2025年國家稅務(wù)局遴選面試真題及答案解析_第1頁
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文檔簡介

2025年國家稅務(wù)局遴選面試練習題及答案解析第一題:綜合分析類2024年,國家稅務(wù)總局推出“便民辦稅春風行動”第六批措施,重點圍繞“優(yōu)化服務(wù)提效能”“精準監(jiān)管促公平”“政策落實強質(zhì)效”三個方面推出18條具體舉措,其中明確提出要“深化‘稅銀互動’,擴大受惠企業(yè)范圍至M級納稅人,推動解決中小微企業(yè)融資難問題”。請結(jié)合稅務(wù)工作實際,談?wù)勀銓@一舉措的理解。答案解析:這一舉措是稅務(wù)部門貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于支持中小微企業(yè)發(fā)展決策部署的具體行動,需從政策背景、現(xiàn)實意義、潛在挑戰(zhàn)及優(yōu)化建議四個層面深入分析。首先,政策背景方面,中小微企業(yè)是國民經(jīng)濟的“毛細血管”,貢獻了80%以上的城鎮(zhèn)就業(yè),但長期面臨融資難、融資貴問題。傳統(tǒng)“稅銀互動”主要覆蓋納稅信用A級、B級企業(yè),M級企業(yè)(新設(shè)立企業(yè)或評價年度內(nèi)無生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)收入的企業(yè))雖無不良信用記錄,但因缺乏歷史數(shù)據(jù)難以獲得銀行授信。擴大受惠范圍至M級,是適應經(jīng)濟發(fā)展新形勢、回應市場主體新需求的必然選擇。其次,現(xiàn)實意義體現(xiàn)在三方面:一是激發(fā)市場活力,M級企業(yè)多為初創(chuàng)企業(yè)或新興業(yè)態(tài),融資支持能幫助其渡過“生存期”,促進就業(yè)和創(chuàng)新;二是強化信用價值,將納稅信用與融資服務(wù)深度綁定,引導企業(yè)主動規(guī)范納稅行為,形成“以信促稅、以稅促貸”的良性循環(huán);三是推動部門協(xié)同,稅務(wù)與銀行數(shù)據(jù)共享進一步深化,為跨部門信息整合、聯(lián)合監(jiān)管積累經(jīng)驗。再次,潛在挑戰(zhàn)需重點關(guān)注:一方面,M級企業(yè)經(jīng)營穩(wěn)定性較弱,銀行可能因風險顧慮降低貸款積極性,需平衡“擴圍”與“風控”;另一方面,部分企業(yè)可能為獲取貸款虛構(gòu)納稅數(shù)據(jù),存在信用造假風險;此外,基層稅務(wù)部門需承擔更多數(shù)據(jù)核驗、政策宣傳任務(wù),對工作質(zhì)效提出更高要求。最后,優(yōu)化建議可從三方面著手:一是完善配套機制,聯(lián)合銀保監(jiān)部門出臺M級企業(yè)貸款風險補償辦法,設(shè)立專項風險基金,降低銀行放貸顧慮;二是強化數(shù)據(jù)賦能,利用稅收大數(shù)據(jù)分析M級企業(yè)的經(jīng)營流水、社保繳納、發(fā)票開具等關(guān)聯(lián)信息,為銀行提供更全面的信用畫像;三是加強宣傳引導,通過“納稅人學堂”“稅企直聯(lián)”等渠道,向M級企業(yè)講解“稅銀互動”申請條件、流程及信用維護要點,避免因信息不對稱錯失政策紅利;四是嚴格監(jiān)管懲戒,建立貸款企業(yè)納稅信用動態(tài)監(jiān)測機制,對虛構(gòu)數(shù)據(jù)、騙貸逃稅的企業(yè)納入失信名單,實施聯(lián)合懲戒。第二題:組織協(xié)調(diào)類為落實《關(guān)于進一步深化稅收征管改革的意見》,你所在的省稅務(wù)局擬開展“稅費政策落實質(zhì)量提升月”活動,重點針對2023年以來新出臺的增值稅留抵退稅、研發(fā)費用加計扣除等政策,開展“政策落實回頭看”。領(lǐng)導將活動方案制定任務(wù)交給你,請列出具體的工作步驟和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。答案解析:活動方案需緊扣“提升落實質(zhì)量”目標,堅持問題導向、結(jié)果導向,重點圍繞“底數(shù)摸排—問題核查—整改提升—長效鞏固”四階段設(shè)計,確保全流程閉環(huán)管理。第一階段:前期準備(1-3天)1.組建專項工作組:由征管科技處牽頭,聯(lián)合貨物和勞務(wù)稅處、企業(yè)所得稅處、納稅服務(wù)處、督察內(nèi)審處等部門骨干,明確職責分工(如貨勞處負責留抵退稅政策,所得稅處負責研發(fā)費用加計扣除政策)。2.梳理政策清單:系統(tǒng)整理2023年1月至今國家及省級出臺的稅費優(yōu)惠政策,形成《政策落實核查目錄》,明確政策適用對象、享受條件、執(zhí)行期限、申報要求等關(guān)鍵要素。3.確定核查重點:結(jié)合往年督察審計、12366熱線投訴、納稅人滿意度調(diào)查等渠道反饋的問題,梳理高頻風險點(如留抵退稅中“進項稅額轉(zhuǎn)出不及時”“虛增進項”,研發(fā)費用加計扣除中“輔助賬核算不規(guī)范”“委托研發(fā)費用分攤不清”等),作為本次“回頭看”的核心內(nèi)容。4.制定核查模板:設(shè)計《政策落實情況統(tǒng)計表》《納稅人滿意度調(diào)查問卷》《問題整改臺賬》等工具,明確數(shù)據(jù)統(tǒng)計口徑(如“應享未享”企業(yè)需同時滿足“符合政策條件”“未主動申報享受”兩個條件)、問題分類標準(分為“政策宣傳不到位”“系統(tǒng)操作障礙”“基層執(zhí)行偏差”等類型)。第二階段:全面摸排(7-10天)1.數(shù)據(jù)比對分析:通過金稅四期系統(tǒng)提取2023年以來享受相關(guān)政策的企業(yè)名單,與稅務(wù)登記、申報數(shù)據(jù)、財務(wù)報表等信息交叉比對,篩選出“申報數(shù)據(jù)異?!保ㄈ缌舻滞硕惤痤~與企業(yè)規(guī)模不匹配)、“享受金額波動大”(如研發(fā)費用加計扣除額季度間差異超50%)的企業(yè),形成重點核查清冊。2.分級分類核查:對企業(yè)采取“線上+線下”結(jié)合方式核查。對低風險企業(yè)(如申報數(shù)據(jù)完整、無投訴記錄),通過電子稅務(wù)局推送問卷,收集政策知曉度、享受便捷度、存在困難等信息;對中高風險企業(yè)(如數(shù)據(jù)異常、曾被投訴),由基層稅務(wù)所實地走訪,核查賬簿憑證、合同協(xié)議等資料,確認是否符合政策條件,記錄執(zhí)行中的堵點(如“電子稅務(wù)局填報字段不清晰”“備案資料要求不統(tǒng)一”)。3.內(nèi)部流程復盤:組織基層稅務(wù)干部召開座談會,圍繞“政策培訓是否到位”“系統(tǒng)功能是否順暢”“部門協(xié)作是否高效”等問題,收集一線操作層面的難點(如“多政策疊加時,申報系統(tǒng)邏輯校驗沖突”“跨區(qū)域企業(yè)信息共享不及時”)。第三階段:整改提升(10-15天)1.問題分類處理:對收集的問題建立臺賬,區(qū)分“納稅人端”(如政策理解偏差)、“稅務(wù)端”(如系統(tǒng)功能缺陷)、“外部環(huán)境”(如部門數(shù)據(jù)共享不足)三類,明確責任部門和整改時限。例如,針對“納稅人不知曉研發(fā)費用加計扣除比例提高”問題,由納稅服務(wù)處負責3日內(nèi)通過短信、電子稅務(wù)局推送提醒;針對“留抵退稅系統(tǒng)校驗規(guī)則與政策文件不一致”問題,由征管科技處協(xié)調(diào)軟件服務(wù)商5日內(nèi)完成系統(tǒng)升級。2.集中攻堅突破:對復雜問題(如“跨區(qū)域總分機構(gòu)研發(fā)費用分攤政策執(zhí)行標準不統(tǒng)一”),組織政策制定部門、基層代表、企業(yè)財務(wù)人員召開專題研討會,結(jié)合實際案例明確操作口徑,形成《政策落實操作指引》,下發(fā)全系統(tǒng)執(zhí)行。3.強化正向激勵:對政策落實成效突出的基層單位(如“應享盡享率達100%”“納稅人滿意度95%以上”),在績效考核中加分,并選樹為“落實樣板”;對因主觀不作為導致“應享未享”的單位,嚴肅問責并全系統(tǒng)通報。第四階段:長效鞏固(持續(xù)推進)1.完善政策跟蹤機制:在金稅四期系統(tǒng)中開發(fā)“政策落實監(jiān)控模塊”,設(shè)置“應享未享”“超范圍享受”等預警指標,實現(xiàn)實時監(jiān)控、自動提醒;2.優(yōu)化培訓輔導體系:將新出臺政策納入稅務(wù)干部“必修課”,定期組織“政策+實操”輪訓;針對企業(yè)財務(wù)人員,建立“政策發(fā)布—解讀直播—案例推送—答疑反饋”全流程輔導鏈;3.深化部門協(xié)同:與科技、財政、市場監(jiān)管等部門建立數(shù)據(jù)共享機制(如獲取科技型中小企業(yè)認定名單、高新技術(shù)企業(yè)證書信息),提升政策識別精準度。第三題:應急應變類你是某區(qū)稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳負責人,某日上午10點,大廳出現(xiàn)以下情況:(1)叫號系統(tǒng)突發(fā)故障,無法取號,現(xiàn)場50余名納稅人排隊擁擠,情緒激動,有人高喊“要投訴”;(2)自助辦稅區(qū)一名納稅人因操作電子稅務(wù)局時誤點“作廢”按鈕,導致已提交的增值稅申報表被作廢,急需重新申報,但系統(tǒng)顯示“已過申報期”,無法提交;(3)導稅臺接到12366熱線轉(zhuǎn)辦電話,某企業(yè)財務(wù)人員反映,昨天通過電子稅務(wù)局申請的增值稅留抵退稅,今天查詢顯示“審核不通過”,但系統(tǒng)未說明具體原因,企業(yè)急著用退稅資金支付貨款,要求立即處理。請你描述應對上述情況的具體步驟。答案解析:作為辦稅服務(wù)廳負責人,需遵循“優(yōu)先保障秩序、分類處理訴求、快速解決問題”原則,分步驟妥善應對。第一步:處理叫號系統(tǒng)故障(10:00-10:15)1.立即啟動應急預案:通過大廳廣播安撫納稅人情緒:“各位納稅人,叫號系統(tǒng)臨時故障,我們已聯(lián)系技術(shù)人員緊急維修,預計15分鐘內(nèi)恢復。為減少等待,現(xiàn)在開放人工登記取號,請到2號、3號窗口領(lǐng)取紙質(zhì)號票,我們將按順序叫號辦理業(yè)務(wù)?!?.增派人員維持秩序:調(diào)配導稅員、后臺支援人員在大廳入口和排隊區(qū)域引導,設(shè)置隔離帶防止擁擠;安排專人手持擴音器重復提示“紙質(zhì)號票與電子號票同等有效”,避免納稅人因擔心“插隊”引發(fā)沖突。3.同步維修系統(tǒng):聯(lián)系信息中心技術(shù)人員現(xiàn)場排查故障,若為網(wǎng)絡(luò)問題,切換備用網(wǎng)絡(luò);若為硬件故障,啟用備用叫號設(shè)備,確保10:15前恢復取號功能。第二步:處理申報表作廢問題(10:10-10:30)1.安撫納稅人情緒:導稅員將納稅人引導至“簡事快辦”窗口,由值班科長接待:“先生,您的情況我們已了解,系統(tǒng)顯示申報期已過,但我們可以幫您核實是否符合‘逾期申報’特殊情形?!?.核實具體情況:查詢金稅系統(tǒng),確認該納稅人所屬期為2024年7月,申報期截至7月15日,今天是7月16日,確已逾期。進一步詢問作廢原因:“您是在提交后發(fā)現(xiàn)錯誤才作廢的嗎?還是操作失誤?”納稅人表示是誤點作廢,原申報表數(shù)據(jù)正確。3.分類處理:根據(jù)《稅收征管法》及相關(guān)規(guī)定,因納稅人操作失誤導致逾期申報,可申請“容缺辦理”。告知納稅人:“由于您是首次出現(xiàn)這種情況,且原數(shù)據(jù)無誤,我們可以為您開通綠色通道,通過‘逾期申報更正’模塊提交,需要您提供原申報表數(shù)據(jù)截圖或紙質(zhì)件作為佐證,我們將在30分鐘內(nèi)幫您完成申報?!蓖瑫r,輔導納稅人通過電子稅務(wù)局提交更正申請,后臺人員優(yōu)先審核,確保10:30前完成。第三步:處理留抵退稅審核問題(10:15-10:45)1.記錄訴求并反饋:導稅員將電話轉(zhuǎn)接至稅源管理科,由負責該企業(yè)的稅收管理員接聽:“王會計,您的退稅申請我們已看到,系統(tǒng)顯示審核不通過是因為‘進項稅額轉(zhuǎn)出金額與賬面不符’,需要您補充提供2024年5月購進貨物的進項發(fā)票及對應的紅字沖銷憑證。我們理解您的資金需求,現(xiàn)在立即為您加急處理,您可以將資料掃描發(fā)送至我的工作郵箱,我們收到后1小時內(nèi)完成復核,通過后當天就能推送至國庫?!?.內(nèi)部協(xié)同跟進:稅收管理員同步聯(lián)系審核崗人員,調(diào)取企業(yè)退稅申請電子檔案,確認具體問題點(如企業(yè)5月因退貨開具紅字發(fā)票,但未在申報表中做進項稅額轉(zhuǎn)出),并指導企業(yè)補充資料;同時,向納稅人發(fā)送《審核不通過原因告知書》電子版,避免信息不對稱。3.反饋結(jié)果:10:45前,待企業(yè)提交補充資料后,審核崗確認無誤,立即通過系統(tǒng)將退稅流程推送至下一環(huán)節(jié),并電話告知納稅人:“資料已審核通過,退稅將在24小時內(nèi)到賬,請注意查收?!钡谒牟剑菏潞罂偨Y(jié)改進(當日下班前)1.復盤問題:召開大廳工作人員會議,分析叫號系統(tǒng)故障原因(如服務(wù)器電源接觸不良),要求信息中心加強設(shè)備巡檢;針對申報表作廢問題,在自助辦稅區(qū)增加“操作風險提示”標識,安排專人輔導高頻業(yè)務(wù)操作;針對退稅審核問題,優(yōu)化系統(tǒng)提示功能,審核不通過時自動推送具體原因及補充資料清單。2.跟蹤反饋:當日下班前,通過電話回訪叫號系統(tǒng)故障涉及的納稅人、申報表作廢納稅人及留抵退稅企業(yè),確認訴求是否解決、滿意度如何,收集改進建議。第四題:情景模擬類你是某縣稅務(wù)局稅政一股股長,接到轄區(qū)內(nèi)某制造企業(yè)財務(wù)總監(jiān)張總的電話。張總反映:企業(yè)2023年因疫情影響虧損1200萬元,2024年盈利800萬元,在申報企業(yè)所得稅時,系統(tǒng)自動將800萬元盈利全額彌補了以前年度虧損,導致當年應納稅所得額為0,但企業(yè)財務(wù)人員根據(jù)《企業(yè)所得稅法》規(guī)定,認為“虧損彌補期為5年”,2023年的虧損可在2024-2028年逐年彌補,今年只應彌補800萬元中的一部分,剩余虧損可結(jié)轉(zhuǎn)以后年度。張總認為系統(tǒng)計算有誤,要求稅務(wù)部門更正,否則將向上級機關(guān)反映。請現(xiàn)場模擬你與張總的通話溝通。答案解析:(語氣親切、專業(yè),兼顧政策解釋與情感安撫)“張總,您好!我是稅政一股股長小王,剛接到您的電話,非常理解您對虧損彌補問題的關(guān)切。關(guān)于您提到的2023年虧損彌補情況,我們先來仔細核對一下政策,確保咱們溝通清楚,您看可以嗎?首先,根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第十八條,企業(yè)納稅年度發(fā)生的虧損,準予向以后年度結(jié)轉(zhuǎn),用以后年度的所得彌補,但結(jié)轉(zhuǎn)年限最長不得超過五年。這里的‘彌補’是指‘逐年連續(xù)彌補’,也就是說,2023年的虧損可以用2024至2028年的盈利依次彌補,直到補完為止。那為什么系統(tǒng)顯示今年全額彌補了800萬元呢?這是因為虧損彌補的原則是‘先到期先彌補’。您企業(yè)2023年的虧損,彌補期到2028年(2023+5),而2024年是第一個可彌補年度。今年企業(yè)盈利800萬元,根據(jù)政策,需要先用今年的盈利盡可能彌補最早年度的虧損。由于2023年是最近的虧損年度,且尚未過彌補期,所以系統(tǒng)自動將今年的800萬元盈利全額用于彌補2023年的虧損,這是符合規(guī)定的。舉個例子,假設(shè)企業(yè)2022年虧損500萬元(彌補期到2027年),2023年虧損1200萬元(彌補期到2028年),2024年盈利800萬元,那么系統(tǒng)會先彌補2022年的500萬元,剩余300萬元再彌補2023年的虧損,因為2022年的虧損彌補期更早到期。但在您的情況中,2023年是唯一的虧損年度,所以今年的盈利800萬元需要全額彌補它,這樣2023年剩余未彌補的虧損就變?yōu)?200-800=400萬元,可以結(jié)轉(zhuǎn)至2025-2028年繼續(xù)彌補。我理解您可能擔心‘今年全

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