2026江蘇鹽城市東臺(tái)市教育系統(tǒng)面向畢業(yè)生校園招聘教師22人備考筆試試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。張某不服，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁委員會(huì)在審理過程中發(fā)現(xiàn)，該公司的處罰決定違反了勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定。請(qǐng)問，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)如何處理該公司的處罰決定？（）A、直接撤銷該公司的處罰決定B、要求公司重新作出處罰決定C、告知張某向人民法院提起訴訟D、建議公司對(duì)張某進(jìn)行批評(píng)教育答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。本案中，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法對(duì)張某進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，但處罰決定違反了勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，屬于違法解除勞動(dòng)合同的行為。仲裁委員會(huì)在審理過程中應(yīng)當(dāng)要求公司重新作出處罰決定，確保處罰決定的合法性。A項(xiàng)錯(cuò)誤，仲裁委員會(huì)無權(quán)直接撤銷該公司的處罰決定，應(yīng)當(dāng)要求公司重新作出處罰決定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，本案屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行調(diào)解或裁決，而非告知張某向人民法院提起訴訟。D項(xiàng)錯(cuò)誤，建議公司對(duì)張某進(jìn)行批評(píng)教育不符合法律規(guī)定，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)依法對(duì)公司的處罰決定進(jìn)行審查和糾正。故選B。2．某地政府為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定對(duì)某企業(yè)進(jìn)行稅收優(yōu)惠，但該優(yōu)惠政策的實(shí)施違反了上位法的規(guī)定。請(qǐng)問，該稅收優(yōu)惠政策應(yīng)當(dāng)如何處理？（）A、繼續(xù)實(shí)施，但減少優(yōu)惠幅度B、暫停實(shí)施，待上位法修訂后再實(shí)施C、立即停止實(shí)施D、將優(yōu)惠政策適用于其他企業(yè)答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)立法法》第八十七條規(guī)定，下位法與上位法的規(guī)定不一致的，適用上位法的規(guī)定。本案中，該稅收優(yōu)惠政策的實(shí)施違反了上位法的規(guī)定，屬于下位法與上位法的規(guī)定不一致的情況。根據(jù)上位法優(yōu)于下位法的原則，該稅收優(yōu)惠政策應(yīng)當(dāng)立即停止實(shí)施，以確保政策的合法性和統(tǒng)一性。A項(xiàng)錯(cuò)誤，繼續(xù)實(shí)施違反上位法的規(guī)定，不符合法律適用原則。B項(xiàng)錯(cuò)誤，上位法未修訂前，下位法違反上位法的規(guī)定應(yīng)當(dāng)立即停止實(shí)施。D項(xiàng)錯(cuò)誤，將優(yōu)惠政策適用于其他企業(yè)并不能解決違反上位法的問題，仍然存在法律風(fēng)險(xiǎn)。故選C。3．某市文化館舉辦了一場(chǎng)傳統(tǒng)文化展覽，展覽內(nèi)容包括書法、繪畫、陶瓷等。請(qǐng)問，以下哪一項(xiàng)不屬于傳統(tǒng)文化范疇？（）A、書法B、繪畫C、陶瓷D、現(xiàn)代舞蹈答案：D解析：傳統(tǒng)文化是指歷史悠久、世代相傳的文化，包括語言、文字、藝術(shù)、宗教、習(xí)俗等。書法、繪畫、陶瓷均屬于傳統(tǒng)文化范疇，而現(xiàn)代舞蹈屬于現(xiàn)代文化藝術(shù)，不屬于傳統(tǒng)文化范疇。A項(xiàng)正確，書法是中國(guó)傳統(tǒng)的藝術(shù)形式，具有悠久的歷史和獨(dú)特的文化內(nèi)涵。B項(xiàng)正確，繪畫是中國(guó)傳統(tǒng)的藝術(shù)形式，包括國(guó)畫、油畫等多種形式。C項(xiàng)正確，陶瓷是中國(guó)傳統(tǒng)的工藝品，具有悠久的歷史和豐富的文化內(nèi)涵。D項(xiàng)錯(cuò)誤，現(xiàn)代舞蹈是現(xiàn)代文化藝術(shù)的表現(xiàn)形式，不屬于傳統(tǒng)文化范疇。故選D。4．某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求員工賠償設(shè)備損失。請(qǐng)問，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，以下哪一項(xiàng)不屬于員工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任？（）A、賠償設(shè)備損失B、接受公司紀(jì)律處分C、承擔(dān)刑事責(zé)任D、接受公司經(jīng)濟(jì)處罰答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十九條規(guī)定，民事責(zé)任包括停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)、恢復(fù)原狀、賠償損失、賠禮道歉等。本案中，員工因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，應(yīng)當(dāng)賠償設(shè)備損失，接受公司紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。但員工的行為不屬于犯罪行為，不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。A項(xiàng)正確，員工應(yīng)當(dāng)賠償設(shè)備損失。B項(xiàng)正確，員工應(yīng)當(dāng)接受公司紀(jì)律處分。C項(xiàng)錯(cuò)誤，員工的行為不屬于犯罪行為，不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。D項(xiàng)正確，員工應(yīng)當(dāng)接受公司經(jīng)濟(jì)處罰。故選C。5．某地政府為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定對(duì)某企業(yè)進(jìn)行土地優(yōu)惠，但該優(yōu)惠政策的實(shí)施違反了上位法的規(guī)定。請(qǐng)問，該土地優(yōu)惠政策的實(shí)施應(yīng)當(dāng)如何處理？（）A、繼續(xù)實(shí)施，但減少優(yōu)惠幅度B、暫停實(shí)施，待上位法修訂后再實(shí)施C、立即停止實(shí)施D、將優(yōu)惠政策適用于其他企業(yè)答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)土地管理法》第四十七條規(guī)定，土地優(yōu)惠政策的實(shí)施應(yīng)當(dāng)符合上位法的規(guī)定。本案中，該土地優(yōu)惠政策的實(shí)施違反了上位法的規(guī)定，屬于下位法與上位法的規(guī)定不一致的情況。根據(jù)上位法優(yōu)于下位法的原則，該土地優(yōu)惠政策應(yīng)當(dāng)立即停止實(shí)施，以確保政策的合法性和統(tǒng)一性。A項(xiàng)錯(cuò)誤，繼續(xù)實(shí)施違反上位法的規(guī)定，不符合法律適用原則。B項(xiàng)錯(cuò)誤，上位法未修訂前，下位法違反上位法的規(guī)定應(yīng)當(dāng)立即停止實(shí)施。D項(xiàng)錯(cuò)誤，將優(yōu)惠政策適用于其他企業(yè)并不能解決違反上位法的問題，仍然存在法律風(fēng)險(xiǎn)。故選C。6．某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品不合格，公司要求員工賠償產(chǎn)品損失。請(qǐng)問，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，以下哪一項(xiàng)不屬于員工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任？（）A、賠償產(chǎn)品損失B、接受公司紀(jì)律處分C、承擔(dān)刑事責(zé)任D、接受公司經(jīng)濟(jì)處罰答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十九條規(guī)定，民事責(zé)任包括停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)、恢復(fù)原狀、賠償損失、賠禮道歉等。本案中，員工因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品不合格，應(yīng)當(dāng)賠償產(chǎn)品損失，接受公司紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。但員工的行為不屬于犯罪行為，不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。A項(xiàng)正確，員工應(yīng)當(dāng)賠償產(chǎn)品損失。B項(xiàng)正確，員工應(yīng)當(dāng)接受公司紀(jì)律處分。C項(xiàng)錯(cuò)誤，員工的行為不屬于犯罪行為，不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。D項(xiàng)正確，員工應(yīng)當(dāng)接受公司經(jīng)濟(jì)處罰。故選C。7．某地政府為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定對(duì)某企業(yè)進(jìn)行財(cái)政補(bǔ)貼，但該補(bǔ)貼政策的實(shí)施違反了上位法的規(guī)定。請(qǐng)問，該財(cái)政補(bǔ)貼政策的實(shí)施應(yīng)當(dāng)如何處理？（）A、繼續(xù)實(shí)施，但減少補(bǔ)貼幅度B、暫停實(shí)施，待上位法修訂后再實(shí)施C、立即停止實(shí)施D、將補(bǔ)貼政策適用于其他企業(yè)答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》第五十四條規(guī)定，財(cái)政補(bǔ)貼政策的實(shí)施應(yīng)當(dāng)符合上位法的規(guī)定。本案中，該財(cái)政補(bǔ)貼政策的實(shí)施違反了上位法的規(guī)定，屬于下位法與上位法的規(guī)定不一致的情況。根據(jù)上位法優(yōu)于下位法的原則，該財(cái)政補(bǔ)貼政策應(yīng)當(dāng)立即停止實(shí)施，以確保政策的合法性和統(tǒng)一性。A項(xiàng)錯(cuò)誤，繼續(xù)實(shí)施違反上位法的規(guī)定，不符合法律適用原則。B項(xiàng)錯(cuò)誤，上位法未修訂前，下位法違反上位法的規(guī)定應(yīng)當(dāng)立即停止實(shí)施。D項(xiàng)錯(cuò)誤，將補(bǔ)貼政策適用于其他企業(yè)并不能解決違反上位法的問題，仍然存在法律風(fēng)險(xiǎn)。故選C。8．某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求員工賠償設(shè)備損失。請(qǐng)問，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，以下哪一項(xiàng)不屬于員工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任？（）A、賠償設(shè)備損失B、接受公司紀(jì)律處分C、承擔(dān)刑事責(zé)任D、接受公司經(jīng)濟(jì)處罰答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十九條規(guī)定，民事責(zé)任包括停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)、恢復(fù)原狀、賠償損失、賠禮道歉等。本案中，員工因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，應(yīng)當(dāng)賠償設(shè)備損失，接受公司紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。但員工的行為不屬于犯罪行為，不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。A項(xiàng)正確，員工應(yīng)當(dāng)賠償設(shè)備損失。B項(xiàng)正確，員工應(yīng)當(dāng)接受公司紀(jì)律處分。C項(xiàng)錯(cuò)誤，員工的行為不屬于犯罪行為，不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。D項(xiàng)正確，員工應(yīng)當(dāng)接受公司經(jīng)濟(jì)處罰。故選C。9．某企業(yè)因環(huán)境污染問題被環(huán)保部門責(zé)令停產(chǎn)整改，該企業(yè)不服，向人民法院提起行政訴訟。請(qǐng)問，人民法院在審理過程中應(yīng)當(dāng)如何處理該企業(yè)的訴訟請(qǐng)求？（）A、直接判決該企業(yè)繼續(xù)停產(chǎn)B、要求環(huán)保部門重新作出行政決定C、告知該企業(yè)向其他行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議D、駁回該企業(yè)的訴訟請(qǐng)求答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第七十條條規(guī)定，行政行為違反法律、法規(guī)的，人民法院應(yīng)當(dāng)判決撤銷或者部分撤銷，并可以判決被告重新作出行政行為。本案中，該企業(yè)因環(huán)境污染問題被環(huán)保部門責(zé)令停產(chǎn)整改，如果環(huán)保部門的行政行為違反了法律、法規(guī)的規(guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)判決撤銷或者部分撤銷，并可以判決環(huán)保部門重新作出行政行為。A項(xiàng)錯(cuò)誤，人民法院無權(quán)直接判決該企業(yè)繼續(xù)停產(chǎn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，行政訴訟是公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的行政行為侵犯其合法權(quán)益而提起的訴訟，不屬于復(fù)議范疇。D項(xiàng)錯(cuò)誤，如果環(huán)保部門的行政行為違反了法律、法規(guī)的規(guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)依法判決，而不是駁回該企業(yè)的訴訟請(qǐng)求。故選B。10．某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品不合格，公司要求員工賠償產(chǎn)品損失。請(qǐng)問，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，以下哪一項(xiàng)不屬于員工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任？（）A、賠償產(chǎn)品損失B、接受公司紀(jì)律處分C、承擔(dān)刑事責(zé)任D、接受公司經(jīng)濟(jì)處罰答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十九條規(guī)定，民事責(zé)任包括停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)、恢復(fù)原狀、賠償損失、賠禮道歉等。本案中，員工因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品不合格，應(yīng)當(dāng)賠償產(chǎn)品損失，接受公司紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。但員工的行為不屬于犯罪行為，不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。A項(xiàng)正確，員工應(yīng)當(dāng)賠償產(chǎn)品損失。B項(xiàng)正確，員工應(yīng)當(dāng)接受公司紀(jì)律處分。C項(xiàng)錯(cuò)誤，員工的行為不屬于犯罪行為，不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。D項(xiàng)正確，員工應(yīng)當(dāng)接受公司經(jīng)濟(jì)處罰。故選C。11．張某在一次體檢中發(fā)現(xiàn)患有高血壓，醫(yī)生建議他改變生活方式并定期復(fù)查。后來張某通過健康教育和社區(qū)活動(dòng)了解到，高血壓可以通過合理飲食和適量運(yùn)動(dòng)得到控制。請(qǐng)問，張某采取的健康管理措施體現(xiàn)了疾病預(yù)防的哪種原則？（）A、早發(fā)現(xiàn)早治療原則B、預(yù)防為主原則C、綜合管理原則D、個(gè)體化原則答案：B解析：疾病預(yù)防的原則主要包括早發(fā)現(xiàn)早治療原則、預(yù)防為主原則、綜合管理原則和個(gè)體化原則。B項(xiàng)正確，預(yù)防為主原則是指通過健康教育、改善生活方式等措施，預(yù)防疾病的發(fā)生。題干中，張某通過健康教育和社區(qū)活動(dòng)了解到高血壓的控制方法，并采取改變生活方式和定期復(fù)查等措施，體現(xiàn)了預(yù)防為主原則。A項(xiàng)錯(cuò)誤，早發(fā)現(xiàn)早治療原則是指在疾病早期發(fā)現(xiàn)并及時(shí)治療，以防止疾病進(jìn)展。C項(xiàng)錯(cuò)誤，綜合管理原則是指綜合考慮多種因素，采取綜合措施進(jìn)行疾病管理。D項(xiàng)錯(cuò)誤，個(gè)體化原則是指根據(jù)個(gè)體情況制定個(gè)性化的健康管理方案。故選B。12．某企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中面臨成本上升、需求下降的困境，為了提高競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)決定進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)。請(qǐng)問，這種做法體現(xiàn)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的哪種基本原理？（）A、價(jià)值規(guī)律B、供求規(guī)律C、競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律D、分配規(guī)律答案：C解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理包括價(jià)值規(guī)律、供求規(guī)律、競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律和分配規(guī)律。C項(xiàng)正確，競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律是指市場(chǎng)主體之間通過競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置和效率提升。題干中，企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)提高競(jìng)爭(zhēng)力，體現(xiàn)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律的作用。A項(xiàng)錯(cuò)誤，價(jià)值規(guī)律是指商品的價(jià)值由生產(chǎn)商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，供求規(guī)律是指商品的供求關(guān)系影響商品的價(jià)格。D項(xiàng)錯(cuò)誤，分配規(guī)律是指社會(huì)財(cái)富的分配方式。故選C。13．李某在商場(chǎng)購物時(shí)發(fā)現(xiàn)商品存在質(zhì)量問題，與商家協(xié)商無果，于是向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴。消費(fèi)者協(xié)會(huì)經(jīng)過調(diào)查后，支持了李某的訴求，并督促商家進(jìn)行了賠償。請(qǐng)問，這一案例體現(xiàn)了《中華人民共和國(guó)民法典》中的哪種民事責(zé)任？（）A、侵權(quán)責(zé)任B、違約責(zé)任C、行政責(zé)任D、刑事責(zé)任答案：B解析：《中華人民共和國(guó)民法典》中的民事責(zé)任主要包括侵權(quán)責(zé)任、違約責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任。B項(xiàng)正確，違約責(zé)任是指當(dāng)事人違反合同約定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。題干中，商家銷售存在質(zhì)量問題的商品，違反了合同約定，消費(fèi)者協(xié)會(huì)督促商家進(jìn)行賠償，體現(xiàn)了違約責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，侵權(quán)責(zé)任是指行為人因過錯(cuò)侵害他人權(quán)益應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，行政責(zé)任是指違反行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，刑事責(zé)任是指違反刑法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。故選B。14．近年來，我國(guó)大力發(fā)展人工智能、5G通信、生物技術(shù)等高新技術(shù)，這些技術(shù)的應(yīng)用正在改變?nèi)藗兊纳罘绞?。?qǐng)問，這些高新技術(shù)的基本特點(diǎn)是什么？（）A、創(chuàng)新性、應(yīng)用性、可持續(xù)性B、創(chuàng)新性、經(jīng)濟(jì)性、可持續(xù)性C、創(chuàng)新性、社會(huì)性、可持續(xù)性D、創(chuàng)新性、經(jīng)濟(jì)性、社會(huì)性答案：A解析：高新技術(shù)的基本特點(diǎn)包括創(chuàng)新性、應(yīng)用性和可持續(xù)性。A項(xiàng)正確，創(chuàng)新性是指高新技術(shù)具有高度的創(chuàng)造性，能夠帶來技術(shù)突破和產(chǎn)業(yè)變革。應(yīng)用性是指高新技術(shù)能夠應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)和生活，帶來效益提升?？沙掷m(xù)性是指高新技術(shù)能夠促進(jìn)資源的合理利用和環(huán)境的保護(hù)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)性不是高新技術(shù)的基本特點(diǎn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，社會(huì)性不是高新技術(shù)的基本特點(diǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)性不是高新技術(shù)的基本特點(diǎn)。故選A。15．為了應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力，政府決定增加財(cái)政支出，興建基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，以刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。請(qǐng)問，這種做法屬于哪種宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段？（）A、貨幣政策B、財(cái)政政策C、產(chǎn)業(yè)政策D、區(qū)域政策答案：B解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段主要包括貨幣政策、財(cái)政政策、產(chǎn)業(yè)政策和區(qū)域政策。B項(xiàng)正確，財(cái)政政策是指通過調(diào)整政府收支來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策。題干中，政府通過增加財(cái)政支出刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，屬于財(cái)政政策。A項(xiàng)錯(cuò)誤，貨幣政策是指通過調(diào)整貨幣供應(yīng)量和利率來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策。C項(xiàng)錯(cuò)誤，產(chǎn)業(yè)政策是指通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策。D項(xiàng)錯(cuò)誤，區(qū)域政策是指通過調(diào)整區(qū)域發(fā)展政策來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策。故選B。16．某公司員工與小王簽訂了一份勞動(dòng)合同，合同期限為三年。在合同期內(nèi)，小王因公司原因被迫離職，公司按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。請(qǐng)問，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，小王應(yīng)當(dāng)如何維護(hù)自己的合法權(quán)益？（）A、向人民法院提起訴訟B、向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁C、向公安機(jī)關(guān)報(bào)案D、向工會(huì)組織投訴答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。B項(xiàng)正確，小王可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益。A項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)仲裁是訴訟的前置程序，一般情況下應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。C項(xiàng)錯(cuò)誤，小王的行為不屬于犯罪行為，不需要向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。D項(xiàng)錯(cuò)誤，小王可以向工會(huì)組織反映情況，但工會(huì)組織不能直接維護(hù)小王的合法權(quán)益。故選B。17．某作家的一部小說描寫了古代社會(huì)的政治斗爭(zhēng)和人民生活，小說中的人物形象鮮明，語言生動(dòng)，被譽(yù)為中國(guó)古典文學(xué)的經(jīng)典之作。請(qǐng)問，這部小說的作者是誰？（）A、曹雪芹B、李白C、杜甫D、蘇軾答案：A解析：A項(xiàng)正確，曹雪芹是中國(guó)清代著名的小說家，其代表作《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古典文學(xué)的經(jīng)典之作，描寫了古代社會(huì)的政治斗爭(zhēng)和人民生活，人物形象鮮明，語言生動(dòng)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李白是中國(guó)唐代著名的詩人，其代表作有《靜夜思》《望廬山瀑布》等。C項(xiàng)錯(cuò)誤，杜甫是中國(guó)唐代著名的詩人，其代表作有《春望》《登高》等。D項(xiàng)錯(cuò)誤，蘇軾是中國(guó)宋代著名的文學(xué)家，其代表作有《念奴嬌·赤壁懷古》《水調(diào)歌頭·明月幾時(shí)有》等。故選A。18．秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為了加強(qiáng)中央集權(quán)，采取了一系列措施，包括統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣等。請(qǐng)問，秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，哪一項(xiàng)措施對(duì)后世影響最為深遠(yuǎn)？（）A、統(tǒng)一文字B、統(tǒng)一度量衡C、統(tǒng)一貨幣D、統(tǒng)一疆界答案：A解析：秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后采取的措施中，統(tǒng)一文字對(duì)后世影響最為深遠(yuǎn)。A項(xiàng)正確，統(tǒng)一文字消除了各地文字的差異，促進(jìn)了文化的交流和發(fā)展，對(duì)后世影響深遠(yuǎn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，統(tǒng)一度量衡方便了經(jīng)濟(jì)交流，但對(duì)文化的影響不如統(tǒng)一文字深遠(yuǎn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，統(tǒng)一貨幣促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，但對(duì)文化的影響不如統(tǒng)一文字深遠(yuǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，統(tǒng)一疆界鞏固了國(guó)家的統(tǒng)一，但對(duì)文化的影響不如統(tǒng)一文字深遠(yuǎn)。故選A。19．貴州省位于中國(guó)的西南部，地勢(shì)西高東低，山地和高原占總面積的90%以上。請(qǐng)問，貴州省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略是什么？（）A、西部大開發(fā)戰(zhàn)略B、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶戰(zhàn)略C、粵港澳大灣區(qū)戰(zhàn)略D、黃河流域生態(tài)保護(hù)戰(zhàn)略答案：A解析：貴州省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略是西部大開發(fā)戰(zhàn)略。A項(xiàng)正確，貴州省位于中國(guó)的西部，是西部大開發(fā)戰(zhàn)略的重點(diǎn)區(qū)域，重點(diǎn)發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等。B項(xiàng)錯(cuò)誤，長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶戰(zhàn)略是指以長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶為重要戰(zhàn)略區(qū)域，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。C項(xiàng)錯(cuò)誤，粵港澳大灣區(qū)戰(zhàn)略是指以粵港澳大灣區(qū)為重要戰(zhàn)略區(qū)域，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。D項(xiàng)錯(cuò)誤，黃河流域生態(tài)保護(hù)戰(zhàn)略是指以黃河流域?yàn)橹匾獞?zhàn)略區(qū)域，推動(dòng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展。故選A。20．秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為了加強(qiáng)中央集權(quán)，采取了一系列措施，包括統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣等。請(qǐng)問，秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，哪一項(xiàng)措施對(duì)后世影響最為深遠(yuǎn)？（）A、統(tǒng)一文字B、統(tǒng)一度量衡C、統(tǒng)一貨幣D、統(tǒng)一疆界答案：A解析：秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后采取的措施中，統(tǒng)一文字對(duì)后世影響最為深遠(yuǎn)。A項(xiàng)正確，統(tǒng)一文字消除了各地文字的差異，促進(jìn)了文化的交流和發(fā)展，對(duì)后世影響深遠(yuǎn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，統(tǒng)一度量衡方便了經(jīng)濟(jì)交流，但對(duì)文化的影響不如統(tǒng)一文字深遠(yuǎn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，統(tǒng)一貨幣促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，但對(duì)文化的影響不如統(tǒng)一文字深遠(yuǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，統(tǒng)一疆界鞏固了國(guó)家的統(tǒng)一，但對(duì)文化的影響不如統(tǒng)一文字深遠(yuǎn)。故選A。二、多選題1．張某在超市購物時(shí)發(fā)現(xiàn)商品存在質(zhì)量問題，與超市協(xié)商無果，于是向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴。消費(fèi)者協(xié)會(huì)經(jīng)過調(diào)查后，支持了張某的訴求，并督促超市進(jìn)行了賠償。請(qǐng)問，這一案例體現(xiàn)了《中華人民共和國(guó)民法典》中的哪些民事責(zé)任？（）A、侵權(quán)責(zé)任B、違約責(zé)任C、行政責(zé)任D、刑事責(zé)任答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，超市銷售存在質(zhì)量問題的商品，侵害了張某的民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。本案中，超市銷售存在質(zhì)量問題的商品，違反了與張某之間的買賣合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，行政責(zé)任是指違反行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。本案中，超市的行為不屬于違反行政法規(guī)的行為，不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，刑事責(zé)任是指違反刑法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。本案中，超市的行為不屬于犯罪行為，不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。故選AB。2．某公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中面臨成本上升、需求下降的困境，為了提高競(jìng)爭(zhēng)力，公司決定進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)。請(qǐng)問，這種做法體現(xiàn)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的哪些基本原理？（）A、價(jià)值規(guī)律B、供求規(guī)律C、競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律D、分配規(guī)律答案：BC解析：B項(xiàng)正確，供求規(guī)律是指商品的供求關(guān)系影響商品的價(jià)格。本案中，公司通過技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，是為了應(yīng)對(duì)市場(chǎng)需求下降的困境，體現(xiàn)了供求規(guī)律的作用。C項(xiàng)正確，競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律是指市場(chǎng)主體之間通過競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置和效率提升。本案中，公司通過技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)提高競(jìng)爭(zhēng)力，是為了在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)，體現(xiàn)了競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律的作用。A項(xiàng)錯(cuò)誤，價(jià)值規(guī)律是指商品的價(jià)值由生產(chǎn)商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，分配規(guī)律是指社會(huì)財(cái)富的分配方式。故選BC。3．某公司員工與小王簽訂了一份勞動(dòng)合同，合同期限為三年。在合同期內(nèi)，小王因公司原因被迫離職，公司按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。請(qǐng)問，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，小王在離職時(shí)享有哪些權(quán)利？（）A、要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金B(yǎng)、要求公司支付賠償金C、要求公司進(jìn)行崗位培訓(xùn)D、要求公司提供社會(huì)保險(xiǎn)答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。本案中，小王因公司原因被迫離職，屬于用人單位依照本法第三十六條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的情況，公司應(yīng)當(dāng)向小王支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。本案中，公司違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，小王可以要求公司支付賠償金。C項(xiàng)錯(cuò)誤，崗位培訓(xùn)不是小王在離職時(shí)享有的權(quán)利。D項(xiàng)錯(cuò)誤，社會(huì)保險(xiǎn)是在就業(yè)期間由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，不是在離職時(shí)享有的權(quán)利。故選AB。4．張某在電腦上使用一款辦公軟件時(shí)，發(fā)現(xiàn)軟件存在操作界面不友好、功能不完善等問題，影響了工作效率。請(qǐng)問，張某可以通過哪些途徑解決這一問題？（）A、向軟件開發(fā)商反饋問題B、在網(wǎng)上搜索相關(guān)教程學(xué)習(xí)使用技巧C、更換其他辦公軟件D、向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，張某可以向軟件開發(fā)商反饋問題，希望軟件開發(fā)商能夠改進(jìn)軟件。C項(xiàng)正確，如果軟件開發(fā)商無法及時(shí)解決這一問題，張某可以更換其他辦公軟件，以解決工作需求。D項(xiàng)正確，如果軟件開發(fā)商的行為侵犯了張某的合法權(quán)益，張某可以向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴，尋求幫助。B項(xiàng)錯(cuò)誤，網(wǎng)上搜索相關(guān)教程學(xué)習(xí)使用技巧雖然可以提高使用效率，但不能解決軟件本身存在的問題。故選ACD。5．近年來，我國(guó)大力發(fā)展人工智能、5G通信、生物技術(shù)等高新技術(shù)，這些技術(shù)的應(yīng)用正在改變?nèi)藗兊纳罘绞?。?qǐng)問，這些高新技術(shù)的基本特點(diǎn)是什么？（）A、創(chuàng)新性B、應(yīng)用性C、可持續(xù)性D、經(jīng)濟(jì)性答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，高新技術(shù)具有高度的創(chuàng)造性，能夠帶來技術(shù)突破和產(chǎn)業(yè)變革。B項(xiàng)正確，高新技術(shù)能夠應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)和生活，帶來效益提升。C項(xiàng)正確，高新技術(shù)能夠促進(jìn)資源的合理利用和環(huán)境的保護(hù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)性不是高新技術(shù)的基本特點(diǎn)。故選ABC。6．為了應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力，政府決定增加財(cái)政支出，興建基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，以刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。請(qǐng)問，這種做法屬于哪種宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段？（）A、貨幣政策B、財(cái)政政策C、產(chǎn)業(yè)政策D、區(qū)域政策答案：B解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段主要包括貨幣政策、財(cái)政政策、產(chǎn)業(yè)政策和區(qū)域政策。B項(xiàng)正確，財(cái)政政策是指通過調(diào)整政府收支來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策。題干中，政府通過增加財(cái)政支出刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，屬于財(cái)政政策。A項(xiàng)錯(cuò)誤，貨幣政策是指通過調(diào)整貨幣供應(yīng)量和利率來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策。C項(xiàng)錯(cuò)誤，產(chǎn)業(yè)政策是指通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策。D項(xiàng)錯(cuò)誤，區(qū)域政策是指通過調(diào)整區(qū)域發(fā)展政策來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策。故選B。7．某作家的一部小說描寫了古代社會(huì)的政治斗爭(zhēng)和人民生活，小說中的人物形象鮮明，語言生動(dòng)，被譽(yù)為中國(guó)古典文學(xué)的經(jīng)典之作。請(qǐng)問，這部小說的作者是誰？（）A、曹雪芹B、李白C、杜甫D、蘇軾答案：A解析：A項(xiàng)正確，曹雪芹是中國(guó)清代著名的小說家，其代表作《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古典文學(xué)的經(jīng)典之作，描寫了古代社會(huì)的政治斗爭(zhēng)和人民生活，人物形象鮮明，語言生動(dòng)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李白是中國(guó)唐代著名的詩人，其代表作有《靜夜思》《望廬山瀑布》等。C項(xiàng)錯(cuò)誤，杜甫是中國(guó)唐代著名的詩人，其代表作有《春望》《登高》等。D項(xiàng)錯(cuò)誤，蘇軾是中國(guó)宋代著名的文學(xué)家，其代表作有《念奴嬌·赤壁懷古》《水調(diào)歌頭·明月幾時(shí)有》等。故選A。8．秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為了加強(qiáng)中央集權(quán)，采取了一系列措施，包括統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣等。請(qǐng)問，秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，哪一項(xiàng)措施對(duì)后世影響最為深遠(yuǎn)？（）A、統(tǒng)一文字B、統(tǒng)一度量衡C、統(tǒng)一貨幣D、統(tǒng)一疆界答案：A解析：秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后采取的措施中，統(tǒng)一文字對(duì)后世影響最為深遠(yuǎn)。A項(xiàng)正確，統(tǒng)一文字消除了各地文字的差異，促進(jìn)了文化的交流和發(fā)展，對(duì)后世影響深遠(yuǎn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，統(tǒng)一度量衡方便了經(jīng)濟(jì)交流，但對(duì)文化的影響不如統(tǒng)一文字深遠(yuǎn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，統(tǒng)一貨幣促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，但對(duì)文化的影響不如統(tǒng)一文字深遠(yuǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，統(tǒng)一疆界鞏固了國(guó)家的統(tǒng)一，但對(duì)文化的影響不如統(tǒng)一文字深遠(yuǎn)。故選A。9．某地政府部門為了推動(dòng)一項(xiàng)城市建設(shè)項(xiàng)目，在沒有進(jìn)行充分的環(huán)境影響評(píng)估的情況下，草擬了一份相關(guān)文件并對(duì)外發(fā)布。隨后，有環(huán)保組織對(duì)該文件提起行政復(fù)議。請(qǐng)問，在行政復(fù)議過程中，環(huán)保組織可以提出哪些方面的理由？（）A、該文件違反了上位法的規(guī)定B、該文件程序違法C、該文件損害了公共利益D、該文件存在事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法對(duì)行政行為是否合法進(jìn)行審查。如果該文件違反了上位法的規(guī)定，屬于違法行政行為，環(huán)保組織可以提出該理由。B項(xiàng)正確，程序違法也是違法行政行為的一種類型。如果該文件在制定過程中違反了法定程序，環(huán)保組織可以提出該理由。C項(xiàng)正確，如果該文件損害了公共利益，環(huán)保組織可以提出該理由，要求行政復(fù)議機(jī)關(guān)審查該文件是否符合公共利益。D項(xiàng)正確，如果該文件存在事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤，導(dǎo)致行政行為不合法，環(huán)保組織可以提出該理由。故選ABCD。10．某公司員工小王在工作中違反了公司規(guī)定，公司決定對(duì)其進(jìn)行處分。在處分決定作出前，公司應(yīng)當(dāng)履行的程序包括哪些？（）A、告知小王處分的事實(shí)、理由和依據(jù)B、聽取小王的陳述和申辯C、將處分決定書面通知小王D、將處分決定報(bào)勞動(dòng)行政部門備案答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定，用人單位作出開除、除名、辭退等決定前，應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)或者職工的意見，并將處理決定向工會(huì)或者職工公布。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十九條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商的，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司內(nèi)部處分決定不屬于勞動(dòng)行政部門備案范圍。故選ABC。11．某作家的一部小說描寫了辛亥革命時(shí)期的社會(huì)變革和人物命運(yùn)，小說中的人物形象鮮明，語言生動(dòng)，被譽(yù)為中國(guó)近代文學(xué)的經(jīng)典之作。請(qǐng)問，這部小說的作者是誰？（）A、魯迅B、茅盾C、巴金D、老舍答案：AB解析：A項(xiàng)正確，魯迅是中國(guó)近代著名的作家，其代表作《吶喊》《彷徨》等描寫了辛亥革命時(shí)期的社會(huì)變革和人物命運(yùn)，被譽(yù)為中國(guó)近代文學(xué)的經(jīng)典之作。B項(xiàng)正確，茅盾是中國(guó)近代著名的作家，其代表作《子夜》等描寫了辛亥革命時(shí)期的社會(huì)變革和人物命運(yùn)，被譽(yù)為中國(guó)近代文學(xué)的經(jīng)典之作。C項(xiàng)錯(cuò)誤，巴金是中國(guó)現(xiàn)代著名的作家，其代表作《家》《春》《秋》等主要描寫了20世紀(jì)上半葉中國(guó)社會(huì)生活和人物命運(yùn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，老舍是中國(guó)現(xiàn)代著名的作家，其代表作《駱駝祥子》《茶館》等主要描寫了20世紀(jì)上半葉中國(guó)社會(huì)生活和人物命運(yùn)。故選AB。12．張某在超市購物時(shí)發(fā)現(xiàn)商品存在質(zhì)量問題，與超市協(xié)商無果，于是向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴。消費(fèi)者協(xié)會(huì)經(jīng)過調(diào)查后，支持了張某的訴求，并督促超市進(jìn)行了賠償。請(qǐng)問，這一案例體現(xiàn)了《中華人民共和國(guó)民法典》中的哪些民事責(zé)任？（）A、侵權(quán)責(zé)任B、違約責(zé)任C、行政責(zé)任D、刑事責(zé)任答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，超市銷售存在質(zhì)量問題的商品，侵害了張某的民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。本案中，超市銷售存在質(zhì)量問題的商品，違反了與張某之間的買賣合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，行政責(zé)任是指違反行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。本案中，超市的行為不屬于違反行政法規(guī)的行為，不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，刑事責(zé)任是指違反刑法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。本案中，超市的行為不屬于犯罪行為，不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。故選AB。13．某公司員工小王在工作中違反了公司規(guī)定，公司決定對(duì)其進(jìn)行處分。在處分決定作出前，公司應(yīng)當(dāng)履行的程序包括哪些？（）A、告知小王處分的事實(shí)、理由和依據(jù)B、聽取小王的陳述和申辯C、將處分決定書面通知小王D、將處分決定報(bào)勞動(dòng)行政部門備案答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定，用人單位作出開除、除名、辭退等決定前，應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)或者職工的意見，并將處理決定向工會(huì)或者職工公布。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十九條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商的，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司內(nèi)部處分決定不屬于勞動(dòng)行政部門備案范圍。故選ABC。14．某地政府部門為了推動(dòng)一項(xiàng)城市建設(shè)項(xiàng)目，在沒有進(jìn)行充分的環(huán)境影響評(píng)估的情況下，草擬了一份相關(guān)文件并對(duì)外發(fā)布。隨后，有環(huán)保組織對(duì)該文件提起行政復(fù)議。請(qǐng)問，在行政復(fù)議過程中，環(huán)保組織可以提出哪些方面的理由？（）A、該文件違反了上位法的規(guī)定B、該文件程序違法C、該文件損害了公共利益D、該文件存在事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法對(duì)行政行為是否合法進(jìn)行審查。如果該文件違反了上位法的規(guī)定，屬于違法行政行為，環(huán)保組織可以提出該理由。B項(xiàng)正確，程序違法也是違法行政行為的一種類型。如果該文件在制定過程中違反了法定程序，環(huán)保組織可以提出該理由。C項(xiàng)正確，如果該文件損害了公共利益，環(huán)保組織可以提出該理由，要求行政復(fù)議機(jī)關(guān)審查該文件是否符合公共利益。D項(xiàng)正確，如果該文件存在事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤，導(dǎo)致行政行為不合法，環(huán)保組織可以提出該理由。故選ABCD。15．某公司員工小王在工作中違反了公司規(guī)定，公司決定對(duì)其進(jìn)行處分。在處分決定作出前，公司應(yīng)當(dāng)履行的程序包括哪些？（）A、告知小王處分的事實(shí)、理由和依據(jù)B、聽取小王的陳述和申辯C、將處分決定書面通知小王D、將處分決定報(bào)勞動(dòng)行政部門備案答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定，用人單位作出開除、除名、辭退等決定前，應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)或者職工的意見，并將處理決定向工會(huì)或者職工公布。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十九條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商的，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司內(nèi)部處分決定不屬于勞動(dòng)行政部門備案范圍。故選ABC。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，犯罪分子犯罪后自動(dòng)投案，如實(shí)供述自己的罪行，是自首的行為。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第六十七條第一款規(guī)定，犯罪以后自動(dòng)投案，如實(shí)供述自己的罪行的，是自首。對(duì)于自首的犯罪分子，可以依法從輕或者減輕處罰。因此，題干表述正確。2．某公司員工小王在工作中違反了公司規(guī)定，公司決定對(duì)其進(jìn)行處分。在處分決定作出前，公司應(yīng)當(dāng)告知小王處分的事實(shí)、理由和依據(jù)。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定，用人單位作出開除、除名、辭退等決定前，應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)或者職工的意見，并將處理決定向工會(huì)或者職工公布。同時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。因此，公司決定對(duì)其進(jìn)行處分前，應(yīng)當(dāng)告知小王處分的事實(shí)、理由和依據(jù)。題干表述正確。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后，該行為有效。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十五條規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后，該行為有效。因此，題干表述正確。4．某地政府為推動(dòng)一項(xiàng)城市建設(shè)項(xiàng)目，在沒有進(jìn)行充分的環(huán)境影響評(píng)估的情況下，草擬了一份相關(guān)文件并對(duì)外發(fā)布。隨后，有環(huán)保組織對(duì)該文件提起行政復(fù)議。請(qǐng)問，在行政復(fù)議過程中，環(huán)保組織可以提出哪些方面的理由？（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》的規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法對(duì)行政行為是否合法進(jìn)行審查。如果該文件違反了上位法的規(guī)定，屬于違法行政行為，環(huán)保組織可以提出該理由。程序違法也是違法行政行為的一種類型。如果該文件在制定過程中違反了法定程序，環(huán)保組織可以提出該理由。如果該文件損害了公共利益，環(huán)保組織可以提出該理由，要求行政復(fù)議機(jī)關(guān)審查該文件是否符合公共利益。如果該文件存在事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤，導(dǎo)致行政行為不合法，環(huán)保組織可以提出該理由。因此，題干表述正確。5．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，過失犯罪，法律有規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任；法律沒有規(guī)定的，不承擔(dān)刑事責(zé)任。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第十五條的規(guī)定，過失犯罪，法律有規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任；法律沒有規(guī)定的，不承擔(dān)刑事責(zé)任。因此，題干表述正確。6．某公司員工小王在工作中違反了公司規(guī)定，公司決定對(duì)其進(jìn)行處分。在處分決定作出前，公司應(yīng)當(dāng)履行哪些程序？（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定，用人單位作出開除、除名、辭退等決定前，應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)或者職工的意見，并將處理決定向工會(huì)或者職工公布。同時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。因此，公司決定對(duì)其進(jìn)行處分前，應(yīng)當(dāng)履行告知小王處分的事實(shí)、理由和依據(jù)；聽取小王的陳述和申辯；將處分決定書面通知小王等程序。題干表述正確。7．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，無權(quán)代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)的，由行為人承擔(dān)責(zé)任。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十一條規(guī)定，行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實(shí)施代理行為，相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止的，相對(duì)人可以拒絕履行。因此，無權(quán)代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)的，由行為人承擔(dān)責(zé)任。題干表述正確。8．某地政府為推動(dòng)一項(xiàng)城市建設(shè)項(xiàng)目，在沒有進(jìn)行充分的環(huán)境影響評(píng)估的情況下，草擬了一份相關(guān)文件并對(duì)外發(fā)布。隨后，有環(huán)保組織對(duì)該文件提起行政復(fù)議。請(qǐng)問，在行政復(fù)議過程中，環(huán)保組織可以提出哪些方面的理由？（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》的規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法對(duì)行政行為是否合法進(jìn)行審查。如果該文件違反了上位法的規(guī)定，屬于違法行政行為，環(huán)保組織可以提出該理由。程序違法也是違法行政行為的一種類型。如果該文件在制定過程中違反了法定程序，環(huán)保組織可以提出該理由。如果該文件損害了公共利益，環(huán)保組織可以提出該理由，要求行政復(fù)議機(jī)關(guān)審查該文件是否符合公共利益。如果該文件存在事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤，導(dǎo)致行政行為不合法，環(huán)保組織可以提出該理由。因此，題干表述正