工作計(jì)劃的寫作格式

工作計(jì)劃定義

工作計(jì)劃是在機(jī)關(guān)和事業(yè)單位之中應(yīng)用得較多的公文形式，它主要是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)

的工作進(jìn)行提前的打算和安排，同時(shí)制定較為詳細(xì)的工作量和工作細(xì)節(jié)上的規(guī)劃。

工作計(jì)劃對(duì)即將開展的工作的設(shè)想和安排，如提出任務(wù)、指標(biāo)、完成時(shí)間和步驟方

法等。提前做好計(jì)劃的工作對(duì)于提升效益來說非常重要。

寫作格式

1、標(biāo)題

計(jì)劃的標(biāo)題，有四種成份：計(jì)劃單位的名稱；計(jì)劃時(shí)限：計(jì)劃內(nèi)容摘要；計(jì)劃名

稱。

2、正文

(1)目標(biāo)。這是計(jì)劃的靈魂。計(jì)劃就是為了完成一定任務(wù)而制訂的。目標(biāo)是計(jì)劃產(chǎn)

生的導(dǎo)因，也是計(jì)劃奮斗方向。因此，計(jì)劃應(yīng)根據(jù)需要與可能，規(guī)定出在一定時(shí)間

內(nèi)所完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的要求。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確，有的還要定出數(shù)量、

質(zhì)量和時(shí)間要求。

(2)措施。要明確何時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù)，就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法，這

是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的保證。措施和方法主要指達(dá)到既定目標(biāo)需要采取什么手段，動(dòng)員哪些

力量，創(chuàng)造什么條件，排除哪些艱難等?？傊?，要根據(jù)客觀條件，統(tǒng)籌安排，將

“怎么做”寫得明確具體，切實(shí)可行。

(3)步驟。這是指執(zhí)行計(jì)劃的工作程序和時(shí)間安排。每項(xiàng)任務(wù)，在完成過程中都有

階段性，而每一個(gè)階段又有許多環(huán)節(jié)，它們之間往往是互相交織的。因此，訂計(jì)劃

必須胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后十，應(yīng)合埋安排。

3、落款

在正文結(jié)束的后下方，制訂計(jì)劃的日期。此外，如果計(jì)劃有表格或者其他附件的，

或者需要抄報(bào)抄送某些單位的，應(yīng)分別寫明。

注意.事項(xiàng)

第一、負(fù)責(zé)的原則。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策和上級(jí)的指示精

神，反對(duì)本位主義。

第二、切實(shí)可行的原則。要從實(shí)際情況出發(fā)定目標(biāo)、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)，既不要因循

守舊，也不要盲目冒進(jìn)。即使是做規(guī)劃和設(shè)想，也應(yīng)當(dāng)保證可行，能基本做到，其

目標(biāo)要明確，其措施要可行，其要求也是可以達(dá)到的。

第三、集思廣益的原則。要深入調(diào)查研究，廣泛聽取群眾意見、博采眾長，反對(duì)主

觀主義。

第四、詳略得到的原則。要分清輕重緩急，突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，不能眉毛胡子一

把抓。

第五、防患未然的原則。要預(yù)先想到實(shí)行中可能發(fā)行的偏差，可能浮現(xiàn)的故障，有

必要的防范措施或者補(bǔ)充辦法。

小編推薦

工作計(jì)劃范文寫作格式

（一）工作計(jì)劃的格式：

1、計(jì)劃的名稱.包括訂立計(jì)劃單位或者團(tuán)體的名稱和計(jì)劃期限兩個(gè)要素，如學(xué)校

團(tuán)委2001年工作計(jì)劃。

2、計(jì)劃的具體要求。普通包括工作的目的和要求，工作的項(xiàng)目和指標(biāo)，實(shí)施的步

驟和措施等，也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。

3、最后寫訂立計(jì)劃的口期。

（二）工作計(jì)劃的內(nèi)容。普通地講，包括：

1、情況分析（制定計(jì)劃的根據(jù)）。制定計(jì)劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下

一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。

2、工作任務(wù)和要求（做什么）。根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時(shí)期內(nèi)所應(yīng)完成的任

務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。

3、工作的方法、步驟和措施（怎樣做）。在明確了工作任務(wù)以后，還需要根據(jù)主客

觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務(wù)的完成。

（三）制訂好工作計(jì)劃須經(jīng)過的步驟：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級(jí)的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)略精神，武裝思想。

2、認(rèn)真分析本單位的具體情況，這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基整。

3、根據(jù)上級(jí)的指示精神和本單位的現(xiàn)實(shí)情況，確定工作方針、工作任務(wù)、工作要

求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實(shí)

現(xiàn)。

4、根據(jù)工作中可能浮現(xiàn)的偏差、缺點(diǎn)、障礙、艱難，確定預(yù)算克服的辦法和措

施，以免發(fā)生問題時(shí)，工作陷于被動(dòng)。

5、根據(jù)工作任務(wù)的需要，組織并分配力量，明確分工。

6、計(jì)劃草案制定后，應(yīng)交全體人員討論。計(jì)劃是要靠群眾來完成的，惟獨(dú)正確反

映群眾的要求，才干成為大家自覺為之奮斗的目標(biāo)。

7、在實(shí)踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和完善計(jì)劃。計(jì)劃一經(jīng)制定出來，并經(jīng)正式通過或

者批準(zhǔn)以后，就要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充、修訂,

使

其更加完善，切合實(shí)際。

工作計(jì)劃格式寫作指導(dǎo)

這篇關(guān)于《工作計(jì)劃格式寫作指導(dǎo)》的文章，是小編特地為大家整理的，希翼對(duì)大

家有所匡助！

工作計(jì)劃書的格式應(yīng)包括標(biāo)題、正文和落款三項(xiàng)。

1、標(biāo)題

計(jì)劃的標(biāo)題，有四種成份：計(jì)劃單位的名稱；計(jì)劃時(shí)限；計(jì)劃內(nèi)容摘要；計(jì)劃名

稱。普通有以下三種寫法：

(1)四種成份完整的標(biāo)題，如《XX村二。。二年規(guī)劃要點(diǎn)》。其中“XX村”是

計(jì)劃單位；“二oo年”是計(jì)劃時(shí)限；“規(guī)劃”是計(jì)

劃內(nèi)容摘要；“要點(diǎn)”是計(jì)劃名稱。

(2)省略計(jì)劃時(shí)限的標(biāo)題，如《廣東省商業(yè)儲(chǔ)運(yùn)公司實(shí)行經(jīng)營責(zé)任制計(jì)劃》。

(3)公文式標(biāo)題，如《山東省關(guān)于二oo二年農(nóng)村工作的部署》。計(jì)劃單位名稱，

要用規(guī)范的稱呼；計(jì)劃時(shí)限要具體寫明，普通時(shí)

限不明顯的，可以省略；計(jì)劃內(nèi)容要標(biāo)明計(jì)劃所針對(duì)的問題；計(jì)劃名稱要根據(jù)計(jì)劃

的實(shí)際，切當(dāng)?shù)厥褂妹Q。如所訂計(jì)劃還需要討論定稿

或者經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，就應(yīng)該在標(biāo)題的后面或者下方用括號(hào)加注“草案”、“初稿”或

者“討論稿”字樣。如果是個(gè)人計(jì)劃，則不必在標(biāo)題中寫上名

字，而須在正文右下方的日期之上具名。

2、正文

除寫清指導(dǎo)思想外，大體.上應(yīng)包含以下三方面的事項(xiàng)：

(1)目標(biāo)。這是計(jì)劃的靈魂。計(jì)劃就是為了完成一定任務(wù)而制訂的。目標(biāo)是計(jì)劃

產(chǎn)生的導(dǎo)因，也是計(jì)劃奮斗方向。因此，計(jì)劃應(yīng)根

據(jù)需要與可能，規(guī)定出在一定時(shí)間內(nèi)所完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的要求。任務(wù)和要求應(yīng)

該具體明確，有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間要求。

(2)措施。要明確何時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù)，就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法，

這是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的保證。措施和方法主要指達(dá)到既定

目標(biāo)需要采取什么手段，動(dòng)員哪些力量，創(chuàng)造什么條件，排除哪些艱難等?？傊?，

要根據(jù)客觀條件，統(tǒng)籌安排，將“怎么做”寫得明確具

體，切實(shí)可行。

(3)步驟。這是指執(zhí)行計(jì)劃的工作程序和時(shí)間安排。每項(xiàng)任務(wù)，在完成過程中都

有階段性，而每一個(gè)階段又有許多環(huán)節(jié)，它們之間往往

是互相交織的。因此，訂計(jì)劃必須胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，應(yīng)

合理安排。而在實(shí)施之中，又有輕重緩急之分，哪是重

點(diǎn)，哪是普通，也應(yīng)該明確。在時(shí)間安排上，要有總的時(shí)限，又要有每?個(gè)階段的

時(shí)間要求，以及人力、物力的安排。這樣，使有關(guān)單位和

人員知道在一定的時(shí)間內(nèi)，一定的條件下，把工作做到什么程度，以便爭取主動(dòng)，

有條不紊地協(xié)調(diào)進(jìn)行。

執(zhí)行希翼，需在正文的最后寫出，為計(jì)劃的結(jié)尾部份。但是，這部份的內(nèi)容，要看

實(shí)際情況決定要不要”

3、落款

在正文結(jié)束的后下方，制訂計(jì)劃的H期(如標(biāo)題沒有寫作者名稱，這里應(yīng)一并注

明)。此外，如果計(jì)劃有表格或者其他附件的，或者需要抄

報(bào)抄送某些單位的，應(yīng)分別寫明。

工作計(jì)劃結(jié)尾怎么寫作格式

工作計(jì)劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級(jí)

機(jī)構(gòu)，時(shí)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí)，都要制定工作計(jì)劃。工作計(jì)劃實(shí)

際上有許多不同種類，它僅不僅有時(shí)間長短之分，而且有范圍大小之別。

以下是工作計(jì)劃頻道為大家整理的工作計(jì)劃結(jié)尾怎么寫作格式，供大家參考。更多

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(一)各種工作計(jì)劃特征和寫作特點(diǎn)

1、規(guī)劃

規(guī)劃是計(jì)劃中最宏大的一種：從時(shí)間上說，普通都要在三五年以上；從范圍上說，

大都是全局性工作或者涉及面較廣的重要工作項(xiàng)目；從內(nèi)容和寫法上說，往往是粗

線

條的，比較概括，如《XX省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展十年規(guī)劃》，《XX省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

規(guī)劃》等。規(guī)劃是為了對(duì)全局或者長遠(yuǎn)工作作出統(tǒng)籌部署，以便明確方向，激發(fā)干

勁，鼓勵(lì)斗志；相對(duì)其它計(jì)劃類公文而言，規(guī)劃帶有方向性、戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性，因

而其內(nèi)容往往要更具有嚴(yán)肅性、科學(xué)性和可行性。這就要求寫作者必須首先進(jìn)行深

入的調(diào)查和精密的測算，在掌握大量可靠資料的基礎(chǔ)上，根據(jù)黨、國家和具體單位

的發(fā)展方針確定發(fā)展遠(yuǎn)景和總體目標(biāo)，然后充分吸收有關(guān)意見，以科學(xué)的態(tài)度，反

復(fù)經(jīng)過多種方案的比較、研究和選擇，確定各項(xiàng)指標(biāo)和措施。

規(guī)劃的具體寫法：規(guī)劃因具有嚴(yán)肅性，所以普通都是通過“指示性通知”來轉(zhuǎn)發(fā)

的，其格式都是由“標(biāo)題”和“正文”兩部份組成，普通不必再落款，也不用寫成

文時(shí)間。規(guī)劃的標(biāo)題是“四要素”寫法：單位名稱+時(shí)間期限+內(nèi)容范圍+“規(guī)

劃”二字。如《XX省“八五”期間經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》。搦劃的正文普通都比較長，

大致有以下幾方面內(nèi)容：（1）前言，即有關(guān)的背景材料，也就是制定規(guī)劃的起因

和原由。這是制定規(guī)劃的依據(jù)，因此不能簡單地羅列事實(shí)，而應(yīng)把諸多有關(guān)情況以

過認(rèn)真地綜合、分析，找出其有得因素和不得因素。這樣才會(huì)使人相信下面所提的

規(guī)劃目標(biāo)言之有據(jù)，有可靠性。（2）指導(dǎo)方針和目標(biāo)要求。這是規(guī)劃的綱領(lǐng)和原

則，是在前言的基礎(chǔ)上提出的，因此既要寫得鼓勵(lì)人心，又要寫得堅(jiān)定有力，要用

精煉的語言，概要地闡述01來。（3）主要任務(wù)和政策、措施。這是規(guī)劃的主體和

核心，是解決“做什么”和“怎樣做”的問題，因此任務(wù)要提得明確，措施要提得

概括有力。這部份寫作通常有兩種結(jié)構(gòu)：對(duì)于全面規(guī)劃或者任務(wù)項(xiàng)目較多的規(guī)劃，

因其各項(xiàng)任務(wù)比較獨(dú)立，沒有多少共同的完成措施，普通采用以任務(wù)為主線的“

并列式結(jié)構(gòu)”（措施都在各自的仟?jiǎng)?wù)方后分別提出）：對(duì)干專題規(guī)劃或者仟?jiǎng)?wù)較

單一的規(guī)戈IJ，因其任務(wù)項(xiàng)3較少而其項(xiàng)目之間的聯(lián)系乂較大，普通采用任務(wù)、措

施分說的“分列式結(jié)構(gòu)”。（4）結(jié)尾，即遠(yuǎn)景展望和號(hào)召。這部份要寫得簡短、

有力、富有號(hào)召力。

2、設(shè)想

設(shè)想是計(jì)劃中最粗略的一種：在內(nèi)容上是初步的，多是不太成熟的想法；在寫法上

是概括地、粗線條地勾勒。但時(shí)間不一定都是遠(yuǎn)的，范闈也不一定都是宏大的。一

般說來，時(shí)間長遠(yuǎn)些的稱“設(shè)想”；范圍較廣泛的稱為“構(gòu)想”；時(shí)間不太長、范

圍也不太大的則稱為“思路”或者“打算”。設(shè)想是為制定某些規(guī)劃、計(jì)劃作出準(zhǔn)

備的，是一些初步想法。設(shè)想在嚴(yán)肅性、科學(xué)性和可行性方面的要求相對(duì)差一些,

因?yàn)樗菫檎降囊?guī)劃或者計(jì)劃作準(zhǔn)備.不是給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看的，就是交群眾討論

的，不必也沒時(shí)間考慮得太精密，只要基本成形就可以，且在提出任務(wù)或者目標(biāo)

時(shí)，往往還有?些簡短的論述語句。設(shè)想與規(guī)劃?樣，在內(nèi)容的寫法上都是比較

原則和概括，不可能也沒有必要寫得太細(xì)、太具體。

設(shè)想的具體寫法：設(shè)想因具有超前性，所以其寫作要求并不十分嚴(yán)格，其格式也不

大一樣：如果是給領(lǐng)導(dǎo)看的，報(bào)給上級(jí)，就要嚴(yán)肅一些，隨報(bào)告報(bào)送，不必落款，

也不必寫行文時(shí)間；如果是交給群眾討論的，或者不以通知或者報(bào)告的形式轉(zhuǎn)發(fā)或

者上報(bào)，就要落款并寫明具體行文時(shí)間。設(shè)想的標(biāo)題可以是“四要素”，也可以

是“三要素”，或者省略單位名稱，或者省略時(shí)間期限，還可以是“兩要素”省

略單位名稱和時(shí)間期限，如《關(guān)于機(jī)構(gòu)改革的初步設(shè)想》。設(shè)想的正文普通有兩

種寫法.第一種是只講目標(biāo)、要求的條項(xiàng)并列式寫法，合用于時(shí)間較長遠(yuǎn)的“設(shè)

想”或者工作計(jì)劃的

最初構(gòu)思或者打算。第二種是也按規(guī)劃、計(jì)劃、方案或者安排的格式結(jié)構(gòu)，只是內(nèi)

容粗略一些的想法，合用于豫備性計(jì)劃，即只是征求意見的“構(gòu)想”、“思路”

或者“打算”。

3、計(jì)劃

狹義的計(jì)劃是廣義工作計(jì)戈！中最適中的一種。這個(gè)特點(diǎn)表現(xiàn)在，時(shí)間普通在一年、

半年擺布，范圍普通都是一個(gè)單位的工作或者某一大項(xiàng)重要工作，內(nèi)容和寫法要比

規(guī)劃具體、深入，要比設(shè)想正規(guī)、細(xì)致，要比方案簡明、集中，要比安排闊展、

概要。

計(jì)劃的具體寫法：計(jì)劃由于大多以一個(gè)單位的工作內(nèi)容范圍，只在單位內(nèi)要求執(zhí)

行，所以普通不以文件形式下發(fā)，于是除標(biāo)題和正文外，往往還要在題下或者文后

標(biāo)明“乂年乂月乂日制定”字樣，以示鄭重:。計(jì)劃的標(biāo)題也是“四要素”寫法，

其中哪一個(gè)要素都不應(yīng)省略。正文寫法，由于計(jì)劃是對(duì)一個(gè)單位的全面工作或者

某一項(xiàng)重要工作的具體要求，所以寫作是要比規(guī)劃和設(shè)想都要具體、詳細(xì)得多。

普通包括以下幾方面內(nèi)容：（1）開頭，或者闡述依據(jù)，或者概述情況，或者直述

目的，要寫得簡明扼要；（2）主體，即計(jì)劃的核心內(nèi)容，闡述“做什么”（目

標(biāo)、任務(wù)）、“做到什么程度”（要求）和“怎樣做”（措施辦法）三項(xiàng)內(nèi)容，

既要寫得全面周到，又要寫得有條不紊，具體明白。全面工作計(jì)劃普通采取“

并列式結(jié)構(gòu)”（任務(wù)、措施分說）。（3）結(jié)尾，或者突出重點(diǎn)，或者強(qiáng)調(diào)有關(guān)事

項(xiàng)，或者提出簡短號(hào)召，固然也可不寫結(jié)尾。

4、要點(diǎn)

所謂要點(diǎn)，實(shí)際就是計(jì)劃的摘要，即經(jīng)過整理，杷主要內(nèi)容摘出來的濘劃。普通以

文件下發(fā)的計(jì)劃都采用“要點(diǎn)”的形式。

要點(diǎn)的具體寫法：要點(diǎn)大多是上級(jí)機(jī)關(guān)某一項(xiàng)重要或者較大工作計(jì)劃的摘要，普通

都要以文件形式下發(fā)，于是多用某個(gè)通知作“文件頭”，所以只要有標(biāo)題和正文

兩部份內(nèi)容就可以了，不必再落款，再寫成文時(shí)間；但也有些要點(diǎn)，由于

涉及的工作重大，為鄭重起見，往往要在標(biāo)題下標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)名稱和制發(fā)具體時(shí)

間。要點(diǎn)的標(biāo)題可寫“四要素”，也可寫“三要素”，但“三要素”的寫法普通要

在題下標(biāo)明被省略的發(fā)文機(jī)關(guān)名稱。正文寫法，由于要點(diǎn)的內(nèi)容是摘錄計(jì)劃的主要

之點(diǎn)，所以其正文都寫得比較概要，既不要兼顧到各個(gè)方面，也不必講具體做法，

更不用講道理；沒有過渡段，段落也不長。在結(jié)構(gòu)方式上，大都是并列式，可分若

干項(xiàng)目一貫到底,也可分幾大項(xiàng).大項(xiàng)下分若干小項(xiàng).其中的小項(xiàng)可在每一一大項(xiàng)下

單獨(dú)羅列，也可全文羅列。

5、方案

方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。由于一些具有某種職能的具體工作比較復(fù)雜，

不作全面部署不足以說明問題，于是公文內(nèi)容構(gòu)成勢必要繁瑣一-些，普通有指導(dǎo)思

想、主要FI標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。

方案的具體寫法：方案的內(nèi)容由于是上級(jí)對(duì)下級(jí)或者涉及面比較大的工作，普通都

用帶“文件頭”形式下發(fā)，所以不用落款，惟獨(dú)標(biāo)題、成文時(shí)間和正文三部份內(nèi)

容。方案的標(biāo)題有兩種寫法：一個(gè)是“三要素”寫法，即由發(fā)文機(jī)關(guān)、計(jì)劃內(nèi)容

和文種三部份組成，如《東北師范大學(xué)五年發(fā)展規(guī)劃總體方案》；一個(gè)是“兩要

素”寫法，即省略發(fā)文機(jī)關(guān)，但這個(gè)發(fā)文機(jī)關(guān)必須在領(lǐng)頭的“批示性通知”（

文件頭）的

標(biāo)題中體現(xiàn)出來，如《管理采掘工業(yè)危機(jī)，實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)方案》。成文時(shí)間，為鄭

重起見，方案的成文時(shí)間普通不省略，而且要注在標(biāo)題下。方案的正文普通有兩種

寫法：一是常規(guī)寫法，即按“指導(dǎo)方針”、“主要目標(biāo)（重點(diǎn)）”、“實(shí)施步

驟”、“政策措施”及“要求”幾個(gè)部份來寫，這個(gè)較固定的程序適合于普通常規(guī)

性單項(xiàng)工作；二是變項(xiàng)寫法，即根據(jù)實(shí)際需要加項(xiàng)或者減項(xiàng)的寫法，適合于特殊性

的單項(xiàng)工作。但不管哪種寫法，“主要目標(biāo)”、“實(shí)施步驟”、“政策措施”這三

項(xiàng)必不可少的，實(shí)際寫作時(shí)的稱呼可以不同，如把“主要目標(biāo)”稱為“目標(biāo)和任

務(wù)”或者“目標(biāo)和對(duì)策”等，把“政策措施”稱為“實(shí)施辦法”或者“組織措施”

等。在“主要目標(biāo)”一項(xiàng)中，普通還要分總體目標(biāo)和具體目標(biāo)；“實(shí)施步驟”普

通還要分基本步驟或者階段和關(guān)鍵步驟，關(guān)鍵步驟里還有重點(diǎn)工作項(xiàng)目；“政策

措施”的內(nèi)容里普通還要分“政策保證”、“組織保證”和“具體措施”等。

6、安排

安排是計(jì)劃中最為具體的一種格式：由于其工作比較切當(dāng)、單一，不作具體安排就

不能達(dá)到目的，所以其內(nèi)容要寫得詳細(xì)一些，這樣容易使人把握。

安排的具體寫法：安排的內(nèi)容由于是涉及范圍較小或者單位內(nèi)部的工作，所以普通

有兩種發(fā)文形式：一種是上級(jí)對(duì)下級(jí)安排工作，盡管涉及面較小，也要用“文件

頭”形式下發(fā)?！鞍才拧钡母袷绞恰皹?biāo)題”和“正文”兩部份。另一種，如果是

單位內(nèi)部的工作安排，也可直接下發(fā)文件，格式就由“標(biāo)題”、“正文”、“落款

及時(shí)間”三部份組成。但不管哪種形式，作為“安排”本身都不該有受文單位，

如果必須有，則或者以“文件頭”形式下發(fā)，或者以“關(guān)于.....安排的通知”名

義下發(fā).安排的標(biāo)題可是“二要索”寫法.也可是“兩要索”寫法（省略機(jī)關(guān)

名稱）。安排的正文普通由“開頭”、“主體”和“結(jié)尾”三部份組成；也有的省

略“結(jié)尾”，“主體”結(jié)束，正文即隨之結(jié)束?！伴_頭”同計(jì)劃的開頭差不多，

或者闡述依據(jù)，或者概述簡明扼要?！爸黧w”是正文的咳心，普通包括任務(wù)、要求、

步驟、措施四方面內(nèi)容。在結(jié)構(gòu)上可按這四方面內(nèi)容分項(xiàng)來寫；也可把任務(wù)和要求

合在一起，把步驟和措施合在一起來寫；還可以先寫總?cè)蝿?wù)，然后按時(shí)間先后順序

一項(xiàng)一項(xiàng)地寫具體任務(wù)，每一項(xiàng)有每一項(xiàng)的要求及措施，要依據(jù)工作性質(zhì)及具體內(nèi)

容來定。但不管怎樣結(jié)構(gòu)，其任務(wù)都要具體，其要求都要明確，其措施都要得當(dāng)。

方案和安排有共同之處，即寫作題材都是單項(xiàng)的工作，即只對(duì)一項(xiàng)工作作出部署和

安排。這也正是方案、安排與規(guī)劃、設(shè)想、計(jì)劃、要點(diǎn)的根本不同。但二者在內(nèi)容

范圍上也有個(gè)大小之分：方案的內(nèi)容范圍適合于上級(jí)對(duì)下級(jí)或者涉及面比較大的工

作，安排的內(nèi)容范圍則適合于單位內(nèi)部或者涉及面較小的工作，如《XX市關(guān)于計(jì)

劃生育的工作安排》。方案和安排還有一種較為概要一點(diǎn)的寫法，以便于下級(jí)具

體實(shí)施時(shí)靈便掌握，叫做“意見”：方案大多稱“實(shí)施意見”，如《XX市"七

五”期間社會(huì)主義精神文明建設(shè)的實(shí)施意見》：安排往往稱“安排意見”，如《

XXXX系統(tǒng)關(guān)于開展增收節(jié)支活動(dòng)的安排意見》。在此需要說明的是，有些機(jī)

關(guān)把單位內(nèi)部或者涉及面很窄的單項(xiàng)工作計(jì)劃也稱之為“方案”，這是不合適的，

因?yàn)檫@些工作都比較切近、具體，也并不到雜，只要用“安排”就足夠了，如果

較為原則，則可稱為“安排意見”。

班主任工作計(jì)劃寫作格式

以卜是小編為大家整理的關(guān)于班主任工作計(jì)劃寫作格式的文章，希翼大家能夠喜

歡！

一、了解班級(jí)學(xué)生基本狀況：

1、排出特殊學(xué)生名單（單親家庭學(xué)生、家庭貧困學(xué)生、自控力差的學(xué)生、學(xué)習(xí)成績

差的學(xué)生等），對(duì)這些學(xué)生多關(guān)心、多匡助。

2、合理安排班級(jí)干部，增強(qiáng)班級(jí)凝結(jié)力，也便于掌握班級(jí)同學(xué)現(xiàn)狀。

二、加強(qiáng)道德教育：

1、規(guī)范升旗儀式，發(fā)揮學(xué)生的自主管理，增強(qiáng)學(xué)生的愛國主義責(zé)任感，熟悉“五

旗知識(shí)的教育內(nèi)容，加強(qiáng)歌頌中國后頁導(dǎo)的教育。

2、開展以“自主與責(zé)任”教育，以學(xué)生發(fā)展為本，培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和情

感以及把事情做好的行為和能力，并努力依據(jù)校計(jì)劃，從五個(gè)途徑（認(rèn)識(shí)自我，對(duì)

自己負(fù)責(zé)、對(duì)小事負(fù)責(zé)、自我評(píng)價(jià)、自我教育）加強(qiáng)“自主與責(zé)任”教育.

3、創(chuàng)設(shè)良好的文化氛圍：充分利用板報(bào)、宣傳欄、主題班會(huì)一一本學(xué)期依據(jù)目標(biāo)

開展“如何正確對(duì)待男女生交往”、“誠實(shí)守信”、“學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流”、“我的大

學(xué)夢”、“給父母一份滿意的答卷”、“考場上的我”等主題教育活動(dòng)，讓學(xué)生樹

立遠(yuǎn)大理想，培養(yǎng)“我能行，我一定能行”的自信精神，做到班級(jí)無空地，班級(jí)無

空時(shí)，處處時(shí)時(shí)教育人.

三、學(xué)風(fēng)建設(shè)：

1、M常與各門學(xué)科的任課教師進(jìn)行溝通，了解學(xué)生情況，做好協(xié)調(diào)工作。

2、.做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。

3、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)，積極培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神，利用班會(huì)開展形式多

樣的活動(dòng)，如知識(shí)競賽，讀書交流會(huì)，辯論會(huì)等。

4、加強(qiáng)學(xué)生早自修，午自修等時(shí)段的自主管理。

四、加大家庭學(xué)校聯(lián)系力度：

本學(xué)期召開一次全體家長會(huì)，每月一次小型家長會(huì)，平時(shí)多與家長多溝通，家校攜

手，共譜教育教學(xué)新篇章：關(guān)鍵時(shí)期，更應(yīng)充分利用家長力量，讓他們了解學(xué)生，

關(guān)心學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)及生活?、思想的變化，及時(shí)解決學(xué)生存在的問題，充分

利用親情這一“法寶”的重大作用。

五、具體安排：

1、每周一次主題班會(huì)。

2、開創(chuàng)值H班長制度，好人好事堅(jiān)持天天記，天天通告制度。

3、培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，堅(jiān)持每天三掃。

4、加強(qiáng)二課、二操、二活動(dòng)。眼保健操工作要進(jìn)一步做到正確到位，堅(jiān)持每周的

健康教育。

5、指導(dǎo)匡助學(xué)生做好成長記錄袋的工作。

6、對(duì)期中考試進(jìn)行分析總結(jié)，對(duì)有進(jìn)步的同學(xué)要表揚(yáng)、鼓勵(lì)，對(duì)成績不理想的同學(xué),

要調(diào)整他們的學(xué)習(xí)方法,提高他們的學(xué)習(xí)興趣。此外,對(duì)學(xué)生進(jìn)行集體主義教育,積

極參加校園藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，為班級(jí)爭光添彩。

7、做好期末考試動(dòng)員和結(jié)束工作。

工作計(jì)劃的寫作特點(diǎn)

以下是小編為大家整理的關(guān)于工作計(jì)劃的寫作特點(diǎn)的文章，希翼大家能夠喜歡！

規(guī)劃

規(guī)劃是計(jì)劃中最宏大的一種：從時(shí)間上說，普通都要在三五年以上;從范圍上說，

大都是全局性工作或者涉及面較廣的重要工作項(xiàng)目；從內(nèi)容和寫法上說，往往是粗

線條的，比較概括，如《XX省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展十年規(guī)劃》，《XX省工業(yè)結(jié)構(gòu)

調(diào)整規(guī)劃》等。規(guī)劃是為了對(duì)全局或者長遠(yuǎn)工作作出統(tǒng)籌部署，以便明確方向，

激發(fā)干勁，鼓勵(lì)斗志;相對(duì)其它計(jì)劃類公文而言，規(guī)劃帶有方向性、戰(zhàn)略性、指

導(dǎo)性，因而其內(nèi)容往往要更具有嚴(yán)肅性、科學(xué)性和可行性。這就要求寫作者必須

首先進(jìn)行深入的調(diào)查和精密的測算，在掌握大量可靠資料的基礎(chǔ)上，根據(jù)黨、國

家和具體單位的發(fā)展方針飾定發(fā)展遠(yuǎn)景和總體目標(biāo)，然后充分吸收有關(guān)意見，以

科學(xué)的態(tài)度，反復(fù)經(jīng)過多種方案的比較、研究和選擇，確定各項(xiàng)指標(biāo)和措施。

規(guī)劃的具體寫法：規(guī)劃因具有嚴(yán)肅性，所以普通都是通過“指示性通知”來轉(zhuǎn)發(fā)

的，其格式都是由“標(biāo)題”和“正文”兩部份組成，普通不必再落款，也不用寫成

文時(shí)間。規(guī)劃的標(biāo)題是“四要素”寫法：單位名稱+時(shí)間期限+內(nèi)容范圍+“規(guī)劃”

二字。如《XX省“八五”期間經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》。規(guī)劃的正文普通都比較長，大致

有以下幾方面內(nèi)容：

(1)前言，即有關(guān)的背景材料，也就是制定規(guī)劃的起因和原由。這是制定規(guī)劃的依

據(jù)，因此不能簡單地羅列事實(shí)，而應(yīng)把諸多有關(guān)情況以過認(rèn)真地綜合、分析，找出

其有得因素和不得因素。這樣才會(huì)使人相信下面所提的規(guī)劃目標(biāo)言之有據(jù)，有可靠

性。

(2)指導(dǎo)方針和目標(biāo)要求。這是規(guī)劃的綱領(lǐng)利原則，是在前言的基礎(chǔ)上提出的，因

此既要寫得鼓勵(lì)人心，又要寫得堅(jiān)定有力，要用精煉的語言，概要地闡述出來。

(3)主要任務(wù)和政策、措施,這是規(guī)劃的主體和核心，是解決“做什么”和“怎樣

做”的問題，因此任務(wù)要提得明確，措施要提得概括有力。這部份寫作通常有兩種

結(jié)構(gòu)：對(duì)于全面規(guī)劃或者任務(wù)項(xiàng)目較多的規(guī)劃，因其各項(xiàng)任務(wù)比較獨(dú)立，沒有多少

共同的完成措施.普通采用以任務(wù)為主期的“并列.式結(jié)溝”(措施都在各自的任務(wù)

之后分別提出)；對(duì)于專題規(guī)劃或者任務(wù)較單一的規(guī)劃，因其任務(wù)項(xiàng)FI較少而其項(xiàng)

目之間的聯(lián)系又較大，普通采用任務(wù)、措施分說的“分列式結(jié)構(gòu)”。

(4)結(jié)尾，即遠(yuǎn)景展望和號(hào)召。這部份要寫得簡短、有力、富有號(hào)召力。

設(shè)想

設(shè)想是計(jì)劃中最粗略的一種：在內(nèi)容上是初步的，多是不太成熟的想法;在寫法上

是概括地、粗線條地勾勒。但時(shí)間不一定都是遠(yuǎn)的，范圍也不一定都是宏大的。

般說來，時(shí)間長遠(yuǎn)些的稱“設(shè)想”；范圍較廣泛的稱為“溝想”；時(shí)間不太長、范圍

也不太大的則稱為“思路”或者“打算”。設(shè)想是為制定某些規(guī)劃、計(jì)劃作出準(zhǔn)備

的，是一些初步想法。設(shè)想在嚴(yán)肅性、科學(xué)性和可行性方面的要求相對(duì)差一些，因

為它是為正式的規(guī)劃或者計(jì)劃作準(zhǔn)備，不是給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看的，就是交群眾討論的，

不

必也沒時(shí)間考慮得太精密，只要基本成形就可以，且在提出任務(wù)或者目標(biāo)時(shí)，往往

還有i些簡短的論述語句。設(shè)想與規(guī)劃一樣，在內(nèi)容的寫法上都是比較原則和概

括，不可能也沒有必要寫得太細(xì)、太具體。

個(gè)人工作計(jì)劃格式寫作參考

這篇關(guān)于個(gè)人工作計(jì)劃格式寫作參考，是小編特地為大家整理的，希翼對(duì)大家有所

匡助！

首先要明白為什么要寫工作計(jì)劃，如何寫個(gè)人工作計(jì)劃？

1、計(jì)劃是提高工作效率的有效手段，工作主要有兩種形式：

一、消極式的工作（救火式的工作：災(zāi)難和錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理）

二、積極式的工作（防火式的工作：預(yù)見災(zāi)難和錯(cuò)誤，提前計(jì)劃，消除錯(cuò)誤）

寫個(gè)人工作計(jì)劃書實(shí)際上就是對(duì)我們自己工作的一次盤點(diǎn)。讓自己做到清清晰

楚、明明白白。計(jì)劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。

2、計(jì)劃能力是各級(jí)干部管理水平的體現(xiàn)

個(gè)人的發(fā)展要講長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃自我定位，對(duì)于一個(gè)不斷發(fā)展壯大，人員不斷增

加的企業(yè)和組織來說，計(jì)劃顯得尤其迫切。企業(yè)小的時(shí)候，還可以不用寫計(jì)劃。因

為企業(yè)的問題并不多，溝通與協(xié)調(diào)起來也比較簡單，只需要少數(shù)幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人就把發(fā)

現(xiàn)的問題解決了。但是企業(yè)大了，人員多了，部門多了，問題也多了，溝通也更困

難了，領(lǐng)導(dǎo)精力這時(shí)也顯得有限。計(jì)劃的重要性就體現(xiàn)出來了。

記得當(dāng)時(shí)，總經(jīng)理在中高層干部的例會(huì)上問大家：“有誰了解就業(yè)部的工作”，現(xiàn)

場頓時(shí)鴉雀無聲，沒有人叵答。幾秒鐘后，才有位片區(qū)負(fù)責(zé)人舉起手來，然后又有

一位部門負(fù)責(zé)人遲疑的舉了一下手：總經(jīng)理接著又問大家：“又有誰了解咨詢部的

工作”，這一次沒有人回答；接連再問了幾個(gè)部門，還是沒有人回答?，F(xiàn)場陷入了

沉默，大家都在思量：為什么企.業(yè)會(huì)浮現(xiàn)那末多的問題。

這時(shí)，總經(jīng)理說話了：“為什么我們的工作會(huì)浮現(xiàn)那末多問題，為什么我們會(huì)抱怨

其他部門，為什么我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)故意見……，停頓片刻”，“因?yàn)椤覀兊墓ぷ魇?/p>

無形的，誰都不知道對(duì)方在做什么，平級(jí)之間不知道，上下級(jí)之間也不知道，領(lǐng)導(dǎo)

也不知道，這樣能把工作做好嗎？能沒有問題嗎？顯然不可能。問題是必然會(huì)發(fā)生

的。所以我們需要把我們的工作'化無形為有形‘，如何化，工作計(jì)劃就是一種很好

的工具！”.參加了這次例會(huì)的人，聽了這番話沒有不深深被觸動(dòng)的。

3、通過工作計(jì)劃變被動(dòng)等事做變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)式的做事（個(gè)人驅(qū)動(dòng)-系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)）

有J'工作計(jì)劃范文，我們不需要再等主管或者領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，只是在某些需要決策的

事情上請示主管或者領(lǐng)導(dǎo)就可以了。我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排，個(gè)人的工作

效率自然也就提高了。通過工作計(jì)劃變個(gè)人驅(qū)動(dòng)的為系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)的管理模式，這是

企業(yè)成長的必經(jīng)之路。二、怎樣寫好工作計(jì)劃

首先要申明一點(diǎn)：工作計(jì)劃不是寫出來的，而是做出來的。計(jì)劃的內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來

的重要。我們拒絕華麗的詞藻，歡迎實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。簡單、清晰、可操作是工作

”劃要達(dá)到的基本要求。

如何才干做出一分良好的工作呢？總結(jié)當(dāng)時(shí)會(huì)議上大家的發(fā)言和后來的一些說話,

主要是要做到寫出工作計(jì)劃四大要素。

以下是工作計(jì)劃的四大要素：

（1）工作內(nèi)容（做什么:WHAT）

（2）工作方法（怎么做：IIOW）

（3）工作分工（誰來做：WHO）

（4）工作進(jìn)度（什么做完：WHEN）

缺少其中任何一個(gè)要素?，那末這個(gè)工作計(jì)劃就是不完整的、不可操作的，不可檢查

的的。最后就會(huì)走入形式主義，陷入“為了寫計(jì)劃而寫計(jì)劃，喪失寫計(jì)劃的目的”.

在企業(yè)里難免就會(huì)浮現(xiàn)“沒什么必要寫計(jì)劃的聲音”，我們改變自己的努力就可能

會(huì)走入失敗。

三、如何保證工作計(jì)劃得到執(zhí)行

工作計(jì)劃怎么寫？工作計(jì)劃寫出來，目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行可不是人們通常所認(rèn)為

的“我的方案已經(jīng)拿出來了，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身

的水平問題”.執(zhí)行不力，或者無法執(zhí)行跟方案其實(shí)有很大關(guān)系，如果一開始，我

們不了解現(xiàn)實(shí)情況，沒有去做足夠的調(diào)查和了解。那末這個(gè)方案先天就會(huì)給其后的

執(zhí)行埋下隱患。同樣的道理，我們的計(jì)劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行，不僅僅是執(zhí)行

人員的問題，也是寫計(jì)劃的人的問題。首先，要調(diào)查實(shí)際情況，根據(jù)本部門結(jié)合

企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況，做出的計(jì)劃才會(huì)被很好執(zhí)行。

其次，各部門每月的工作計(jì)劃應(yīng)該拿到例會(huì)上進(jìn)行公開討論。目的有兩個(gè)：其一、

是通過每一個(gè)人的智慧檢杳方案的可行性：其二、每一個(gè)部門的工作難免會(huì)涉及到

其他部門，通過討論贏得上級(jí)支持和同級(jí)其他部門的協(xié)作。

此外，工作計(jì)劃應(yīng)該是可以調(diào)整的。當(dāng)工作計(jì)劃的執(zhí)行偏離或者違背了我們的目

的時(shí)，需要對(duì)其做出調(diào)整，不能為了計(jì)劃而計(jì)電

還有，在工作計(jì)劃的執(zhí)行過程中，部門主管要時(shí)常跟蹤檢杳執(zhí)行情況和進(jìn)度。發(fā)現(xiàn)

問題時(shí)，就地解決并繼續(xù)前進(jìn)。因?yàn)橹袑痈刹考仁枪芾砣藛T，同時(shí)還是一個(gè)執(zhí)行人

員。不應(yīng)該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問題和現(xiàn)場。

最后，修訂后的工作計(jì)劃應(yīng)該有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核與簽字，并負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行和檢查。

2022年工作計(jì)劃書范文寫作格式

許多職場中人都知道，在工作計(jì)寫個(gè)人工作計(jì)劃是常有的事。那末，工作計(jì)劃怎么

寫呢？

（一）工作計(jì)劃的格式

1.計(jì)劃的名稱。包括訂立計(jì)劃單位或者團(tuán)體的名稱和計(jì)劃期限兩個(gè)要素，如年度班

主任工作計(jì)劃.

2.計(jì)劃的具體要求。普通包括工作的目的和要求，工作的項(xiàng)目和指標(biāo)，實(shí)施的步驟

和措施等，也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。

3.最后寫訂立計(jì)劃的日期。

（二）工作計(jì)劃的內(nèi)容。普通地講，包括

1.情況分析（制定計(jì)劃的根據(jù)）。制定計(jì)劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下

一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。

2.工作任務(wù)和要求（做什么）。根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時(shí)期內(nèi)所應(yīng)完成的任

務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。

3.工作的方法、步驟和措施（怎樣做）。在明確了工作任務(wù)以后，還需要根據(jù)主客

觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務(wù)的完成。

（三）制訂好工作計(jì)劃須經(jīng)過的步驟

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級(jí)的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)略精神，武裝思想。

2.認(rèn)真分析本單位的具體情況，這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。

3.根據(jù)上級(jí)的指示精神和本單位的現(xiàn)實(shí)情況，確定工作方針、工作任務(wù)、工作要

求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實(shí)

現(xiàn)。

4.根據(jù)工作中可能浮現(xiàn)的偏差、缺點(diǎn)、障礙、艱難，確定預(yù)算克服的辦法和措施，

以免發(fā)生問題時(shí)，工作陷于被動(dòng)。

5.根據(jù)工作任務(wù)的需要，組織并分配力量，明確分工。

6.計(jì)劃草案制定后，應(yīng)交全體人員討論。計(jì)劃是要靠群眾來完成的，惟獨(dú)正確反映

群眾的要求，才干成為大家自覺為之奮斗的目標(biāo)。

7.在實(shí)踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和完善計(jì)劃。計(jì)劃一經(jīng)制定出來，并經(jīng)正式通過或者

批準(zhǔn)以后，就要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充、修訂，

使其更加完善，切合實(shí)際。

關(guān)于教學(xué)工作計(jì)劃范文的寫作格式指導(dǎo)介紹

今天小編為大家?guī)黻P(guān)于教學(xué)工作計(jì)劃的寫作格式指導(dǎo)介紹，希翼能滿足大家的閱

讀需求，看完后對(duì)您有所啟示。

作為教師每學(xué)期開學(xué)初都會(huì)寫一份教學(xué)計(jì)劃。但就教師們寫的教學(xué)計(jì)劃，子細(xì)看

看，再細(xì)心想想，沒有任何意義。其原因是，都是一些套話，白話，對(duì)教學(xué)沒有任

何指導(dǎo)作用。計(jì)劃是計(jì)劃，教學(xué)是教學(xué)，兩層皮。要想使計(jì)劃在教師頭腦中留下痕

跡，必須有一個(gè)統(tǒng)一的要求，讓教師能坐下來認(rèn)真的想子細(xì)地寫，把計(jì)劃和自己的

教學(xué)實(shí)際相結(jié)合。但不管學(xué)校怎么規(guī)定總有對(duì)付了事的教師，但我們應(yīng)考慮到大多

數(shù)想進(jìn)步想干事的教師，為他們引路創(chuàng)造學(xué)習(xí)成長的機(jī)會(huì)。讓教育中的部份甚至是

大部份教師先富起來。不要讓教育自生自滅，讓教育在正確的方向指引下蒸蒸日

上，讓閑下來的有心之人重?zé)ɑ盍?，給教育以新生。

因此，我認(rèn)為教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括以下內(nèi)容：班級(jí)情況分析，教材分析，教學(xué)目標(biāo)，教

學(xué)重難點(diǎn)，為完成教學(xué)目標(biāo)所采取的教學(xué)措施等。教師如果認(rèn)真按這幾方面去寫，

最起碼對(duì)學(xué)生教材學(xué)段教學(xué)目標(biāo)有所了解，比不知道自己應(yīng)該教什么的瞎教要好得

多。如果教師能按教學(xué)目標(biāo)及學(xué)情認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，教學(xué)質(zhì)量必有提高，學(xué)生的

能力也會(huì)有所提高。這才是教師的本業(yè)。

工作計(jì)劃結(jié)尾寫作

工作計(jì)劃頻道為大家整理的工作計(jì)劃結(jié)尾寫作，供大家參考。更多閱讀請查看本站

T作計(jì)劃頻道c

（一）各種工作計(jì)劃特征和寫作特點(diǎn)

1、規(guī)劃

規(guī)劃是計(jì)劃中最宏大的一種：從時(shí)間上說，普通都要在三五年以上；從范圍上說，

大都是全局性工作或者涉及面較廣的重要工作項(xiàng)目；從內(nèi)容和寫法上說，往往是粗

線條的，比較概括，如《XX省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展十年規(guī)劃》，《XX省工業(yè)結(jié)構(gòu)

調(diào)整規(guī)劃》等。規(guī)劃是為了對(duì)全局或者長遠(yuǎn)工作作出統(tǒng)籌部署，以便明確方向，

激發(fā)干勁，鼓勵(lì)斗志；相對(duì)其它計(jì)劃類公文而言，規(guī)劃帶有方向性、戰(zhàn)略性、指

導(dǎo)性，因而其內(nèi)容往往要更具有嚴(yán)肅性、科學(xué)性和可行性。這就要求寫作者必須

首先進(jìn)行深入的調(diào)查和精密的測算，在掌握大量可靠資料的基礎(chǔ)上，根據(jù)黨、國

家和具體單位的發(fā)展方針儲(chǔ)定發(fā)展遠(yuǎn)景和總體目標(biāo)，然后充分吸收有關(guān)意見，以

科學(xué)的態(tài)度，反復(fù)經(jīng)過多種方案的比較、研究和選擇，確定各項(xiàng)指標(biāo)和措施。

規(guī)劃的具體寫法：規(guī)劃因具有嚴(yán)肅性，所以普通都是通過“指示性通知”來轉(zhuǎn)發(fā)

的，其格式都是由“標(biāo)題”和“正文”兩部份組成，普通不必再落款，也不用寫成

文時(shí)間。規(guī)劃的標(biāo)題是“匹要素”寫法：單位名稱+時(shí)間期限+內(nèi)容范圍+“規(guī)

劃”二字。如《XX省“八五”期間經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》。規(guī)劃的正文普通都比較長，

大致有以下幾方面內(nèi)容：（1）前言，即有關(guān)的背景材料，也就是制定規(guī)劃的起因

和原由。這是制定規(guī)劃的依據(jù)，因此不能簡單地羅列事實(shí)，而應(yīng)把諸多有關(guān)情況以

過認(rèn)真地綜合、分析，找出其有得因素和不得因素。這樣才會(huì)使人相信下面所提的

規(guī)劃目標(biāo)言之有據(jù)，有可靠性。（2）指導(dǎo)方針和目標(biāo)要求。這是規(guī)劃的綱領(lǐng)和原

則，是在前言的基礎(chǔ)上提出的，因此既要寫得鼓勵(lì)人心，乂要寫得堅(jiān)定有力，要用

精煉的語言，概要地闡述出來。（3）主要任務(wù)和政策、措施。這是規(guī)劃的主體和

核心，是解決“做什么”和“怎樣做”的問題，因此任務(wù)要提得明確，措施要提得

概括有力。這部份寫作通常有兩種結(jié)構(gòu)：對(duì)于全面規(guī)劃或者任務(wù)項(xiàng)目較多的規(guī)劃，

因其各項(xiàng)任務(wù)比較獨(dú)立，沒有多少共同的完成措施，普通采用以任務(wù)為主線的“

并列式結(jié)構(gòu)”（措施都在各自的任務(wù)之后分別提出）；對(duì)于專題規(guī)劃或者任務(wù)較

單一的規(guī)戈力因其任務(wù)項(xiàng)弓較少而其項(xiàng)目之間的聯(lián)系又較大，普通采用任務(wù)、措

施分說的“分列式結(jié)構(gòu)”。（4）結(jié)尾，即遠(yuǎn)景展望和號(hào)召。這部份要寫得簡短、

有力、富有號(hào)召力。

2、設(shè)想

設(shè)想是計(jì)劃中最粗略的一種：在內(nèi)容上是初步的，多是不太成熟的想法：在寫法上

是概括地、粗線條地勾勒。但時(shí)間不一定都是遠(yuǎn)的，范闈也不一定都是宏大的。一

般說來，時(shí)間長遠(yuǎn)些的稱“設(shè)想”；范圍較廣泛的稱為“構(gòu)想”；時(shí)間不太長、范

圍也不太大的則稱為“思路”或者“打算”o設(shè)想是為制定某些規(guī)劃、計(jì)劃作出準(zhǔn)

備的，是一些初步想法。設(shè)想在嚴(yán)肅性、科學(xué)性和可行性方面的要求相對(duì)差一些,

因?yàn)樗菫檎降囊?guī)劃或者計(jì)劃作準(zhǔn)備，不是給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看的，就是交群眾討論

的，不必也沒時(shí)間考慮得太精密，只要基本成形就可以，且在提出任務(wù)或者H標(biāo)

時(shí)，往往還有一些簡短的論述語句。設(shè)想與規(guī)劃一樣，在內(nèi)容的寫法上都是比較

原則和概括，不可能也沒有必要寫得太細(xì)、太具體。

設(shè)想的具體寫法：設(shè)想因具有超前性，所以其寫作要求并不十分嚴(yán)格，其格式也不

大一樣：如果是給領(lǐng)導(dǎo)看的，報(bào)給上級(jí),就要嚴(yán)肅一些,隨報(bào)告報(bào)送，不必落款，

也不必寫行文時(shí)間；如果是交給群眾討論的，或者不以通知或者報(bào)告的形式轉(zhuǎn)發(fā)或

者上報(bào)，就要落款并寫明具體行文時(shí)間。設(shè)想的標(biāo)題可以是“四要素”，也可以

是“三要素”，或者省略單位名稱，或者省略時(shí)間期限，還可以是“兩要素”省

略單位名稱和時(shí)間期限，如《關(guān)于機(jī)構(gòu)改革的初步設(shè)想》。設(shè)想的正文普通有兩

種寫法。第一種是只講目標(biāo)、要求的條項(xiàng)并列式寫法，合用于時(shí)間較長遠(yuǎn)的“設(shè)

想”或者工作計(jì)劃的最初構(gòu)思或者打算。第二種是也按規(guī)劃、計(jì)劃、方案或者安

排的格式結(jié)構(gòu)，只是內(nèi)容粗略一些的想法，合用于豫備性計(jì)劃，即只是征求意見

的“構(gòu)想”、“思路”或者“打算”。

3、計(jì)劃

狹義的計(jì)劃是廣義工作計(jì)電.中最適中的一種.這個(gè)特點(diǎn)表現(xiàn)在.時(shí)間普通在一年、

半年擺布，范圍普通都是一個(gè)單位的工作或者某一大項(xiàng)重要工作，內(nèi)容和寫法要比

規(guī)劃具體、深入，要比設(shè)想正規(guī)、細(xì)致，要比方案簡明、集中，要比安排闊展、

概要。

計(jì)劃的具體寫法：計(jì)劃由于大多以一個(gè)單位的工作內(nèi)容范圍，只在單位內(nèi)要求執(zhí)

行，所以普通不以文件形式下發(fā)，于是除標(biāo)題和正文外，往往還要在題下或者文后

標(biāo)明“乂年乂月乂日制定”字樣，以示鄭重。計(jì)劃的標(biāo)題也是“四要素”寫法，

其中哪一個(gè)要素都不應(yīng)省略。正文寫法，由于計(jì)劃是對(duì)一個(gè)單位的全面工作或者

某?項(xiàng)重要工作的具體要求，所以寫作是要比規(guī)劃和設(shè)想都要具體、詳細(xì)得多。

普通包括以下幾方面內(nèi)容：（1）開頭，或者闡述依據(jù)，或者概述情況，或者直述

目的，要寫得簡明扼要；（2）主體，即計(jì)劃的核心內(nèi)容，闡述“做什么”（目

標(biāo)、任務(wù)）、“做到

什么程度”（要求）和“怎樣做”（措施辦法）三項(xiàng)內(nèi)容，既要寫得全面周到，

又要寫得有條不紊，具體明白。全面工作計(jì)劃普通采取“并列式結(jié)構(gòu)”（任務(wù)、

措施分說）。（3）結(jié)尾，或者突出重點(diǎn)，或者強(qiáng)調(diào)有關(guān)事項(xiàng)，或者提出簡短號(hào)召，

固然也可不寫結(jié)尾。

4、要點(diǎn)

所謂要點(diǎn)，實(shí)際就是計(jì)劃的摘要，即經(jīng)過整理，把主要內(nèi)容摘出來的計(jì)劃。普通以

文件下發(fā)的計(jì)劃都采用“要點(diǎn)”的形式。

要點(diǎn)的具體寫法：要點(diǎn)大多是上級(jí)機(jī)關(guān)某一項(xiàng)重要或者較大工作計(jì)劃的摘要，普通

都要以文件形式下發(fā)，于是多用某個(gè)通知作“文件頭”，所以只要有標(biāo)題和正文

兩部份內(nèi)容就可以了，不必再落款，再寫成文時(shí)間；但也有些要點(diǎn)，由于

涉及的工作重大，為鄭重起見，往往要在標(biāo)題下標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)名稱和制發(fā)具體時(shí)

間。要點(diǎn)的標(biāo)題可寫“四要素”，也可寫“三要素”，但“三要素”的寫法普通要

在題下標(biāo)明被省略的發(fā)文機(jī)關(guān)名稱。正文寫法，由于要點(diǎn)的內(nèi)容是摘錄計(jì)劃的主要

之點(diǎn)，所以其正文都寫得比較概要，既不要兼顧到各個(gè)方面，也不必講具體做法，

更不用講道理；沒有過渡段，段落也不長。在結(jié)構(gòu)方式上，大都是并列式，可分若

干項(xiàng)目一貫到底，也可分幾大項(xiàng)，大項(xiàng)下分若干小項(xiàng)，其中的小項(xiàng)可在每一大項(xiàng)下

單獨(dú)羅列，也可全文羅列。

5、方案

方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。由于一些具有某種職能的具體工作比較復(fù)雜，

不作全面部署不足以說明問題，丁是公文內(nèi)容構(gòu)成勢必要繁瑣一些，普通有指導(dǎo)思

想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。

方案的具體寫法：方案的內(nèi)容由于是上級(jí)對(duì)下級(jí)或者涉及面比較大的工作，普通都

用帶“文件頭”形式下發(fā)，所以不用落款，惟獨(dú)標(biāo)題、成文時(shí)間和正文三部份內(nèi)容。

方案的標(biāo)題有兩種寫法：一個(gè)是“三要素”寫法，即由發(fā)文機(jī)關(guān)、計(jì)劃內(nèi)容和文種

三部份組成，如《東北師范大學(xué)五年發(fā)展規(guī)劃總體方案》；一個(gè)是“兩要素”寫

法，即省略發(fā)文機(jī)關(guān)，但這個(gè)發(fā)文機(jī)關(guān)必須在領(lǐng)頭的“批示性通知”（文件頭）的

標(biāo)題中體現(xiàn)出來，如《管理采掘工業(yè)危機(jī)，實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)方案》。成文時(shí)間，為鄭

重起見，方案的成文時(shí)間普通不省略，而且要注在標(biāo)題下。方案的正文普通有兩種

寫法：一是常規(guī)寫法，即按“指導(dǎo)方針”、“主要目標(biāo)（重點(diǎn)）”、“實(shí)施步

驟”、“政策措施”及“要求”幾個(gè)部份來寫，這個(gè)較固定的程序適合于普通常規(guī)

性單項(xiàng)丁作：二是變項(xiàng)寫法，即根據(jù)實(shí)際需要加項(xiàng)或者減項(xiàng)的寫法，適合于特殊性

的單項(xiàng)工作。但不管哪種寫法，“主要目標(biāo)”、“實(shí)施步驟”、“政策措施”這三

項(xiàng)必不可少的，實(shí)際寫作時(shí)的稱呼可以不同，如把“主要目標(biāo)”稱為“目標(biāo)和任

務(wù)”或者“目標(biāo)和對(duì)策”等，把“政策措施”稱為“實(shí)施辦法”或者“組織措施”

等。在“主要目標(biāo)”一項(xiàng)中，普通還要分總體目標(biāo)和具體目標(biāo)；“實(shí)施步驟”普

通還要分基本步驟或者階段和關(guān)鍵步驟，關(guān)鍵步驟里還有重點(diǎn)工作項(xiàng)目；“政策

措施”的內(nèi)容里普通還要分“政策保證”、“組織保證”和“具體措施”等。

6、安排

安排是計(jì)劃中最為具體的一種格式：由于其工作比較切當(dāng)、單一，不作具體安排就

不能達(dá)到目的，所以其內(nèi)容要寫得詳細(xì)?些，這樣容易使人把握。

安排的具體寫法：安排的內(nèi)容由于是涉及范圍較小或者單位內(nèi)部的工作，所以普通

有

兩種發(fā)文形式：一種是上級(jí)對(duì)下級(jí)安排工作，盡管涉及面較小，也要用“文件頭”

形式下發(fā)。“安排”的格式是“標(biāo)題”和“正文”兩部份。另一種，如果是單位內(nèi)

部的工作安排，也可直接下發(fā)文件，格式就由“標(biāo)題”、“正文”、”落款及時(shí)

間”三部份組成。但不管哪種形式，作為“安排”本身都不該有受文單位，如果必

須有，則或者以“文件頭”形式下發(fā)，或者以“關(guān)于.....安排的通知”名義下

發(fā)。安排的標(biāo)題可是“三要素”寫法，也可是“兩要素”寫法（省略機(jī)關(guān)名稱）。

安排的正文普通由“開頭”、“主體”和“結(jié)尾”三部份組成；也有的省略“結(jié)

尾”，“主體”結(jié)束，正文即隨之結(jié)束。“開頭”同計(jì)劃的開頭差不多，或者闡述

依據(jù)，或者概述簡明扼要C“主體”是正文的核心，普通包括任務(wù)、要求、步驟、

措施四方面內(nèi)容。在結(jié)構(gòu)上可按這四方面內(nèi)容分項(xiàng)來寫；也可把任務(wù)和要求合在一

起，把步驟和措施合在一起來寫：還可以先寫總?cè)蝿?wù)，然后按時(shí)間先后順序一項(xiàng)一

項(xiàng)地寫具體任務(wù)，每一項(xiàng)有每一項(xiàng)的要求及措施，要依據(jù)工作性質(zhì)及具體內(nèi)容來定。

但不管怎樣結(jié)構(gòu)，其任務(wù)都要具體，其要求都要明確，其措施都要得當(dāng)。

方案和安排有共同之處，即寫作題材都是單項(xiàng)的工作，即只對(duì)一項(xiàng)工作作出部署和

安排。這也正是方案、安排與規(guī)劃、設(shè)想、計(jì)劃、要點(diǎn)的根本不同。但二者在內(nèi)容

范圍上也有個(gè)大小之分：方案的內(nèi)容范圍適合于上級(jí)對(duì)下級(jí)或者涉及面比較大的工

作，安排的內(nèi)容范圍則適合于單位內(nèi)部或者涉及面較小的工作，如《XX市關(guān)于計(jì)

劃生育的工作安排》。方案和安排還有一種較為概要一點(diǎn)的寫法，以便于下級(jí)具

體實(shí)施時(shí)靈便掌握，叫做“意見”：方案大多稱“實(shí)施意見”，如《XX市"七

五”期間社會(huì)主義精神文明建設(shè)的實(shí)施意見》；安排往往稱“安排意見”，如《

XXXX系統(tǒng)關(guān)于開展增收節(jié)支活動(dòng)的安排意見》.在此需要說明的是，有些機(jī)

關(guān)把單位內(nèi)部或者涉及面很窄的單項(xiàng)工作計(jì)劃也稱之為“方案”，這是不合適的，

因?yàn)檫@些工作都比較切近、具體，也并不復(fù)雜，只要用“安排”就足夠了，如果

較為原則，則可稱為“安排意見”。

工作計(jì)劃書的寫作要求

以下是小編為大家整理的關(guān)于工作計(jì)劃書的寫作要求的文章，希冀大家能夠喜歡！

制訂步驟

格式

工作計(jì)劃講述L計(jì)劃的名稱。包括訂立計(jì)劃單位或者團(tuán)體的名稱和計(jì)劃期限兩個(gè)

要素，如“XX村2022年工作計(jì)劃”。

2.計(jì)劃的具體要求。普通包括工作的目的和要求，工作的項(xiàng)目和指標(biāo)，實(shí)施的步驟

和措施等，也就是為什么做、做什么、怎么做、做到什么程度。

3.最后寫訂立計(jì)劃的日期。

內(nèi)容

普通地講，包括：1.情況分析（制定計(jì)劃的根據(jù)）。2.工作任務(wù)和要求（做什么）。根

據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時(shí)期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。3.工作的

方法、步驟和措施（怎樣做）。在明確了工作任務(wù)以后，還需要根據(jù)主客觀條件，確

定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務(wù)的完成。

步驟

1.認(rèn)真分析本單位的具體情況，這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。

2.根據(jù)上級(jí)的指示精神和本單位的現(xiàn)實(shí)情況，確定工作方針、工作任務(wù)、工作要

求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實(shí)

現(xiàn)。

3.根據(jù)工作中可能浮現(xiàn)的偏差、缺點(diǎn)、障礙、艱難，確定如何克服的辦法和措施，

以免發(fā)生問題時(shí)，工作陷于被動(dòng)。

4.根據(jù)工作任務(wù)的需要，組織并分配力量，明確分工。

5.計(jì)劃草案制定后，應(yīng)交全體人員討論。計(jì)劃是要靠群眾來完成的，惟獨(dú)正確反映

群眾的要求，才干成為大家自覺為之奮斗的目標(biāo)。

6.在實(shí)踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和完善計(jì)劃。計(jì)劃一經(jīng)制定出來，并經(jīng)正式通過或者

批準(zhǔn)以后，就要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充、修訂，

使其更加完善，切合實(shí)際。

普通格式

標(biāo)題

1、計(jì)劃的標(biāo)題，有四種成份：計(jì)劃單位的名稱;計(jì)劃時(shí)限;計(jì)劃內(nèi)容摘要;計(jì)劃名

稱。

2、計(jì)劃單位名稱，要用規(guī)范的稱呼。

3、計(jì)劃時(shí)限要具體寫明，普通時(shí)限不明顯的，可.以省略。

4、計(jì)劃內(nèi)容要標(biāo)明計(jì)劃所針對(duì)的問題。

5、計(jì)劃名稱要根據(jù)計(jì)劃的實(shí)際，切當(dāng)?shù)厥褂妹Q。

6、如所訂計(jì)劃還需要討論定稿或者經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，就應(yīng)該在標(biāo)題的后面或者下方用

括號(hào)加注“草案”、“初稿”或者“討論稿”字樣。

7、如果是個(gè)人計(jì)劃，則不必在標(biāo)題中寫上名字，而須在王文右下方的日期之上署

名。

正文

1、情況分析（制定計(jì)劃的根據(jù)）。制定計(jì)劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下

一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。

結(jié)尾

I主要交待執(zhí)行要求，同時(shí)提出希翼、號(hào)召等，激勵(lì)大家（或者個(gè)人）去完成計(jì)劃

規(guī)定的任務(wù)，普通用?個(gè)段落完成，署名。

2、工作計(jì)劃書在正文結(jié)束的后下方，制訂計(jì)劃的日期（如標(biāo)題沒有寫作者名稱，這

里應(yīng)一并注明）。此外，如果計(jì)劃有表格或者其他附件的，或者需要抄報(bào)抄送某些

單位的，應(yīng)分別寫明。

四大要素

1、工作內(nèi)容：做什么（WHAT）--------------工作目標(biāo)、任務(wù)。計(jì)劃應(yīng)規(guī)定出在一定時(shí)間

內(nèi)所完成的目標(biāo)、任務(wù)和應(yīng)達(dá)到要求。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確，有的還要定出數(shù)

量、質(zhì)量和時(shí)間要求。

2、工作方法：怎么做（HOW）--------------采取措施、策略。要明確何時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完

成任務(wù)，就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法，這是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的保證。措施和方法主要

指達(dá)到既定目標(biāo)需要采取什么手段，動(dòng)員哪些力量與資源，創(chuàng)造什么條件，排除哪

些艱難等。總之，要根據(jù)客觀條件，統(tǒng)籌安排，將“怎么做”寫得明確具體，切實(shí)

可行。特殊是針對(duì)工作總結(jié)中存在問題的分析，擬定解決問題的方法。

3、工作分工：誰來做(WHO)---工作負(fù)責(zé)。這是指執(zhí)行計(jì)劃的工作程序和時(shí)間安

排。每項(xiàng)任務(wù)，在完成過程中都有階段性，而每?個(gè)階段又有許多環(huán)節(jié)，它們之間

常常是互相交織的。因此，訂計(jì)劃必須胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后

干，應(yīng)合理安排。而在實(shí)施之中，又有輕重緩急之分，哪是重點(diǎn)，哪是普通，也

應(yīng)該明確。在時(shí)間安排上，要有總的時(shí)限，又要有每一個(gè)階段的時(shí)間要求，以及

人力、物力的安排。這樣，使有關(guān)單位和人員知道在一定的時(shí)間內(nèi)，一定的條件

下，把工作做到什么程度，以便爭取主動(dòng)，有條不紊地協(xié)調(diào)進(jìn)行。

4、工作進(jìn)度：什么時(shí)間做(WHEN)----完成期限。

寫好方法

寫好計(jì)劃可能是公文寫作中比較難的事。因?yàn)檫@不僅僅是個(gè)文字表達(dá)上的事，還是

個(gè)涉及具體工作業(yè)務(wù)的組織和安排問題，需要有長遠(yuǎn)眼光和領(lǐng)導(dǎo)晚力，這種寫作是

一個(gè)人綜合能力的表現(xiàn)。但是在寫作上也有一些章法。首先，寫作者必須分清這個(gè)

計(jì)劃的內(nèi)容屬于哪一類，適合用哪一個(gè)具體的計(jì)劃種類來表達(dá)，從而確定具體文

利I即是規(guī)劃、設(shè)想、計(jì)劃、要點(diǎn)、方案、安排中的哪一種。然后，再根據(jù)具體內(nèi)

容和文種寫作要求進(jìn)行寫作。如果是時(shí)間較長、范圍較廣的計(jì)劃，就要用“規(guī)

劃”。

因?yàn)橐?guī)劃不必也不能寫得太細(xì)，只要能起到明確方向，鼓勵(lì)人心,激發(fā)熱情的作用

也就差不多了。固然這并非說規(guī)劃就可以寫得不切實(shí)際;但規(guī)劃的切合實(shí)際問題

的確只是個(gè)大致的切合。如果是初步的、不太成熟的計(jì)劃，就要用“設(shè)想”。因?yàn)?/p>

設(shè)想是為計(jì)劃作準(zhǔn)備的，也不必寫得很細(xì)，甚至不用寫得很好，只要能把大致的

“思路”或者想法寫出來也就夠了。

但這也不是說設(shè)想就可以寫得沒條理，而只是說它更注重“想”，即要有突破和創(chuàng)

新。如果計(jì)劃內(nèi)容是某一項(xiàng)工作，普通則用“方案”或者“安排”，工作項(xiàng)目比較

復(fù)雜者用“方案”，較簡單者為“安排”。因?yàn)榉桨负桶才哦急仨殞懙煤芗?xì)(或者

很全面，或者很具體)，否則工作就沒法開展。固然，若考慮到要給下級(jí)執(zhí)行中留

有余地，這方案可變成“實(shí)施意見”，這安排也可變成“安排意見”。如果計(jì)

劃內(nèi)容既不是單項(xiàng)丁作.又不是很宏大的.這就該用真正的“計(jì)劃”了.因?yàn)楠M義

的計(jì)劃是廣義計(jì)劃中最適中的一種。固然，若只想把這計(jì)劃摘要加以發(fā)布，則可

用“要點(diǎn)”來寫。

選題選擇

第一，從觀點(diǎn)、題目到材料直至論證方法全是新的。這種工作計(jì)劃寫好了，價(jià)值較

高，社會(huì)影響也大，但寫作難度大。選擇這一類題目，作者須對(duì)某此問題有相當(dāng)深

入的研究，且有扎實(shí)的理論功底和寫作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于畢業(yè)論文來講，限于條件，選擇

這種題目要十分謹(jǐn)慎。

第二，以新的材料論證舊的課題，從而提出新的或者部份新的觀點(diǎn)、新的看法。如

職工思想政治工作這個(gè)題材，是前些年研究的“熱點(diǎn)”問題之一，己出了大量的

研究成果，可以說是老題材了?？捎械娜嗣翡J地抓住了企業(yè)實(shí)行股分制后，職工

思想出

現(xiàn)的波動(dòng)和變化，采集了大量新的第一手材料，寫出了《股分制企業(yè)職工思想政治

工作的特點(diǎn)及方法》一文，讀后使人有耳目一新之感。

第三，以新的角度或者新的研究方法重做已有的課題，從而得出全部或者部份新觀

點(diǎn)。如同樣是職工思想政治工作這個(gè)題材，有的學(xué)員針對(duì)近幾年來紡織行業(yè)大量

使用農(nóng)民合同工，職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生變化的情況，從自然半自然經(jīng)濟(jì)向商品經(jīng)濟(jì)

的轉(zhuǎn)化，從小生產(chǎn)者向產(chǎn)業(yè)工人的轉(zhuǎn)化，從農(nóng)村向城市的轉(zhuǎn)化等不同的角度，分

析論證了農(nóng)民合同工的思想特征以及對(duì)整個(gè)職工隊(duì)伍思想的影響，探索思想政治

工作的方法和措施，這樣的文章同樣具有新意。

注意事項(xiàng)

第一，對(duì)上負(fù)責(zé)的原則。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策和上級(jí)的指示

精神，反對(duì)本位主義。

第二，切實(shí)可行的原則。要從實(shí)際情況出發(fā)定目標(biāo)、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)，既不要因循

守舊，也不要盲目冒進(jìn)。即使是做規(guī)劃和設(shè)想，也應(yīng)當(dāng)保證可行，能基本做到，其

目標(biāo)要明確，其措施要可行，其要求也是可以達(dá)到的。

第三，集思廣益的原則。要深入調(diào)查研究，廣泛聽取群眾意見、博采眾長，反對(duì)主

觀主義O

第四，突出重點(diǎn)的原則。要分清輕重緩急，突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，不能眉毛胡子一

把抓。

笫五，防患未然的原則。要預(yù)先想到實(shí)行中可能發(fā)生的偏差，可能浮現(xiàn)的故障，有

必要的防范措施或者補(bǔ)充辦法。

工作計(jì)劃書的寫作模式

計(jì)劃是為完成一定時(shí)期的任務(wù)而事前對(duì)目標(biāo)、措施和步驟作出簡要部署的事務(wù)文

書。要知道工作計(jì)劃書的寫作模式，首先要先了解工作計(jì)劃的特點(diǎn)和種類。

計(jì)劃的特點(diǎn)：

1.預(yù)見性和可行性。制訂計(jì)劃要對(duì)未來一段時(shí)偶爾一個(gè)時(shí)期作出科學(xué)的預(yù)見，如

基礎(chǔ)條件如何，前景如何，目標(biāo)高低，措施怎樣等等，雙各種可能浮現(xiàn)的情況，必

須有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，正確的估計(jì)。沒有科學(xué)的預(yù)測，也就沒有計(jì)劃。

制訂計(jì)劃，就是為了執(zhí)行。對(duì)未來的預(yù)測，應(yīng)建立在客觀實(shí)際的基礎(chǔ)上，切忌盲目

地、無根據(jù)地制訂計(jì)劃。這樣才干使計(jì)劃有可行性。

2.指導(dǎo)性和可變性。制訂任何一項(xiàng)計(jì)劃，必須有明確的目的，即在一定的時(shí)間內(nèi)

完成什么任務(wù)，獲得什么效益。這也就成為了工作的方向和依據(jù)，并具有很強(qiáng)的指

導(dǎo)性、規(guī)范性和約束性。社會(huì)在不斷發(fā)展，情況在不斷變化，這對(duì)?事先制訂的計(jì)

劃來說，很難準(zhǔn)確無誤地進(jìn)行預(yù)測。因此，“劃能不能完成，要從主客觀兩個(gè)方

面去總

結(jié)。如果在計(jì)劃執(zhí)行過程中，客觀情況發(fā)生了變化、就要適時(shí)地予以修訂。所以計(jì)

劃既有指導(dǎo)性，也有可變性。

種類和要素：

（-）計(jì)劃的種類。

計(jì)劃的種類不少，“計(jì)劃”只是個(gè)總稱，名稱叫法也不一。如“安排”、“意

見”、“打算”、“方案”、“設(shè)想”、“規(guī)劃”、“要點(diǎn)”等也是計(jì)劃。預(yù)定在

短期內(nèi)要做的一些具體事情，普通用“安排”；估計(jì)在遠(yuǎn)期內(nèi)要做的事情，但對(duì)其

中的指標(biāo)或者實(shí)施等項(xiàng)內(nèi)容考慮得還不很周全的，普通用“打算”：“規(guī)劃”所跨

越的年代較長，內(nèi)容范圍較廣，是一個(gè)地區(qū)、一個(gè)系統(tǒng)或者一項(xiàng)工作全局性的戰(zhàn)略

部署，它是展示發(fā)展遠(yuǎn)景與長遠(yuǎn)目標(biāo)粗線條的計(jì)戈IJ:“要點(diǎn)”、“方案”、“

意見”也屬粗略線條的計(jì)劃，但偏重于政策性、原則性的指導(dǎo)，“設(shè)想”則是初

步的、尚未成熟的計(jì)劃，其特點(diǎn)是可變性較大。

從性質(zhì)上說，有工作計(jì)戈k生產(chǎn)計(jì)戈k學(xué)習(xí)計(jì)劃等：從范圍上說，有國家工作計(jì)

劃、部門工作計(jì)劃、單位工作計(jì)劃、個(gè)人工作計(jì)劃；從內(nèi)容上說，有綜合性工作計(jì)

劃、專業(yè)工作計(jì)劃等；從時(shí)間上說，有跨年度的多年工作計(jì)劃、年度工作計(jì)劃、季

度工作計(jì)劃、月工作計(jì)劃，等等。

二、寫法

工作計(jì)劃書的格式普通包括標(biāo)題、正文和落款事項(xiàng)。

（一）標(biāo)題，普通有以下3種寫法：

1.完整式標(biāo)題。普通包含單位名稱、時(shí)限、內(nèi)容和文種。如《昆明市工商局1997

年財(cái)務(wù)計(jì)劃要點(diǎn)》。

2.省略時(shí)限的標(biāo)題。如《飛熊公司實(shí)行經(jīng)營責(zé)任制計(jì)劃》。

3.公文式計(jì)劃。如《XXX行政學(xué)院1995年下半年公務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃》。

所擬計(jì)劃如還需要討論定稿或者經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，就應(yīng)在標(biāo)題的后面或者卜方用括號(hào)

加注“草案”或者“初稿”或者“討論稿”等字樣。

（二）正文。普通包括前言、主體和結(jié)尾3個(gè)部份。

1.前言。主要是對(duì)基本情況的分析，或者對(duì)計(jì)劃的概括說明，依據(jù)什么方針、政

策以及上級(jí)的什么指示精神，完成任務(wù)的主客觀條件怎么樣，制訂這個(gè)計(jì)劃要達(dá)

到什么的，完成計(jì)劃指標(biāo)有什么意義°

2.主體。即計(jì)劃的三要素：目標(biāo)（做什么）、措施（怎么做）和步驟（分幾步做

完）。“計(jì)劃三要素”繁簡可以不同，但缺一不可。主體的表述方式常用的有綜述

式、條文式、表格式、交織式等幾種。

工作計(jì)劃：工作內(nèi)容寫作

工作計(jì)劃的內(nèi)容怎樣寫,相關(guān)的說明在此：

1.工作思路。一步步做的工作，其實(shí)是個(gè)工作流程的思路。指按照公司，單位制定

的戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行的工作步驟，先做什么，再做什么。

2.工作創(chuàng)新點(diǎn)。這是區(qū)別于其他人的競爭籌馬。要想自匚在企業(yè)中獲得影響力，必

須具備自己的特色，也就是工作的創(chuàng)新點(diǎn)。個(gè)人因性格，工作經(jīng)驗(yàn)，技能等不同，

在工作的創(chuàng)新上表現(xiàn)也會(huì)有不同。

3.自己打算親自做的幾件大事。對(duì)公司，同事，個(gè)人，乃至業(yè)內(nèi)能產(chǎn)生影響。能充

分體現(xiàn)出自己的實(shí)力。

4.達(dá)到量化的目標(biāo)。量化的目標(biāo)說明能更實(shí)際的說明問題，給人以塌實(shí)的感覺。

5.自己提出的實(shí)施建議。

6.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的控制措施。

7.時(shí)間

8.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：業(yè)績指標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，部門決策等等。

在工作內(nèi)容中，同樣要明確工作職責(zé)，目標(biāo)可達(dá)成程度，達(dá)成的績效，潛在的風(fēng)險(xiǎn)

及其控制等。以下一份工作計(jì)劃表為例：

2022年社區(qū)工作思路及工作計(jì)劃寫作格式

XX年年即將結(jié)束，我們又迎來了新的一年。***社區(qū)2022年工作思路是：緊緊圍

繞區(qū)、街的中心工作，以創(chuàng)特色、爭品牌為目標(biāo)，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓

手、不斷推動(dòng)社區(qū)黨建、計(jì)生、民政、綜治安全生產(chǎn)、勞保等各項(xiàng)工作的開展。

一、保持原有的特色今年以來，在泛博居民大力支持下，經(jīng)過社區(qū)民警和社區(qū)工作

人員的共同努力下，到目前為止，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生任何刑事案件。

在明年的工作中，我們將以下幾個(gè)方面開展工作：

1、建立健全組織網(wǎng)絡(luò)。

建立和完善低保義務(wù)治安巡邏隊(duì)、民事調(diào)解委員會(huì)、黨員義務(wù)巡邏隊(duì)、幫教等各種

群眾性的自治組織，協(xié)助駐社區(qū)民警做好社區(qū)的治安工作，對(duì)流動(dòng)人口、刑釋解教

人員和涉毒人員進(jìn)行教育管理，處理社區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛等。對(duì)刑釋解教人員堅(jiān)

持每月見面談話不少干一次.匡助他們解決?；钪械钠D難，確保不發(fā)牛重新違法犯

罪情況。發(fā)揮小區(qū)保安和樓棟長的作用，要求他們對(duì)出入社區(qū)的目生人員，進(jìn)行認(rèn)

真問詢，發(fā)現(xiàn)可疑之處，要及向社區(qū)工作人員報(bào)告。

2、防火防盜工作長抓不懈。

催促小區(qū)物業(yè)管理單位配備防火設(shè)施和人員。要求物業(yè)管理安裝電動(dòng)門，配備專職

值班人員，定時(shí)開門、關(guān)門，對(duì)小區(qū)實(shí)行封閉式管