2026年勞務(wù)員考試題庫第一部分單選題(200題)1、按照（）的檔案資料管理原則進(jìn)行規(guī)范整理，按照形成規(guī)律特點(diǎn)，區(qū)別不同價(jià)值，便于保管和利用。

A.“一案一卷”

B.“多案多卷”

C.“一案多卷”

D.“多案一卷”

【答案】：A2、下列關(guān)于務(wù)工人員工資支付情況說法錯(cuò)誤的是（）。

A.勞務(wù)企業(yè)應(yīng)以現(xiàn)金形式支付勞動(dòng)者工資

B.應(yīng)核實(shí)工資是否由隊(duì)長或班組長代發(fā)

C.農(nóng)民工工資須本人領(lǐng)取或簽字

D.取得農(nóng)民工本人授權(quán)后，農(nóng)民工近親屬也可以代領(lǐng)工資

【答案】：D3、在建筑業(yè)從事（）的人員，必須年滿十八周歲以上。

A.繁重體力勞動(dòng)和高空作業(yè)

B.高空作業(yè)和野外作業(yè)

C.野外作業(yè)和接觸有毒有害物質(zhì)

D.接觸有毒有害物質(zhì)和繁重體力勞動(dòng)

【答案】：D4、勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)后，安全員和勞務(wù)員共同對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍管理人員和作業(yè)人員的公司級(jí)安全教育資料進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查（）。

A.是否有簽字

B.是否由本人簽字

C.安全教育資料的內(nèi)容

D.安全教育資料的格式

【答案】：B5、工人甲在某工程上剔鑿保護(hù)層上的裂縫，由于沒有將剔鑿所用的工具帶到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口蓋板（通道口尺寸1.3mx1.3m，蓋板為104mx1.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵皮），鐵皮在甲的踩踏下，迅速變形塌落，甲隨塌落的蓋板掉到首層地面（落差12.35m），經(jīng)搶救無效于當(dāng)日死亡。這是一起由于“四口"防護(hù)不到位所引起的傷亡事故。

A.通風(fēng)口

B.預(yù)留洞口

C.門窗洞口

D.下水道口

【答案】：B6、解決勞務(wù)糾紛的合同外方法包括（)。（

）

A.承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任

B.向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解

C.支付違約金

D.按合同賠償損失

【答案】：B7、砌筑砂漿的強(qiáng)度主要取決于（）。

A.坍落度

B.水泥的強(qiáng)度

C.水泥的用量

D.水灰比

【答案】：A8、地面防水層應(yīng)做在面層以下，四周卷起，高出地面不?。ǎ﹎m。

A.50

B.100

C.150

D.200

【答案】：B9、實(shí)名制管理的基礎(chǔ)是勞務(wù)作業(yè)進(jìn)場(chǎng)人員（）。

A.花名冊(cè)

B.工資表

C.工資臺(tái)賬

D.勞動(dòng)合同臺(tái)賬

【答案】：A10、職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由（）承擔(dān)舉證任責(zé)任。

A.職工本人

B.職工近親屬

C.用人單位

D.勞動(dòng)部門

【答案】：C11、未授權(quán)給公民、法人經(jīng)營管理的國家財(cái)產(chǎn)受到侵害的，其訴訟時(shí)效為（）。

A.2年

B.4年

C.20年

D.不受限制

【答案】：D12、型鋼中的H鋼和工字鋼相比，（）。

A.兩者所用的鋼材不同

B.前者的翼緣相對(duì)較寬

C.前者的強(qiáng)度相對(duì)較高

D.兩者的翼緣都有較大的斜度

【答案】：B13、一般來講勞務(wù)招標(biāo)文件的條款不包括（）。

A.投標(biāo)人資格預(yù)審情況

B.投標(biāo)報(bào)價(jià)要求

C.勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算與支付

D.工程適用的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范

【答案】：D14、在培訓(xùn)過程管理中，培訓(xùn)結(jié)束后接著要做的工作是（）。

A.培訓(xùn)意見

B.培訓(xùn)建議

C.培訓(xùn)評(píng)估

D.培訓(xùn)總結(jié)

【答案】：C15、關(guān)于比較類推法，以下說法錯(cuò)誤的是（）。

A.簡便易行

B.工作量小

C.適用于批量大的施工作業(yè)

D.需要測(cè)定比例關(guān)系

【答案】：C16、人力資源（）工作成功的關(guān)鍵在于崗位分析。

A.開發(fā)

B.控制

C.規(guī)劃

D.組織

【答案】：C17、下列事項(xiàng)中，屬于訴訟時(shí)效的法律依據(jù)有（）。

A.債權(quán)人不可以提起訴訟

B.法院不再對(duì)債務(wù)人采取強(qiáng)制措施

C.債權(quán)人喪失受領(lǐng)權(quán)

D.債務(wù)人任何情況下都不得履行債務(wù)

【答案】：B18、承包人應(yīng)按工程所在地行政管理機(jī)關(guān)的（）對(duì)勞務(wù)作業(yè)人員的宿舍和食堂進(jìn)行管理。

A.標(biāo)準(zhǔn)和要求

B.創(chuàng)建文明活動(dòng)

C.衛(wèi)生城市評(píng)比

D.綠色施工

【答案】：A19、勞務(wù)分包人自行提供部分低值易耗材料以及（）的，并應(yīng)在專用合同條款中對(duì)上述材料的范圍給予明確。

A.機(jī)械設(shè)備

B.工程材料

C.周轉(zhuǎn)材料

D.小型機(jī)具

【答案】：D20、下列各項(xiàng)中，不屬于損失時(shí)間的是（）。

A.施工組織和技術(shù)上的缺點(diǎn)而產(chǎn)生的時(shí)間消耗

B.施工過程中人為過失而造成的時(shí)間消耗

C.與施工工藝特點(diǎn)有關(guān)的工作中斷時(shí)間

D.勞動(dòng)組織不當(dāng)引起的時(shí)間消耗

【答案】：C21、包工包料及勞務(wù)分包單位或擴(kuò)大勞務(wù)的分包單位，于每月25日（工程量統(tǒng)計(jì)周期為上月24日至本月23日或按照項(xiàng)目規(guī)定的日期）或結(jié)算期，根據(jù)雙方約定的內(nèi)容編制月預(yù)算統(tǒng)計(jì)結(jié)算書，由（）簽字并加蓋公章，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理部預(yù)算部門審核。

A.勞務(wù)作業(yè)人員

B.相關(guān)負(fù)責(zé)人

C.現(xiàn)場(chǎng)工程責(zé)任人

D.勞務(wù)員

【答案】：B22、以下人員招聘的程序排序正確的是（）。①確立招聘渠道②工作評(píng)估③組建招聘小組④制定招聘計(jì)劃⑤甄別錄用。

A.①②③④⑤

B.①④③②⑤

C.④③①⑤②

D.④①③⑤②

【答案】：C23、《勞動(dòng)法》中，勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合（）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

A.國家

B.企業(yè)

C.行業(yè)

D.當(dāng)?shù)卣?/p>

【答案】：A24、勞務(wù)糾紛調(diào)解的一般程序不包括（）。

A.申請(qǐng)和受理

B.調(diào)解

C.制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)解意見書

D.申請(qǐng)仲裁

【答案】：D25、2004年3月，王某與同村村民等10人進(jìn)城務(wù)工，被建筑公司招用。公司沒有與他們簽訂勞動(dòng)合同，口頭約定王某等10人每日工資為180元，同時(shí)約定公司每月按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給王某等人基本工資，其余工資暫時(shí)不發(fā)，待年底一次結(jié)算；同時(shí)公司以建立勞務(wù)作業(yè)人員花名冊(cè)為由收繳了王某等10人的身份證，等離開公司時(shí)再退還。王某等人對(duì)此并不情愿，但也只好接受下來。工作期間，公司勞務(wù)員為了簡化程序，勞務(wù)人員考勤表并未進(jìn)行公示。因泵送混凝土需要，2004年4月有3天王某在工作日進(jìn)行了加班，其后也安排了王某補(bǔ)休。2004年10月，王某母親病重，急需用錢，王某向公司提3月至10月少發(fā)的工資，公司與王某核對(duì)出勤時(shí)發(fā)現(xiàn)4月份公司考勤表記錄的王記錄與王某自己的記錄不一致，少了3天的加班補(bǔ)貼。王某堅(jiān)持要求公司按照王某考勤記錄補(bǔ)發(fā)3天的加班補(bǔ)貼，為此，公司以“雙方有約定，應(yīng)按約定執(zhí)行，年底一次性付清"為由拒絕付清王某工資；以“3天加班已經(jīng)安排了相同時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)休"為由拒絕支付王某加班費(fèi)。雙方因此發(fā)生爭議。

A.1

B.3

C.5

D.7

【答案】：B26、腳手架必須按樓層與結(jié)構(gòu)拉接牢固，拉接點(diǎn)垂直距離和水平距離分別不超過（）m和（）m。

A.2，4

B.3，5

C.4，6

D.5，7

【答案】：C27、享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的必要條件不包括（）。

A.退出勞動(dòng)領(lǐng)域

B.年齡

C.工齡

D.城鎮(zhèn)常住人口

【答案】：D28、損失時(shí)間中不包括：（）。

A.有多余和偶然工作時(shí)間

B.休息時(shí)間

C.停工時(shí)間

D.違背勞動(dòng)紀(jì)律所引起的工時(shí)損失時(shí)間

【答案】：B29、下列不屬于培訓(xùn)需求的類別的是（）層次分析。

A.工程項(xiàng)目

B.工程類別

C.工作崗位

D.員工個(gè)人

【答案】：B30、下列（）不屬于產(chǎn)生勞務(wù)人員工資糾紛的主要原因。

A.建設(shè)單位和總承包單位拖欠工程款引發(fā)的工資糾紛

B.施工勞務(wù)單位內(nèi)部管理混亂，考勤不清和工資發(fā)放不及時(shí)引發(fā)的工資糾紛

C.總承包單位和施工勞務(wù)單位由于勞務(wù)分包合同爭議引發(fā)的工資糾紛

D.分包引發(fā)的工資糾紛

【答案】：D31、（）傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險(xiǎn)長期待遇的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)由（）制定。

A.1～4級(jí)，?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市）勞動(dòng)保障行政部門

B.1～4級(jí)，?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市）人民政府

C.1～5級(jí)，?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市）勞動(dòng)保障行政部門

D.1～5級(jí)，省（自治區(qū).直轄市）人民政府

【答案】：A32、勞動(dòng)合同法第二十條對(duì)試用期的工資作出了明確規(guī)定，即：勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的（），并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

A.百分之六十

B.百分之七十

C.百分之八十

D.百分之九十

【答案】：C33、勞務(wù)管理計(jì)劃的內(nèi)容不包括（）。

A.人員配置計(jì)劃

B.教育培訓(xùn)計(jì)劃

C.考核計(jì)劃

D.獎(jiǎng)罰計(jì)劃

【答案】：D34、施工作業(yè)隊(duì)須對(duì)進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員在（）進(jìn)行備案。

A.工會(huì)組織

B.行業(yè)管理協(xié)會(huì)

C.建設(shè)主管部門

D.勞務(wù)分包企業(yè)

【答案】：C35、關(guān)于事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)，下列說法錯(cuò)誤的是（）。

A.事故發(fā)生后，有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)以及相關(guān)證據(jù)

B.任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅相關(guān)證據(jù)

C.因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因，需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志

D.任何情況也不能移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件

【答案】：D36、承包人應(yīng)當(dāng)做到對(duì)勞務(wù)施工隊(duì)勞務(wù)費(fèi)（），或按勞務(wù)分包合同約定執(zhí)行。

A.日結(jié)月清

B.日結(jié)季清

C.周結(jié)（月）季清

D.月結(jié)（月）季清

【答案】：D37、除獲得定點(diǎn)資格的專科醫(yī)療機(jī)構(gòu)和中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)外，參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員最多可以選擇就醫(yī)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的數(shù)量是（）。

A.3家

B.4家

C.5家

D.6家

【答案】：C38、施工項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備管理的環(huán)節(jié)包括：．①選擇、②使用、③保養(yǎng)、④維修、⑤改造、⑥更新，其關(guān)鍵是（）。

A.①

B.②

C.③

D.⑥

【答案】：B39、發(fā)包人、承辦人應(yīng)當(dāng)在每月（）前對(duì)上月完成勞務(wù)作業(yè)量及應(yīng)支付的勞務(wù)分包合同價(jià)款予以書面確認(rèn)。

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

【答案】：C40、分包單位提供的所有資料必須提交原件一式（）。

A.兩份

B.三份

C.四份

D.五份

【答案】：B41、水硬性膠凝材料的硬化特點(diǎn)是（）。

A.只能在水中硬化

B.不僅能在空氣中硬化，而且能更好地在水中硬化

C.必須在水泥中加促硬劑

D.在飽和蒸汽中硬化

【答案】：B42、誠實(shí)信用原則它要求人們?cè)诟黝悾ǎ┲兄v究信用，恪守諾言，誠實(shí)不欺。

A.交易活動(dòng)

B.簽訂合同

C.履行義務(wù)

D.合同談判

【答案】：A43、勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)度考核標(biāo)準(zhǔn)中項(xiàng)目經(jīng)理管理能力為優(yōu)的是（）。

A.主動(dòng)執(zhí)行、落實(shí)工作任務(wù)

B.主動(dòng)配合，在技術(shù)交底后自行組織施工活動(dòng)

C.能夠按施工方案進(jìn)行施工

D.能夠主動(dòng)采取措施滿足工期要求

【答案】：B44、吳某系某紡織有限公司工人。2011年3月15日，吳某在下班途中與單某駕駛的機(jī)動(dòng)車發(fā)生碰撞受傷。為賠償問題，吳某將單某及其投保的保險(xiǎn)公司告上法庭，要求兩被告賠償。經(jīng)法院審理，雙方達(dá)成了調(diào)解協(xié)議，由保險(xiǎn)公司賠償醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等損失37000元，單某賠償1500元。事故發(fā)生后，吳某同時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定，吳某因交通事故受傷構(gòu)成工傷。吳某受傷情況經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。由于該紡織有限公司未為吳某交納工傷保險(xiǎn)金，吳某遂申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，并終止勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出裁決后，該單位不服，認(rèn)為仲裁裁決未扣除吳某在交通事故賠償案件中已獲賠的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用，遂向人民法院提起訴訟。近日，人民法院判決對(duì)此作出肯定的回答，用人單位被判決承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金等合計(jì)68000元。

A.3

B.6

C.9

D.12

【答案】：C45、勞務(wù)分包作業(yè)完工并經(jīng)承包人驗(yàn)收合格之日起（）內(nèi)向承包人提交完工結(jié)算申請(qǐng)單和完整的結(jié)算資料，承包人在收到完工結(jié)算申請(qǐng)單之日（）內(nèi)予以審核確認(rèn)。

A.5天，5天

B.7天，7天

C.4天，14天

D.28天，28天

【答案】：D46、下列哪類分包企業(yè)資質(zhì)不區(qū)分等級(jí)（）。

A.鈑金工程

B.焊接作業(yè)

C.鋼筋作業(yè)

D.木工作業(yè)

【答案】：A47、集體爭議不會(huì)呈現(xiàn)（）的特點(diǎn)。

A.季節(jié)性

B.突發(fā)性強(qiáng)

C.人數(shù)多

D.處理難度大

【答案】：A48、有權(quán)處理信訪事項(xiàng)的行政機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查核實(shí)信訪事項(xiàng)后，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，分別作出處理意見，并要（）信訪人。

A.及時(shí)通知

B.書面答復(fù)

C.口頭答復(fù)

D.及時(shí)回訪

【答案】：B49、勞動(dòng)者需連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，有下列（）情形，不可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

A.違反用人單位的規(guī)章制度

B.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正

C.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，但可以從事由用人單位另行安排的工作

D.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后能勝任工作

【答案】：B50、下列（）是屬于信訪機(jī)構(gòu)的職責(zé)。

A.交辦信訪人提出的信訪事項(xiàng)

B.對(duì)信訪人進(jìn)行安撫工作

C.用車接送信訪人員

D.安排信訪人員的吃住

【答案】：A51、市民如發(fā)現(xiàn)缺少安全防護(hù)措施的施工現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)及時(shí)（）。

A.向有關(guān)部門舉報(bào)

B.向施工單位舉報(bào)

C.向施工單位提示

D.向建設(shè)單位舉報(bào)

【答案】：A52、為了保證合同的正常履行，以及合同一旦產(chǎn)生糾紛后可以及時(shí)的解決，當(dāng)事人應(yīng)該在合同中約定如違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、（）等明確和具體的違約責(zé)任。

A.計(jì)算方法

B.起付日期

C.給付方法

D.具體金額

【答案】：B53、下列不屬于施工項(xiàng)目管理特征的選項(xiàng)是（）。

A.施工項(xiàng)目的管理者是建設(shè)單位

B.施工項(xiàng)目管理的對(duì)象是施工項(xiàng)目

C.施工項(xiàng)目管理的內(nèi)容是按階段變化的

D.施工項(xiàng)目管理要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作

【答案】：A54、施工項(xiàng)目經(jīng)理部的性質(zhì)可以歸納為相對(duì)獨(dú)立性、綜合性和（）。

A.臨時(shí)性

B.固定性

C.可靠性

D.永久性

【答案】：A55、鋼材牌號(hào)Q345E代表（）為345N/m㎡的E級(jí)低合金高強(qiáng)度結(jié)構(gòu)鋼。

A.比例極限

B.屈服點(diǎn)

C.抗拉強(qiáng)度

D.抗壓強(qiáng)度

【答案】：B56、甲是2013年剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,甲與用人單位簽訂勞動(dòng)合同期限最長不得超過（)年。（

）

A.3年

B.5年

C.10年

D.15年

【答案】：A57、勞動(dòng)用工相關(guān)計(jì)算指標(biāo)不包括（）。

A.計(jì)劃平均人數(shù)

B.計(jì)劃工資總額

C.勞動(dòng)定額完成情況

D.計(jì)劃用工缺口

【答案】：D58、勞務(wù)人員（）是勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員實(shí)際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明，也是總包單位協(xié)助勞務(wù)分包企業(yè)處理勞務(wù)糾紛的依據(jù)。

A.花名冊(cè)

B.考勤表

C.工資表

D.工資臺(tái)賬

【答案】：C59、選聘稱職的項(xiàng)目經(jīng)理，組建項(xiàng)目經(jīng)理部，明確責(zé)任、義務(wù)和權(quán)限，是施工項(xiàng)目管理內(nèi)容中的（）的內(nèi)容之一。

A.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制

B.建立施工項(xiàng)目管理組織

C.降低施工成本

D.保證項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

【答案】：B60、勞務(wù)隊(duì)伍管理人員請(qǐng)假（）。

A.只需經(jīng)勞務(wù)分包項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)

B.只需經(jīng)項(xiàng)目部勞務(wù)員的批準(zhǔn)

C.必須經(jīng)勞務(wù)分包項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目部勞務(wù)員的批準(zhǔn)

D.必須經(jīng)勞務(wù)分包項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目部勞務(wù)員的批準(zhǔn)

【答案】：C61、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的（）倍。

A.10

B.20

C.30

D.40

【答案】：B62、2013年3月，某工程施工企業(yè)發(fā)生管理費(fèi)用3萬元。根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，管理費(fèi)用屬于（）。

A.期間費(fèi)用支出

B.資本性支出

C.營業(yè)外支出

D.直接費(fèi)支出

【答案】：A63、關(guān)于收入的特點(diǎn)，以下說法錯(cuò)誤的是（）。

A.收入也可以從偶發(fā)的交易或事項(xiàng)中產(chǎn)生

B.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加

C.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)負(fù)債的較少

D.收入能導(dǎo)致企業(yè)所有者權(quán)益的增加

【答案】：A64、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，在（）進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定。

A.用人單位注冊(cè)地

B.生產(chǎn)經(jīng)營地

C.農(nóng)民工戶籍所在地

D.任意地點(diǎn)

【答案】：B65、勞務(wù)費(fèi)是支付（）的來源，相關(guān)單位要按月結(jié)算。

A.工人工資

B.勞務(wù)工人工資

C.勞務(wù)隊(duì)長工資

D.勞務(wù)員工資

【答案】：B66、在合同實(shí)施過程中，客戶要求追加建造資產(chǎn)，當(dāng)滿足下列條件之一的，應(yīng)當(dāng)視為單項(xiàng)合同，并作為獨(dú)立會(huì)計(jì)核算對(duì)象（）。

A.該追加資產(chǎn)在設(shè)計(jì)、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)資產(chǎn)存在重大差異

B.議定該追加資產(chǎn)的造價(jià)時(shí)，需要考慮原合同價(jià)款

C.該追加資產(chǎn)在設(shè)計(jì)、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)資產(chǎn)存在較小差異

D.該合同項(xiàng)下的單項(xiàng)資產(chǎn)有獨(dú)立的建造計(jì)劃，且客戶單獨(dú)辦理結(jié)算

【答案】：A67、多人采用走訪形式提出共同的信訪事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)推選代表，代表人數(shù)不得超過（）。

A.3人

B.5人

C.8人

D.10人

【答案】：B68、砌體工程的施工工藝是（）。

A.放線一找平一擺磚樣一立皮數(shù)桿一盤角一掛準(zhǔn)線一鋪灰一砌磚一清理

B.找平一放線一立皮數(shù)桿一擺磚樣一掛準(zhǔn)線一盤角一鋪灰一砌磚一清理

C.找平一放線一擺磚樣一立皮數(shù)桿一盤角一掛準(zhǔn)線一鋪灰一砌磚一清理

D.放線一找平一立皮數(shù)桿一擺磚樣一盤角一掛準(zhǔn)線鋪灰一砌磚一清理

【答案】：C69、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系中的用人單位不包括以下哪些類型（)。（

）

A.國家機(jī)關(guān)

B.事業(yè)單位

C.有雇工的個(gè)體工商戶

D.國外駐華大使館

【答案】：D70、施工單位生產(chǎn)工人的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)屬于（）。

A.直接工程的人工費(fèi)

B.措施費(fèi)

C.企業(yè)管理費(fèi)中的保險(xiǎn)費(fèi)

D.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

【答案】：A71、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過（）個(gè)月。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：A72、吳某系某紡織有限公司工人。2011年3月15日，吳某在下班途中與單某駕駛的機(jī)動(dòng)車發(fā)生碰撞受傷。為賠償問題，吳某將單某及其投保的保險(xiǎn)公司告上法庭，要求兩被告賠償。經(jīng)法院審理，雙方達(dá)成了調(diào)解協(xié)議，由保險(xiǎn)公司賠償醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等損失37000元，單某賠償1500元。事故發(fā)生后，吳某同時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定，吳某因交通事故受傷構(gòu)成工傷。吳某受傷情況經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。由于該紡織有限公司未為吳某交納工傷保險(xiǎn)金，吳某遂申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，并終止勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出裁決后，該單位不服，認(rèn)為仲裁裁決未扣除吳某在交通事故賠償案件中已獲賠的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用，遂向人民法院提起訴訟。近日，人民法院判決對(duì)此作出肯定的回答，用人單位被判決承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金等合計(jì)68000元。

A.用人單位

B.勞動(dòng)者本人

C.用人單位與勞動(dòng)者一起

D.社保機(jī)關(guān)

【答案】：A73、在工資制度的設(shè)定上以論資排輩依據(jù)的薪酬方式是（）。

A.基于崗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式

D.基于市場(chǎng)的薪酬模式

【答案】：C74、項(xiàng)目工程管理部門在收到分承包方上報(bào)的索賠、簽證基礎(chǔ)資料（）內(nèi)將審核意見書（包括發(fā)生的項(xiàng)目、工程量、影響的程度、工期損失等）發(fā)給分包單位，分包單位依據(jù)項(xiàng)目工程管理部門的審核意見書編制索賠、簽證費(fèi)用及工期計(jì)算書，并上報(bào)給項(xiàng)目預(yù)算部門審核。

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

【答案】：D75、造成履約范圍不清的主要原因是（)。

A.分包合同條款內(nèi)容不規(guī)范、不具體

B.合同雙方當(dāng)事人對(duì)工程情況不熟悉

C.合同雙方當(dāng)事人對(duì)法律知識(shí)不了解

D.合同雙方當(dāng)事人未按照合同示范文本執(zhí)行

【答案】：A76、對(duì)信訪機(jī)關(guān)在受理信訪事項(xiàng)過程中違反信訪條例，有下面（）情形的，對(duì)負(fù)責(zé)人或責(zé)任人給予行政處分。

A.對(duì)收到的信訪事項(xiàng)不按規(guī)定登記的

B.對(duì)于不屬于其法定職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)不受理的

C.未在規(guī)定期限內(nèi)書面告知信訪人處理事項(xiàng)結(jié)果的

D.行政機(jī)關(guān)不及時(shí)打電話通知信訪人事項(xiàng)的

【答案】：A77、職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他（）等因素而引起的疾病。

A.有毒、有害物質(zhì)

B.惡劣工作環(huán)境

C.嚴(yán)寒酷暑

D.傳染性疾病

【答案】：A78、（）應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定甲縣行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系。

A.甲縣勞動(dòng)局

B.甲縣安監(jiān)局

C.甲縣人民政府

D.甲縣公安局

【答案】：C79、用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正；逾期仍不改正的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額（）的標(biāo)準(zhǔn)，向農(nóng)民工加付賠償金。

A.50％、100％

B.80％、100％

C.100、150％

D.100％、200％

【答案】：A80、工傷認(rèn)定的主體不包括（）。

A.職工工友

B.職工所在單位

C.職工或者其直系親屬

D.職工所在單位的工會(huì)組織

【答案】：A81、準(zhǔn)備應(yīng)急車輛是（）的職責(zé)。

A.總承包單位領(lǐng)導(dǎo)小組

B.項(xiàng)目經(jīng)理部

C.行政保障工作組

D.法律援助工作組

【答案】：C82、勞務(wù)費(fèi)不包括（）。

A.工人工資

B.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)

C.管理費(fèi)

D.低值易耗材料費(fèi)

【答案】：D83、出租人違反《租賃房屋治安管理規(guī)定》，將房屋出租給無合法證件承租人的，公安機(jī)關(guān)給予警告、月租金（）倍以下罰款。

A.五

B.三

C.二

D.一

【答案】：B84、《勞動(dòng)合同法》第十條都明確規(guī)定：建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）個(gè)月內(nèi)訂立的書面勞動(dòng)合同。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】：A85、砌筑砂漿的流動(dòng)性指標(biāo)用（）表示。

A.坍落度

B.維勃稠度

C.沉入度

D.分層度

【答案】：C86、勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。

A.30天

B.60天

C.90天

D.180天

【答案】：B87、項(xiàng)目管理的最基本的方法論是（）的動(dòng)態(tài)控制。

A.利潤目標(biāo)

B.安全目標(biāo)

C.項(xiàng)目目標(biāo)

D.質(zhì)量目標(biāo)

【答案】：C88、工傷保險(xiǎn)中，勞動(dòng)者需繳納（）保險(xiǎn)費(fèi)。

A.0%

B.5%

C.10%

D.15%

【答案】：A89、行政機(jī)關(guān)工作人員打擊報(bào)復(fù)信訪人，構(gòu)成犯罪的，依法（）。

A.追究刑事責(zé)任

B.給予行政處分

C.給予紀(jì)律處分

D.作出開除公職

【答案】：A90、成本計(jì)劃的類型按其作用可分為（）。

A.競(jìng)爭性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、實(shí)施性計(jì)劃成本

B.控制性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、實(shí)施性計(jì)劃成本

C.控制性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、操作性計(jì)劃成本

D.競(jìng)爭性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、目標(biāo)性計(jì)劃成本

【答案】：A91、以下各項(xiàng)中，不應(yīng)計(jì)人營業(yè)外收人的是（）。

A.政府補(bǔ)助

B.捐贈(zèng)利得

C.債務(wù)重組利得

D.固定資產(chǎn)盤盈

【答案】：D92、下列選項(xiàng)中，屬于外部渠道勞務(wù)培訓(xùn)教師的優(yōu)點(diǎn)是（）。

A.培訓(xùn)具有針對(duì)性

B.培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富

C.責(zé)任心較強(qiáng)，費(fèi)用較低

D.可以與受訓(xùn)人員進(jìn)行很好的交流

【答案】：B93、從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題的是（）。

A.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制

B.建立企業(yè)信用檔案制度

C.提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識(shí)

D.建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度

【答案】：A94、承包人與勞務(wù)分包人根據(jù)（）的合同工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全文明施工與環(huán)境保護(hù)等主要條款，商談勞務(wù)分包合同的內(nèi)容，簽訂具體的合同條款。

A.合同法規(guī)定

B.主合同規(guī)定

C.雙方協(xié)商

D.業(yè)主要求

【答案】：B95、員工獲得的薪酬應(yīng)與其付出成正比，稱為（）。

A.客觀公平

B.自我公平

C.內(nèi)部公平

D.外部公平

【答案】：B96、沸煮法主要是檢驗(yàn)水泥（）。

A.是否含有過量的游離CaO

B.安定性是否合格

C.是否含有過量的MgO

D.是否含有過量的S03

【答案】：A97、對(duì)選用無相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞務(wù)人員從事技術(shù)工種工作的用人單位，可以處（）元以下罰款。

A.1000

B.500

C.5000

D.2000

【答案】：A98、施工現(xiàn)場(chǎng)四周應(yīng)進(jìn)行封閉圍護(hù)，如市區(qū)主要道路的圍護(hù)設(shè)施高度應(yīng)不低于（）。

A.1.8

B.2

C.2.5

D.3

【答案】：A99、分包單位自行采購的物資，必須在（）指定合格分供方范圍內(nèi)采購，進(jìn)場(chǎng)經(jīng)總包驗(yàn)收合格后，各種質(zhì)量證明資料報(bào)總包物資管理部門備案。

A.建設(shè)單位

B.業(yè)主

C.總包

D.分包

【答案】：C100、（）是勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)，是雙方當(dāng)事人明確各自權(quán)利與義務(wù)的基本形式，也是勞動(dòng)者維護(hù)自身合法權(quán)益的最直接的證據(jù)。

A.勞動(dòng)合同

B.勞務(wù)合同

C.口頭協(xié)議

D.書面協(xié)議

【答案】：A101、建筑工程領(lǐng)域內(nèi)的合同涉及標(biāo)的大、（），《合同法》第270條規(guī)定該領(lǐng)域所簽合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，分包合同亦不例外。

A.造價(jià)高

B.影響面廣

C.體量大

D.公共安全要求高

【答案】：B102、某建筑公司2011年12月派管理人員去外地簽訂建造合，同時(shí)發(fā)生差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用共計(jì)1萬元。根據(jù)相關(guān)規(guī)定、差旅等相關(guān)費(fèi)用屬于企業(yè)的（）。

A.間接費(fèi)用

B.期間費(fèi)用

C.其他直接均用

D.營業(yè)外支出

【答案】：B103、對(duì)于工傷保險(xiǎn)，以下說法正確的是（）。

A.由國家強(qiáng)制實(shí)行

B.由用人單位自愿參加

C.不會(huì)促進(jìn)安全生產(chǎn)

D.不會(huì)減輕用人單位負(fù)擔(dān)

【答案】：A104、勞務(wù)作業(yè)人員的考勤主要由（）。

A.勞務(wù)分包隊(duì)伍自己負(fù)責(zé)，項(xiàng)目部勞務(wù)員進(jìn)行監(jiān)管

B.項(xiàng)目部勞務(wù)員負(fù)責(zé)，勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)行監(jiān)管

C.勞務(wù)分包隊(duì)伍自己負(fù)責(zé)，不需監(jiān)管

D.項(xiàng)目部勞務(wù)員負(fù)責(zé)，不需監(jiān)管

【答案】：A105、建筑工人宿舍雙層床鋪（不得超過2層）宿舍人均居住面積不得小于2㎡，每間宿舍居住人員不宜超過10人，室內(nèi)凈高不得小于（）m，通道寬不得小于（）m，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用通鋪。

A.2·4，0·9

B.2.4，1

C.2.5，0.9

D.2.5，1

【答案】：C106、施工項(xiàng)目資源管理的全過程包括（）環(huán)節(jié)。

A.編制計(jì)劃、配置、控制、處置

B.編制目標(biāo)、計(jì)劃、控制、處理

C.編制計(jì)劃、采購、應(yīng)用、處置

D.編制目標(biāo)、計(jì)劃、采購、檢查

【答案】：A107、《勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法》對(duì)法定休假日工作的工資支付應(yīng)不低于平時(shí)工資的（）。

A.150％

B.200％

C.250％

D.300％

【答案】：D108、某建筑公司招聘了孫某（男）和趙某（女）兩大學(xué)生分別在項(xiàng)目部擔(dān)任施工員和在公司擔(dān)任文職工作，均簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同。在合同內(nèi)約定，試用期3個(gè)月，試用期工資1800元（當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是1770元），轉(zhuǎn)正后工資為3600元。剛從學(xué)校畢業(yè)的兩人，急于找工作，均對(duì)以上合同約定無異議。參加工作1個(gè)月以后，因?qū)O某談戀愛開銷大，1800元的工資在當(dāng)?shù)馗緹o法生活下去，孫某覺得自己已經(jīng)能夠完全勝任目前的工作，于是孫某去找領(lǐng)導(dǎo)希望提前轉(zhuǎn)正，同工同酬；但被告知，公司發(fā)給他的工資高于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，完全合法，公司的規(guī)定不能為了某個(gè)人而破先例。一年以后，趙某懷孕。自從有了身孕以后，趙某的整個(gè)工作態(tài)度都改變了，之前兢兢業(yè)業(yè)地工作的她變得有占懶散，很多事情都不情愿從事了，失去了工作的積極性和責(zé)任心。2015年3月，該公司與一家房地產(chǎn)開發(fā)公司要簽訂一份合同，由趙某進(jìn)行記錄打印；因時(shí)間緊，該公司安排懷孕3個(gè)月的趙某延長工作時(shí)間加班整理合同。在打印過程中，趙某把雙方合同約定的工程款由1500萬美元打印成了1450萬美元，導(dǎo)致該公司與房地產(chǎn)開發(fā)公司簽訂的合同受到了一定的損失。之后公司查明是由于趙某失職造成的這樣結(jié)果，因此公司立即與趙某解除了勞動(dòng)合同。但趙某認(rèn)為自己是在孕期，公司是沒有權(quán)利解除自己的勞動(dòng)合同的。雙方因此應(yīng)發(fā)了爭議。

A.違反用人單位的規(guī)章制度

B.由于本人失職，營私舞弊，給用人單位造成一定損失

C.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正

D.被依法追究民事責(zé)任

【答案】：C109、農(nóng)民工的勞動(dòng)合同不得由（）保管。

A.建筑勞務(wù)總包企業(yè)

B.農(nóng)民工自己

C.農(nóng)民工務(wù)工的工地

D.建筑勞務(wù)分包企業(yè)

【答案】：A110、勞動(dòng)合同作為勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，勞動(dòng)合同法第十條明確規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以（）形式訂立。

A.口頭

B.書面

C.公開

D.公證

【答案】：B111、底板混凝土應(yīng)連續(xù)澆灌，不得留施工縫。墻體一般只允許留水平施工縫，其位置一般宜留在高出底板上表面不小于（）mm的墻身上。

A.200

B.300

C.400

D.500

【答案】：D112、具有施工時(shí)無噪聲、無振動(dòng)，施工迅速、簡便，沉樁速度快等優(yōu)點(diǎn)的沉樁方法是（）。

A.錘擊沉樁法

B.振動(dòng)沉樁法

C.靜力壓樁法

D.射水沉樁法

【答案】：C113、繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或者登記證書之日起（）日內(nèi)，到其所在地的區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

A.10

B.15

C.30

D.60

【答案】：C114、以下哪項(xiàng)措施不符合施工現(xiàn)場(chǎng)防止大氣污染的要求（）。

A.施工現(xiàn)場(chǎng)灑水降塵

B.現(xiàn)場(chǎng)道路硬化處理

C.現(xiàn)場(chǎng)土方堆放淋水降塵

D.裝載渣土或其他散裝材料可以超過運(yùn)輸車輛的槽幫上緣，但是必須密閉處理

【答案】：D115、勞務(wù)分包合同及人員備案的主管單位是（）。

A.總承包企業(yè)

B.業(yè)主方

C.政府建設(shè)主管部門

D.工程項(xiàng)目經(jīng)理部

【答案】：C116、鋼筋牌號(hào)HRB400表示屈服強(qiáng)度為400MPa的（）。

A.熱軋帶肋鋼筋

B.熱軋光圓鋼筋

C.冷軋帶肋鋼筋

D.細(xì)晶粒熱軋鋼筋

【答案】：A117、高強(qiáng)度螺栓孔必須采用（）而成，孔邊應(yīng)無飛邊、毛刺，中心線傾斜度不得大于2mm。

A.沖孔

B.鉆孔

C.割孔

D.切孔

【答案】：B118、信訪事項(xiàng)的受理程序一般分為四個(gè)步驟，不包括（）。

A.登記

B.初步審查

C.作出決定

D.復(fù)查或復(fù)核

【答案】：D119、《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項(xiàng)規(guī)定：對(duì)雇傭無暫住人員的法定代表人或者直接責(zé)任人，處以（）以下罰款或者警告。

A.500元

B.1000元

C.1500元

D.2000元

【答案】：B120、對(duì)勞務(wù)人員安全、衛(wèi)生方面的規(guī)定，下列說法錯(cuò)誤的是（）。

A.上崗作業(yè)前必須先進(jìn)行兩級(jí)（項(xiàng)目部、班組）安全教育，經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)；凡變換崗位的，必須進(jìn)行新崗位安全教育

B.正確使用個(gè)人防護(hù)用品，工人進(jìn)人施工現(xiàn)場(chǎng)必須正確佩戴安全帽，在沒有防護(hù)設(shè)施的高處作業(yè)，必須系好安全帶

C.堅(jiān)持文明施工，雜物及時(shí)清理，材料堆放整齊

D.禁止攀爬腳手架、安全防護(hù)設(shè)施等。嚴(yán)禁乘坐提升機(jī)吊籠上下

【答案】：A121、下列哪項(xiàng)不屬于勞務(wù)人員個(gè)人安全防護(hù)工具（）。

A.安全帽

B.防護(hù)面罩

C.安全帶

D.遮陽墨鏡

【答案】：D122、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程，位于7度抗震設(shè)防地區(qū)，共5層，層高3.3m，坡屋頂?；A(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ)，墻下條形基礎(chǔ)，基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑，上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑，所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時(shí)外部采用扣件式鋼管腳手架，里面采用角鋼折疊式里腳手架?；A(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土，屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個(gè)工程歷時(shí)300d完成，施工良好，無安全事故發(fā)生。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：C123、用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限是（）。

A.30天

B.60天

C.90天

D.180天

【答案】：A124、某企業(yè)購買一項(xiàng)商標(biāo)權(quán)，支付價(jià)款100萬元。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定。該商標(biāo)權(quán)攤銷金額應(yīng)計(jì)人企業(yè)的（）。

A.制造費(fèi)用

B.財(cái)務(wù)費(fèi)用

C.管理費(fèi)用

D.營業(yè)費(fèi)用

【答案】：C125、勞務(wù)分包隊(duì)伍應(yīng)按（）的書面指示，參加與其勞務(wù)作業(yè)有關(guān)的分部分項(xiàng)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收。

A.施工總包方

B.施工監(jiān)理方

C.勞務(wù)質(zhì)檢員

D.工程建設(shè)方

【答案】：A126、普通螺栓質(zhì)量等級(jí)按加工制作質(zhì)量及（）分為A、B、C三個(gè)等級(jí)，其中A級(jí)最好。

A.精度

B.強(qiáng)度

C.剛度

D.硬度

【答案】：A127、材料出廠或進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收，主要包括驗(yàn)收準(zhǔn)備、（）和數(shù)量驗(yàn)收等。

A.外包裝

B.材料品種

C.質(zhì)量驗(yàn)收

D.使用說明

【答案】：C128、企業(yè)勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定，勞動(dòng)行政部門處罰錯(cuò)誤的是（）。

A.責(zé)令改正

B.罰款

C.停產(chǎn)整頓

D.追究刑事責(zé)任

【答案】：D129、對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)可以劃分為（）。

A.過程評(píng)價(jià)和全面評(píng)價(jià)

B.全面評(píng)價(jià)和專業(yè)評(píng)價(jià)

C.專業(yè)評(píng)價(jià)和實(shí)力評(píng)價(jià)

D.實(shí)力評(píng)價(jià)和過程評(píng)價(jià)

【答案】：A130、我國對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金實(shí)行的稅收政策是（）。

A.征收20%利息稅

B.征收5%利息稅

C.免征利息稅

D.征收10%利息稅

【答案】：C131、某工程承包作業(yè)5000㎡，計(jì)劃每平方米單位用工5個(gè)工日，每個(gè)工日單價(jià)40元，計(jì)劃工期為306天，計(jì)劃勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)為120％。計(jì)劃平均人數(shù)為（）。（保留整數(shù)）

A.80

B.82

C.90

D.100

【答案】：B132、項(xiàng)目部應(yīng)制定例會(huì)制度，保證項(xiàng)目部（含勞務(wù)隊(duì)伍管理人員）（）碰頭會(huì)。

A.每月不少于一次

B.每月不少于兩次

C.每周不少于一次

D.每周不少于兩次

【答案】：C133、關(guān)于事故應(yīng)急救援預(yù)案，以下表述錯(cuò)誤的是（）。

A.縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定本行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案

B.生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小的生產(chǎn)經(jīng)營單位可以不制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)與所在地縣級(jí)以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案相銜接

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急救援預(yù)案演練

【答案】：B134、分包單位每月必須向總包商項(xiàng)目經(jīng)理部物資管理部門按要求報(bào)送（）。

A.月材料采購計(jì)劃

B.月勞動(dòng)力使用報(bào)表

C.月施工作業(yè)統(tǒng)計(jì)

D.月計(jì)劃考核

【答案】：A135、在澆筑過程中，應(yīng)嚴(yán)格分層連續(xù)澆筑，每層厚度不宜超過（）mm，機(jī)械振搗密實(shí)。

A.200～300

B.250～350

C.300～400

D.350～450

【答案】：C136、以下營業(yè)利潤計(jì)算正確的是（）。

A.營業(yè)利潤=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加

B.營業(yè)利潤=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費(fèi)用一管理費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用

C.營業(yè)利潤=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費(fèi)用一管理費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用一資產(chǎn)減值損失+公允價(jià)值變動(dòng)收益+投資收益

D.營業(yè)利潤=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費(fèi)用一管理費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用一資產(chǎn)減值損失+公允價(jià)值變動(dòng)收益+投資收益+營業(yè)外收人一營業(yè)外支出

【答案】：C137、以下不屬于各級(jí)人民法院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)的是（）。

A.對(duì)人民法院工作的建議、批評(píng)和意見

B.對(duì)人民法院工作人員的違法失職行為的報(bào)案、申訴、控告或者檢舉

C.對(duì)人民法院生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴

D.對(duì)人民法院審判活動(dòng)中的違法行為的控告或者檢舉

【答案】：D138、下列（）不能設(shè)立信訪工作機(jī)構(gòu)。

A.縣級(jí)人民政府

B.市級(jí)人民政府

C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)人民政府

D.省級(jí)人民政府

【答案】：C139、下列不屬于防墜落勞動(dòng)防護(hù)用品的是（）。

A.安全網(wǎng)

B.安全繩

C.安全帶

D.安全帽

【答案】：D140、以下哪種采購不屬于非招標(biāo)采購方式？（）。

A.單一來源采購

B.詢價(jià)采購

C.競(jìng)爭性談判采購

D.明碼標(biāo)價(jià)采購

【答案】：D141、結(jié)算勞務(wù)費(fèi)時(shí)，項(xiàng)目勞務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)編制勞務(wù)人員工資表，表中人員必須與（）相一致。

A.花名冊(cè)

B.勞務(wù)人員增減臺(tái)賬

C.考勤表

D.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算支付情況報(bào)表

【答案】：C142、用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，對(duì)責(zé)任人員依法追究（）。

A.行政責(zé)任

B.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

C.賠償責(zé)任

D.刑事責(zé)任

【答案】：D143、詢價(jià)采購勞務(wù)分包不同于公開的招投標(biāo)，由承包人選擇約三家勞務(wù)企業(yè)，分別進(jìn)行詢價(jià)（），最終確定勞務(wù)分包人。

A.討論

B.評(píng)審

C.談判

D.簽約

【答案】：B144、根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定，由施工單位對(duì)達(dá)到一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程編制的專項(xiàng)施工方案，實(shí)施前應(yīng)當(dāng)由（）。

A.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、專業(yè)監(jiān)理工程師簽字

B.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、建設(shè)單位負(fù)責(zé)人簽字

C.建設(shè)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字

D.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字

【答案】：D145、某道路施工中發(fā)生邊坡滑坡事故，20人被埋，經(jīng)搶救15人生還，5人死亡，事故屬于（）。

A.特別重大事故

B.重大事故

C.較大事故

D.一般事故

【答案】：C146、職工有下列（）情形之一的，不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

A.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的

B.醉酒或者吸毒的

C.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的

D.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的

【答案】：B147、按防水構(gòu)造做法不同分類，有（）、附加防水層防水。

A.結(jié)構(gòu)構(gòu)件自防水

B.卷材防水

C.涂膜防水

D.細(xì)石混凝土防水

【答案】：A148、就人力資源本身來說，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同的人力資源的質(zhì)量也會(huì)不同，屬于人力資源管理的（）特性。

A.時(shí)效性

B.能動(dòng)性

C.社會(huì)性

D.時(shí)代性

【答案】：D149、發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，仲裁委員會(huì)作出終局裁決時(shí)，用人單位發(fā)現(xiàn)下列情形之一，可以向法院申請(qǐng)撤銷裁決，其中不正確的是（）。

A.裁決時(shí)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的

B.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的

C.找出新的有力證據(jù)和證人

D.裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的

【答案】：C150、某裝飾公司于2015年10月在某市承接了新樓裝修項(xiàng)目，根據(jù)需要，該公司將該項(xiàng)目的部分工作委托給一包工隊(duì)完成，并于2015年12月與包工隊(duì)隊(duì)長王某簽訂了項(xiàng)目承包協(xié)議，協(xié)議明確約定了項(xiàng)目內(nèi)容、質(zhì)量保證、完工日期、協(xié)議總額等相關(guān)事項(xiàng)。2016年1月15日，該包工隊(duì)按協(xié)議進(jìn)程規(guī)定，進(jìn)行5號(hào)樓的樓層粉刷工作。工作期間，一名粉刷工出于好奇，將頭探人該樓未封閉的電梯運(yùn)行觀察口向下觀望，不幸被正在下行的電梯挫傷頭部，包工隊(duì)隊(duì)長及幾名工友立即將其送至附近醫(yī)院搶救，終因搶救無效死亡。事后死者家屬要求包工隊(duì)隊(duì)長連同裝飾公司賠償死者搶救醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)及家屬精神損失費(fèi)共計(jì)60萬元。根據(jù)背景材料回答下列問題。

A.政府

B.用人單位

C.用人單位和個(gè)人共同

D.個(gè)人

【答案】：B151、以下材料不屬于氣硬性膠凝材料的是（）。

A.石灰

B.石膏

C.水玻璃

D.水泥

【答案】：D152、勞動(dòng)合同的期限將合同類型分為固定期限的勞動(dòng)合同，（）勞動(dòng)合同和以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。

A.不定期的

B.長期的

C.無固定期限的

D.短期的

【答案】：C153、在進(jìn)行信訪調(diào)查時(shí)，相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)表明自己的身份，并且，對(duì)于一般的信訪調(diào)查，信訪調(diào)查人員不得少于（）人。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：A154、對(duì)于大體積防水混凝土養(yǎng)護(hù)，要隨時(shí)檢測(cè)內(nèi)外溫度差，控制內(nèi)外溫差不大于（）℃。

A.15

B.20

C.25

D.30

【答案】：C155、勞務(wù)分包企業(yè)中，特種作業(yè)人員持有崗位證書的比例是（）。

A.5%

B.40%

C.90%

D.100%

【答案】：D156、勞務(wù)分包合同的價(jià)格形式有單價(jià)合同和總價(jià)合同兩種，單價(jià)合同有（）形式。

A.3種

B.4種

C.5種

D.7種

【答案】：C157、非招標(biāo)采購方式是指招標(biāo)采購方式以外的采購方式，包括在合格勞務(wù)分包企業(yè)名錄中選擇、詢價(jià)選擇和（）選擇等方式。

A.有資質(zhì)勞務(wù)公司

B.第三方介紹

C.競(jìng)爭性談判

D.社會(huì)上

【答案】：C158、人力資源規(guī)劃屬于人力資源管理活動(dòng)中的（）層次。

A.基礎(chǔ)

B.操作

C.組織

D.控制

【答案】：A159、某裝飾公司于2015年10月在某市承接了新樓裝修項(xiàng)目，根據(jù)需要，該公司將該項(xiàng)目的部分工作委托給一包工隊(duì)完成，并于2015年12月與包工隊(duì)隊(duì)長王某簽訂了項(xiàng)目承包協(xié)議，協(xié)議明確約定了項(xiàng)目內(nèi)容、質(zhì)量保證、完工日期、協(xié)議總額等相關(guān)事項(xiàng)。2016年1月15日，該包工隊(duì)按協(xié)議進(jìn)程規(guī)定，進(jìn)行5號(hào)樓的樓層粉刷工作。工作期間，一名粉刷工出于好奇，將頭探人該樓未封閉的電梯運(yùn)行觀察口向下觀望，不幸被正在下行的電梯挫傷頭部，包工隊(duì)隊(duì)長及幾名工友立即將其送至附近醫(yī)院搶救，終因搶救無效死亡。事后死者家屬要求包工隊(duì)隊(duì)長連同裝飾公司賠償死者搶救醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)及家屬精神損失費(fèi)共計(jì)60萬元。根據(jù)背景材料回答下列問題。

A.政府

B.用人單位

C.用人單位和個(gè)人共同

D.個(gè)人

【答案】：C160、相對(duì)舊的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)新標(biāo)準(zhǔn)主要有如下變化，以下說法錯(cuò)誤的是：（）。

A.增加了對(duì)持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員的要求

B.提高了對(duì)技術(shù)工人的數(shù)量要求

C.增加了對(duì)業(yè)績的要求

D.取消了對(duì)機(jī)具的要求

【答案】：C161、對(duì)于重大、緊急的信訪事項(xiàng)、信訪機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出建議，報(bào)請(qǐng)（）決定。

A.上級(jí)信訪機(jī)構(gòu)

B.本級(jí)人民政府

C.上級(jí)人民政府

D.下級(jí)人民政府

【答案】：B162、合同書面形式的實(shí)質(zhì)是（），有利于合同關(guān)系當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的確定，發(fā)生爭議后便于舉證。

A.書面形式

B.文字記錄

C.當(dāng)事人簽字

D.書面?zhèn)浒?/p>

【答案】：B163、績效考核中，出現(xiàn)比較早，也比較常用的方法是（）。

A.業(yè)績?cè)u(píng)定表法

B.行為錨定評(píng)價(jià)法

C.行為觀察比較法

D.關(guān)鍵績效指標(biāo)法

【答案】：A164、建筑業(yè)勞務(wù)用工實(shí)名制管理是近年來建筑業(yè)的一項(xiàng)創(chuàng)新管理，是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)（）管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放到個(gè)人的一項(xiàng)重要措施。

A.安全用工

B.正規(guī)用工

C.合理用工

D.合法用工

【答案】：D165、建筑業(yè)企業(yè)一旦發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為引發(fā)群體性事件，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的（）交納農(nóng)民工工資保證金。

A.2倍

B.3倍

C.4倍

D.5倍

【答案】：A166、用經(jīng)驗(yàn)估工法確定某一個(gè)施工過程單位合格產(chǎn)品工時(shí)消耗，通過座談?dòng)懻摴烙?jì)出了三種不同的的工時(shí)消耗，分別為0.45、0.6、0.7，計(jì)算器定額時(shí)間為（）。

A.0.51

B.0.59

C.0.63

D.0.67

【答案】：B167、下列各項(xiàng)中，不屬于建設(shè)主管部門對(duì)勞務(wù)分包合同實(shí)施監(jiān)督檢查所采取的方式是（）。

A.定期檢查

B.突擊檢查

C.聯(lián)合檢查

D.巡查

【答案】：B168、按工期進(jìn)度要求及實(shí)際勞務(wù)人員需求量，以（）為單位，編制項(xiàng)目部勞務(wù)人員需求計(jì)劃表。

A.時(shí)間

B.施工部位

C.工程項(xiàng)目

D.勞務(wù)隊(duì)伍

【答案】：B169、勞務(wù)分包是工程承包人將建筑工程施工中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給（）其他勞務(wù)企業(yè)的行為。

A.有實(shí)力的

B.勞務(wù)專業(yè)完全對(duì)口的

C.具有勞務(wù)資質(zhì)的

D.勞務(wù)技能水平高的

【答案】：C170、主要確定企業(yè)的各個(gè)工程項(xiàng)目范圍內(nèi)的培訓(xùn)需求屬于（）層次分析。

A.企業(yè)

B.工程項(xiàng)目

C.工作崗位

D.項(xiàng)目部

【答案】：B171、在培訓(xùn)課程剛結(jié)束的時(shí)候，了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的主觀感覺和滿意程度，稱為培訓(xùn)后的（）評(píng)估。

A.學(xué)習(xí)

B.反應(yīng)

C.行為

D.結(jié)果

【答案】：B172、由于設(shè)計(jì)變更或其他情況，往往會(huì)產(chǎn)生工程量的變化。（）應(yīng)根據(jù)勞務(wù)凈需求的新增（減）部分，制定具體的補(bǔ)充或調(diào)劑計(jì)劃。

A.公司勞務(wù)主管部門

B.項(xiàng)目部

C.施工勞務(wù)企業(yè)

D.勞務(wù)隊(duì)伍

【答案】：B173、下列關(guān)于勞動(dòng)者與用人單位的競(jìng)業(yè)限制說法錯(cuò)誤的是（）。

A.競(jìng)業(yè)限制期間應(yīng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

B.競(jìng)業(yè)限制的人員適用于用人單位的所有人

C.競(jìng)業(yè)限制期限不得超過兩年

D.競(jìng)業(yè)期內(nèi)可以到非競(jìng)業(yè)單位就業(yè)

【答案】：B174、建筑業(yè)企業(yè)為設(shè)計(jì)和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做（）。

A.施工合同

B.施工合同收入

C.建筑合同

D.勞務(wù)合同

【答案】：A175、下列關(guān)于卷材防水施工的說法中，錯(cuò)誤的是（）。

A.鋪設(shè)防水卷材前應(yīng)涂刷基層處理劑，基層處理劑應(yīng)采用與卷材性能配套（相容）的材料，或采用同類涂料的底子油

B.鋪貼高分子防水卷材時(shí)，切忌拉伸過緊，以免使卷材長期處在受拉應(yīng)力狀態(tài)，易加速卷材老化

C.施工工藝流程為：找平層施工→防水層施工→保護(hù)層施工→質(zhì)量檢查

D.卷材搭接接縫口應(yīng)采用寬度不小于20mm的密封材料封嚴(yán)，以確保防水層的整體防水性能

【答案】：D176、對(duì)于HPB300級(jí)鋼筋作為受力鋼筋時(shí)，其末端應(yīng)做（）彎鉤。

A.45°

B.90°

C.135°

D.180°

【答案】：D177、施工現(xiàn)場(chǎng)道路應(yīng)盡量布置成（），以便于車輛運(yùn)輸出人。

A.環(huán)形

B.曲線形

C.一字形

D.直線形

【答案】：A178、勞務(wù)分包單位負(fù)責(zé)編制的施工進(jìn)度計(jì)劃不包括（）。

A.日計(jì)劃

B.周計(jì)劃

C.月計(jì)劃

D.年計(jì)劃

【答案】：D179、1988年，王某從原籍遷人A村，安家落戶，戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。原告遷人后，A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用，同時(shí)王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費(fèi)，并享有與其他村民同等的權(quán)利，同時(shí)也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地補(bǔ)償金為村民供應(yīng)糧油，但是不同意向王某供應(yīng)糧油，并以書面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪，要求解決問題，鎮(zhèn)政府以信訪答復(fù)意見書的名義，對(duì)A村村委的決定予以確認(rèn)，并建議王某如對(duì)該答復(fù)意見不服，可訴諸法律。其后，王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告，向法院提起訴訟。根據(jù)以上情況，回答下列問題。

A.廣播

B.電話

C.書面

D.口頭

【答案】：C180、《租賃房屋治安管理規(guī)定》：對(duì)將房屋出租給無合法有效證件承租人的，給予（）的處罰。

A.警告

B.罰款

C.警告或罰款

D.警告和罰款

【答案】：D181、非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算周期不得超過（）。

A.24日

B.15日

C.7天

D.一個(gè)月

【答案】：B182、職工因公致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金安傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為（）。

A.一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資

B.二級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資

C.三級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資

D.四級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資

【答案】：A183、對(duì)信訪事項(xiàng)有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)，對(duì)信訪事項(xiàng)必須（），按照法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定，分別作出處理。

A.認(rèn)真研究

B.調(diào)查核實(shí)

C.開會(huì)討論

D.舉手表決

【答案】：B184、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計(jì)配合比為：水泥:中砂：碎石:水=1：2.4：4.15：0.54，1m3混凝土濕重2420kg，中砂含水率5％，碎石含水率1％。請(qǐng)依據(jù)上述背景資料完成下列選項(xiàng)。

A.258

B.299

C.239

D.269

【答案】：B185、下列各項(xiàng)中，關(guān)于冷加工鋼筋和熱處理鋼筋的說法錯(cuò)誤的是（）。

A.冷軋帶肋鋼筋的牌號(hào)由CRB和鋼筋的抗拉強(qiáng)度最大值構(gòu)成

B.冷拔低碳鋼絲不得做預(yù)應(yīng)力鋼筋使用，做箍筋使用時(shí)直徑不宜小于5mm

C.冷拔低碳鋼絲是用普通碳素鋼熱軋盤條鋼筋在常溫下冷拔加工而成，只有CDW550一個(gè)強(qiáng)度級(jí)別

D.熱處理鋼筋強(qiáng)度高，錨固性好，不易打滑，預(yù)應(yīng)力值穩(wěn)定；施工簡便，開盤后鋼筋自然伸直，不需調(diào)直及焊接

【答案】：A186、職業(yè)技能鑒定后，由（）驗(yàn)印核發(fā)證書。

A.職業(yè)技能鑒定所（站）

B.所在企業(yè)

C.建設(shè)局

D.勞動(dòng)保障部門

【答案】：D187、燒結(jié)普通磚的標(biāo)準(zhǔn)尺寸為（）mm3。

A.240×115×53

B.190×190×90

C.240×115×90

D.100×120×150

【答案】：A188、承擔(dān)農(nóng)民工子女義務(wù)教育責(zé)任的主體是（）。

A.輸出地政府

B.輸入地政府

C.輸入地政府和輸出地政府

D.農(nóng)民工招用單位

【答案】：C189、仲裁機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人的申請(qǐng)書，首先要進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合申請(qǐng)條件的，應(yīng)當(dāng)在（）天內(nèi)立案。

A.3

B.5

C.7

D.10

【答案】：C190、用人單位已經(jīng)建立工會(huì)，由（）代表職工一方與用人單位通過平等協(xié)商簽訂集體合同。

A.上級(jí)工會(huì)

B.工會(huì)

C.工會(huì)主席

D.職工推選的代表

【答案】：B191、下列勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)不能調(diào)解的勞動(dòng)爭議是（）。

A.開除爭議

B.工資爭議

C.保險(xiǎn)爭議

D.集體勞動(dòng)合同爭議

【答案】：C192、勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)的，但給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失，用人單位按照勞動(dòng)合同的約定以及依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定需從工資中扣除賠償費(fèi)的，具體扣除按照（）執(zhí)行。

A.不扣除

B.可扣除全部工資，本月不夠下月續(xù)扣

C.可扣除當(dāng)月全部工資

D.剩余工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

【答案】：D193、按照住建部（建質(zhì)2008第91號(hào)文）要求，50?200人配置至少（）名專職安全員。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：B194、非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期不得超過（）。

A.七

B.十四

C.十五

D.二十一

【答案】：C195、材料計(jì)劃要使用正式表格，要有（）二人簽字，報(bào)總包項(xiàng)目經(jīng)理部物資部門進(jìn)行采購供應(yīng)。

A.主管，制表

B.項(xiàng)目經(jīng)理，主管

C.項(xiàng)目經(jīng)理，制表

D.主管，材料員

【答案】：A196、下列關(guān)于勞動(dòng)防護(hù)用品維護(hù)、更換及報(bào)廢的規(guī)定錯(cuò)誤的是（）。

A.勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)按照要求妥善保存，及時(shí)更換

B.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)急勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)勞動(dòng)防護(hù)用品的性能和效果，保證其完好、有效

C.用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放周期定期發(fā)放，對(duì)工作過程中損壞的，用人單位應(yīng)及時(shí)更換

D.安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)按照有效防護(hù)功能最低指標(biāo)和有效使用期，到期強(qiáng)制報(bào)廢

【答案】：B197、以下不屬于《勞動(dòng)法》中關(guān)于勞