(huì)成員的任職資格有哪些限制？請(qǐng)舉例說(shuō)明。三、管理實(shí)務(wù)題（共5題，每題9分）1.問(wèn)題：如何設(shè)計(jì)有效的內(nèi)部控制機(jī)制，以防范非營(yíng)利組織在項(xiàng)目執(zhí)行中的資金流失風(fēng)險(xiǎn)？2.問(wèn)題：若發(fā)現(xiàn)非營(yíng)利組織存在關(guān)聯(lián)交易，監(jiān)事會(huì)應(yīng)如何進(jìn)行調(diào)查并提出整改建議？3.問(wèn)題：如何通過(guò)定期審計(jì)，監(jiān)督非營(yíng)利組織的資產(chǎn)管理情況（如固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等）？4.問(wèn)題：在處理非營(yíng)利組織的年度工作報(bào)告時(shí)，監(jiān)事會(huì)應(yīng)注意哪些關(guān)鍵點(diǎn)？5.問(wèn)題：如何評(píng)估非營(yíng)利組織信息披露的透明度，并提出改進(jìn)措施？四、行業(yè)與地域結(jié)合題（共4題，每題10分）1.問(wèn)題：某省民政部門(mén)要求非營(yíng)利組織必須設(shè)立“風(fēng)險(xiǎn)防控委員會(huì)”，監(jiān)事會(huì)如何協(xié)同這一部門(mén)的工作？2.問(wèn)題：在鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目中，非營(yíng)利組織如何避免因地域文化差異導(dǎo)致的項(xiàng)目失??？監(jiān)事會(huì)應(yīng)如何監(jiān)督？3.問(wèn)題：結(jié)合某市“公益創(chuàng)投”政策，監(jiān)事會(huì)如何監(jiān)督資金使用的合規(guī)性和效率？4.問(wèn)題：若非營(yíng)利組織涉及跨境捐贈(zèng)，監(jiān)事會(huì)如何確保資金來(lái)源的合法性？五、領(lǐng)導(dǎo)力與溝通題（共3題，每題9分）1.問(wèn)題：監(jiān)事會(huì)與其他組織（如理事會(huì)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）發(fā)生意見(jiàn)分歧時(shí)，如何推動(dòng)達(dá)成共識(shí)？2.問(wèn)題：如何通過(guò)有效的溝通，提升監(jiān)事會(huì)對(duì)非營(yíng)利組織運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督效果？3.問(wèn)題：若監(jiān)事會(huì)在監(jiān)督過(guò)程中受到組織內(nèi)部人員的阻撓，你會(huì)如何應(yīng)對(duì)？六、熱點(diǎn)問(wèn)題分析題（共4題，每題10分）1.問(wèn)題：如何看待非營(yíng)利組織在“碳中和”項(xiàng)目中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)？監(jiān)事會(huì)應(yīng)如何監(jiān)督？2.問(wèn)題：在人工智能技術(shù)應(yīng)用于公益項(xiàng)目時(shí)，監(jiān)事會(huì)如何防范數(shù)據(jù)隱私泄露風(fēng)險(xiǎn)？3.問(wèn)題：結(jié)合“雙減”政策，教育類(lèi)非營(yíng)利組織的監(jiān)事會(huì)如何監(jiān)督其合規(guī)運(yùn)營(yíng)？4.問(wèn)題：若非營(yíng)利組織因突發(fā)事件（如疫情）導(dǎo)致運(yùn)營(yíng)困難，監(jiān)事會(huì)如何協(xié)助其合規(guī)重組？答案與解析一、情景模擬題1.答案：首先，我會(huì)要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提供詳細(xì)的資金使用說(shuō)明，并核對(duì)相關(guān)票據(jù)和合同。若確認(rèn)存在不規(guī)范行為，將根據(jù)組織章程啟動(dòng)正式調(diào)查，并建議理事會(huì)召開(kāi)會(huì)議討論整改方案。同時(shí)，我會(huì)向市社會(huì)組織管理局報(bào)告此事，尋求外部指導(dǎo)。若項(xiàng)目負(fù)責(zé)人拒不配合，將啟動(dòng)罷免程序。解析：此題考察應(yīng)聘者的應(yīng)變能力和原則性，需體現(xiàn)既能維護(hù)組織利益，又能按程序處理問(wèn)題。2.答案：我會(huì)要求法律顧問(wèn)對(duì)協(xié)議條款進(jìn)行評(píng)估，若存在漏洞，將與企業(yè)重新談判，確保條款清晰、權(quán)責(zé)明確。若企業(yè)拒絕修改，將考慮終止合作或?qū)で蟮谌秸{(diào)解。同時(shí)，將此事件納入組織的風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬，避免類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。解析：此題考察應(yīng)聘者的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。3.答案：我會(huì)以監(jiān)事會(huì)名義向財(cái)務(wù)部門(mén)發(fā)出書(shū)面查詢(xún)函，要求其72小時(shí)內(nèi)提供透明解釋。若仍拒絕，將向理事會(huì)匯報(bào)，并建議聘請(qǐng)第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)介入。同時(shí)，我會(huì)推動(dòng)組織修訂章程，明確財(cái)務(wù)公開(kāi)的具體要求。解析：此題考察應(yīng)聘者的溝通技巧和推動(dòng)變革的能力。二、政策法規(guī)理解題1.答案：監(jiān)事會(huì)需監(jiān)督組織的財(cái)務(wù)決策、項(xiàng)目執(zhí)行、信息公開(kāi)等，確保符合《慈善法》中關(guān)于“獨(dú)立監(jiān)督”的要求。具體包括審查年度報(bào)告、重大支出等。解析：此題考察對(duì)法律條款的掌握程度。2.答案：根據(jù)《基金會(huì)管理?xiàng)l例》，重大事項(xiàng)（如年度預(yù)算、資產(chǎn)處置）需經(jīng)理事會(huì)三分之二以上表決通過(guò)。監(jiān)事會(huì)需核查表決過(guò)程的合規(guī)性。解析：此題考察對(duì)條例細(xì)節(jié)的理解。三、管理實(shí)務(wù)題1.答案：設(shè)計(jì)內(nèi)部控制需包括：資金審批流程、項(xiàng)目備案制度、定期審計(jì)機(jī)制等。重點(diǎn)監(jiān)控關(guān)聯(lián)交易、大額支出等。解析：此題考察管理實(shí)操能力。3.答案：通過(guò)年度審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，核查資產(chǎn)使用記錄、折舊情況等，確保賬實(shí)相符。解析：此題考察財(cái)務(wù)監(jiān)督能力。四、行業(yè)與地域結(jié)合題1.答案：協(xié)同民政部門(mén)的工作需建立定期溝通機(jī)制，推動(dòng)組織完善風(fēng)險(xiǎn)防控制度，并納入年度考核。解析：此題考察政策對(duì)接能力。五、領(lǐng)導(dǎo)力與溝通題1.答案：通過(guò)組織專(zhuān)題會(huì)議、第三方調(diào)解等方式，確保各方意見(jiàn)被充分聽(tīng)取，最終形成書(shū)面決議。解析：