ICS13.100

CCSC52

DB51

四川省地方標(biāo)準(zhǔn)

DB51/T3300—2025

健康企業(yè)建設(shè)指南

2025-09-15發(fā)布2025-10-15實(shí)施

四川省市場監(jiān)督管理局發(fā)布

DB51/T3300—2025

目次

前言.................................................................................II

1范圍...............................................................................1

2規(guī)范性引用文件.....................................................................1

3術(shù)語和定義.........................................................................2

4總體原則...........................................................................2

5建設(shè)基礎(chǔ)...........................................................................2

6建設(shè)內(nèi)容...........................................................................2

7建設(shè)路徑...........................................................................5

8維持與提升.........................................................................5

附錄A（資料性）四川省健康企業(yè)建設(shè)指引................................................6

參考文獻(xiàn).............................................................................23

I

DB51/T3300—2025

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定

起草。

請注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識別專利的責(zé)任。

本文件由四川省衛(wèi)生健康委員會提出、歸口、解釋并組織實(shí)施。

本文件起草單位：四川省疾病預(yù)防控制中心、成都市疾病預(yù)防控制中心、四川大學(xué)華西公共衛(wèi)生學(xué)

院、四川省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢測院、四川省職業(yè)安全健康協(xié)會、全友家私有限公司、廣元海螺水泥

有限公司、四川中環(huán)康源衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)有限公司、四川鴻源環(huán)境檢測技術(shù)咨詢有限公司。

本文件主要起草人：邱樂平、張麗、高尚、蔣恩霏、張文勇、張成云、李元鋒、蘭亞佳、張雪梅、

陰旅寧、顧珊、儲衛(wèi)忠、楊林鋒、王繼龍、楊華、周玉雙。

II

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健康企業(yè)建設(shè)指南

1范圍

本文件提供了健康企業(yè)建設(shè)總體原則、建設(shè)基礎(chǔ)、建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)路徑、維持與提升的指導(dǎo)和建議。

本文件適用于指導(dǎo)健康企業(yè)建設(shè)和管理工作。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，

僅該日期對應(yīng)的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本

文件。

GB5749生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

GB8978污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)

GB/T16251工作系統(tǒng)設(shè)計(jì)的人類工效學(xué)原則

GB16297大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)

GB17051二次供水設(shè)施衛(wèi)生規(guī)范

GB/T19095生活垃圾分類標(biāo)志

GB/T27770病媒生物密度控制水平鼠類

GB/T27771病媒生物密度控制水平蚊蟲

GB/T27772病媒生物密度控制水平蠅類

GB/T27773病媒生物密度控制水平蜚蠊

GB31654食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)餐飲服務(wù)通用衛(wèi)生規(guī)范

GB50033建筑采光設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)

GB/T50034建筑照明設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)

GBZ1工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

GBZ2.1工作場所職業(yè)危害接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素

GBZ2.2工作場所職業(yè)危害接觸限值第1部分：物理因素

GBZ98放射工作人員健康要求及監(jiān)護(hù)規(guī)范

GBZ114密封放射源及密封γ放射源容器的放射衛(wèi)生防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)

GBZ115低能射線裝置放射防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)

GBZ117工業(yè)探傷放射防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)

GBZ125含密封源儀表的放射衛(wèi)生防護(hù)要求

GBZ158工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識

GBZ188職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范

GBZ/T203高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范

GBZ/T296職業(yè)健康促進(jìn)名詞術(shù)語

CJ94飲用凈水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

HJ2035固體廢物處理處置工程技術(shù)導(dǎo)則

JGJ/T67辦公建筑設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)

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3術(shù)語和定義

GBZ/T296界定的術(shù)語和定義適用于本文件。

4總體原則

建設(shè)過程宜遵循客觀公正、真實(shí)全面、科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的原則。

5建設(shè)基礎(chǔ)

5.1近3年內(nèi)無新發(fā)職業(yè)病病例，未發(fā)生職業(yè)病危害事故。

5.2近3年內(nèi)未發(fā)生較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故。

5.3近3年內(nèi)未發(fā)生重大及以上突發(fā)生態(tài)環(huán)境事件，且未被評為環(huán)保不良企業(yè)。

5.4近3年內(nèi)未發(fā)生因防控不力導(dǎo)致的甲類、乙類傳染病暴發(fā)流行。

5.5近3年內(nèi)未發(fā)生一般公共衛(wèi)生事件（IV級）規(guī)定的食品安全事件。

5.6申報(bào)建設(shè)當(dāng)年未受到過職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)衛(wèi)生行政處罰。

6建設(shè)內(nèi)容

6.1健康保障機(jī)制

6.1.1組織保障

組織保障宜從以下方面考慮：

a)成立健康企業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確目標(biāo)、職責(zé)；

b)設(shè)置企業(yè)首席健康官；

c)建立職業(yè)衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員且相關(guān)人員符合《工作場所

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求。

6.1.2制度保障

制度保障宜從以下方面考慮：

a)將健康企業(yè)建設(shè)工作納入企業(yè)年度工作計(jì)劃，并制定健康企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案；

b)定期召開工作例會，分析健康企業(yè)建設(shè)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并采取措施及時(shí)有效解決；

c)建立和完善促進(jìn)勞動者健康相關(guān)制度和措施，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程；

d)建立企業(yè)、工會和職工共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；

e)心理咨詢室、健康小屋、健身娛樂室、倒班宿舍和食堂等各類場所建立相應(yīng)的安全、衛(wèi)生管

理制度。

6.1.3經(jīng)費(fèi)保障

安排健康企業(yè)建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)。

6.1.4勞動保障

勞動保障宜從以下方面考慮：

a)依法與勞動者簽訂書面勞動合同，按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)；

2

DB51/T3300—2025

b)包括但不限于為職工投保大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)。

6.2環(huán)境健康管理

6.2.1一般環(huán)境

一般環(huán)境宜從以下方面考慮：

a)環(huán)境整潔、舒適優(yōu)美、無衛(wèi)生死角，辦公室、心理咨詢室、健康小屋、健身娛樂室、休息室、

值班室和倒班宿舍等功能室干凈整潔，采光、照明、供暖通風(fēng)、空氣調(diào)節(jié)符合GB50033、GB/T

50034和JGJ/T67的要求；

b)生活垃圾實(shí)施分類管理，生活垃圾分類標(biāo)識的設(shè)置符合GB/T19095的要求；

c)三廢排放及工業(yè)危險(xiǎn)廢物收集、儲存、運(yùn)輸和處理等符合GB8978、GB16297、HJ2035等要

求；

d)開展病媒生物防制，“四害”控制不低于GB/T27770、GB/T27771、GB/T27772和GB/T27773

標(biāo)準(zhǔn)中C級要求；

e)打造無煙環(huán)境，室內(nèi)公共場所全面禁煙；

f)企業(yè)內(nèi)設(shè)置食堂符合GB31654等相關(guān)要求，就餐場所不能與存在職業(yè)性有害因素場所相毗鄰；

g)生活飲用水水質(zhì)符合GB5749、GB17051和CJ94的要求；

h)廠區(qū)廁所布置合理，符合GBZ1的要求；有洗手和通風(fēng)設(shè)施，干凈整潔，管理規(guī)范；

6.2.2工作場所環(huán)境

工作場所環(huán)境宜從以下方面考慮：

a)廠區(qū)總體布置、平面布置、豎向布置符合GBZ1的要求；

b)工作場所采光、照明、供暖通風(fēng)、空氣調(diào)節(jié)符合GB50033、GB/T50034和JGJ/T67的要求；

c)作業(yè)場所各工作崗位化學(xué)有害因素和物理因素檢測結(jié)果符合GBZ2.1、GBZ1和GBZ2.2的要

求，作業(yè)場所放射防護(hù)檢測結(jié)果符合GBZ114、GBZ115、GBZ117和GBZ125等標(biāo)準(zhǔn)的要求。

6.3健康管理與服務(wù)

6.3.1一般健康管理與服務(wù)

一般健康管理與服務(wù)宜從以下方面考慮：

a)根據(jù)企業(yè)需要，建設(shè)健康小屋，配備身高、體重、腰圍和血壓等測量工具；

b)制定年度健康體檢計(jì)劃，定期開展職工健康體檢，女職工健康體檢包括新柏氏液基細(xì)胞學(xué)檢

測(TCT)、人乳頭瘤病毒（HPV）檢查和乳腺檢查；

c)規(guī)范建立企業(yè)勞動者集體健康檔案和個人健康檔案；

d)開展勞動者健康評估，并實(shí)施分類管理和指導(dǎo)。

e)建立心理咨詢室，制定并實(shí)施職工心理援助計(jì)劃（EAP），開展心理評估、心理咨詢和教育培

訓(xùn)等服務(wù)；

f)參照《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，落實(shí)對懷孕和哺乳女工的關(guān)心照顧；最大班女工在100

人以上的企業(yè)，按照GBZ1的要求設(shè)婦女衛(wèi)生室，并建立孕婦休息室、母嬰室、哺乳室；

6.3.2職業(yè)健康管理與服務(wù)

職業(yè)健康管理與服務(wù)宜從以下方面考慮：

a)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)在入職后3個月內(nèi)接受職業(yè)健康培訓(xùn)，每年接受不少

于1次繼續(xù)教育；

3

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b)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)和職業(yè)病危

害控制效果評價(jià)與竣工驗(yàn)收；

c)作業(yè)場所符合職業(yè)病危害源頭控制的原則，設(shè)置有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施；

d)規(guī)范開展職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素定期檢測；

e)參照職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)報(bào)告、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素定期檢測報(bào)告的意見和建議實(shí)施整

改，并形成書面整改報(bào)告存檔；

f)按期如實(shí)開展職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)，并取得回執(zhí)；

g)存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所，按GBZ158的要求規(guī)范設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識和中

文警示說明；存在或者產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，按照GBZ/T203的要求規(guī)范設(shè)置職業(yè)病危

害告知卡；

h)對于生產(chǎn)或使用有毒物質(zhì)的、且有可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)制定應(yīng)對突發(fā)職業(yè)

中毒的應(yīng)急救援預(yù)案，開展針對性培訓(xùn)和應(yīng)急演練；在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害

工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必

要的泄險(xiǎn)區(qū)；建立應(yīng)急設(shè)施臺賬，定期檢查、維護(hù)；有檢定要求的應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)按照規(guī)定

進(jìn)行檢定與校準(zhǔn)；

i)建立職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)管控臺賬，對高風(fēng)險(xiǎn)場所和崗位實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管控，對存在隱患的環(huán)節(jié)實(shí)施

有效治理；

j)新入職勞動者開展上崗前的三級教育培訓(xùn)；接觸職業(yè)病危害因素的勞動者入職前應(yīng)接受職業(yè)

健康培訓(xùn)，之后每年接受不少于1次在崗培訓(xùn)；

k)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者（包括勞務(wù)派遣、靈活用工人員）進(jìn)行上崗前、在崗

期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查和離崗后醫(yī)學(xué)隨訪，符合GBZ188、GBZ98的要求；

l)參照《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，并進(jìn)行有效動態(tài)管理；

m)定期開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)評估，并進(jìn)行分類管理和指導(dǎo)；

n)為勞動者（包括勞務(wù)派遣、靈活用工人員）提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個體防護(hù)裝備，督促和指導(dǎo)

其正確佩戴和使用；

o)及時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行職業(yè)病診斷，在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間不得解除或終止與其簽訂

的勞動合同；

p)妥善安置有職業(yè)禁忌證、職業(yè)相關(guān)的健康損害和患有職業(yè)病的勞動者；

q)浴室、更/存衣室、盥洗室、洗衣室等車間衛(wèi)生用室的設(shè)置符合GBZ1的要求。生活用室（休

息室、廁所、就餐場所）布置在職工相對集中、自然采光和通風(fēng)良好的地方,與產(chǎn)生有害物質(zhì)

或有特殊要求的車間隔開；

r)開展職業(yè)衛(wèi)生分級分類管理，提升企業(yè)職業(yè)健康管理效率和能力；

s)每年撰寫職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)報(bào)告，向決策層匯報(bào)并獲簽批。

6.4健康促進(jìn)與干預(yù)

6.4.1大眾健康促進(jìn)與干預(yù)

大眾健康促進(jìn)與干預(yù)宜從以下方面考慮：

a)提倡健康生活與健康工作方式，開展控?zé)熛蘧频冉】到逃?；開展健康教育講座，講座內(nèi)容包

含慢性病防治、傳染病防治、合理膳食、心理健康、職業(yè)緊張等內(nèi)容；定期對食堂管理和從

業(yè)人員開展?fàn)I養(yǎng)、平衡膳食和食品安全培訓(xùn)；

b)建設(shè)健身場所，成立健身興趣小組；

c)每年組織2次及以上群體性健身活動；

4

DB51/T3300—2025

d)對勞務(wù)派遣、靈活用工人員明確健康教育和健康促進(jìn)要求；

e)編制傳染病防治應(yīng)急預(yù)案和食物中毒應(yīng)急預(yù)案，每年至少組織傳染病和食物中毒應(yīng)急演練各1

次；

f)采取有效措施預(yù)防暴力、歧視、性騷擾、毒品。

6.4.2職業(yè)健康促進(jìn)與干預(yù)

職業(yè)健康促進(jìn)與干預(yù)宜從以下方面考慮：

a)工作相關(guān)設(shè)備設(shè)施及工具、用具等符合GB/T16251等要求；

b)對重復(fù)用力、快速移動、異常姿勢等工效學(xué)危害因素，制定預(yù)防和控制工作相關(guān)肌肉骨骼系

統(tǒng)疾患的措施；

c)對高負(fù)荷、超時(shí)工作、夏季露天高溫作業(yè)等，采取減少工作時(shí)間、調(diào)整工作內(nèi)容或作息時(shí)間

等預(yù)防和控制措施。

6.5健康文化建設(shè)

6.5.1企業(yè)文化

企業(yè)文化宜從以下方面考慮：

a)樹立“將健康融入所有政策”的理念，并采取有效措施貫徹落實(shí)；

b)利用培訓(xùn)、媒體、展板和櫥窗宣傳等多措施提升勞動者健康素養(yǎng)；

c)職業(yè)病防治法宣傳周、愛國衛(wèi)生月、全民健身日等健康日開展宣傳培訓(xùn)活動；

d)開展年度達(dá)人評選活動；

e)采取多種措施開展健康企業(yè)建設(shè)，共建共享，提升職工滿意度。

6.5.2社會責(zé)任

社會責(zé)任宜從以下方面考慮：

a)參與鄉(xiāng)村振興、捐資助學(xué)、疫情防控、搶險(xiǎn)救災(zāi)等社會及公益活動，履行社會責(zé)任；

b)履行環(huán)境保護(hù)義務(wù)，參加街道、社區(qū)組織的愛國衛(wèi)生活動，保護(hù)企業(yè)及周邊環(huán)境；

c)對中小微企業(yè)職業(yè)病危害治理開展幫扶。

7建設(shè)路徑

7.1對照健康企業(yè)的建設(shè)內(nèi)容和建設(shè)指引（見附錄A），梳理企業(yè)存在的問題和不足。

7.2建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、改善企業(yè)環(huán)境、提升健康管理和服務(wù)水平、開展健康促進(jìn)和干預(yù)、打造

企業(yè)健康文化。

7.3開展階段性檢查，不斷完善和優(yōu)化。

7.4對照健康企業(yè)建設(shè)要求，開展自評。

7.5根據(jù)自評結(jié)果，采取針對性改進(jìn)措施，穩(wěn)固和提升建設(shè)成效。

8維持與提升

成功建設(shè)健康企業(yè)后，繼續(xù)保持企業(yè)的各項(xiàng)條件滿足健康企業(yè)建設(shè)要求，不斷提升健康管理和服務(wù)

水平。每年對照健康企業(yè)的建設(shè)要求進(jìn)行自我評估，接受相關(guān)部門的監(jiān)督管理。

5

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A

A

附錄A

（資料性）

四川省健康企業(yè)建設(shè)指引

表A.1為健康企業(yè)建設(shè)指引，供健康企業(yè)建設(shè)單位參考。

表A.1四川省健康企業(yè)建設(shè)指引

建設(shè)內(nèi)容建設(shè)指引

出具正式文件明確以下內(nèi)容：

1.成立健康企業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)人或法人委托人擔(dān)任組長。

1.1.1成立健康企業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)2.指定負(fù)責(zé)健康企業(yè)建設(shè)和日常管理維護(hù)部門。

構(gòu)，明確目標(biāo)、職責(zé)。3.領(lǐng)導(dǎo)小組成員覆蓋部門齊全，包括但不限于辦公室、人力資源、黨群工會、安全環(huán)保、

職業(yè)健康、計(jì)劃財(cái)務(wù)等部門和車間負(fù)責(zé)人。

4.領(lǐng)導(dǎo)小組、部門職責(zé)（至少包括工作范圍、內(nèi)容、責(zé)任）、目標(biāo)明確。

1.設(shè)置企業(yè)首席健康官（以保障勞動者身心健康為目標(biāo)，以健康融入萬策為指引，為長

效推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)而設(shè)置的決策管理崗位，可由健康企業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組長

1.健康保障機(jī)制1.1組織保障擔(dān)任）。

1.1.2設(shè)置企業(yè)首席健康官。2.明確首席健康官責(zé)任、工作內(nèi)容（首席健康官職責(zé)：牽頭制定勞動者健康政策，構(gòu)建

勞動者健康保障計(jì)劃，統(tǒng)籌資源增進(jìn)勞動者健康福利，監(jiān)控公司各個實(shí)體部門執(zhí)行成效，

對勞動者健康狀況進(jìn)行管控）。

3.建立健康企業(yè)建設(shè)長效運(yùn)行機(jī)制。

1.1.3建立職業(yè)衛(wèi)生管理組織機(jī)1.建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)，出具正式文件。

構(gòu)，配備的專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生2.組織機(jī)構(gòu)組長由主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人擔(dān)任，設(shè)立日常管理部門。

管理人員符合《工作場所職業(yè)衛(wèi)3.配備專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，符合《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求。

生管理規(guī)定》的要求。4.主要負(fù)責(zé)人、主管部門、專（兼）職人員職責(zé)明確。

6

DB51/T3300—2025

表A.1四川省健康企業(yè)建設(shè)指引（續(xù)）

建設(shè)內(nèi)容建設(shè)指引

1.將健康企業(yè)建設(shè)工作納入企業(yè)年度工作計(jì)劃，內(nèi)容包括環(huán)境健康管理、健康管理與服

務(wù)、健康促進(jìn)與干預(yù)等內(nèi)容。措施和目標(biāo)明確、具體可行。

1.2.1將健康企業(yè)建設(shè)工作納入2.在編制建設(shè)方案前對企業(yè)現(xiàn)有情況進(jìn)行基線調(diào)查，明確企業(yè)現(xiàn)狀和不足，為制訂有針

企業(yè)年度工作計(jì)劃，并制定健康對性建設(shè)方案提供基礎(chǔ)依據(jù)。

企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案。3.編制建設(shè)實(shí)施方案，內(nèi)容包括組織結(jié)構(gòu)、責(zé)任體系、人員配備、階段性目標(biāo)、完成時(shí)

限、質(zhì)量控制、效果評估、經(jīng)費(fèi)保障等，方案內(nèi)容全面，具有操作性。

4.對建設(shè)方案進(jìn)行多途徑和方式宣貫，勞動者普遍知曉。

1.2.2定期召開工作例會，分析

定期召開健康企業(yè)推進(jìn)會，及時(shí)解決建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題，措施落實(shí)落地，推進(jìn)階段

健康企業(yè)建設(shè)過程中發(fā)現(xiàn)的問

性目標(biāo)按時(shí)完成，有相應(yīng)支撐材料。

題，并采取措施及時(shí)有效解決。

1.健康保障機(jī)制1.2制度保障1.2.3建立和完善促進(jìn)勞動者健依據(jù)企業(yè)特點(diǎn)：

康相關(guān)制度和措施，建立健全職1.建立健全促進(jìn)勞動者健康相關(guān)制度，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)2.制度符合法律法規(guī)要求并及時(shí)修訂、目的明確、措施可行。

程。

1.建立勞動安全衛(wèi)生平等協(xié)商制度，簽訂勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同。

2.設(shè)立和諧勞動關(guān)系建設(shè)管理部門或人員。

1.2.4建立企業(yè)、工會、職工共

3.投訴抱怨渠道通暢，對話協(xié)商機(jī)制有效運(yùn)行。

同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，構(gòu)建和

4.建立職工投訴抱怨、建言獻(xiàn)策臺賬。

諧勞動關(guān)系。

5.定期召開民主生活會和職工代表大會等，研究和解決相關(guān)問題，職工滿意和理解，有

相應(yīng)記錄。

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表A.1四川省健康企業(yè)建設(shè)指引（續(xù)）

建設(shè)內(nèi)容建設(shè)指引

1.2.5心理咨詢室、健康小屋、1.制定心理咨詢室、健康小屋、健身娛樂室、倒班宿舍和食堂等各類場所的安全、衛(wèi)生

健身娛樂室、倒班宿舍和食堂等管理制度。

1.2制度保障

各類場所建立相應(yīng)的安全、衛(wèi)生2.設(shè)有管理人員。

管理制度。

1.健康企業(yè)建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)包括辦公、健康體檢、健康教育、健康評估、健康相關(guān)設(shè)施等

1.3.1安排健康企業(yè)建設(shè)工作經(jīng)

1.3經(jīng)費(fèi)保障費(fèi)用。

費(fèi)。

2.進(jìn)行健康企業(yè)建設(shè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，滿足建設(shè)需要。

1.健康保障機(jī)制

1.依法與勞動者簽訂書面勞動合同，建立勞動合同檔案。

2.合同形式規(guī)范，內(nèi)容全面。

1.4.1依法與勞動者簽訂書面勞

3.接害人員勞動合同中包括職業(yè)健康保護(hù)的相關(guān)內(nèi)容。

動合同，按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)。

1.4勞動保障4.按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)。

5.保存企業(yè)職工名冊、工資表、工傷保險(xiǎn)繳納憑證等相關(guān)資料備查。

1.4.2包括但不限于為職工投保1.包括但不限于為職工投保大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)。

大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)。2.保存企業(yè)職工名冊、工資表、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充等保險(xiǎn)購買憑證等相關(guān)資料備查。

2.1.1環(huán)境整潔、舒適優(yōu)美、無

1.建立環(huán)境管理與衛(wèi)生清潔消毒等制度，有專（兼）職人員負(fù)責(zé)。

衛(wèi)生死角，辦公室、心理咨詢室、

2.實(shí)施環(huán)境定期消毒，落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生清潔，做好相應(yīng)記錄。

健康小屋、健身娛樂室、休息室、

3.各功能室干凈整潔，無衛(wèi)生死角。

2.環(huán)境健康管理2.1一般環(huán)境值班室和倒班宿舍等功能室干凈

4.房間采光、通風(fēng)良好，采光符合GB50033的相關(guān)要求，照明符合GB/T50034的要求，

整潔，采光、照明、供暖通風(fēng)、

供暖和通風(fēng)符合JGJ/T67的要求。

空氣調(diào)節(jié)符合GB50033、GB/T

5.健身場所器材有確保安全使用的相關(guān)措施。

50034和JGJ/T67的要求。

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表A.1四川省健康企業(yè)建設(shè)指引（續(xù)）

建設(shè)內(nèi)容建設(shè)指引

2.1.2生活垃圾實(shí)施分類管理，1.制定生活垃圾分類管理制度。

生活垃圾分類標(biāo)識的設(shè)置符合2.設(shè)置垃圾分類設(shè)施，嚴(yán)格落實(shí)分類要求，垃圾日產(chǎn)日清。

GB/T19095的要求。3.生活垃圾分類標(biāo)識的設(shè)置符合GB/T19095的要求。

1.制定三廢排放、工業(yè)危險(xiǎn)廢物收集、儲存、運(yùn)輸和處理等相應(yīng)管理制度。

2.1.3三廢排放及工業(yè)危險(xiǎn)廢物

2.制定危險(xiǎn)廢物管理計(jì)劃并進(jìn)行申報(bào)。

收集、儲存、運(yùn)輸和處理等符合

3.建立危險(xiǎn)廢物產(chǎn)生、收集、轉(zhuǎn)運(yùn)和處理等管理臺賬。

GB8978、GB16297、HJ2035等

要求。4.環(huán)境監(jiān)測報(bào)告，廢水、廢氣、噪聲均達(dá)標(biāo)。

5.與具備危險(xiǎn)廢物運(yùn)輸、處理資質(zhì)的單位簽訂合同，滿足企業(yè)需要。

1.編制病媒生物預(yù)防控制和檢查制度，內(nèi)容全面，操作性強(qiáng)。

2.環(huán)境健康管理2.1一般環(huán)境

2.有專（兼）職人員負(fù)責(zé)。

2.1.4開展病媒生物防制，“四

3.規(guī)范開展病媒生物防制工作(有防制工作計(jì)劃、防制方案、防制工作報(bào)告及相關(guān)記錄)。

害”控制不低于GB/T27770、GB/T

4.提供第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)監(jiān)測報(bào)告，“四害”控制不低于GB/T27770、GB/T27771、GB/T27772

27771、GB/T27772和GB/T27773

和GB/T27773標(biāo)準(zhǔn)中C級要求。

標(biāo)準(zhǔn)中C級要求。

備注：專業(yè)機(jī)構(gòu)指的是各級疾控機(jī)構(gòu)、有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)；第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)指的是防制

單位和監(jiān)測單位不是同一家單位。

1.制定室內(nèi)公共場所全面控?zé)熤贫取?/p>

2.1.5打造無煙環(huán)境，室內(nèi)公共2.設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，檢查并記錄情況。

場所全面禁煙。3.廠區(qū)內(nèi)無煙草廣告，有醒目規(guī)范的禁煙標(biāo)識，有吸煙有害健康的控?zé)熜麄?，室?nèi)公共

場所無煙頭。

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表A.1四川省健康企業(yè)建設(shè)指引（續(xù)）

建設(shè)內(nèi)容建設(shè)指引

（一）開展食品安全、三減三健、平衡膳食、光盤行動等健康飲食文化宣傳。

（二）食堂/餐廳配備專（兼）職營養(yǎng)指導(dǎo)員。

（三）自建食堂，宜叢以下方面考慮：

1.證照和制度齊全，并進(jìn)行公示。

2.食品留樣管理和記錄規(guī)范。

3.食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理B級以上。

4.就餐場所不能與存在職業(yè)性有害因素場所相毗鄰，設(shè)置足夠的洗手設(shè)施。

（四）委托配餐，宜叢以下方面考慮：

2.1.6企業(yè)內(nèi)設(shè)置食堂符合GB1.委托單位具有集體餐配送資質(zhì)。

31654等相關(guān)要求；就餐場所不2.就餐場所不能與存在職業(yè)性有害因素場所相毗鄰。

2.環(huán)境健康管理2.1一般環(huán)境

能與存在職業(yè)性有害因素場所相3.設(shè)有足夠的洗手設(shè)施。

毗鄰。（五）未設(shè)食堂（在園區(qū)就餐企業(yè)參照未設(shè)食堂考評），宜叢以下方面考慮：

1.就餐場所不能與存在職業(yè)性有害因素場所相毗鄰。

2.設(shè)有足夠的洗手設(shè)施。

3.就餐場所清潔衛(wèi)生，定期消毒。

4.設(shè)置足夠的洗手設(shè)施。

備注：營養(yǎng)指導(dǎo)員必須具備以下條件之一，1.具有國家認(rèn)可的公共營養(yǎng)師或注冊營養(yǎng)師

或具有營養(yǎng)指導(dǎo)員證書。2.具有營養(yǎng)相關(guān)專業(yè)背景和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能提供營養(yǎng)配餐、

供餐和管理等技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。3.未設(shè)食堂或在園區(qū)就餐企業(yè)不需要專（兼）職營養(yǎng)指

導(dǎo)員。

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表A.1四川省健康企業(yè)建設(shè)指引（續(xù)）

建設(shè)內(nèi)容建設(shè)指引

1.建立飲用水設(shè)施清洗與維護(hù)制度。

2.建立供水設(shè)施和輸配水管網(wǎng)（廠區(qū)內(nèi)）定期檢查、清洗維護(hù)臺賬。

2.1.7生活飲用水水質(zhì)符合GB

3.二次供水/自供水/直飲設(shè)備供水取得衛(wèi)生許可證。

5749、GB17051和CJ94的要求

4.二次供水每季度委托第三方機(jī)構(gòu)開展水質(zhì)監(jiān)測并提供監(jiān)測報(bào)告，自供水提供一個年度

2.1一般環(huán)境

水質(zhì)檢測報(bào)告，飲用水水質(zhì)符合GB17051、GB5749和CJ94要求。

2.1.8廠區(qū)廁所布置合理，符合

1.廠區(qū)廁所布置合理，符合GBZ1的要求；有洗手和通風(fēng)設(shè)施，干凈整潔。

GBZ1的要求；有洗手和通風(fēng)設(shè)

2.廁所管理符合“六無、四凈、三通”要求。

施，干凈整潔，管理規(guī)范。

2.2.1廠區(qū)總體布置、平面布置、

平面布置功能分區(qū)明確、有害無害作業(yè)分開、工作場所與生活場所分開、豎向布置合理。

2.環(huán)境健康管理豎向布置符合GBZ1要求。

2.2.2工作場所采光、照明、供1.工作場所采光符合GB50033的相關(guān)要求，照明符合GB/T50034的要求；

暖通風(fēng)、空氣調(diào)節(jié)符合GB50033、2.供暖和通風(fēng)符合JGJ/T67的要求；

GB/T50034和JGJ/T67的要求3.制定定期空調(diào)清洗與維護(hù)制度,填寫清洗維護(hù)記錄。

2.2工作場所

2.2.3作業(yè)場所各工作崗位化學(xué)

環(huán)境

有害因素和物理因素檢測結(jié)果符1.工作場所化學(xué)有害因素符合GBZ2.1的要求；

合GBZ2.1、GBZ1和GBZ2.22.工作場所物理因素符合GBZ1和GBZ2.2的要求；

的要求，作業(yè)場所放射防護(hù)檢測3.作業(yè)場所放射防護(hù)檢測結(jié)果符合GBZ114、GBZ115、GBZ117和GBZ125等標(biāo)準(zhǔn)的要

結(jié)果符合GBZ114、GBZ115、GBZ求。

117和GBZ125等標(biāo)準(zhǔn)的要求。

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DB51/T3300—2025

表A.1四川省健康企業(yè)建設(shè)指引（續(xù)）

建設(shè)內(nèi)容建設(shè)指引

1.建設(shè)健康小屋（配備身高、體重、腰圍、血壓等測量工具，測量說明；擺放限鹽勺、