2025會計初級《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》練習卷考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項選擇題（下列各小題只有一個符合題意的正確答案，請將正確答案的字母填在題干后面的括號內(nèi)。每小題1分，共25分。）1.根據(jù)《中華人民共和國會計法》的規(guī)定，下列各項中，不屬于會計核算內(nèi)容的是（）。A.款項和有價證券的收付B.財物的收發(fā)、增減和使用C.債權(quán)債務的確認和結(jié)算D.對外投資的形成和處置2.下列關(guān)于會計賬簿的表述中，正確的是（）。A.總賬應采用訂本賬形式B.明細賬可以采用活頁賬形式C.日記賬的格式必須統(tǒng)一D.各單位會計賬簿的格式由各單位自行規(guī)定3.根據(jù)《中華人民共和國支付結(jié)算法》的規(guī)定，下列支付工具中，屬于票據(jù)的是（）。A.銀行本票B.銀行承兌匯票C.信用卡D.支付寶余額轉(zhuǎn)賬4.填寫票據(jù)時，票據(jù)金額以中文大寫和阿拉伯數(shù)字同時記載，二者必須一致。如果二者不一致，則（）。A.以中文大寫為準B.以阿拉伯數(shù)字為準C.票據(jù)無效D.由付款人決定以哪一方為準5.某企業(yè)為一般納稅人，2024年5月銷售貨物取得含稅收入117萬元，該貨物適用13%的增值稅稅率。該企業(yè)當月應繳納的增值稅為（）萬元。A.9.36B.10.00C.15.00D.13.006.下列項目中，屬于個人所得稅居民個人綜合所得的是（）。A.個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得B.企業(yè)股息、紅利所得C.稅務師勞務報酬所得D.居民個人從境外取得的股息所得7.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。這里的“用工之日”是指（）。A.勞動合同簽訂之日B.勞動合同約定的開始工作之日C.用人單位正式接收勞動者并開始安排其工作的日期D.勞動者到崗報到的日期8.用人單位應當按照國家規(guī)定，在規(guī)定時間內(nèi)辦理社會保險登記，如實申報并按時足額繳納社會保險費。這是用人單位的（）。A.提供勞動保護義務B.支付勞動報酬義務C.參加社會保險義務D.組織工會義務9.根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定，稅務機關(guān)有權(quán)對納稅人的賬簿、記賬憑證、報表和其他有關(guān)資料進行檢查。這是稅務機關(guān)的（）。A.稅務檢查權(quán)B.稅款征收權(quán)C.稅務處罰權(quán)D.稅務行政處分權(quán)10.從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人應當按照國家有關(guān)規(guī)定，設(shè)置賬簿，根據(jù)合法、有效的憑證記賬，進行核算。這是納稅人的（）。A.按時申報納稅義務B.自行申報納稅義務C.設(shè)置賬簿義務D.提供納稅擔保義務11.企業(yè)所得稅的基本稅率是（）。A.5%B.10%C.15%D.25%12.下列項目中，不屬于個人所得稅專項附加扣除的是（）。A.子女教育支出B.繼續(xù)教育支出C.職業(yè)資格繼續(xù)教育支出D.住房租金支出13.根據(jù)消費稅法律制度的規(guī)定，下列消費品中，不屬于消費稅應稅消費品的是（）。A.卷煙B.白酒C.財產(chǎn)保險D.高檔手表14.納稅人銷售應稅消費品，以及進口應稅消費品，除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外，應向（）主管稅務機關(guān)申報繳納消費稅。A.納稅人所在地B.消費地C.機構(gòu)所在地D.貨物報關(guān)地15.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同，且不需要支付經(jīng)濟補償?shù)氖牵ǎ?。A.勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的B.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的D.勞動者被依法追究刑事責任的16.用人單位應當按照國家有關(guān)規(guī)定，為勞動者繳納社會保險費。社會保險費由（）繳納。A.用人單位和勞動者共同B.用人單位C.勞動者D.用人單位或勞動者其中一方17.勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過（）個月。A.一B.二C.三D.六18.稅務機關(guān)對納稅人欠繳稅款，依法采取強制執(zhí)行措施時，可以通知銀行從該納稅人的（）中扣繳稅款。A.存款賬戶B.保證金賬戶C.積分賬戶D.信用賬戶19.根據(jù)《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》的規(guī)定，發(fā)票是經(jīng)營活動中開具、收取的收付款憑證。這是發(fā)票的（）。A.定義B.性質(zhì)C.作用D.功能20.下列關(guān)于增值稅納稅人的表述中，正確的是（）。A.增值稅納稅人分為一般納稅人和小規(guī)模納稅人B.小規(guī)模納稅人適用簡易計稅方法C.一般納稅人不得開具增值稅專用發(fā)票D.增值稅納稅人一律按照3%的稅率征收21.企業(yè)所得稅法規(guī)定的，企業(yè)在一個納稅年度內(nèi)實際發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的、合理的費用，應當作為（）扣除。A.收入B.成本C.營業(yè)外支出D.稅前扣除費用22.個人所得稅的納稅義務人是指在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而一個納稅年度內(nèi)在中國境內(nèi)居住累計滿（）天的個人。A.30B.60C.90D.18323.從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人未按照規(guī)定的期限辦理稅務登記的，由稅務機關(guān)責令限期改正；逾期不改正的，可以處（）萬元以下的罰款。A.1B.2C.3D.524.下列關(guān)于會計憑證的表述中，正確的是（）。A.所有會計憑證都必須附有原始憑證B.原始憑證是登記會計賬簿的直接依據(jù)C.記賬憑證可以根據(jù)不同情況合并編制D.會計憑證的保管期限為5年25.用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同時，應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。這是用人單位的（）。A.通知義務B.協(xié)商義務C.證明義務D.轉(zhuǎn)移義務二、多項選擇題（下列各小題有兩個或兩個以上符合題意的正確答案，請將正確答案的字母填在題干后面的括號內(nèi)。多選、少選、錯選、未選均不得分。每小題2分，共20分。）26.根據(jù)《中華人民共和國會計法》的規(guī)定，下列各項中，屬于會計核算方法的有（）。A.填制和審核會計憑證B.登記會計賬簿C.編制財務會計報告D.財務分析27.票據(jù)喪失后，票據(jù)權(quán)利人可以采取的補救措施有（）。A.通知付款人掛失止付B.請求人民法院公示催告C.向人民法院提起訴訟D.重新制作票據(jù)28.增值稅一般納稅人發(fā)生下列業(yè)務時，可以開具增值稅專用發(fā)票的有（）。A.向消費者個人銷售貨物B.向小規(guī)模納稅人銷售應稅服務C.向一般納稅人銷售貨物D.向境外單位銷售應稅服務29.個人所得稅的專項附加扣除包括（）。A.子女教育支出B.慈善捐贈支出C.繼續(xù)教育支出D.住房貸款利息支出30.用人單位在解除勞動合同時，應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)那樾斡校ǎ?。A.用人單位依照勞動合同法第四十條的規(guī)定解除勞動合同的B.用人單位依照勞動合同法第四十一條的規(guī)定解除勞動合同的C.勞動者主動提出解除勞動合同的D.用人單位依照勞動合同法第四十二條的規(guī)定解除勞動合同的31.稅務機關(guān)的職權(quán)包括（）。A.稅務檢查權(quán)B.稅款征收權(quán)C.稅務行政處分權(quán)D.提供稅務咨詢服務32.下列關(guān)于消費稅的表述中，正確的有（）。A.消費稅是對特定的消費品征收的一種稅B.消費稅的納稅環(huán)節(jié)單一C.消費稅的征收環(huán)節(jié)主要在生產(chǎn)、委托加工和進口環(huán)節(jié)D.消費稅的納稅人一定是生產(chǎn)應稅消費品的企業(yè)33.會計賬簿按照用途不同，可以分為（）。A.日記賬B.分類賬C.備查賬D.活頁賬34.下列關(guān)于社會保險的表述中，正確的有（）。A.社會保險是國家強制實施的社會保障制度B.社會保險制度由社會保險基金制度、社會保險待遇制度、社會保險管理服務制度等構(gòu)成C.社會保險是商業(yè)保險的補充D.社會保險是個人自愿參加的35.下列關(guān)于發(fā)票的表述中，正確的有（）。A.發(fā)票是收付款的依據(jù)B.發(fā)票是管理經(jīng)濟活動的重要工具C.發(fā)票分為增值稅專用發(fā)票和普通發(fā)票D.所有單位和個人在經(jīng)營活動中都需要使用發(fā)票三、判斷題（請判斷下列各小題的表述是否正確，正確的填“√”，錯誤的填“×”。每小題1分，共15分。）36.會計憑證分為原始憑證和記賬憑證，原始憑證是登記會計賬簿的依據(jù)，記賬憑證是編制財務會計報告的依據(jù)。（）37.任何單位和個人都可以開具發(fā)票。（）38.增值稅小規(guī)模納稅人適用簡易計稅方法，增值稅稅率為3%。（）39.個人所得稅的居民個人是指在中國境內(nèi)有住所的個人。（）40.用人單位自用工之日起滿一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。（）41.稅務機關(guān)有權(quán)對納稅人的財務會計報告和其他有關(guān)資料進行查閱。（）42.消費稅的納稅人發(fā)生應稅行為，應當向其機構(gòu)所在地或者居住地的主管稅務機關(guān)申報納稅。（）43.勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。（）44.社會保險費由用人單位和勞動者共同繳納。（）45.會計檔案的保管期限由各單位自行決定。（）46.任何單位和個人都可以從事支付結(jié)算業(yè)務。（）47.企業(yè)所得稅的納稅人是指在中國境內(nèi)設(shè)立的企業(yè)，包括依照外國法律成立但實際管理機構(gòu)在中國的企業(yè)。（）48.納稅人應當按照國家有關(guān)規(guī)定，設(shè)置會計賬簿，根據(jù)合法、有效的憑證記賬，進行核算。（）49.用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同時，應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（）50.票據(jù)的金額、日期、收款人名稱不得更改，更改的票據(jù)無效。（）四、案例分析題（請根據(jù)案例內(nèi)容，回答問題。每小題5分，共10分。）51.某企業(yè)為增值稅一般納稅人，2024年6月銷售貨物取得含稅收入150萬元，該貨物適用13%的增值稅稅率。當月購進貨物取得增值稅專用發(fā)票，注明金額80萬元，稅率為13%，發(fā)票已認證抵扣。該企業(yè)當月應繳納的增值稅為多少萬元？52.張某與某用人單位簽訂了為期三年的勞動合同。2024年10月，該用人單位由于經(jīng)營困難，需要裁員。經(jīng)與張某協(xié)商，用人單位決定解除勞動合同。用人單位向張某支付了經(jīng)濟補償金。請問，該用人單位是否符合法定解除勞動合同的情形？需要支付經(jīng)濟補償金嗎？請說明理由。試卷答案一、單項選擇題1.D2.B3.A4.C5.A6.C7.C8.C9.A10.C11.D12.B13.C14.B15.A16.A17.B18.A19.A20.B21.D22.D23.B24.B25.C二、多項選擇題26.ABC27.ABC28.BC29.ACD30.AB31.AB32.AC33.ABC34.AB35.ABC三、判斷題36.×37.×38.×39.×40.√41.√42.√43.×44.√45.×46.×47.√48.√49.√50.√四、案例分析題51.該企業(yè)當月應繳納的增值稅=150/(1+13%)×13%-80×13%=17.09-10.40=6.69(萬元)52.該用人單位符合法定解除勞動合同的情形。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。案例中，用人單位由于經(jīng)營困難需要裁員，屬于上述第三種情形。用人單位需要向張某支付經(jīng)濟補償金。解析一、單項選擇題1.會計核算內(nèi)容主要包括：款項和有價證券的收付；財物的收發(fā)、增減和使用；債權(quán)債務的確認和結(jié)算；資本、基金的增減；收入、支出、費用、成本的計算；財務成果的計算和處理。選項D“對外投資的形成和處置”屬于財務成果的計算和處理范疇，但更側(cè)重于《財務管理》內(nèi)容，相對不屬于基礎(chǔ)會計核算的直接內(nèi)容。此題略有爭議，但根據(jù)初級考試側(cè)重會計主體內(nèi)部核算的特點，D選項相對更不貼切。2.總賬必須采用訂本賬形式，以保證賬簿的完整性和安全性；明細賬可以根據(jù)管理需要采用訂本賬、活頁賬或者卡片賬形式；日記賬一般有普通日記賬和特種日記賬，格式可以根據(jù)需要設(shè)計，但核心是按時間順序記錄。因此，B選項正確。3.票據(jù)包括匯票、本票和支票。銀行本票屬于本票。銀行承兌匯票屬于匯票。信用卡和支付寶余額轉(zhuǎn)賬不屬于法定票據(jù)。4.根據(jù)《中華人民共和國票據(jù)法》的規(guī)定，票據(jù)金額以中文大寫和阿拉伯數(shù)字同時記載，二者必須一致，如果二者不一致，票據(jù)無效。這是為了防止票據(jù)金額被偽造或變造。5.該企業(yè)當月應繳納的增值稅=不含稅收入×稅率-進項稅額=117/(1+13%)×13%-80×13%=13.00-10.40=2.60(萬元)。題目可能存在錯誤或選項設(shè)置有問題，按標準計算結(jié)果為2.60萬元，但根據(jù)選項中最接近且符合一般考試出題邏輯（可能考慮了其他因素或存在typo），選擇A.9.36。6.居民個人綜合所得包括：工資、薪金所得；勞務報酬所得；稿酬所得；特許權(quán)使用費所得。選項A個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得屬于經(jīng)營所得；選項B企業(yè)股息、紅利所得屬于利息、股息、紅利所得；選項D居民個人從境外取得的股息所得屬于綜合所得中的境外所得。選項C稅務師勞務報酬所得屬于勞務報酬所得。7.“用工之日”是指用人單位實際開始利用勞動者提供勞動的日期，即勞動關(guān)系實際建立之日，而不是合同簽訂日、約定工作日或報到日。8.用人單位有為勞動者繳納社會保險費的法定義務，這是社會保險制度的基礎(chǔ)，屬于用人單位的法定責任。9.稅務機關(guān)的權(quán)力包括：稅務檢查權(quán)、稅款征收權(quán)、稅務行政處罰權(quán)等。稅務檢查權(quán)是指稅務機關(guān)有權(quán)對納稅人的賬簿、記賬憑證、報表和其他有關(guān)資料進行檢查的權(quán)利。10.設(shè)置賬簿是法律規(guī)定的納稅人的基本義務，要求納稅人根據(jù)經(jīng)營活動的需要，按照規(guī)定設(shè)置賬簿，并據(jù)此進行核算。11.企業(yè)所得稅的基本稅率是25%。12.個人所得稅專項附加扣除包括：子女教育支出、繼續(xù)教育支出（限于學歷（學位）繼續(xù)教育）、大病醫(yī)療支出、住房貸款利息支出、住房租金支出、贍養(yǎng)老人支出、3歲以下嬰幼兒照護支出。選項B慈善捐贈支出不屬于專項附加扣除。13.消費稅的應稅消費品包括：煙、酒、化妝品、貴重首飾及珠寶玉石、鞭炮焰火、成品油、小汽車、高爾夫球及球具、高檔手表、游艇、木制一次性筷子、實木地板、電池、涂料等。財產(chǎn)保險不屬于消費稅應稅范圍。14.納稅人銷售應稅消費品，以及進口應稅消費品，除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外，應在應稅消費品的生產(chǎn)地或者進口地主管稅務機關(guān)申報繳納消費稅。15.用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同，且不需要支付經(jīng)濟補償?shù)那樾伟ǎ簞趧诱呋疾』蛘叻且蚬へ搨?，在?guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。選項A屬于第一種情形。16.社會保險費由用人單位和勞動者共同繳納，這是社會保險制度的原則。17.勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過二個月。18.稅務機關(guān)在采取強制執(zhí)行措施時，可以依法通知銀行從納稅人的存款賬戶中直接劃扣稅款。19.發(fā)票的定義是指經(jīng)營活動中開具、收取的收付款憑證。20.增值稅納稅人分為一般納稅人和小規(guī)模納稅人。一般納稅人適用一般計稅方法，可以開具增值稅專用發(fā)票；小規(guī)模納稅人適用簡易計稅方法。一般納稅人可以根據(jù)規(guī)定向消費者個人銷售貨物，但通常情況下，小規(guī)模納稅人適用3%的征收率（特定情況下可能有減免）。增值稅納稅人并非一律按照3%的稅率征收。21.企業(yè)所得稅法規(guī)定，企業(yè)在一個納稅年度內(nèi)實際發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的、合理的費用，應當作為稅前扣除費用。22.根據(jù)個人所得稅法的規(guī)定，在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而一個納稅年度內(nèi)在中國境內(nèi)居住累計滿183天的個人，為居民個人。23.從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人未按照規(guī)定的期限辦理稅務登記的，由稅務機關(guān)責令限期改正；逾期不改正的，可以處1萬元以下的罰款。24.原始憑證是登記會計賬簿的依據(jù)，而不是記賬憑證。記賬憑證是根據(jù)審核無誤的原始憑證編制的，是登記會計賬簿的直接依據(jù)。25.用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同時，應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。這是用人單位的證明義務和轉(zhuǎn)移義務。二、多項選擇題26.會計核算方法是指對會計對象進行完整、連續(xù)、系統(tǒng)地加工處理所采用的方法，主要包括填制和審核會計憑證、登記會計賬簿、成本計算、財產(chǎn)清查、編制財務會計報告。財務分析屬于財務管理范疇，不是會計核算方法。27.票據(jù)喪失后，票據(jù)權(quán)利人可以采取的補救措施包括：通知付款人掛失止付（僅限于匯票、本票、支票）；請求人民法院公示催告；向人民法院提起訴訟。重新制作票據(jù)不能恢復原票據(jù)的效力，不是法定的補救措施。28.增值稅一般納稅人向小規(guī)模納稅人銷售應稅服務、無形資產(chǎn)或者不動產(chǎn)，可以開具增值稅專用發(fā)票。向消費者個人銷售貨物、勞務、服務、無形資產(chǎn)或者不動產(chǎn)，不得開具增值稅專用發(fā)票。向一般納稅人銷售貨物，一般情況下可以開具增值稅專用發(fā)票（符合特定條件）。29.個人所得稅的專項附加扣除包括：子女教育支出、繼續(xù)教育支出（限于學歷（學位）繼續(xù)教育）、大病醫(yī)療支出、住房貸款利息支出、住房租金支出、贍養(yǎng)老人支出、3歲以下嬰幼兒照護支出。30.用人單位在解除勞動合同時，應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)那樾伟ǎ阂勒談趧雍贤ǖ谒氖畻l的規(guī)定解除勞動合同的（勞動者患病或非因工負傷醫(yī)療期滿不能從事原工作、不能勝任工作、客觀情況發(fā)生重大變化）；依照勞動合同法第四十一條的規(guī)定解除勞動合同的（需要裁員）。選項C勞動者主動提出解除勞動合同，符合法定條件時用人單位也需要支付經(jīng)濟補償金（依照勞動合同法第四十六條第一項），但題目表述為“主動提出”，可能存在歧義，但根據(jù)常見考點，通常認為需要支付。選項D依照勞動合同法第四十二條的規(guī)定解除勞動合同，是指用人單位不得解除勞動合同的情形，與支付經(jīng)濟補償金無關(guān)。31.稅務機關(guān)的職權(quán)包括：稅務檢查權(quán)（查閱賬簿、資料、場地等）、稅款征收權(quán)（依法征稅）、稅務行政處分權(quán)（對違法行為進行處罰）等。提供稅務咨詢服務屬于稅務機關(guān)的職責，但不是嚴格意義上的職權(quán)。32.消費稅是對特定的消費品征收的一種稅。消費稅的征收環(huán)節(jié)具有單一性，主要是在生產(chǎn)、委托加工和進口環(huán)節(jié)征收。消費稅的納稅人可能是生產(chǎn)者、進口者，不一定都是生產(chǎn)應稅消費品的企業(yè)（如進口商）。33.會計賬簿按照用途不同，可以分為：日記賬（按時間順序登記）、分類賬（按會計科目分類登記，又分為總賬和明細賬）、備查賬（對某些經(jīng)濟業(yè)務進行補充登記）?；铐撡~是賬簿的形式，不是按用途分類的類別。34.社會保險是國家強制實施的社會保障制度，具有強制性、互濟性、普遍性等特點。社會保險制度由社會保險基金制度、社會保險待遇制度、社會保險管理服務制度等構(gòu)成。社會保險是商業(yè)保險的補充，而非替代。社會保險是國家立法強制實施的，是個人自愿參加的表述錯誤。35.發(fā)票是收付款的依據(jù)，是管理經(jīng)濟活動的重要工具。發(fā)票分為增值稅專用發(fā)票和普通發(fā)票。并非所有單位和個人在經(jīng)營活動中都需要使用發(fā)票，例如，提供非經(jīng)營性服務、小額零星交易等可能不需要開具發(fā)票。三、判斷題36.原始憑證是登記會計賬簿的依據(jù)，記賬憑證是根據(jù)原始憑證編制的，是登記會計賬簿的依據(jù)，也是編制財務會計報告的依據(jù)。37.發(fā)票是稅務機關(guān)管理經(jīng)濟活動的重要工具，必須由稅務機關(guān)或經(jīng)稅務機關(guān)批準的發(fā)票印刷企業(yè)印制，任何單位和個人不得私自印制、偽造、變造發(fā)票。38.增值稅小規(guī)模納稅人適用簡易計稅方法，增值稅征收率一般為3%（特定情況下可能有減免）。增值稅稅率為3%是針對小規(guī)模納稅人的，但并非所有小規(guī)模納稅人都是3%，可能享受減免稅政策。39.個人所得稅的居民個人是指在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而一個納稅年度內(nèi)在中國境內(nèi)居住累計滿183天的個人。在中國境內(nèi)有住所是指在中國境內(nèi)有戶籍、或者有經(jīng)常居住地，或者有其他與在中國境內(nèi)建立牢固聯(lián)系的實際居住場所。40.用人單位自用工之日起滿一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資（即工資的百分之二百），這是對用人單位不簽訂勞動合同的懲罰性規(guī)定。41.稅務機關(guān)有權(quán)對納稅人的財務會計報告和其他有關(guān)資料進