石化制品分公司

安全生產(chǎn)管理暫行辦法

第一章總則

第一條為認(rèn)真貫徹落實陜西延長石油（集團(tuán)）有限責(zé)

任公司及工貿(mào)公司有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策，加強(qiáng)安全生

產(chǎn)監(jiān)督管理，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生

命和財產(chǎn)安全，確保公司安全生產(chǎn)各項工作順利開展，特

制定本辦法。

第二條安全生產(chǎn)要堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜

合治理”的方針，正確地處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益

的關(guān)系，遵守國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管

理，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，

進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳和教育，建立健全各種安全生產(chǎn)組織機(jī)

構(gòu)，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件，不斷提高職工的安全生產(chǎn)

意識，確保安全生產(chǎn)無事故。

第三條適用于公司所屬各部門、班組。

第二章組織機(jī)構(gòu)

第四條安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)

一、公司成立安委員會，由公司負(fù)責(zé)人任組長，分管

安全工作的負(fù)責(zé)人任副組長，其他班子成員、所屬各部門

負(fù)責(zé)人為成員。

二、公司安委會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司安全設(shè)

備部，安全設(shè)備部負(fù)責(zé)人兼安委員會辦公室主任。

第三章職責(zé)

第五條公司安委員會職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)

工作，研究制定安全生產(chǎn)防范措施和勞動保護(hù)計劃，實施

安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。

第六條組長的職責(zé)：負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)全面工作。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)建立并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；審

定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確保完成安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，簽

發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)規(guī)程，批準(zhǔn)重大安全防危

措施，保證安全生產(chǎn)資金投入；檢查并考核公司安全生產(chǎn)

工作委員會成員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況；主持召開公司

安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)工作的重大問題；

組織對重大事故的調(diào)查和處理。

,第七條副組長職責(zé)：按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，分

管全公司的安全生產(chǎn)工作，監(jiān)督并檢查職能部門對安全生

產(chǎn)各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況；組織制定、修訂職能部門的

安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全防范措施計劃，并認(rèn)真組織實施;

落實公司生產(chǎn)安全重大事故隱患的整改；負(fù)責(zé)全公司的安

全生產(chǎn)考核工作；定期組織召開公司安全生產(chǎn)工作會議，

分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題;

組織對一般事故的調(diào)查和處理。

第八條公司負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,

分管安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第九條其他成員均按照其部門職責(zé)中的相關(guān)規(guī)定擔(dān)

負(fù)相應(yīng)職責(zé)。

第四章安全生產(chǎn)會議

第十條安全生產(chǎn)會議

,一、公司安委員會每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議，

也可視情況臨時召開會議，公司安委員會成員必須參加。

二、會議由公司安委員會組長主持。

三、會議內(nèi)容包括：查找前期工作中存在的問題和不

足，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，部署下一步安全生產(chǎn)工作任務(wù)；學(xué)

習(xí)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和集團(tuán)公司及工貿(mào)公司下發(fā)的

安全生產(chǎn)工作相關(guān)文件

四、班組要堅持每天的班前會和每周一（每輪班）的班

組安全活動，安全活動要有布置、有要求、有內(nèi)容、有記

錄、有檢查、講實效。

第五章教育和培訓(xùn)

,第十二條教育和培訓(xùn)工作

一、生產(chǎn)崗位員工安全培訓(xùn)教育

1、新進(jìn)職工培訓(xùn)教育

（1）新進(jìn)職工經(jīng)公司級培訓(xùn)教育合格后，到安全設(shè)備部

進(jìn)行登記，進(jìn)行廠級培訓(xùn)。經(jīng)廠級培訓(xùn)考核合格后，安全

設(shè)備部開具三級安全教育卡到生產(chǎn)調(diào)度室。

（2）生產(chǎn)調(diào)度室進(jìn)行車間級培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后分配到崗

位上，進(jìn)行班組級培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，方可上崗。

2、外來實習(xí)和代培人員培訓(xùn)教育

由所涉及的部門負(fù)責(zé)管理，并通知公司安全設(shè)備部進(jìn)

行相應(yīng)的安全教育，經(jīng)考核合格后，簽訂《外來實習(xí)人員安

全環(huán)保承諾書》后，方可在有關(guān)部門派專人帶領(lǐng)下，按指定

路線進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。

3、“轉(zhuǎn)崗”“復(fù)工”“四新”安全培訓(xùn)教育

（1）員工調(diào)整工作崗位（轉(zhuǎn)崗）或離崗30天以上，重新上

崗（復(fù)崗）時，應(yīng)實行相應(yīng)的公司級、車間級、班組級安全

教育培訓(xùn)后，方可上崗；離崗30天以下，視其情況,應(yīng)進(jìn)行

車間級、班組級安全教育培訓(xùn)。

（2）非本公司職工調(diào)入，無論是否改變工種，應(yīng)按新

進(jìn)員工進(jìn)行安全教育。

（3）使用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料在投產(chǎn)以

前，應(yīng)及時制定安全操作規(guī)程和安全管理規(guī)章制度，并對

崗位職工進(jìn)行有纖對性的安全教育培訓(xùn)。掌握一定的操作

技能后，方可上崗作業(yè)。

（4）車間級安全教育由生產(chǎn)調(diào)度室負(fù)責(zé)并實施。教育

內(nèi)容包括車間生產(chǎn)特點和生產(chǎn)流程及設(shè)備配置情況、車間

安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程、作業(yè)場所和工作崗位

存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施、事故案例

等。

（5）班組安全教育由班組長負(fù)責(zé)，班組安全員組織實

施，教育內(nèi)容包括本崗位安全操作規(guī)程、班組生產(chǎn)流程及

設(shè)備配置情況、生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動防護(hù)用品（用具）

的性能及正確使用方法、事故案例等。

三特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育

1、從事電工、行車工、司爐工、電（氣）焊工、機(jī)動車

輛、叉車等特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過專門的安全知識學(xué)習(xí)與

安全技能培訓(xùn)并經(jīng)考試，取得特種作業(yè)操作證（定期復(fù)審）

方可上崗操作，嚴(yán)禁無證上崗。

2、特種作業(yè)人員的取證，復(fù)審培訓(xùn)工作根據(jù)上級主管

部門的要求由公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一開展工作，相關(guān)人員要積極認(rèn)

真組織配合參加培訓(xùn)。

3、特種作業(yè)人員按計劃參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、和復(fù)審，未

按期參加復(fù)審教育考試者原操作證作廢。

四臨時工安全培訓(xùn)教育

1、按照“誰使用，誰負(fù)責(zé)”的原則，凡在我公司的外

來人員、臨時工、農(nóng)民工等均由使用部門報安全設(shè)備部備

案。

2、各部門臨時用工超過5日的，按崗位非全日制用工

培訓(xùn)程序進(jìn)行三級培訓(xùn)。

3、臨時用工不超過5日的，在進(jìn)行三級培訓(xùn)時，可適

當(dāng)縮短培訓(xùn)時間，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)重點針對安全。

4、對從事特種作業(yè)的無證人員一律不得使用。

五外來施工人員安全培訓(xùn)教育

1、凡外單位來公司承包工程、檢修檢測的人員必須經(jīng)

公司相關(guān)部門審查其資質(zhì)合格后，方可開始施工。

2、公司安全設(shè)備部應(yīng)對外來施工人員進(jìn)行安全教育，

并簽定《外來施工單位安全環(huán)保協(xié)議》，培訓(xùn)時應(yīng)告知其本

公司的的安全管理制度及有關(guān)的各項安全規(guī)定。

六日常性安全培訓(xùn)教育

1、班組要根據(jù)本班組安全生產(chǎn)特點，對在崗的員工進(jìn)

行經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)。

2、各部門、班組每年必須進(jìn)行一次安全生產(chǎn)知識考試,

不及格者待崗學(xué)習(xí)，合格后方可上崗。

3、在進(jìn)行設(shè)備大修和危險性作業(yè)之前，檢修和施工單

位要對作業(yè)人員進(jìn)行作業(yè)前安全教育，落實安全監(jiān)護(hù)制

度。

第六章班組安全生產(chǎn)管理

第十四條班組安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、班組長安全職責(zé)

1、班組長是班組安全第一責(zé)任人，應(yīng)貫徹執(zhí)行有關(guān)安

全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對所在班組職工勞動環(huán)境及安全

健康負(fù)責(zé)。

2、組織班組轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)過程中的隱患排查、整改工

作。

3、組織班組級安全教育、培訓(xùn)工作。

4、組織召開班前、班后會和每周安全活動。

5、不違章指揮，有權(quán)制止職工違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違

章指揮。

6、負(fù)責(zé)組織事故的人員救治、現(xiàn)場保護(hù)和事故上報工

作，并積極配合事故調(diào)查。

7、在遇有危及人身安全的重大隱患或緊急情況時，立

即下達(dá)停產(chǎn)處理和人員撤離指令。

8、負(fù)責(zé)班組安全考核。

二、班組安全員職責(zé)

1、協(xié)助班組長做好各項安全管理工作。

2、負(fù)責(zé)各種安全活動的記錄，并保存?zhèn)浒浮?/p>

3、對班組的安全工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，有權(quán)制止職工

違章作業(yè)，有權(quán)越級上報。

三、職工安全職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程及安全措施,

正確佩戴和使用勞保防護(hù)用品。

2、參加安全培訓(xùn)、安全活動和應(yīng)急演練。

3、落實崗位安全確認(rèn)制、安全檢查制、交接班制、聯(lián)

?；ケＶ坪褪鹿蕡蟾嬷贫?。

4、熟悉本崗位危險源和應(yīng)急處置措施，熟練使用安全

防護(hù)器材。

5、不違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)，

有權(quán)制止他人違章作業(yè)；發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情

況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作

業(yè)現(xiàn)場，并向負(fù)責(zé)人報告。

第十五條班組安全生產(chǎn)確認(rèn)

一、對人的確認(rèn)

1、班組長或安全員要對當(dāng)班職工健康狀況、精神狀態(tài)

和勞動保護(hù)用品穿戴情況進(jìn)行確認(rèn)。

2、當(dāng)班職工要對兩個以上單位相互協(xié)調(diào)作業(yè)或兩人及

多人共同作業(yè)的朕系方式進(jìn)行確認(rèn)。

二、對物的確認(rèn)

1、職工要對使用的設(shè)備、工器具、物料等安全狀態(tài)進(jìn)

行確認(rèn)。

2、職工要對各種安全防護(hù)器材和裝置、監(jiān)測儀器等完

好情況進(jìn)行確認(rèn)。

三、對作業(yè)環(huán)境的確認(rèn)

1、職工要對工作崗位及周圍環(huán)境的危險因素進(jìn)行確

認(rèn)。

2、班組安全員要對作業(yè)場所安全警示標(biāo)識進(jìn)行確認(rèn)。

四、對檢維修作業(yè)的確認(rèn)

1、崗位職工要對生產(chǎn)轉(zhuǎn)檢維修狀態(tài)過程中的設(shè)備停運(yùn)、

物料停送、水電氣停運(yùn)的可靠性進(jìn)行確認(rèn)。

2、崗位職工要對進(jìn)入車間、受限空間等危險區(qū)域作業(yè)

的現(xiàn)場監(jiān)測情況進(jìn)行確認(rèn)。

3、崗位職工要對維修后開機(jī)的安全防護(hù)和安全聯(lián)鎖情

況進(jìn)行確認(rèn)。

第十六條班組安全生產(chǎn)聯(lián)保互保制度

一、安全生產(chǎn)互保制度

1、互保結(jié)對子的原則：兩人及以上配合作業(yè)形成的安

全相互保障責(zé)任共同體。

2、班組必須實行安全互保制，互保對象要明確。

3、工作前，班組長應(yīng)根據(jù)出勤情況和人員變動情況，

明確當(dāng)天的互保對象，不得遺漏。每一項工作中，工作人

員形成事實上的互保，并履行互保職責(zé)。

4、作業(yè)中，互保雙方要對對方人員的安全健康負(fù)責(zé)，

做到四個互相,即：

（1）互相提醒：發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素、

可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要互換應(yīng)

答；

（2）互相照顧：工作中要個根據(jù)工作任務(wù)、操作對象

合理分工，互相關(guān)心，互創(chuàng)條件；

（3）互相監(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行勞動防

護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度；

（4）互相保證：保證對方安全生產(chǎn)（檢修）作業(yè)，不

發(fā)生人身事故。

二、安全生產(chǎn)聯(lián)保制度

1、聯(lián)保原則：班組各互保對象之間、班組與班組之間,

在作業(yè)過程中形成的安全聯(lián)系保障責(zé)任共同體。

2、聯(lián)保的主要內(nèi)容：

（1）在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員有不安全行為

與不安全因素、可能發(fā)生以外情況時，要及時提醒糾正，

工作中要互換應(yīng)答；

（2）在工作中互保對象以外的人員要互相照顧、互相

關(guān)心、互創(chuàng)條件;

（3）在工作中與互保對象以外的人員要互相監(jiān)督，共

同嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和

有關(guān)規(guī)章制度。

第十七條班組安全生產(chǎn)檢查制度

一、檢查總體要求

班組安全生產(chǎn)檢查應(yīng)明確檢查內(nèi)容、檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查

方法、檢查周期等，形成安全檢查記錄。

二、班組長檢查要求

1、督促班組職工按規(guī)定穿戴好勞動防護(hù)用品，熟知崗

位安全操作規(guī)程。

2、班前會后進(jìn)行檢查。

3、對本班組設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境和安全規(guī)程執(zhí)行情況

組織班中檢查（每班不少于一次）。

4、針對崗位查出的隱患采取控制措施。

三、班組安全員檢查要求

1、對班組職工勞動防護(hù)用品穿戴、工器具使用及安全

規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

2、對班組作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢查確認(rèn)。

3、對隱患控制和整改措施的落實情況進(jìn)行檢查確認(rèn)。

4、對職工聯(lián)保互保執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

四、崗位職工檢查要求

1、作業(yè)前對設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、工器具、安全防護(hù)器材完

好情況和作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行檢查確認(rèn)。

2、作業(yè)中對設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、互保對子、聯(lián)保對象的作

業(yè)和作業(yè)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)控。

3、交班前對設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、工器具、安全防護(hù)器材完

好情況和作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行檢查，做好交接工作。

第十八條班組安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度

一、班組級安全教育內(nèi)容：

1、崗位操作及安全規(guī)程；

2、工作崗位環(huán)境及危險因素，崗位隱患排查與治理；

3、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生注意事

項；

4、有關(guān)的事故案例；

5、設(shè)備性能與安全裝置、工器具的使用方法；

6、勞動防療用品（用具）的性能及正確使用方法；

7、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

二、培訓(xùn)要求

1、新上崗職工班組級安全培訓(xùn)由班組長負(fù)責(zé)組織實

施。

2、班組職工轉(zhuǎn)崗或離崗一年以上重新上崗時，應(yīng)重新

接受班組級安全培訓(xùn)。

3、崗位實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料

的，班組應(yīng)對職工進(jìn)行有針對性的安全培訓(xùn)。

4、班組應(yīng)通過班前、班后會、安全活動日等形式開展

職工日常教育培訓(xùn)工作。

第十八條班組會議制度

一、班組班前會

1、班組長結(jié)合當(dāng)日的具體生產(chǎn)(檢修)任務(wù)召開班前

會。

2、班前會內(nèi)容：

(1)傳達(dá)學(xué)習(xí)公司或上級有關(guān)安全工作的文件、指示

或事故案例；

(2)布置工作任務(wù)的同時進(jìn)行安全交底，使員工熟知

工作中相應(yīng)的安全措施或安全注意事項；

(3)說明上一班的設(shè)備及安全設(shè)施運(yùn)行狀況，對遺留

的安全問題提出防范措施；

(4)明確安全值班負(fù)責(zé)人和安全檢查的重點；

(5)對員工掌握的安全操作規(guī)程及事故應(yīng)急預(yù)案情況

進(jìn)行提問或抽查。

二、班組周安全活動

1、班組每周必須組織一次安全活動，時間不少于1小

時。

2、安全活動內(nèi)容:

(1)總結(jié)上周安全工作，并對班組各崗位進(jìn)行安全講

評，研究布置下周工作；

(2)結(jié)合實際問題學(xué)習(xí)討論公司或上級有關(guān)安全生產(chǎn)

指示精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全規(guī)程；

(3)研究解決班組在安全生產(chǎn)方面存在的問題；

(4)排查安全隱患，提出在安全生產(chǎn)方面的措施、建

議；

(5)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗及分析事故教訓(xùn)。

第七章交通安全管理

第十九條交通安全管理

一、管理范圍

公司范圍內(nèi)行駛、運(yùn)輸作業(yè)的各類機(jī)動車(汽車、叉車、

裝載車、摩托車等所有機(jī)動車車輛)的管理。

二、管理職責(zé)

1、安全設(shè)備部是交通安全管理主管部門，對公司各部

門的車輛安全進(jìn)行監(jiān)督管理。

2、綜合辦公室負(fù)責(zé)公司機(jī)動車輛的建檔登記。

3、綜合辦公室負(fù)責(zé)對公司駕駛員、機(jī)動車交通安全管

理。

4、綜合辦公室負(fù)責(zé)制定“車輛安全操作規(guī)程”、“公

司機(jī)動車輛維護(hù)保養(yǎng)制度”。

5、綜合辦公室負(fù)責(zé)對駕駛員進(jìn)行道路安全培訓(xùn)，并定

期召開安全例會。

第二十條廠區(qū)內(nèi)機(jī)動車輛的安全要求

一、車輛安全要求

1、車輛應(yīng)車容整潔，車身周正。車輛設(shè)備、安全防護(hù)

裝置及附件應(yīng)齊全有效。

2、常亮照明及指示燈具應(yīng)安裝牢固、齊全有效。

3、車輛均應(yīng)設(shè)置喇叭，其性能應(yīng)可靠，喇叭的音量、

應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的噪聲規(guī)定。

4、車輛駕駛必須視線良好，風(fēng)擋玻璃不得使用有機(jī)玻

璃及普通玻璃，必須裝設(shè)倒車提示器，刮水器。

5、進(jìn)入易燃易爆場所作業(yè)的車輛必須具有防爆措施。

6、按照“人機(jī)匹配”原則，合理配備駕駛?cè)藛T，車輛

擁有部門應(yīng)對廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛員進(jìn)行全面教育，并對作

業(yè)情況進(jìn)行檢查。

7、車輛管理部門應(yīng)定期對所使用車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。

8、公司機(jī)動車輛應(yīng)登記及建檔，內(nèi)容包括：

(1)車輛出廠的技術(shù)文件和產(chǎn)品合格證；

(2)使用、維護(hù)、修理和自檢記錄；

(3)、必須有國家相關(guān)部門年審合格的報告及相關(guān)安

全技術(shù)檢驗報告；

(4)、車輛事故記錄;

(5)、車輛違章記錄。

二、車輛裝載運(yùn)輸

1、汽車不得超載、超高、超長、超寬，若特殊情況，

必須事先與主管部門聯(lián)系，采取安全措施，方可行駛。

2、供銷部負(fù)責(zé)對車輛裝載情況及安全情況進(jìn)行檢查。

三、機(jī)動車輛的七大禁令：

1、嚴(yán)禁無證開車；

2、嚴(yán)禁酒后開車；

3、嚴(yán)禁超速開車；

4、嚴(yán)禁空擋溜車；

5、嚴(yán)禁車輛帶病運(yùn)行；

6、嚴(yán)禁人貨混載行車；

7、嚴(yán)禁超標(biāo)(超高、超長、超重)裝載行車。

四、其它安全管理要求

1、公司各類駕駛?cè)藛T必須遵守公司廠區(qū)內(nèi)交通管理制

度，對不按照管理制度條例的人員取消駕車進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)的

資格。

2、生產(chǎn)區(qū)域嚴(yán)禁煙火，非生產(chǎn)車輛嚴(yán)禁駛?cè)肷a(chǎn)區(qū)域。

對違規(guī)人員按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3、單位職工車輛必須辦理公司出入證，對未辦理出入

證的的車輛，禁上進(jìn)入廠區(qū)。

4、各類車輛必須按照單位門衛(wèi)管理制定執(zhí)行，入廠必

須登記。出廠區(qū)主動接受門衛(wèi)檢查c對不接受檢查的車輛,

門衛(wèi)有權(quán)制止其車輛次駛?cè)?、駛出公司?/p>

第二十一條機(jī)動車輛駕駛員安全管理

一、廠區(qū)內(nèi)機(jī)動車輛操作人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定，

經(jīng)過專門培訓(xùn)且考核、考試合格，取得機(jī)動車駕駛證或特

種作業(yè)操作證后方準(zhǔn)駕駛或操作。

二、廠區(qū)內(nèi)作業(yè)的機(jī)動車駕駛操作人員必須遵守下列規(guī)

定：

1、應(yīng)具備特種作業(yè)資格，必須穿戴工衣、工帽，不準(zhǔn)

駕駛或操作與證件不相符的設(shè)備；

2、駕駛室內(nèi)不得超額載人，叉車作業(yè)不得載人；

3、嚴(yán)禁酒后操作。不得在駕駛或操作時吸煙、攀談或

進(jìn)行其它有礙安全的活動；

4、身體疲勞或患病等有礙安全操作時，不得駕駛或操

作；

5、廠區(qū)內(nèi)機(jī)動車駕駛、叉車駕駛?cè)藛T離開本職工作時

間超過6個月，但未滿1年的，需繼續(xù)擔(dān)任駕駛工作時，應(yīng)

按規(guī)定重新復(fù)試。如超過1年的，應(yīng)重新參加考核。

三、遵守廠內(nèi)機(jī)動車輛安全操作規(guī)程，保障作業(yè)安全。

四、駕駛員在出車前應(yīng)對車輛水箱、潤滑系統(tǒng)、制動系

統(tǒng)以及輪胎等進(jìn)行例行安全檢查，在出車途中，應(yīng)確保與

有關(guān)人員保持通訊聯(lián)系，及時反饋行車安全情況，遇到突

發(fā)事件及時報告。

五、發(fā)生事故，保護(hù)現(xiàn)場，立即報告。

第二十二條外單位機(jī)動車輛在廠區(qū)內(nèi)的管理

一、由相關(guān)方公司提供在本公司廠內(nèi)機(jī)動車駕駛?cè)藛T操

作資質(zhì)，并在供銷部審核建檔登記。審核內(nèi)容有：

1、是否有與所駕車輛相關(guān)的操作證；

2、有操作證的，是否按期進(jìn)行復(fù)審；

3、機(jī)動車輛必須有國家相關(guān)部門檢驗合格的書面資

料；

二、對于無操作證的，或操作證未按規(guī)定期限進(jìn)行復(fù)審

的，應(yīng)當(dāng)面回絕，不予辦理進(jìn)廠申請手續(xù)。

第二十三條交通事故管理

一、在廠區(qū)內(nèi)機(jī)動車輛發(fā)生安全事故后應(yīng)按規(guī)定立即報

告主管部門領(lǐng)導(dǎo)和安委會辦公室，保護(hù)好現(xiàn)場，積極搶救

傷員，嚴(yán)禁違規(guī)、私自處理。

二、在廠區(qū)內(nèi)機(jī)動車輛發(fā)生安全事故未造成人員傷亡的,

由安委會辦公室按未遂事故進(jìn)行調(diào)查處理；涉及人員傷亡時,

移交公安交警部門進(jìn)行調(diào)查處理。

三、廠外交通事故，不論事故大小，都應(yīng)及時向當(dāng)?shù)毓?/p>

安交警部門和所在部門領(lǐng)導(dǎo)報告，并及時報告安委會辦公

室。

四、一般道路交通事故的善后處理由事故單位負(fù)責(zé)外理,

以當(dāng)?shù)毓步痪块T的《交通事故認(rèn)定書》為依據(jù)進(jìn)行調(diào)解,

無法調(diào)解時，由事故單位提出申請，將相關(guān)資料移交法務(wù)

部進(jìn)入司法處理程序。事故結(jié)案后，事故單位應(yīng)及時向安

委會辦公室上報《交通事故認(rèn)定書》、《交通事故損失調(diào)解

書》以及保險理賠等資料。

五、重大交通事故的善后處理由公司安委會組織安委會

辦公室、安全設(shè)備部、綜合辦等有關(guān)部門進(jìn)行處理。

六、機(jī)動車輛發(fā)生事故后，必須按“四不放過”原則，

查明原因、分清責(zé)任，提出處理意見，落實安全防范措施。

第八章安全事故管理

第二十三條事故等級劃分

按照生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失,

事故一般分為以下等級：

1、特別重大安全事故，是指造成30人以上死亡，或者

100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒或食物中毒，下同），

或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

2、重大安全事故，是指造成10人以上30人以下死亡,

或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元

以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

3、較大安全事故，是指造成3人以上10人以下死亡，

或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬

元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

4、一般安全事故，是指造成3人以下死亡，或者10人

以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

5、輕傷事故，是指未構(gòu)成重傷、死亡的人身傷害事

故。

第二十四條內(nèi)容與要求

一、事故報告

1、發(fā)生傷亡事故，最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即報告公司安全設(shè)

備部和分管安全的領(lǐng)導(dǎo)，一般及以上等級安全事故必須報

告公司主管領(lǐng)導(dǎo)。對一般及以上等級安全事故，公司負(fù)責(zé)

人接到報告后，在1小時之內(nèi)向工貿(mào)公司和有關(guān)部門報告。

2、情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可直接向公司主管

領(lǐng)導(dǎo)報告。

3、事故報告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報。自事故

發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)

當(dāng)及時補(bǔ)報。道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi),

事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報。

4、公司各類事故的管理，由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，各職能部

門對分管的事故負(fù)責(zé)調(diào)查、統(tǒng)計和匯報。

5、事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作必須堅持事實

求是尊重科學(xué)的原則，不得瞞報、謊報或拖延不報，不得

故意破壞現(xiàn)場，毀滅有關(guān)證據(jù)。

6、公司安全第一負(fù)責(zé)人接到事故后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有

效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)

損失，保護(hù)事故現(xiàn)場。

7、公司發(fā)生事故后必須在1小時內(nèi)報告有關(guān)部門和公

司領(lǐng)導(dǎo)，否則將對事故單位進(jìn)行嚴(yán)肅處理。發(fā)生事故的部

門、車間、班組必須按規(guī)定填寫《事故報告記錄表》，兩天

內(nèi)報公司安全設(shè)備部。

8、發(fā)生死亡、重大傷亡事故后要用快速辦法（電話、

傳真）最遲不得超過二十四小時，上報安監(jiān)局。事故發(fā)生后

三日內(nèi)填寫《傷亡事故報表》、《傷亡事故傷亡人員報表》

報安監(jiān)部門。

9、設(shè)備事故、生產(chǎn)事故、火災(zāi)事故、爆炸、傷亡事故

和環(huán)境污染事故由安全設(shè)備部負(fù)責(zé)，產(chǎn)品質(zhì)量事故由工藝

技術(shù)部負(fù)責(zé)，食品安全事故、交通事故由綜合辦公室負(fù)

責(zé)。

二、報告事故應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

1、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；

2、事故簡要經(jīng)過；

3、事故已造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不

明的人員）和初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失；

4、已經(jīng)采取的措施；

5、其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。

三、事故的救援

1、接到事故報告的部門及公司領(lǐng)導(dǎo)，在進(jìn)行事故逐級

上報的同時，應(yīng)采取有效措施，或立即啟動事故相應(yīng)的應(yīng)

急預(yù)案，組織搶救，防止事故擴(kuò)大和財產(chǎn)損失。

2、發(fā)生人身傷害事故，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取有效措施,

杜絕繼發(fā)事故，防止事故擴(kuò)大，并立即將受傷或中毒人員

用適當(dāng)?shù)姆椒ê推骶甙徇\(yùn)出危險地帶，并根據(jù)具體情況實

施急救措施。在醫(yī)務(wù)人員到達(dá)現(xiàn)場前，現(xiàn)場人員不得停止

對傷亡人員的搶救和護(hù)理。

3、事故發(fā)生后，要妥善保護(hù)事故現(xiàn)場和有關(guān)證據(jù)，應(yīng)

搶救人員、防止事故擴(kuò)大及疏散等原因，需要移動事故現(xiàn)

場物件的，要作出標(biāo)志，繪制簡圖并做出書面記錄。

笫二十五條事故調(diào)查處理

1、在事故調(diào)查處理中要堅持實事求是、尊重科學(xué)的原

則，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理，并追究相關(guān)

人員責(zé)任。

2、發(fā)生一般及以上等級事故，由當(dāng)?shù)叵鄳?yīng)級別的政府

組織調(diào)查，上級部門及公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門以及事故發(fā)生

部門（車間）積極配合，對事故按照“四不放過”（事故原

因沒有查清不放過、事故責(zé)任人和公司員工未受到教育不

放過、事故沒有防范措施不放過、事故責(zé)任人沒有受到處

理不放過）的原則進(jìn)行處理。

3、發(fā)生輕傷事故，由公司分管安全的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織調(diào)

查。

4、要求事故調(diào)查的成員與所調(diào)查的事故沒有直接利害

關(guān)系。

5、持安全作業(yè)許可證者違章發(fā)生事故，由違章者負(fù)責(zé);

無安全作業(yè)許可證者，擅自作業(yè)發(fā)生事故，由本人負(fù)責(zé)；

被委派作業(yè)發(fā)生事故，由委派者負(fù)主要責(zé)任。

6、因管理不善，職工紀(jì)律渙散、違章違紀(jì)嚴(yán)重而發(fā)生

重大事故的，不但要追究當(dāng)事人的責(zé)任，同時還要追究部

門主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

7、對各類事故隱瞞不報、虛報或有意拖延的單位和個

人，要從嚴(yán)處理。

8、調(diào)查組職責(zé)：查明事故經(jīng)過、原因、人員傷亡情況、

直接經(jīng)濟(jì)損失，認(rèn)定事故性質(zhì)和事故責(zé)任，提出對責(zé)任者

的處理意見，總結(jié)教訓(xùn)，提出防范和整改措施等。

第二十六條事故損失的計算及處罰

一、事故損失計算方法

1、事故直接損失包括原材料損失、成品（半成品）損

失和設(shè)備損失。原材料和成品（半成品）損失按市場銷售價

格計算，或按其實際單位成本計算。

2、產(chǎn)量損失是從事故發(fā)生時起至恢復(fù)正常生產(chǎn)時止，

按日計劃產(chǎn)量計算的總損失量。設(shè)備修復(fù)后因成產(chǎn)能力降

低而減產(chǎn)的部分可不計算在內(nèi)。產(chǎn)量損失費按單位成本不

變價格計算。

3、事故損失總金額為直接損失費與產(chǎn)量損失費之和。

4、計算方法：停機(jī)設(shè)備臺數(shù)X停車時間（小時）X設(shè)

備小時計劃產(chǎn)量（噸），為產(chǎn)量損失。

5、產(chǎn)量損失金額：損失產(chǎn)量X產(chǎn)品單位成本（不變價

格）為產(chǎn)量損失金額。

6、傷亡事故統(tǒng)計損失因負(fù)傷累計休工天數(shù)折合金額，

按公司職工平均三工資/人X休工天數(shù)。

二、事故處罰

1、發(fā)生一般及以上等級事故，無論何時，事故部門必

須在10分鐘之內(nèi)將事故報告公司安全設(shè)備部和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

延報、不報或瞞報者，事故部門處于500—1000元罰款。

2、輕傷事故要先口頭報告，并在15小時之內(nèi)將書面報

告報公司安全設(shè)備部，違反此規(guī)定處相關(guān)責(zé)任人200—500

兀罰款。

3、事故報告要真實、及時，不得遲報、漏報、瞞報。

違反此規(guī)定處相關(guān)責(zé)任人500—1000元罰款。

4、對不積極組織參加事故搶救、偽造或者故意破壞事

故現(xiàn)場、事故調(diào)查中弄虛作假的處關(guān)責(zé)任人500—1000元罰

款，造成嚴(yán)重后果的直接作離職處埋，觸犯法律的移交當(dāng)

地公安司法機(jī)關(guān)處理。

第九章易燃易爆場所管理

第二十七條管理范圍

公司廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)車間、成品原料庫房、鍋爐房及油墨

間等重點部位。

第二十八條管理內(nèi)容及相關(guān)要求

一、安全設(shè)備部是公司內(nèi)各易燃易爆作業(yè)場所的主管單

位，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)消防安全的統(tǒng)一監(jiān)督管理。

二、安全設(shè)備部負(fù)責(zé)對公司內(nèi)消防器材、消防設(shè)施實行

歸口管理，負(fù)責(zé)消防器材的日常巡查、維護(hù)和更新；負(fù)責(zé)對

員工進(jìn)行消防安全教育，開展防火防爆安全宣傳；組織專（兼）

職消防員、義務(wù)消防隊員等學(xué)習(xí)消防知識和組織消防培訓(xùn)、

演練。

三、各部門及班組負(fù)責(zé)本部門及班組易燃易爆作業(yè)場所

的消防安全管理，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)消防安全日常檢查及其消防設(shè)

施的日常檢查；負(fù)責(zé)督員工按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。

四、公司內(nèi)各易燃易爆作業(yè)場所是經(jīng)安委會調(diào)查后確定

的，各部門應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度規(guī)定，遵守本制度和其它安全

管理制度的要求。

五、進(jìn)入公司內(nèi)各易燃易爆作業(yè)場所施工、安裝的外來

人員，由業(yè)務(wù)接口部門和施工、安裝單位共同開展消防安全

教育，落實安全管理人員，并與安全設(shè)備部簽訂安全協(xié)議,

需要動火的必須辦理動火作業(yè)審批手續(xù)。

六、凡在公司內(nèi)各易燃易爆作業(yè)場所從事有可能發(fā)生火

災(zāi)、爆炸的作業(yè)，作業(yè)前要對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，制定

防火措施，確認(rèn)防火安全措施完善后，才能進(jìn)行作業(yè)，作業(yè)

中要進(jìn)行監(jiān)護(hù)，作業(yè)后要清理現(xiàn)場，確認(rèn)無火種產(chǎn)生才能離

開現(xiàn)場。

第二十九條易燃易爆作業(yè)場所的劃定及安全要求

（一）安全設(shè)備部負(fù)責(zé)劃分廠區(qū)重點防火區(qū)域，對重點

防火區(qū)域進(jìn)行管控。

（二）各易燃易爆作業(yè)場安全要求應(yīng)按表1規(guī)定執(zhí)行。

表1作業(yè)場所安全管理要求

序作業(yè)

危險性安全管理要求

號場所

油墨、稀稀

劑是易燃易爆

作業(yè)區(qū)嚴(yán)禁煙火，加強(qiáng)排風(fēng)

油墨物，作業(yè)中產(chǎn)生

1減少爆炸氣體，定期清理地面上

庫房大量爆炸性混合

的油墨，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入。

氣體，有易燃爆

炸的危險。.

存放

存放原料袋區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁煙火，周圍20米

原料

及托盤區(qū)域如遇內(nèi)嚴(yán)禁明火作業(yè)，設(shè)消防通道，

2袋及

明火，易造成災(zāi)配備足夠的消防器材并保持完

托盤

害事故。好，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入。

區(qū)域

車間及成品原料庫房內(nèi)及周

車間車間及成品圍嚴(yán)禁煙火；采用防爆燈具；加

及成原料庫房極易引強(qiáng)通風(fēng)減少爆炸性混合氣體；配

3品原起燃燒、爆炸，備足夠的消防器材，并保持完

料庫易造成災(zāi)害事好；禁忌物品嚴(yán)禁一起存放；嚴(yán)

房故。禁無關(guān)人員進(jìn)入，專人負(fù)責(zé)管

理。

有因雷擊、

配變

控制失靈、小動嚴(yán)禁煙火，定期對防雷設(shè)施

電

物進(jìn)入開關(guān)箱，進(jìn)行檢查，定期對配電設(shè)備進(jìn)行

4站、

絕緣破壞、漏電檢查，配足消防器材，并保持完

變電

等引起災(zāi)害事好，每周進(jìn)行點檢。

所

故。

天然氣等易鍋爐房必須通風(fēng)良好，周圍

鍋爐燃物接觸明火易嚴(yán)禁明火，定期對鍋爐、氣站等

5

房燃燒爆炸，有爆進(jìn)行檢查，非本崗人員嚴(yán)禁進(jìn)

炸危險。入。

辦公

電器設(shè)備短

樓及定期檢查電器設(shè)備，配備足

6路容易發(fā)生火災(zāi)

員工夠的消防器材并保持完好。

危險

宿舍

第十章安全生產(chǎn)獎懲

第三十條獎勵

一、為促進(jìn)安全管理工作，具備下列條件的部門和個人,

根據(jù)情況給予表彰獎勵：

1、在預(yù)防事故、安全施工過程中作出顯著成績或獲得

國家、省、市表彰的，獎勵1000?2000元;

2、在勞動保護(hù)、安全技術(shù)、現(xiàn)場管理衛(wèi)生方面，積極

采取先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議，有創(chuàng)新發(fā)明或科技成果、

技術(shù)改進(jìn)或提出合理化建議被采納的，獎勵2000?3000

元；

3、在發(fā)生事故時，對正確判斷、果斷采取措施、迅速

處理事故，從而防止事故發(fā)生或擴(kuò)大的，獎勵500?2000

元；

4、舉報隱瞞事故或嚴(yán)重違章現(xiàn)象的人員，經(jīng)核實后給

予50~500元獎勵;

5、及時上報安全隱患，經(jīng)查明上報屬實，根據(jù)實際情

況獎勵50?1000元。

二、獲得公司年度安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個人的，由公司

安委會確定獎勵額度。

第三十一條處罰

一、對日常安全管理的處罰

公司定期或不定期安全檢查時，發(fā)現(xiàn)車間或部門安全

管理方面存在下列問題之一的，對班組或部門進(jìn)行處罰：

1、安全隱患無特殊情況未按時整改或未作反饋，每推

遲一天一項扣整改責(zé)任班組或部門100元；

2、除人員違章之外重復(fù)出現(xiàn)隱患整改項，一項扣罰責(zé)

任班組或部門任0元;

3、未按制度執(zhí)行安全自檢自查，或者進(jìn)行了安全檢查,

但沒有記錄，視為沒有進(jìn)行檢查，一次扣除責(zé)任班組或部

門100元；

5、無故不參加公司月度安全例會或其他安全會議的班

組或部門，一次處罰責(zé)任班組或部門50元；

6、無故不參加各類安全活動的班組或部門，一次處罰

責(zé)任班組或部門及個人50-100元；

7、安全管理不到位，安全技術(shù)措施得不到落實，使安

全工作出現(xiàn)漏洞的，發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任班組或部門罰款

100-300兀；

8、發(fā)生嚴(yán)重違章行為后仍不采取相應(yīng)防范措施的，對

責(zé)任班組或部門罰款100-500元；

8、收到安全整改通知單后，未及時整改而導(dǎo)致發(fā)生事

故的，根據(jù)實際情況進(jìn)行處罰，重大事故對責(zé)任班組或部

門主要領(lǐng)導(dǎo)另行研究處理；

9、作業(yè)場所安全標(biāo)識和安全標(biāo)語牌損壞或不干凈，發(fā)

現(xiàn)一次扣責(zé)任班組50-100元；

10、臨時性檢修或存在危險作業(yè)時未開展安全風(fēng)險辨

識，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任班組或部門100-300元；

11、未按時間和要求認(rèn)真組織或開展公司舉辦的各類

安全活動，一次扣罰責(zé)任班組或部門100-300元；

12、凡是在禁火區(qū)域內(nèi)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)吸煙者，對責(zé)任人罰

款500元。

二、對違章違規(guī)的處罰

1、對一般違章違規(guī)的處罰

(1)一般違章違規(guī)。指違反操作規(guī)程、違反勞動紀(jì)律、

擅自改變工藝控制參數(shù)，導(dǎo)致設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)改變，但沒有

造成后果。

(2)對一般違章違規(guī)者的直接責(zé)任人處100-200元罰

款。

2、對嚴(yán)重違章違規(guī)的處罰

(1)嚴(yán)重違章違規(guī)。指違反操作規(guī)程，造成工藝控制、

設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、操作環(huán)境有一定改變，對人生財產(chǎn)安全構(gòu)

成嚴(yán)重危險，但未造成事故的。

(2)對嚴(yán)重違章違規(guī)的直接責(zé)任人處以100-500元罰款,

班組負(fù)責(zé)人處以100-300元罰款，部門第一負(fù)責(zé)人100元罰

款。

三、對違章違規(guī)作業(yè)班組或部門的處罰

凡有下列違章違紀(jì)行為的，視其情節(jié)輕重對違章違紀(jì)

責(zé)任班組、部門及外協(xié)單位，每項/每次處以1007000元罰

款：

1、禁火崗位動用明火、進(jìn)入受限空間、登高、動土、

斷路等需要進(jìn)行審批的作業(yè)，未辦理相關(guān)作業(yè)許可票證及

未采取防火措施的；

2、檢修機(jī)電設(shè)備時，未斷電、未掛牌進(jìn)行檢修的;

3、非特種設(shè)備操作人員操作、動用設(shè)備的；

4、禁火區(qū)域內(nèi)吸煙的；

5、生產(chǎn)作業(yè)區(qū)地溝、空洞等無防護(hù)蓋，未采取防護(hù)措

施的；

6、未經(jīng)相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自改變工藝運(yùn)行控制參

數(shù)的；

7、擅自變更安全措施或工作未結(jié)束而提前撤銷安全措

施的；

8、其他嚴(yán)重違章違紀(jì)行為和造成重大安全隱患的行

為。

四、對違章違紀(jì)者的處罰

1、未按規(guī)定穿戴勞保防護(hù)用品或不正確佩戴勞動保護(hù)

用品，發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任人罰款100元，當(dāng)班班長罰款50元

2、在工作期間內(nèi)干與工作無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)

任人罰款200元；

3、非安全原因長時間使用安全報警電話，影響電話打

入或來電話不接，發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任人罰款100-500元；

4、未按規(guī)定使用氧氣、乙烘氣瓶者，發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任

人罰款100-200元；

5、違反操縱規(guī)程或造成安全隱患的行為，發(fā)現(xiàn)一次對

責(zé)任人罰款100-200,當(dāng)班班長罰款100元.

6、禁煙區(qū)或禁火區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，在嚴(yán)禁區(qū)域內(nèi)吸煙

的，發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任人罰款500元.

7、高空拋物者未采取防范措施的，發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任人

罰款100-200元;

8、兩人以上同時作業(yè)，其中一人違章，他人不制止造

成事故的，其他人員也視為違章操作，一并處理；

9、非特種操作人員操作、動用特種設(shè)備的，或擅自違

章跨崗作業(yè)的，發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任人罰款100-500元，造成事

故的另行處理；

10、電焊作業(yè)完畢后必須將電焊機(jī)斷電，拆除電源線,

不得露天放置，違者一次罰責(zé)任人100-2