河南許昌公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.下列不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件是（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿(mǎn)十八周歲C.具有良好的品行D.具有大專(zhuān)以上文化程度2.我國(guó)公務(wù)員制度與西方文官制度標(biāo)榜的文官“政治中立”的本質(zhì)區(qū)別是（）A.堅(jiān)持黨管干部的原則B.堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨C.堅(jiān)持黨的基本路線D.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)3.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持的原則是（）A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)?.下列屬于公務(wù)員行政處分種類(lèi)的是（）A.罰金B(yǎng).警告C.沒(méi)收財(cái)產(chǎn)D.勞動(dòng)教養(yǎng)5.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱(chēng)職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告或記過(guò)B.撤職或開(kāi)除C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.辭退6.公務(wù)員法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實(shí)行的是（）A.委任制B.選任制C.聘任制D.任期制7.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系的，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事（）工作。A.后勤B.文書(shū)C.審計(jì)D.檔案8.公務(wù)員的交流方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗9.下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員范圍（）A.工會(huì)職工B.消協(xié)工作人員C.機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員D.中國(guó)民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員10.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)____天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)____天的，予以辭退。（）A.20；30B.15；30C.15；20D.20；40多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有職位所要求的文化程度和工作能力B.具有良好的品行C.具有正常履行職責(zé)的身體條件D.法律規(guī)定的其他條件2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉3.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（）A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷4.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗5.公務(wù)員回避制度的種類(lèi)包括（）A.任職回避B.工作回避C.公務(wù)回避D.地域回避6.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金7.公務(wù)員可以享受的保險(xiǎn)待遇有（）A.生育保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)D.養(yǎng)老保險(xiǎn)8.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核；對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴，這些人事處理包括（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱(chēng)職9.公務(wù)員法規(guī)定可以越級(jí)晉升的條件是（）A.表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員B.資歷很高C.工作經(jīng)驗(yàn)豐富D.工作特殊需要10.公務(wù)員培訓(xùn)包括的類(lèi)型有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）2.錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。（）3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）4.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）5.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級(jí)晉升職務(wù)。（）6.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）7.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱(chēng)職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）8.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出口頭申請(qǐng)。（）9.公務(wù)員退休后，享受?chē)?guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇，國(guó)家為其生活和健康提供必要的服務(wù)和幫助，鼓勵(lì)發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)，參與社會(huì)發(fā)展。（）10.機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以對(duì)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。公務(wù)員義務(wù)包括模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國(guó)家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的方法。公務(wù)員考核采用平時(shí)考核和定期考核相結(jié)合，以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。定期考核一般采取年度考核，先由個(gè)人總結(jié)，再由主管領(lǐng)導(dǎo)提出考核等次建議，最后由本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會(huì)確定考核等次。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員交流的意義。有利于開(kāi)闊公務(wù)員視野，提升能力；實(shí)現(xiàn)人才合理配置，提高機(jī)關(guān)工作效能；促進(jìn)不同地區(qū)、部門(mén)交流，打破地域、部門(mén)限制；加強(qiáng)廉政建設(shè)，避免長(zhǎng)期在同一崗位可能滋生的腐敗現(xiàn)象。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員申訴的特點(diǎn)。主體是公務(wù)員；客體是涉及公務(wù)員本人的人事處理決定；申訴目的是維護(hù)自身合法權(quán)益；需按照法定程序和期限進(jìn)行。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員的激勵(lì)機(jī)制對(duì)提高工作效率的作用。激勵(lì)機(jī)制可激發(fā)公務(wù)員工作積極性和主動(dòng)性。合理的薪酬、晉升等激勵(lì)措施，能讓公務(wù)員明確工作目標(biāo)和方向，努力提升自身能力，以獲得獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)，進(jìn)而提高工作效率和質(zhì)量。2.探討公務(wù)員培訓(xùn)的重要性。培訓(xùn)能提升公務(wù)員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，使其適應(yīng)不斷變化的工作需求。還可更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高工作效能，更好地為公眾服務(wù)，促進(jìn)政府治理能力提升。3.分析公務(wù)員回避制度的必要性?；乇苤贫瓤煞乐褂H屬關(guān)系、地域因素等干擾公務(wù)執(zhí)行，保證公務(wù)員公正履行職責(zé)，維護(hù)機(jī)關(guān)正常工作秩序。避免因利益關(guān)聯(lián)導(dǎo)致權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象，增強(qiáng)公眾對(duì)政府的信任。4.談?wù)剬?duì)公務(wù)員辭職辭退制度的看法。該制度保障了公務(wù)員自主擇業(yè)權(quán)和機(jī)關(guān)用人自主權(quán)。辭職讓公務(wù)員可根據(jù)自身發(fā)展選擇職業(yè)；辭退能清除不稱(chēng)職人員，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)和工作效率。答案單項(xiàng)選擇題答案1.D2.C3.D4.B5.C6.D7.C8.D9.D10.B多項(xiàng)選擇題答案1.ABCD2.