企業(yè)培訓(xùn)與員工職業(yè)發(fā)展合作協(xié)議合同編號(hào)：________甲方（培訓(xùn)提供方）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系方式：__________________乙方（受訓(xùn)員工）：姓名：____________________職務(wù)：____________________部門(mén)：____________________聯(lián)系方式：__________________第一章合同訂立與生效第一條合同訂立1.1雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方提供培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)及員工職業(yè)發(fā)展達(dá)成如下協(xié)議。1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。2.2甲方應(yīng)提供詳細(xì)的培訓(xùn)課程大綱，包括課程名稱(chēng)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等信息。第三條培訓(xùn)目標(biāo)3.1乙方通過(guò)參加培訓(xùn)，提升自身專(zhuān)業(yè)技能和管理能力。3.2乙方通過(guò)培訓(xùn)，增強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)，提高工作效率。3.3甲方根據(jù)乙方工作需要，定制個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃。第四章培訓(xùn)實(shí)施與安排第四條培訓(xùn)時(shí)間4.1培訓(xùn)時(shí)間由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，一般不超過(guò)一年。4.2培訓(xùn)時(shí)間安排應(yīng)合理，保證不影響乙方的正常工作。第五條培訓(xùn)地點(diǎn)5.1培訓(xùn)地點(diǎn)由甲方指定，一般設(shè)在甲方所在地或乙方所在城市。5.2如有特殊需求，乙方應(yīng)在培訓(xùn)前一個(gè)月向甲方提出。第六條培訓(xùn)方式6.1培訓(xùn)方式包括但不限于：集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等。6.2甲方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)選擇合適的培訓(xùn)方式。第七條培訓(xùn)費(fèi)用7.1培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)培訓(xùn)課程和課時(shí)計(jì)算。7.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：培訓(xùn)開(kāi)始前一次性支付或分期支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。第五章員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定8.1乙方參加培訓(xùn)后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的培訓(xùn)情況和崗位需求，提供職業(yè)發(fā)展建議。第九條職業(yè)發(fā)展實(shí)施9.1乙方應(yīng)按照職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施，努力提升自身能力。9.2甲方應(yīng)提供必要的支持和幫助，包括但不限于：提供導(dǎo)師、指導(dǎo)工作、提供資源等。第十條職業(yè)發(fā)展評(píng)估10.1甲方定期對(duì)乙方的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的依據(jù)。10.2評(píng)估方式包括但不限于：個(gè)人述職、同事評(píng)價(jià)、工作績(jī)效等。第十一條職業(yè)發(fā)展結(jié)果11.1乙方在培訓(xùn)期間，如取得顯著成績(jī)或獲得相關(guān)證書(shū)，甲方應(yīng)予以認(rèn)可。11.2乙方根據(jù)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)，甲方應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì)或提升。第十二條保密條款12.1雙方在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。12.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。第十三條合同解除與終止13.1本合同在任何一方違約的情況下，非違約方有權(quán)解除合同。13.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定履行合同剩余義務(wù)。第六章培訓(xùn)評(píng)估與反饋第六條培訓(xùn)評(píng)估方式6.1甲方將定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式包括但不限于：課后測(cè)試、實(shí)踐應(yīng)用、學(xué)員滿(mǎn)意度調(diào)查等。6.2評(píng)估結(jié)果將作為改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和提高培訓(xùn)質(zhì)量的重要依據(jù)。第七條反饋機(jī)制7.1乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)后的反饋，包括對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的建議、對(duì)講師的評(píng)價(jià)等。7.2甲方將在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)收集并分析乙方的反饋，并將反饋結(jié)果用于后續(xù)培訓(xùn)的改進(jìn)。第八條培訓(xùn)檔案管理8.1甲方應(yīng)建立完整的培訓(xùn)檔案，包括培訓(xùn)記錄、評(píng)估報(bào)告、學(xué)員反饋等。8.2培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，便于查詢(xún)和審計(jì)。第九條培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化9.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后的一定期限內(nèi)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。9.2甲方將定期對(duì)乙方培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化情況進(jìn)行跟蹤和評(píng)估。第十條培訓(xùn)證書(shū)頒發(fā)10.1乙方完成培訓(xùn)課程并通過(guò)相關(guān)考核后，甲方將頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)證書(shū)。10.2培訓(xùn)證書(shū)作為乙方專(zhuān)業(yè)能力提升的證明，可在公司內(nèi)部或?qū)ν饨涣髦惺褂谩５谑粭l培訓(xùn)成果應(yīng)用獎(jiǎng)勵(lì)11.1乙方將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作并取得顯著成效的，甲方將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。11.2獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于：績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)、培訓(xùn)補(bǔ)貼等。第十二條培訓(xùn)信息保密12.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)培訓(xùn)中涉及的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保密。12.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容。第十三條培訓(xùn)信息發(fā)布13.1甲方有權(quán)在內(nèi)部公告或宣傳材料中提及培訓(xùn)相關(guān)信息，包括培訓(xùn)名稱(chēng)、參與人員等。13.2甲方在發(fā)布培訓(xùn)信息時(shí)應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私。第十四條培訓(xùn)記錄保存14.1甲方應(yīng)保存乙方的培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、課程內(nèi)容、考核結(jié)果等。14.2培訓(xùn)記錄作為乙方向公司證明其參加培訓(xùn)的有效憑證，應(yīng)妥善保存。第十五條培訓(xùn)資料更新15.1甲方應(yīng)根據(jù)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求，定期更新培訓(xùn)資料和課程內(nèi)容。15.2乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)資料更新的討論和反饋。第十六條培訓(xùn)后續(xù)支持16.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)提供必要的后續(xù)支持，包括答疑解惑、技術(shù)支持等。16.2乙方在培訓(xùn)后的工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題，可隨時(shí)向甲方尋求幫助。第十一章員工職業(yè)發(fā)展支持第十一條職業(yè)發(fā)展規(guī)劃跟蹤11.1甲方應(yīng)定期跟蹤乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施情況，保證規(guī)劃的有效性和可行性。11.2跟蹤方式包括但不限于：定期會(huì)議、個(gè)人匯報(bào)、工作績(jī)效評(píng)估等。第十二條職業(yè)發(fā)展資源提供12.1甲方將為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展資源，包括但不限于：專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、在線(xiàn)課程、行業(yè)會(huì)議等。12.2甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加相關(guān)活動(dòng)，以拓寬視野和提升專(zhuān)業(yè)能力。第十三條職業(yè)發(fā)展評(píng)估調(diào)整13.1如乙方在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中遇到困難或遇到新的職業(yè)機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。13.2調(diào)整后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)得到乙方的認(rèn)可，并保證與公司的整體戰(zhàn)略相一致。第十四章合同終止與解除第十四條合同終止條件14.1如出現(xiàn)以下情況，本合同可提前終止：14.1.1乙方因故離職；14.1.2甲方因故停止培訓(xùn)業(yè)務(wù)；14.1.3雙方協(xié)商一致，決定終止合同。第十五條合同解除程序15.1如一方要解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知另一方。15.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行合同剩余義務(wù)。第十六章合同解除后的處理16.1合同解除后，甲方應(yīng)退還乙方已支付但未使用的培訓(xùn)費(fèi)用。16.2乙方應(yīng)將已取得的培訓(xùn)成果和資料歸還給甲方。第十七章合同其他條款17.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。17.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（培訓(xùn)提供方）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系方式：_________