1.抑郁質(zhì)氣質(zhì)類型的表現(xiàn)特征，是哪一項(xiàng)()A.活潑、好動(dòng)、敏感B.熱情、直率、外露、急躁C.穩(wěn)重、自制、內(nèi)向D.好靜、情緒不易外露、辦事認(rèn)真2.自主學(xué)習(xí)又稱自我調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)。不屬于其特的是征()A.自主學(xué)習(xí)是個(gè)人以自己的學(xué)習(xí)過程為監(jiān)控對(duì)象的。B.自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)是一個(gè)循環(huán)漸進(jìn)的過程。C.自主學(xué)習(xí)需要一定情感的投入，并能以意志控制學(xué)習(xí)過程中困難。D.自主學(xué)習(xí)是不需要求助他人的3.人生發(fā)展包括的過程有()A.自我認(rèn)識(shí)B.自我定位C.自我發(fā)展D.自我實(shí)現(xiàn)4.職業(yè)素質(zhì)包括那些內(nèi)容()A.創(chuàng)新素質(zhì)B.誠(chéng)實(shí)守信5.學(xué)習(xí)方法的要素有()B.原則6.職業(yè)測(cè)評(píng)的意義包括()A.了解自己8.有人說，中國(guó)人普遍缺乏危機(jī)意識(shí)，主要表現(xiàn)哪些方面()9.信息能力主要包括()A.信息技術(shù)能力10.培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)要做到()B.養(yǎng)成職業(yè)習(xí)慣C.發(fā)揮集體作用11..職業(yè)素養(yǎng)的核心是()12.社會(huì)型的人喜歡()C.社會(huì)交往，常出席社交場(chǎng)所，關(guān)心社會(huì)問題，愿為別人服務(wù)，對(duì)教育活動(dòng)感興趣D.擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色，具有支配、勸說和言語技能13.終身學(xué)習(xí)與終身教育的聯(lián)系有()C.二者相輔相成，有機(jī)聯(lián)系D.終身學(xué)習(xí)是在終身教育理念基礎(chǔ)上的重大發(fā)展，是終身教育發(fā)展的必然趨勢(shì)和結(jié)果14.職業(yè)素質(zhì)不可能通過下列何種途徑獲得()B.職業(yè)實(shí)踐C.自我修養(yǎng)15.自主學(xué)習(xí)方式不包括下面那個(gè)環(huán)節(jié)()A.養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣B.培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣D.學(xué)會(huì)抄襲16.學(xué)習(xí)方法分解為程序、原則、方式和手段四個(gè)要素，手段是指()D.完成一項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)的具體途徑，包括完成任務(wù)的渠道、形式、模式、類型17.職業(yè)測(cè)評(píng)不可以做到()18.下列那一項(xiàng)不是職業(yè)生涯規(guī)劃的要素()A.行動(dòng)B.知己19.霍蘭德根據(jù)他本人大量的職業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)，提出現(xiàn)實(shí)型、研究型、藝術(shù)型、社會(huì)型、企業(yè)型和傳統(tǒng)型六大職業(yè)興趣類型，下列哪項(xiàng)屬于社會(huì)型的()A.具有直率、隨和、重實(shí)踐、節(jié)儉、穩(wěn)重和不愛社交等人格特點(diǎn)。喜歡從事B.具有好奇、善于分析、聰明、理性、富有理解力和批判力等人格特征。喜C.具有外向、樂觀、愛社交、好冒險(xiǎn)、有野心、獨(dú)斷、支配、自信等人格特征。喜歡從事企業(yè)經(jīng)理、政府官員、銷售員等工作D.具有愛好社交、合作、友善、慷慨、樂于助人、善言談等人格特征。喜歡從事社會(huì)工作、教師、咨詢、公關(guān)和護(hù)士等工作20.屬于信息道德范疇的是()A.發(fā)布各種虛假信息B.接受各種色情、暴力、欺詐信息的誘惑C.具有高尚的人文素質(zhì)D.隨意剝奪他人的信息的透明度和知情權(quán)21.任何人的職業(yè)理想必然受到社會(huì)環(huán)境、社會(huì)現(xiàn)實(shí)的制約。22.職業(yè)生涯目標(biāo)制定出來就是明確的，不可變化的。23.如果采取S-O戰(zhàn)略，說明員工可以尋找與自己優(yōu)勢(shì)相匹配的機(jī)會(huì)。24.歸零思考法的第一步是思考“我是誰”25.大學(xué)教師、科研人員一般走的是直線路徑，而管理職位上的絕大多數(shù)人走的都是橫向發(fā)展路徑。26.職業(yè)生涯目標(biāo)制定后，也需要不斷地進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。27.考慮換崗或離職主要是為了改變現(xiàn)狀。28.在時(shí)間管理的“四象限”法中，重點(diǎn)就是把大部分時(shí)間用于處理重要但不緊急的事情上。29.紅葉子理