眉山國企筆試題庫及答案

一、單項選擇題（總共10題，每題2分）1.以下哪個不是我國國有企業(yè)的基本特征？A.生產(chǎn)資料公有制B.國家所有C.以盈利為主要目的D.社會責(zé)任優(yōu)先答案：C2.國有企業(yè)改革的核心是：A.擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模B.完善公司治理結(jié)構(gòu)C.降低生產(chǎn)成本D.增加就業(yè)人數(shù)答案：B3.以下哪個不是國有企業(yè)常見的組織形式？A.有限責(zé)任公司B.股份有限公司C.合伙企業(yè)D.國有獨資公司答案：C4.國有企業(yè)監(jiān)事會的職責(zé)不包括：A.監(jiān)督企業(yè)財務(wù)B.檢查企業(yè)貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度的情況C.決定企業(yè)重大事項D.向政府報告企業(yè)重大問題答案：C5.國有企業(yè)董事會的職責(zé)不包括：A.決定企業(yè)的經(jīng)營計劃和投資方案B.制訂企業(yè)的基本管理制度C.決定企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置D.決定企業(yè)的工資調(diào)整方案答案：D6.以下哪個不是國有企業(yè)常見的激勵方式？A.股票期權(quán)B.績效獎金C.利潤分享D.退休金答案：D7.國有企業(yè)戰(zhàn)略管理的主要內(nèi)容包括：A.市場分析B.競爭戰(zhàn)略C.發(fā)展規(guī)劃D.以上都是答案：D8.國有企業(yè)風(fēng)險管理的主要目的是：A.減少企業(yè)損失B.提高企業(yè)效益C.保障企業(yè)安全D.以上都是答案：D9.國有企業(yè)社會責(zé)任的主要內(nèi)容不包括：A.提供就業(yè)B.保護(hù)環(huán)境C.增加利潤D.促進(jìn)社會和諧答案：C10.國有企業(yè)國際化經(jīng)營的主要形式不包括：A.海外投資B.對外貿(mào)易C.跨國并購D.國內(nèi)合作答案：D二、多項選擇題（總共10題，每題2分）1.國有企業(yè)的基本特征包括：A.生產(chǎn)資料公有制B.國家所有C.以盈利為主要目的D.社會責(zé)任優(yōu)先答案：A,B,D2.國有企業(yè)改革的主要內(nèi)容包括：A.完善公司治理結(jié)構(gòu)B.推進(jìn)混合所有制改革C.加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管D.提高企業(yè)競爭力答案：A,B,C,D3.國有企業(yè)常見的組織形式包括：A.有限責(zé)任公司B.股份有限公司C.國有獨資公司D.股份合作制企業(yè)答案：A,B,C4.國有企業(yè)監(jiān)事會的職責(zé)包括：A.監(jiān)督企業(yè)財務(wù)B.檢查企業(yè)貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度的情況C.向政府報告企業(yè)重大問題D.決定企業(yè)重大事項答案：A,B,C5.國有企業(yè)董事會的職責(zé)包括：A.決定企業(yè)的經(jīng)營計劃和投資方案B.制訂企業(yè)的基本管理制度C.決定企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置D.審議批準(zhǔn)企業(yè)的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案答案：A,B,C,D6.國有企業(yè)常見的激勵方式包括：A.股票期權(quán)B.績效獎金C.利潤分享D.職務(wù)晉升答案：A,B,C,D7.國有企業(yè)戰(zhàn)略管理的主要內(nèi)容包括：A.市場分析B.競爭戰(zhàn)略C.發(fā)展規(guī)劃D.風(fēng)險管理答案：A,B,C,D8.國有企業(yè)風(fēng)險管理的主要內(nèi)容包括：A.風(fēng)險識別B.風(fēng)險評估C.風(fēng)險控制D.風(fēng)險應(yīng)對答案：A,B,C,D9.國有企業(yè)社會責(zé)任的主要內(nèi)容包括：A.提供就業(yè)B.保護(hù)環(huán)境C.促進(jìn)社會和諧D.支持教育答案：A,B,C,D10.國有企業(yè)國際化經(jīng)營的主要形式包括：A.海外投資B.對外貿(mào)易C.跨國并購D.參與國際標(biāo)準(zhǔn)制定答案：A,B,C,D三、判斷題（總共10題，每題2分）1.國有企業(yè)是生產(chǎn)資料公有制經(jīng)濟(jì)的主要形式。答案：正確2.國有企業(yè)改革的核心是完善公司治理結(jié)構(gòu)。答案：正確3.國有企業(yè)常見的組織形式包括合伙企業(yè)。答案：錯誤4.國有企業(yè)監(jiān)事會負(fù)責(zé)決定企業(yè)重大事項。答案：錯誤5.國有企業(yè)董事會的職責(zé)包括審議批準(zhǔn)企業(yè)的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案。答案：正確6.國有企業(yè)常見的激勵方式包括退休金。答案：錯誤7.國有企業(yè)戰(zhàn)略管理的主要內(nèi)容包括市場分析、競爭戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、風(fēng)險管理。答案：正確8.國有企業(yè)風(fēng)險管理的主要目的是減少企業(yè)損失、提高企業(yè)效益、保障企業(yè)安全。答案：正確9.國有企業(yè)社會責(zé)任的主要內(nèi)容不包括增加利潤。答案：正確10.國有企業(yè)國際化經(jīng)營的主要形式包括海外投資、對外貿(mào)易、跨國并購、參與國際標(biāo)準(zhǔn)制定。答案：正確四、簡答題（總共4題，每題5分）1.簡述國有企業(yè)的基本特征。答案：國有企業(yè)的基本特征包括生產(chǎn)資料公有制、國家所有、社會責(zé)任優(yōu)先。國有企業(yè)是生產(chǎn)資料公有制經(jīng)濟(jì)的主要形式，國家所有意味著國家對企業(yè)擁有所有權(quán)，企業(yè)在經(jīng)營過程中不僅要追求經(jīng)濟(jì)效益，還要承擔(dān)社會責(zé)任，促進(jìn)社會和諧發(fā)展。2.簡述國有企業(yè)改革的主要內(nèi)容。答案：國有企業(yè)改革的主要內(nèi)容包括完善公司治理結(jié)構(gòu)、推進(jìn)混合所有制改革、加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管、提高企業(yè)競爭力。完善公司治理結(jié)構(gòu)是國有企業(yè)改革的核心，通過建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高企業(yè)的管理水平和決策效率。推進(jìn)混合所有制改革，引入非公有制資本，增強(qiáng)企業(yè)的活力和競爭力。加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管，確保國有資產(chǎn)保值增值。提高企業(yè)競爭力，通過技術(shù)創(chuàng)新、市場拓展等方式，提升企業(yè)的市場地位和競爭力。3.簡述國有企業(yè)的激勵方式。答案：國有企業(yè)的激勵方式包括股票期權(quán)、績效獎金、利潤分享、職務(wù)晉升等。股票期權(quán)可以讓員工分享企業(yè)的發(fā)展成果，提高員工的積極性和創(chuàng)造性?？冃И劷鸶鶕?jù)員工的績效表現(xiàn)進(jìn)行獎勵，激勵員工提高工作效率。利潤分享讓員工分享企業(yè)的利潤，增強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任感。職務(wù)晉升根據(jù)員工的能力和業(yè)績進(jìn)行晉升，激勵員工不斷提升自身能力。4.簡述國有企業(yè)的社會責(zé)任。答案：國有企業(yè)的社會責(zé)任主要包括提供就業(yè)、保護(hù)環(huán)境、促進(jìn)社會和諧、支持教育等。提供就業(yè)是國有企業(yè)的重要社會責(zé)任，通過創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會，為社會提供穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境。保護(hù)環(huán)境是國有企業(yè)的重要社會責(zé)任，通過采用環(huán)保技術(shù)，減少污染，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。促進(jìn)社會和諧是國有企業(yè)的社會責(zé)任，通過參與社會公益事業(yè)，提高社會效益。支持教育是國有企業(yè)的社會責(zé)任，通過資助教育項目，提高教育水平，促進(jìn)社會進(jìn)步。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論國有企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。答案：國有企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。首先，國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，控制著國民經(jīng)濟(jì)的命脈，對國民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展起著重要作用。其次，國有企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的重要推動者，通過加大研發(fā)投入，推動技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級。再次，國有企業(yè)是就業(yè)的重要提供者，為社會提供了大量的就業(yè)機(jī)會，維護(hù)了社會穩(wěn)定。最后，國有企業(yè)是社會責(zé)任的重要承擔(dān)者，通過參與社會公益事業(yè)，促進(jìn)社會和諧發(fā)展。2.討論國有企業(yè)改革的意義。答案：國有企業(yè)改革的意義重大。首先，國有企業(yè)改革可以提高企業(yè)的效率和競爭力，推動國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。其次，國有企業(yè)改革可以完善市場經(jīng)濟(jì)體制，促進(jìn)資源的優(yōu)化配置。再次，國有企業(yè)改革可以增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)的活力，提高國有經(jīng)濟(jì)的控制力。最后，國有企業(yè)改革可以促進(jìn)社會公平正義，提高人民的生活水平。3.討論國有企業(yè)的激勵方式對企業(yè)發(fā)展的影響。答案：國有企業(yè)的激勵方式對企業(yè)發(fā)展具有重要影響。首先，合理的激勵方式可以提高員工的積極性和創(chuàng)造性，推動企業(yè)的發(fā)展。其次，激勵方式可以吸引和留住人才，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。再次，激勵方式可以促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)，提高企業(yè)的凝聚力。最后，激勵方式可以促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新，推動企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級。4.討論國有企業(yè)