暑假打工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在暑假期間為甲方提供勞務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求（一）工作崗位乙方在甲方所擔(dān)任的工作崗位為[具體崗位名稱]，主要負責(zé)[崗位具體工作職責(zé)描述]。（二）工作要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.乙方在工作期間應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程，確保工作安全，如因乙方違規(guī)操作導(dǎo)致的安全事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)情況、客戶信息等。二、工作時間及休假（一）工作時間1.甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.乙方的具體工作時間為[詳細工作時間段，如每天上午[具體時間]至下午[具體時間]，每周工作[X]天]。在工作時間內(nèi)，乙方應(yīng)認真履行工作職責(zé)，不得擅自離崗。（二）休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。2.根據(jù)甲方的工作安排，乙方在暑假期間可享受適當?shù)恼{(diào)休或休息，但需提前向甲方申請并經(jīng)批準。未經(jīng)批準擅自離崗的，按曠工處理。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資標準為人民幣[X]元，工資計算周期為每月[具體起始日期]至每月[具體結(jié)束日期]。（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方將工資直接支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保所提供的銀行賬戶信息準確無誤，如有變更，應(yīng)及時通知甲方。四、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.根據(jù)甲方的實際情況，乙方可享受其他福利待遇，如[具體福利待遇內(nèi)容，如工作餐、交通補貼等]，但需符合甲方的相關(guān)規(guī)定和要求。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方違反甲方規(guī)章制度的行為進行處理。2.義務(wù)按照本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的合法權(quán)益。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬和提供相應(yīng)的福利待遇。有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)情況、客戶信息等。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，如實提供個人信息，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)。在工作期間，因自身原因造成的安全事故或其他損失，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。六、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本合同終止的。（三）解除和終止合同的手續(xù)1.合同解除或終止時，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、工資結(jié)算、社會保險減員等。2.甲方應(yīng)在解除或終止合同后[具體期限]內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。七、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供福利待遇的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方違反法律法規(guī)的規(guī)定解除或終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如扣除工資、賠償損失等。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或工作信息的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，并向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的[X]倍，但最高不超過乙方月工資的[X]倍。3.乙方擅自解除本合同或未按照規(guī)定辦理離職手續(xù)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如扣除工資、賠償損失等。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、