提前離職合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方因個(gè)人原因希望提前離職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方提前離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因[具體個(gè)人原因]，希望提前結(jié)束與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。二、離職時(shí)間乙方確認(rèn)其最后工作日為[具體日期]，自該日起正式離職。三、工作交接1.乙方應(yīng)在離職前按照甲方的要求完成工作交接，包括但不限于工作資料、文件、設(shè)備、客戶信息等的交接。交接內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)記錄于工作交接清單，雙方簽字確認(rèn)。2.工作交接清單應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：尚未完成的工作任務(wù)及進(jìn)展情況；重要文件、合同、協(xié)議等資料的清單及存放位置；客戶名單、聯(lián)系方式及業(yè)務(wù)往來(lái)情況；辦公設(shè)備、工具的清單及狀態(tài)；其他與工作相關(guān)的重要信息。3.乙方應(yīng)確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性，如因乙方交接不清導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)接收乙方的工作交接，并在乙方完成交接后及時(shí)進(jìn)行審核確認(rèn)。如發(fā)現(xiàn)交接內(nèi)容存在問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)通知乙方進(jìn)行補(bǔ)充或更正。四、工資及福利待遇1.甲方應(yīng)按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同及公司相關(guān)規(guī)定，在乙方離職前足額支付乙方截至離職日的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)收入。2.乙方離職前的工資計(jì)算截止至[具體日期]，甲方應(yīng)在[支付日期]前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納離職前的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.乙方在離職前應(yīng)享受的福利待遇，如年假、病假、婚假等，按照公司規(guī)定執(zhí)行。如乙方因個(gè)人原因未休完的假期，甲方不再另行支付相應(yīng)的補(bǔ)償。五、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方承諾在離職后，仍對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息及其他機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)方案、客戶名單等信息。3.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。4.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。5.甲方應(yīng)在乙方離職后按照法律規(guī)定及本協(xié)議約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[補(bǔ)償比例]，支付方式為[支付周期]。6.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前一年工資總額的[違約比例]。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間所完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、設(shè)計(jì)、技術(shù)方案等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、變更等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。3.乙方不得擅自將在甲方工作期間所完成的工作成果用于非甲方業(yè)務(wù)范圍的其他用途，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。七、費(fèi)用及補(bǔ)償1.除本協(xié)議約定的工資、福利待遇及競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方無(wú)需向乙方支付其他任何費(fèi)用或補(bǔ)償。2.乙方應(yīng)自行承擔(dān)因提前離職而產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于因辦理離職手續(xù)而產(chǎn)生的交通、通訊等費(fèi)用。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇或競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)按照未支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金，并承擔(dān)繼續(xù)履行支付義務(wù)的責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接、履行保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)對(duì)方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)（按律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際發(fā)生額計(jì)算）、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事