廣饒縣公務(wù)員考試試題及答案_第1頁
廣饒縣公務(wù)員考試試題及答案_第2頁
廣饒縣公務(wù)員考試試題及答案_第3頁
廣饒縣公務(wù)員考試試題及答案_第4頁
廣饒縣公務(wù)員考試試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

廣饒縣公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備條件的是()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有大專以上文化程度答案:D2.公務(wù)員的任用,堅(jiān)持()的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢,德才兼?zhèn)浯鸢福篋3.下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員范圍()A.工會(huì)職工B.消協(xié)工作人員C.機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員D.中國民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員答案:D4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的,按照規(guī)定程序()A.降低一個(gè)職務(wù)層次任職B.撤職C.免職D.辭退答案:A5.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過()天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過()天的,予以辭退。A.20;30B.15;30C.15;20D.20;40答案:B6.對(duì)公務(wù)員的考核,重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的()A.工作能力B.工作實(shí)績C.思想政治D.工作作風(fēng)答案:B7.國家根據(jù)()設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。A.公務(wù)員等級(jí)B.公務(wù)員職位類別C.公務(wù)員工資級(jí)別D.公務(wù)員津貼答案:B8.公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。符合什么情況的,可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)()A.德才兼?zhèn)銪.表現(xiàn)優(yōu)秀C.立功D.工作特殊需要答案:D9.以下情況中哪一個(gè)沒有違反公務(wù)員法中的需要任職回避的規(guī)定情形()A.夫妻雙方在同一個(gè)廳機(jī)關(guān)工作,分別在不同的處里任科員B.在同一個(gè)處里處長與處里的科員為直系血親關(guān)系C.夫妻二人在同一個(gè)廳機(jī)關(guān)里任處長職務(wù)D.在同一機(jī)關(guān)里有親屬關(guān)系的一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),另一方在該機(jī)關(guān)的監(jiān)察部門工作答案:A10.對(duì)各級(jí)機(jī)關(guān)違反公務(wù)員管理制度的行為負(fù)有監(jiān)管責(zé)任的部門是()A.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)B.原處理機(jī)關(guān)的上級(jí)機(jī)關(guān)C.公務(wù)員主管部門D.人民檢察院答案:C多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員法所稱公務(wù)員,是指()的工作人員。A.依法履行公職B.納入國家行政編制C.由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利D.國家機(jī)關(guān)中除工勤人員以外答案:ABC2.下列哪些人員不得錄用為公務(wù)員()A.曾因犯罪受過刑事處罰的B.曾被開除公職的C.有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的D.曾被記大過的答案:ABC3.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括()A.德、能B.勤、績C.廉D.思想政治答案:ABC4.公務(wù)員的交流方式包括()A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案:ABC5.公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的,給予獎(jiǎng)勵(lì)()A.忠于職守,積極工作,成績顯著的B.遵守紀(jì)律,廉潔奉公,作風(fēng)正派,辦事公道,模范作用突出的C.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議,取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的D.為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的答案:ABCD6.公務(wù)員之間有以下()關(guān)系的,不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系答案:ABCD7.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí),認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的,可以()A.向上級(jí)提出改正該決定或者命令的意見B.向上級(jí)提出撤銷該決定或者命令的意見C.要求上級(jí)立即改正D.上級(jí)不改變?cè)摏Q定或者命令,公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定或者命令答案:ABD8.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別,其中受()處分的,不得晉升工資檔次。A.警告B.記過C.記大過D.降級(jí)、撤職答案:BCD9.公務(wù)員的工資包括()A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金答案:ABCD10.公務(wù)員辭去公職有限制性條件的規(guī)定,即下列哪些情形下公務(wù)員不得辭去公職()A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的C.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的答案:ABCD判斷題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。()答案:錯(cuò)誤2.公務(wù)員在掛職鍛煉期間,可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。()答案:錯(cuò)誤3.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核,定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。()答案:正確4.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。()答案:正確5.對(duì)公務(wù)員的處分,應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。()答案:正確6.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的,原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。()答案:正確7.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開招聘,不可以從符合條件的人員中直接選聘。()答案:錯(cuò)誤8.公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)、縣級(jí)機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行地域回避,法律另有規(guī)定的除外。()答案:正確9.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的,按照國家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。()答案:正確10.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的,予以辭退。()答案:正確簡答題(每題5分,共4題)1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答案:公務(wù)員義務(wù)包括忠于憲法、依法履職、為民服務(wù)、忠于國家、保守秘密、保持操行、公正廉潔、依法任職等,要在工作中維護(hù)國家和人民利益,遵守紀(jì)律與法律。2.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則有哪些?答案:公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主;公平、公正、公開;定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合等原則,激勵(lì)公務(wù)員積極工作。3.公務(wù)員交流的意義是什么?答案:有助于鍛煉人才,提升公務(wù)員綜合素質(zhì);合理配置人才,提高機(jī)關(guān)工作效能;促進(jìn)廉政建設(shè),避免形成利益關(guān)系網(wǎng);增進(jìn)不同地區(qū)機(jī)關(guān)的溝通協(xié)作。4.公務(wù)員培訓(xùn)有什么作用?答案:提升公務(wù)員政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力,使其適應(yīng)工作需求;更新知識(shí)結(jié)構(gòu),跟上時(shí)代發(fā)展;提高工作效率與質(zhì)量,更好服務(wù)公眾;增強(qiáng)公務(wù)員創(chuàng)新意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。討論題(每題5分,共4題)1.討論公務(wù)員績效考核如何更科學(xué)合理。答案:要科學(xué)合理需完善考核指標(biāo),涵蓋德能勤績廉等多方面,且細(xì)化不同崗位標(biāo)準(zhǔn);采用多樣考核方法,如自評(píng)、互評(píng)、上級(jí)評(píng)結(jié)合;增加考核透明度,及時(shí)反饋結(jié)果;強(qiáng)化考核結(jié)果應(yīng)用,與獎(jiǎng)懲、晉升等掛鉤。2.談?wù)劰珓?wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答案:公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)很重要,它能保證公務(wù)員依法履職,維護(hù)政府公信力;促使公務(wù)員全心全意為人民服務(wù),增進(jìn)群眾信任;提升公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì),提高行政效率;營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。3.分析公務(wù)員聘任制的利弊。答案:利在于能靈活用人,吸引專業(yè)人才,降低用人成本,提升工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論