2025年公司宣傳部保密工作自查報告根據(jù)公司保密工作的總體要求和部署，我部門于近期對本部門的保密工作進行了全面、深入的自查。此次自查旨在進一步強化保密意識，完善保密制度，堵塞保密漏洞，確保公司宣傳信息安全?，F(xiàn)將自查情況報告如下：一、保密工作組織與制度建設(shè)（一）保密工作組織架構(gòu)宣傳部高度重視保密工作，建立了健全的保密工作組織架構(gòu)。成立了以部門負責(zé)人為組長的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)部門保密工作的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)保密工作辦公室，明確了專人負責(zé)保密工作的日常管理和監(jiān)督檢查。同時，根據(jù)宣傳工作的實際情況，將保密責(zé)任分解到各崗位，形成了一級抓一級、層層抓落實的保密工作格局。（二）保密制度建設(shè)與執(zhí)行為確保保密工作有章可循，宣傳部結(jié)合公司保密制度和宣傳工作特點，制定了一系列完善的保密制度，包括《宣傳部保密工作管理辦法》《宣傳信息發(fā)布保密審查制度》《宣傳資料保管保密制度》等。這些制度涵蓋了宣傳工作的各個環(huán)節(jié)，對信息采集、編輯、審核、發(fā)布、存儲等過程中的保密要求進行了明確規(guī)定。在制度執(zhí)行方面，宣傳部嚴格按照制度要求開展工作。在信息發(fā)布前，嚴格執(zhí)行保密審查制度，對涉及公司商業(yè)秘密、敏感信息等內(nèi)容進行重點審核，確保不發(fā)生失泄密事件。同時，加強對宣傳資料的保管，對重要資料實行專人專柜保管，嚴格控制資料的借閱和使用權(quán)限。二、保密宣傳教育（一）保密培訓(xùn)開展情況為提高部門員工的保密意識和保密技能，宣傳部定期組織開展保密培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括國家保密法律法規(guī)、公司保密制度、宣傳工作中的保密注意事項等。通過邀請公司保密專家進行專題講座、組織觀看保密教育宣傳片、開展保密知識競賽等形式，豐富了培訓(xùn)形式和內(nèi)容，提高了員工的參與度和學(xué)習(xí)效果。在2025年，宣傳部共組織開展保密培訓(xùn)[X]次，培訓(xùn)覆蓋部門全體員工。通過培訓(xùn)，員工的保密意識得到了顯著增強，對保密工作的重要性有了更深刻的認識，掌握了基本的保密技能和方法。（二）保密宣傳活動除了開展保密培訓(xùn)外，宣傳部還積極開展保密宣傳活動。利用部門內(nèi)部宣傳欄、微信群、電子郵件等渠道，定期發(fā)布保密知識和案例，提醒員工時刻保持警惕，遵守保密規(guī)定。同時，結(jié)合國家保密宣傳教育月等活動，組織開展形式多樣的保密宣傳活動，營造了濃厚的保密文化氛圍。三、宣傳信息保密管理（一）信息采集與編輯階段的保密措施在信息采集過程中，宣傳部要求員工嚴格遵守保密規(guī)定，不得采集涉及公司商業(yè)秘密、敏感信息等內(nèi)容。對于確需采集的信息，必須經(jīng)過相關(guān)部門的審批，并采取必要的保密措施。在編輯過程中，對涉及保密內(nèi)容的信息進行嚴格篩選和處理，確保不泄露公司秘密。同時，加強對信息采集和編輯設(shè)備的管理。要求員工使用公司統(tǒng)一配備的辦公設(shè)備，并設(shè)置了開機密碼和屏保密碼。定期對設(shè)備進行殺毒和維護，防止因設(shè)備故障或病毒感染導(dǎo)致信息泄露。（二）信息審核與發(fā)布階段的保密審查宣傳部建立了嚴格的信息審核與發(fā)布流程，對所有擬發(fā)布的宣傳信息進行嚴格的保密審查。在審核過程中，由部門負責(zé)人、保密工作辦公室人員和相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成審核小組，對信息的內(nèi)容、來源、發(fā)布渠道等進行全面審核。對于涉及公司重要決策、商業(yè)秘密、敏感信息等內(nèi)容的信息，必須經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的審批后方可發(fā)布。在信息發(fā)布方面，嚴格選擇發(fā)布渠道，確保信息發(fā)布的安全性和可靠性。對于重要信息，優(yōu)先選擇公司內(nèi)部網(wǎng)站、官方微信公眾號等自有渠道進行發(fā)布，避免在不可控的外部平臺發(fā)布。同時，對發(fā)布的信息進行實時監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和處理可能出現(xiàn)的失泄密問題。（三）宣傳資料的保管與銷毀宣傳部對宣傳資料的保管和銷毀制定了詳細的管理制度。對重要的宣傳資料實行專人專柜保管，建立了詳細的資料臺賬，記錄資料的名稱、數(shù)量、借閱情況等信息。嚴格控制資料的借閱和使用權(quán)限，借閱資料必須經(jīng)過部門負責(zé)人的審批，并辦理借閱手續(xù)。對于不再使用的宣傳資料，按照公司保密制度的要求進行銷毀。銷毀過程中，由保密工作辦公室人員進行監(jiān)督，確保資料被徹底銷毀，防止資料被非法獲取和利用。四、涉密載體管理（一）紙質(zhì)涉密載體管理宣傳部對紙質(zhì)涉密載體的管理嚴格按照公司保密制度執(zhí)行。對涉及公司商業(yè)秘密、敏感信息等內(nèi)容的紙質(zhì)文件和資料，統(tǒng)一進行編號、登記，并加蓋保密印章。在文件和資料的傳遞過程中，使用專用的文件袋或信封進行封裝，并通過公司內(nèi)部文件傳遞渠道進行傳遞，確保文件和資料的安全。同時，對紙質(zhì)涉密載體的存儲進行嚴格管理。將其存放在專門的保密文件柜中，并設(shè)置了密碼鎖。定期對文件柜進行檢查和清理，確保文件和資料的完整性和安全性。（二）電子涉密載體管理在電子涉密載體管理方面，宣傳部采取了一系列嚴格的保密措施。要求員工使用公司統(tǒng)一配備的移動存儲設(shè)備，并進行登記和編號。對移動存儲設(shè)備設(shè)置了加密密碼，防止數(shù)據(jù)被非法獲取。定期對移動存儲設(shè)備進行殺毒和備份，確保數(shù)據(jù)的安全性和完整性。同時，加強對公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的管理。對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行定期維護和升級，安裝了防火墻、入侵檢測系統(tǒng)等安全防護軟件，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露。對員工的上網(wǎng)行為進行監(jiān)控和管理，禁止員工在工作時間內(nèi)訪問與工作無關(guān)的網(wǎng)站和下載不明軟件。五、保密工作監(jiān)督檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督檢查機制宣傳部建立了內(nèi)部監(jiān)督檢查機制，定期對部門的保密工作進行檢查和評估。由保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，組織保密工作辦公室人員和相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成檢查組，對部門的保密制度執(zhí)行情況、宣傳信息保密管理情況、涉密載體管理情況等進行全面檢查。在檢查過程中，采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。同時，對檢查結(jié)果進行通報，對保密工作表現(xiàn)突出的員工進行表彰和獎勵，對違反保密規(guī)定的員工進行嚴肅處理。（二）接受外部檢查情況宣傳部積極配合公司保密管理部門和上級主管部門的保密檢查工作。在接受外部檢查時，如實提供相關(guān)資料和情況，積極配合檢查人員的工作。對于外部檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行整改，并及時向檢查部門反饋整改情況。六、自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施（一）存在的問題通過此次自查，宣傳部發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，主要包括：1.部分員工保密意識仍需提高：雖然通過多次保密培訓(xùn)和宣傳活動，員工的保密意識有了一定提高，但仍有部分員工對保密工作的重要性認識不足，存在麻痹大意的思想。在日常工作中，有時會出現(xiàn)違反保密規(guī)定的行為，如在公共場所談?wù)摴久舾行畔ⅰ㈦S意將未加密的移動存儲設(shè)備連接到辦公電腦等。2.保密制度執(zhí)行不夠嚴格：在保密制度執(zhí)行過程中，存在個別環(huán)節(jié)執(zhí)行不夠嚴格的情況。例如，在信息審核過程中，有時會出現(xiàn)審核不細致、把關(guān)不嚴的問題；在宣傳資料保管方面，存在資料擺放不整齊、借閱手續(xù)不規(guī)范等問題。3.保密技術(shù)防范措施有待加強：隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，保密工作面臨著新的挑戰(zhàn)。宣傳部現(xiàn)有的保密技術(shù)防范措施相對薄弱，如對網(wǎng)絡(luò)安全的防護能力不足、對新興媒體平臺的保密管理存在漏洞等。（二）整改措施針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，宣傳部制定了以下整改措施：1.加強保密宣傳教育：進一步加大保密宣傳教育力度，豐富培訓(xùn)形式和內(nèi)容，提高員工的參與度和學(xué)習(xí)效果。定期組織開展保密案例分析會，通過實際案例讓員工深刻認識到保密工作的重要性和失泄密的危害性。同時，加強對新入職員工的保密培訓(xùn)，確保新員工入職后即接受系統(tǒng)的保密教育。2.強化保密制度執(zhí)行：對現(xiàn)有保密制度進行全面梳理和完善，明確各環(huán)節(jié)的具體操作流程和要求。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立健全考核機制，對違反保密制度的行為進行嚴肅處理。同時，加強對員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保員工熟悉和掌握保密制度的內(nèi)容和要求。3.加強保密技術(shù)防范措施：加大對保密技術(shù)防范的投入，引進先進的保密技術(shù)設(shè)備和軟件，提高對網(wǎng)絡(luò)安全的防護能力。加強對新興媒體平臺的管理，建立健全新興媒體平臺的保密管理制度，規(guī)范信息發(fā)布流程，確保在新興媒體平臺上發(fā)布的信息安全可靠。七、下一步工作計劃（一）持續(xù)加強保密宣傳教育將保密宣傳教育作為一項長期的工作任務(wù)，持續(xù)開展保密培訓(xùn)和宣傳活動。定期組織開展保密知識競賽、演講比賽等活動，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣和積極性。同時，加強與公司其他部門的溝通和協(xié)作，共同開展保密宣傳教育活動，營造全員參與保密工作的良好氛圍。（二）不斷完善保密制度根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和保密工作的實際需要，及時對保密制度進行修訂和完善。加強對保密制度執(zhí)行情況的評估和分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷優(yōu)化制度流程和內(nèi)容。同時，加強對保密制度的宣傳和培訓(xùn)，確保員工熟悉和遵守制度規(guī)定。（三）進一步加強保密技術(shù)防范密切關(guān)注信息技術(shù)的發(fā)展動態(tài)，及時引進和應(yīng)用先進的保密技術(shù)和設(shè)備。加強對公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的安全防護，定期進行安全評估和漏洞修復(fù)。同時，加強對員工的保密技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的保密技術(shù)水平和應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)安全事件的能力。（四）強化保密工作監(jiān)督檢查建立健全保密工作監(jiān)督檢查長效機制，加大對保密工作的監(jiān)督檢查力度。定期對部門的保密工作進行全面檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。同時