招聘業(yè)務(wù)合同范本甲方（委托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方有招聘相關(guān)業(yè)務(wù)需求，乙方具備專業(yè)的招聘服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供招聘業(yè)務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘業(yè)務(wù)內(nèi)容及要求（一）招聘崗位及人數(shù)1.甲方本次委托乙方招聘的崗位為[具體崗位名稱1]，需求人數(shù)為[X1]人；[具體崗位名稱2]，需求人數(shù)為[X2]人；……（根據(jù)實(shí)際招聘崗位詳細(xì)列舉）2.各崗位的崗位職責(zé)、任職要求等詳細(xì)信息見本合同附件一《招聘崗位說明書》。（二）招聘范圍乙方應(yīng)在[明確招聘范圍，如全國范圍內(nèi)、特定區(qū)域等]為甲方進(jìn)行人才招聘。（三）招聘時(shí)間要求乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃，并提交給甲方審核。自審核通過之日起，乙方需在[具體時(shí)間期限]內(nèi)完成全部崗位的招聘工作，并向甲方推薦符合要求的候選人。（四）招聘質(zhì)量要求1.乙方推薦的候選人應(yīng)具備與招聘崗位要求相匹配的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)、技能水平等，且無不良記錄。2.乙方應(yīng)保證所推薦候選人的簡歷真實(shí)、準(zhǔn)確，如有虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的招聘工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，提出意見和建議。有權(quán)要求乙方按照本合同約定的招聘要求、時(shí)間進(jìn)度等開展工作。對乙方推薦的候選人有最終的錄用決定權(quán)。2.義務(wù)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘崗位信息及相關(guān)資料，包括但不限于崗位說明書、企業(yè)簡介、薪酬福利政策等，以便乙方開展招聘工作。協(xié)助乙方解答候選人關(guān)于甲方公司及招聘崗位的疑問。按照本合同約定及時(shí)向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供必要的協(xié)助和支持。根據(jù)本合同約定及甲方要求，自主開展招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。按照本合同約定收取招聘服務(wù)費(fèi)用。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，誠信、專業(yè)、高效地開展招聘工作，確保招聘質(zhì)量和進(jìn)度。制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃，明確招聘渠道、招聘流程、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等，并提交給甲方審核。通過合法、合規(guī)的渠道發(fā)布招聘信息，確保信息真實(shí)、有效。對收到的簡歷進(jìn)行認(rèn)真篩選，按照招聘崗位要求推薦合適的候選人，并提供候選人的詳細(xì)簡歷及評價(jià)。協(xié)助甲方組織面試，包括但不限于安排面試時(shí)間、地點(diǎn)，通知候選人等，并在面試過程中提供必要的支持和服務(wù)。對招聘過程中涉及的甲方商業(yè)秘密及候選人信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。在招聘工作完成后，向甲方提供招聘工作總結(jié)報(bào)告，包括招聘渠道分析、候選人情況統(tǒng)計(jì)、招聘效果評估等。三、招聘服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用金額甲方應(yīng)向乙方支付的招聘服務(wù)費(fèi)用總計(jì)為人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。（二）支付方式1.本合同簽訂后[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[預(yù)付款金額]元（大寫：[大寫預(yù)付款金額]）。2.乙方完成全部崗位的招聘工作，并向甲方推薦符合要求的候選人后，甲方在收到乙方提供的候選人名單及簡歷后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，對候選人進(jìn)行面試評估。如甲方對候選人無異議，在面試評估結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余的招聘服務(wù)費(fèi)用，即人民幣[剩余金額]元（大寫：[大寫剩余金額]）。（三）費(fèi)用調(diào)整如因甲方變更招聘崗位要求、招聘人數(shù)、招聘范圍等原因?qū)е乱曳焦ぷ髁吭黾踊驕p少，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整招聘服務(wù)費(fèi)用。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停招聘工作，并要求甲方支付已完成工作對應(yīng)的費(fèi)用及違約金。2.若甲方違反本合同約定，未向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘崗位信息及相關(guān)資料，導(dǎo)致乙方無法正常開展招聘工作或造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方擅自變更招聘崗位要求、招聘人數(shù)、招聘范圍等重要事項(xiàng)，導(dǎo)致乙方已開展的工作需要重新調(diào)整或重復(fù)進(jìn)行的，甲方應(yīng)承擔(dān)由此增加的費(fèi)用及給乙方造成的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定的時(shí)間進(jìn)度完成招聘工作，每逾期一日，應(yīng)按照招聘服務(wù)費(fèi)用總額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日仍未完成的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還已收取的預(yù)付款，同時(shí)乙方應(yīng)按照招聘服務(wù)費(fèi)用總額的[X]%向甲方支付違約金。2.若乙方推薦的候選人不符合本合同約定的招聘要求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)重新推薦符合要求的候選人。如因乙方推薦的候選人不符合要求給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或候選人信息，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成損失的賠償責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還已收取的全部費(fèi)用，同時(shí)乙方應(yīng)按照招聘服務(wù)費(fèi)用總額的[X]%向甲方支付違約金。4.若乙方擅自變更招聘計(jì)劃、招聘渠道等重要事項(xiàng)，未事先征得甲方同意的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。五、保密條款雙方應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。本條款的保密期限為本合同履行期間及合同終止或解除后[X]年。六、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）合同變更與解除1.本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本合同過程中，如一方提出解除合同，需提前[X]日書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意。因解除合同給對方造成損失的，提出解除合同方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）不可抗力因不可抗力事件導(dǎo)致一方無法履行本合同的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方并提供相關(guān)證明。在不可抗力事件影響消除后，雙方應(yīng)協(xié)商恢復(fù)本合同的履行。如因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件對合同履行的影響程度，協(xié)商決定是否變更或解除本合同。（三）合同生效與終止1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同或因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行而終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)即終止，但雙方應(yīng)按