司機(jī)勞動(dòng)合同簽訂規(guī)范甲方（用人單位）：[填寫用人單位全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[填寫統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：[填寫姓名]注冊(cè)地址/住所：[填寫注冊(cè)地址或主要經(jīng)營(yíng)地址]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[填寫身份證號(hào)碼]戶籍地址：[填寫戶籍地址]經(jīng)常居住地址：[填寫經(jīng)常居住地址]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，有效期自[填寫起始年]年[填寫起始月]月[填寫起始日]日起至[填寫終止年]年[填寫終止月]月[填寫終止日]日止。合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方[填寫部門名稱，如物流部、運(yùn)輸部等]擔(dān)任司機(jī)崗位。2.乙方的工作職責(zé)包括：根據(jù)甲方安排，駕駛[填寫車輛類型，如解放牌重型貨車、比亞迪牌電動(dòng)汽車等]（車牌號(hào)碼：[填寫車牌號(hào)碼]）執(zhí)行貨物運(yùn)輸任務(wù)；負(fù)責(zé)車輛的日常檢查、保養(yǎng)和清潔；遵守交通法規(guī)，確保行車安全；按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)，保證貨物完好無(wú)損；服從甲方的合理調(diào)度和指揮。3.乙方的工作地點(diǎn)主要為[填寫主要工作區(qū)域，如江蘇省內(nèi)、上海至廣州線路等]，具體運(yùn)輸路線和目的地由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要統(tǒng)一安排。第三條工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[選擇：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)]工作制。*（如選擇標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)）乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。甲方依法支付加班費(fèi)。*（如選擇綜合計(jì)算工時(shí)）乙方的勞動(dòng)時(shí)間以[填寫計(jì)算周期，如月、季]為周期綜合計(jì)算，平均每日工作時(shí)間和平均每周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。*（如選擇不定時(shí)）乙方因工作性質(zhì)特殊，需在無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的崗位工作，甲方已按規(guī)定報(bào)批了不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間按實(shí)際情況確定。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等法定休息休假權(quán)利。具體休假辦法按照國(guó)家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方累計(jì)工作滿一定年限的，享受法定退休年齡前的帶薪年休假，年休假天數(shù)根據(jù)規(guī)定計(jì)算。乙方申請(qǐng)年休假，應(yīng)按規(guī)定程序提前申請(qǐng)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資構(gòu)成如下：基本工資[填寫金額]元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金（根據(jù)完成運(yùn)輸任務(wù)量、安全記錄、客戶評(píng)價(jià)等因素確定）+其他補(bǔ)貼（如油費(fèi)補(bǔ)貼[填寫金額或比例]元/月、車輛保養(yǎng)補(bǔ)貼[填寫金額或比例]元/月等）。2.甲方每月[填寫具體日期，如5日]前，將當(dāng)月工資足額支付給乙方。支付方式為[選擇：銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金]。3.乙方的加班工資按照國(guó)家規(guī)定和甲方的薪酬制度執(zhí)行?？?jī)效獎(jiǎng)金的核算和發(fā)放遵循甲方公布的績(jī)效考核辦法。4.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。第五條車輛與保險(xiǎn)1.甲方為乙方提供用于工作的車輛[填寫車輛品牌、型號(hào)、車牌號(hào)碼]，車輛相關(guān)費(fèi)用（包括購(gòu)車款、保險(xiǎn)費(fèi)、年檢費(fèi)、路橋費(fèi)等，除油費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)外）由甲方承擔(dān)。2.甲方負(fù)責(zé)為所述工作車輛購(gòu)買符合國(guó)家規(guī)定的商業(yè)保險(xiǎn)（如第三者責(zé)任險(xiǎn)、車輛損失險(xiǎn)等），保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。保險(xiǎn)期間應(yīng)覆蓋乙方的工作時(shí)間。3.乙方應(yīng)妥善使用甲方提供的車輛，遵守交通規(guī)則，愛(ài)護(hù)車輛，定期進(jìn)行保養(yǎng)。因乙方原因造成車輛損壞、丟失或發(fā)生交通事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣除乙方工資或追償損失。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方辦理并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方根據(jù)自身情況，為乙方提供[填寫具體福利，如年度健康體檢、交通補(bǔ)貼等]福利待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品（如安全帽、反光背心等），并對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)自身安全負(fù)責(zé)。第八條培訓(xùn)1.甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。2.乙方在甲方工作期間接受的專業(yè)培訓(xùn)，如與甲方另有約定的除外，甲方對(duì)乙方培訓(xùn)投資的受益權(quán)可依法轉(zhuǎn)移。第九條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括但不限于《員工手冊(cè)》、安全操作規(guī)程、績(jī)效考核制度等），服從甲方的管理。2.乙方不得從事任何危害甲方安全、利益或聲譽(yù)的活動(dòng)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第十條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書(shū)面形式。2.甲乙雙方依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解除或終止本合同。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：*乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；*乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；*乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；*乙方被依法追究刑事責(zé)任的；*勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：*甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；*甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；*甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；*甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；*法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲方符合法定條件并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿十年的，乙方提出或者同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。6.合同解除或終止后，甲方應(yīng)在解除或終止之日起十五日內(nèi)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如適用）。第十一條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償損失。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。第十二條爭(zhēng)議處理因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[選擇：甲方所在地/乙方所在地/勞動(dòng)合同履行地]人民法院提起訴訟。第十三條其他1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同附件（如有）是本合同不可分割