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第第PAGE\MERGEFORMAT1頁(yè)共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁(yè)人員感染疫情應(yīng)急資金保障應(yīng)急預(yù)案一、總則
1適用范圍
本預(yù)案適用于本單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,因人員感染新型冠狀病毒肺炎疫情引發(fā)的經(jīng)濟(jì)應(yīng)急響應(yīng)工作。覆蓋應(yīng)急資金籌集、分配、使用及監(jiān)督等全過(guò)程,確保應(yīng)急資金及時(shí)到位,滿足隔離觀察、醫(yī)療救治、物資采購(gòu)、環(huán)境消殺及人員保障等需求。適用范圍包括但不限于:突發(fā)疫情導(dǎo)致的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)停滯、員工醫(yī)療費(fèi)用超支、隔離場(chǎng)所租賃及運(yùn)營(yíng)支出、防疫物資儲(chǔ)備不足等情況。以某制造業(yè)企業(yè)2022年春季疫情為例,當(dāng)全員核酸檢測(cè)陽(yáng)性率超過(guò)5%時(shí),需啟動(dòng)應(yīng)急資金保障機(jī)制,該企業(yè)因提前制定預(yù)案,在72小時(shí)內(nèi)完成200萬(wàn)元應(yīng)急資金撥付,有效覆蓋了員工隔離補(bǔ)貼、抗原試劑采購(gòu)及廠區(qū)消殺費(fèi)用。
2響應(yīng)分級(jí)
根據(jù)疫情危害程度、影響范圍及單位應(yīng)急處置能力,將應(yīng)急響應(yīng)分為三級(jí)。
2.1一級(jí)響應(yīng)
適用于疫情快速蔓延,單個(gè)區(qū)域7天內(nèi)陽(yáng)性人數(shù)超過(guò)200人,或出現(xiàn)醫(yī)療資源擠兌的情況。此時(shí)應(yīng)急資金需求規(guī)模通常超過(guò)100萬(wàn)元,需啟動(dòng)跨部門(mén)專(zhuān)項(xiàng)審批程序。以某服務(wù)業(yè)企業(yè)經(jīng)歷為例,當(dāng)門(mén)店員工連續(xù)三周陽(yáng)性檢出率超10%時(shí),啟動(dòng)一級(jí)響應(yīng),應(yīng)急資金主要用于集中采購(gòu)負(fù)壓救護(hù)車(chē)、建設(shè)臨時(shí)隔離點(diǎn)及支付員工長(zhǎng)期隔離津貼。
2.2二級(jí)響應(yīng)
適用于局部區(qū)域疫情聚集,陽(yáng)性人數(shù)每周增長(zhǎng)幅度超過(guò)30%,但未達(dá)醫(yī)療系統(tǒng)臨界點(diǎn)的情形。應(yīng)急資金需求控制在50-100萬(wàn)元區(qū)間,重點(diǎn)保障抗原自測(cè)試劑、消毒用品及發(fā)熱門(mén)診擴(kuò)容支出。某物流園區(qū)在2021年秋冬季疫情中,通過(guò)分級(jí)響應(yīng)機(jī)制,在疫情初期投入應(yīng)急資金80萬(wàn)元,將感染率控制在1%以內(nèi)。
2.3三級(jí)響應(yīng)
適用于散發(fā)病例,單日新增陽(yáng)性不超過(guò)5人,且醫(yī)療資源充足的情況。應(yīng)急資金主要用于常規(guī)核酸檢測(cè)、重點(diǎn)人群疫苗接種及常態(tài)化防疫物資儲(chǔ)備,額度一般不超過(guò)20萬(wàn)元。某高科技企業(yè)通過(guò)三級(jí)響應(yīng),在2023年春季僅支出應(yīng)急資金12萬(wàn)元,完成了全員疫苗接種率提升至95%的目標(biāo)。
分級(jí)響應(yīng)基本原則:危害程度越高、影響范圍越廣,響應(yīng)級(jí)別越高;單位財(cái)務(wù)承受能力及社會(huì)支援力度直接影響資金配置額度。
二、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
1應(yīng)急組織形式及構(gòu)成單位
應(yīng)急資金保障工作在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮下開(kāi)展,領(lǐng)導(dǎo)小組由單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng),成員包括財(cái)務(wù)部、人力資源部、后勤保障部、醫(yī)務(wù)室及法務(wù)合規(guī)部等部門(mén)負(fù)責(zé)人。日常事務(wù)由財(cái)務(wù)部牽頭負(fù)責(zé),確保應(yīng)急資金專(zhuān)款專(zhuān)用、動(dòng)態(tài)管理。
2應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)構(gòu)成及職責(zé)分工
2.1應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組
職責(zé):審定應(yīng)急資金使用計(jì)劃,協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源調(diào)配,對(duì)重大資金需求事項(xiàng)做出決策。行動(dòng)任務(wù)包括每月召開(kāi)資金使用情況分析會(huì),審批超過(guò)30萬(wàn)元的專(zhuān)項(xiàng)資金申請(qǐng)。
2.2資金籌措組
構(gòu)成單位:財(cái)務(wù)部、人力資源部
職責(zé):負(fù)責(zé)應(yīng)急資金的來(lái)源拓展與撥付執(zhí)行。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)與管理層協(xié)商確定資金額度,并監(jiān)督銀行賬戶專(zhuān)款專(zhuān)用;人力資源部負(fù)責(zé)測(cè)算隔離補(bǔ)貼、醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)等費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),提供測(cè)算依據(jù)。
行動(dòng)任務(wù):一級(jí)響應(yīng)時(shí)72小時(shí)內(nèi)完成應(yīng)急資金準(zhǔn)備,二級(jí)響應(yīng)48小時(shí)內(nèi)到位,三級(jí)響應(yīng)24小時(shí)內(nèi)啟動(dòng)支付流程。某年夏季疫情中,資金籌措組通過(guò)調(diào)整部分非必要支出,在2天內(nèi)籌集了50萬(wàn)元應(yīng)急周轉(zhuǎn)金。
2.3資金審核組
構(gòu)成單位:醫(yī)務(wù)室、法務(wù)合規(guī)部
職責(zé):對(duì)資金使用申請(qǐng)進(jìn)行合規(guī)性審查,重點(diǎn)核查醫(yī)療票據(jù)真實(shí)性、采購(gòu)合同合法性。醫(yī)務(wù)室提供感染人員治療費(fèi)用清單,法務(wù)合規(guī)部出具資金使用法律意見(jiàn)。
行動(dòng)任務(wù):建立費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)快速審核通道,對(duì)急用物資采購(gòu)實(shí)行"單據(jù)附件電子化+雙人復(fù)核"機(jī)制,審核時(shí)長(zhǎng)控制在4個(gè)工作小時(shí)內(nèi)。
2.4資金監(jiān)管組
構(gòu)成單位:審計(jì)部、紀(jì)檢監(jiān)察室
職責(zé):實(shí)施應(yīng)急資金全流程監(jiān)督,定期開(kāi)展使用情況檢查。審計(jì)部負(fù)責(zé)編制資金使用績(jī)效報(bào)告,紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行問(wèn)責(zé)。
行動(dòng)任務(wù):每季度抽取10%資金使用記錄進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查,重大疫情期間每日通報(bào)資金使用進(jìn)度。
2.5宣傳解釋組
構(gòu)成單位:宣傳部門(mén)、人力資源部
職責(zé):向員工通報(bào)應(yīng)急資金使用情況,解答政策疑問(wèn)。通過(guò)內(nèi)部平臺(tái)發(fā)布資金使用說(shuō)明,收集員工反饋意見(jiàn)。
行動(dòng)任務(wù):每月更新資金使用公告,對(duì)特殊困難員工提供個(gè)性化政策解讀。
三、信息接報(bào)
1應(yīng)急值守電話
設(shè)立應(yīng)急值守?zé)峋€(內(nèi)線代碼為8001),由總值班室24小時(shí)值守,負(fù)責(zé)接收初始疫情報(bào)告及應(yīng)急資金需求信息。電話接聽(tīng)需記錄報(bào)告時(shí)間、報(bào)告人、聯(lián)系方式及簡(jiǎn)要情況。
2事故信息接收與內(nèi)部通報(bào)
2.1接收程序
各部門(mén)發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)疑似或確診病例時(shí),須立即向醫(yī)務(wù)室報(bào)告,醫(yī)務(wù)室匯總信息后3小時(shí)內(nèi)提交至總值班室??傊蛋嗍覍?duì)信息進(jìn)行核實(shí)后,1小時(shí)內(nèi)向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)報(bào)告。
2.2通報(bào)方式
內(nèi)部通報(bào)采用"應(yīng)急信息專(zhuān)報(bào)"形式,通過(guò)企業(yè)內(nèi)部安全通信平臺(tái)發(fā)送至領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人。內(nèi)容包含事件性質(zhì)、影響范圍、已采取措施及后續(xù)建議。
2.3責(zé)任人
信息接收責(zé)任人:醫(yī)務(wù)室主任、各分廠廠長(zhǎng)
內(nèi)部通報(bào)責(zé)任人:總值班室主任、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組秘書(shū)處
3向外部報(bào)告流程
3.1報(bào)告時(shí)限與內(nèi)容
一級(jí)響應(yīng)事件:事發(fā)后2小時(shí)內(nèi)向?qū)俚匦l(wèi)生健康部門(mén)及應(yīng)急管理局報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容涵蓋事件性質(zhì)、涉疫人數(shù)、已采取控制措施及資金需求預(yù)估。
二級(jí)響應(yīng)事件:4小時(shí)內(nèi)完成報(bào)告,內(nèi)容簡(jiǎn)化為事件基本情況和初步處置措施。
三級(jí)響應(yīng)事件:每日16時(shí)前向主管部門(mén)報(bào)送簡(jiǎn)要情況。
報(bào)告內(nèi)容模板需包含事件發(fā)生時(shí)間地點(diǎn)、人員感染情況(含重癥比例)、已投入資源、潛在風(fēng)險(xiǎn)及請(qǐng)求支援事項(xiàng)。
3.2報(bào)告責(zé)任人
初步報(bào)告責(zé)任人:醫(yī)務(wù)室主任(協(xié)助)、總值班室主任(主責(zé))
核準(zhǔn)報(bào)告責(zé)任人:分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理、單位主要負(fù)責(zé)人
3.3報(bào)告方式
通過(guò)政府應(yīng)急平臺(tái)系統(tǒng)或指定郵箱報(bào)送電子版報(bào)告,重大事件同時(shí)發(fā)送紙質(zhì)版至主管部門(mén)。涉及醫(yī)療資源緊張時(shí),需同步通報(bào)就近定點(diǎn)醫(yī)院。
4向社會(huì)及其他單位通報(bào)
4.1通報(bào)條件
僅在出現(xiàn)聚集性疫情或需要第三方機(jī)構(gòu)介入時(shí)實(shí)施外部通報(bào)。通報(bào)對(duì)象包括合作企業(yè)、供應(yīng)商及指定金融機(jī)構(gòu)。
4.2通報(bào)程序
應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,由宣傳部門(mén)通過(guò)官方公告、媒體發(fā)布或商務(wù)電話通知。通報(bào)內(nèi)容需經(jīng)法務(wù)合規(guī)部審核,確保信息準(zhǔn)確且符合《傳染病防治法》要求。
4.3責(zé)任人
通報(bào)執(zhí)行責(zé)任人:宣傳部門(mén)負(fù)責(zé)人、法務(wù)合規(guī)部律師
5信息核查與更新
建立涉疫信息核實(shí)機(jī)制,由醫(yī)務(wù)室、人力資源部、總值班室組成核查小組,每日16時(shí)匯總確認(rèn)感染人員動(dòng)態(tài)。對(duì)已報(bào)告信息的變更需在2小時(shí)內(nèi)完成更新,確保報(bào)告時(shí)效性。
四、信息處置與研判
1響應(yīng)啟動(dòng)程序
1.1啟動(dòng)條件判定
根據(jù)聚集性疫情規(guī)模、醫(yī)療資源負(fù)荷率、關(guān)鍵崗位受影響程度及單位內(nèi)部防控措施有效性,對(duì)照分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)判定響應(yīng)級(jí)別。判定標(biāo)準(zhǔn)包括:?jiǎn)稳招略鲫?yáng)性人數(shù)占比(≥5%觸發(fā)二級(jí),≥15%觸發(fā)一級(jí))、定點(diǎn)醫(yī)院床位占用率(≥80%觸發(fā)一級(jí))、產(chǎn)業(yè)鏈中斷時(shí)長(zhǎng)(≥7天觸發(fā)二級(jí))等量化指標(biāo)。
1.2啟動(dòng)方式
達(dá)到二級(jí)響應(yīng)條件的,由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)簽署啟動(dòng)決定;達(dá)到一級(jí)響應(yīng)條件的,需報(bào)請(qǐng)單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后啟動(dòng)。啟動(dòng)決定通過(guò)內(nèi)部應(yīng)急平臺(tái)即時(shí)發(fā)布,文號(hào)格式為"應(yīng)急發(fā)〔年份〕X號(hào)"。
1.3自動(dòng)啟動(dòng)機(jī)制
當(dāng)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)觸發(fā)預(yù)設(shè)閾值時(shí),系統(tǒng)自動(dòng)觸發(fā)響應(yīng)。例如,全員抗原篩查陽(yáng)性率連續(xù)3小時(shí)超過(guò)設(shè)定閾值(如8%),系統(tǒng)自動(dòng)啟動(dòng)二級(jí)響應(yīng),同時(shí)觸發(fā)資金籌措組備貨程序。
2預(yù)警啟動(dòng)與準(zhǔn)備
2.1預(yù)警啟動(dòng)條件
出現(xiàn)以下情形時(shí)啟動(dòng)預(yù)警響應(yīng):出現(xiàn)首例確診病例但未形成聚集性疫情、重點(diǎn)區(qū)域陽(yáng)性率持續(xù)上升(如一周內(nèi)增長(zhǎng)>20%)、周邊區(qū)域出現(xiàn)疫情擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)。
2.2預(yù)警響應(yīng)措施
啟動(dòng)預(yù)警響應(yīng)后,應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組每日召開(kāi)研判會(huì),資金監(jiān)管組啟動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)程序,對(duì)已儲(chǔ)備應(yīng)急資金使用權(quán)限進(jìn)行臨時(shí)調(diào)整。此時(shí)財(cái)務(wù)部需準(zhǔn)備應(yīng)急資金調(diào)撥預(yù)案,人力資源部更新隔離政策。
3響應(yīng)級(jí)別動(dòng)態(tài)調(diào)整
3.1調(diào)整條件
出現(xiàn)以下情形需調(diào)整響應(yīng)級(jí)別:疫情規(guī)模超出原評(píng)估范圍、醫(yī)療資源接近飽和、防控措施失效導(dǎo)致感染人數(shù)加速增長(zhǎng)、收到上級(jí)單位調(diào)整指令。
3.2調(diào)整程序
應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)事態(tài)發(fā)展態(tài)勢(shì),在24小時(shí)內(nèi)完成級(jí)別調(diào)整方案,報(bào)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后發(fā)布。調(diào)整決定需同步通報(bào)至各監(jiān)管部門(mén)及合作單位。
3.3調(diào)整原則
響應(yīng)級(jí)別上調(diào)需基于持續(xù)惡化趨勢(shì)(如陽(yáng)性增長(zhǎng)曲線斜率>30%),下調(diào)需滿足連續(xù)7天新增病例數(shù)下降(<5例/天)且醫(yī)療資源壓力解除等條件。某次疫情中,通過(guò)動(dòng)態(tài)調(diào)整,將三級(jí)響應(yīng)提前72小時(shí)升級(jí)至二級(jí),避免了應(yīng)急資金缺口。
五、預(yù)警
1預(yù)警啟動(dòng)
1.1發(fā)布渠道
預(yù)警信息通過(guò)企業(yè)內(nèi)部應(yīng)急廣播系統(tǒng)、安全APP、公告欄及員工信箱等渠道發(fā)布。涉及資金準(zhǔn)備事項(xiàng)時(shí),同時(shí)抄送財(cái)務(wù)部、人力資源部。
1.2發(fā)布方式
采用分級(jí)預(yù)警信號(hào),由低到高依次為藍(lán)色(注意預(yù)警)、黃色(較重預(yù)警)、橙色(嚴(yán)重預(yù)警)。預(yù)警信息以"應(yīng)急預(yù)警〔年份〕X號(hào)"文號(hào)發(fā)布,內(nèi)容包含風(fēng)險(xiǎn)提示、影響范圍預(yù)估及防范措施要求。
1.3發(fā)布內(nèi)容
預(yù)警信息需明確:感染風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、重點(diǎn)管控區(qū)域、應(yīng)急資金準(zhǔn)備額度參考值、物資儲(chǔ)備清單更新要求。例如,發(fā)布黃色預(yù)警時(shí)需明確指出"未來(lái)7日隔離成本預(yù)計(jì)增加200萬(wàn)元,請(qǐng)各部門(mén)做好預(yù)算預(yù)案"。
2響應(yīng)準(zhǔn)備
2.1隊(duì)伍準(zhǔn)備
啟動(dòng)預(yù)警響應(yīng)后,應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組每日召開(kāi)準(zhǔn)備會(huì)。抽調(diào)財(cái)務(wù)部2名骨干組成資金保障小組,人力資源部組建10人隔離轉(zhuǎn)運(yùn)隊(duì)伍,后勤部增加消毒設(shè)備維護(hù)頻次。
2.2物資準(zhǔn)備
根據(jù)預(yù)警級(jí)別動(dòng)態(tài)調(diào)整物資儲(chǔ)備標(biāo)準(zhǔn)。藍(lán)色預(yù)警需確保14天用量抗原試劑,黃色預(yù)警增加負(fù)壓救護(hù)車(chē)租賃合同儲(chǔ)備,橙色預(yù)警啟動(dòng)應(yīng)急資金專(zhuān)項(xiàng)采購(gòu)程序。
2.3裝備準(zhǔn)備
維護(hù)應(yīng)急通信車(chē)、無(wú)人機(jī)巡檢設(shè)備等,確保關(guān)鍵時(shí)刻通信暢通及區(qū)域消殺效果。對(duì)負(fù)壓救護(hù)車(chē)進(jìn)行72小時(shí)隨時(shí)待命狀態(tài)檢查。
2.4后勤準(zhǔn)備
人力資源部修訂隔離場(chǎng)所使用指引,后勤部準(zhǔn)備隔離膳食標(biāo)準(zhǔn),財(cái)務(wù)部測(cè)算隔離補(bǔ)貼發(fā)放流程。
2.5通信準(zhǔn)備
網(wǎng)絡(luò)通信部對(duì)應(yīng)急熱線8001進(jìn)行壓力測(cè)試,確保高峰期通話通暢。建立與衛(wèi)生部門(mén)熱線平行的備用通信通道。
3預(yù)警解除
3.1解除條件
預(yù)警解除需同時(shí)滿足:連續(xù)14天無(wú)新增病例、醫(yī)療資源負(fù)荷率降至50%以下、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)恢復(fù)80%以上。
3.2解除要求
預(yù)警解除由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審批,通過(guò)原發(fā)布渠道發(fā)布解除通知,并抄送相關(guān)部門(mén)。同時(shí)撤銷(xiāo)臨時(shí)調(diào)整的資金使用權(quán)限。
3.3責(zé)任人
預(yù)警解除審批責(zé)任人:?jiǎn)挝恢饕?fù)責(zé)人
預(yù)警解除發(fā)布責(zé)任人:應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組秘書(shū)處
六、應(yīng)急響應(yīng)
1響應(yīng)啟動(dòng)
1.1響應(yīng)級(jí)別確定
根據(jù)日感染人數(shù)占員工總數(shù)比例、定點(diǎn)醫(yī)院床位占用率、關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)受影響程度等因素,由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組在2小時(shí)內(nèi)確定響應(yīng)級(jí)別。例如,日感染率超過(guò)15%且出現(xiàn)醫(yī)療資源擠兌,確認(rèn)為一級(jí)響應(yīng)。
1.2啟動(dòng)程序
1.2.1應(yīng)急會(huì)議
啟動(dòng)響應(yīng)后24小時(shí)內(nèi)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組第一次全體會(huì)議,研究資金安排方案。會(huì)議由主要負(fù)責(zé)人主持,需形成會(huì)議紀(jì)要并印發(fā)至相關(guān)部門(mén)。
1.2.2信息上報(bào)
一級(jí)響應(yīng)6小時(shí)內(nèi)、二級(jí)響應(yīng)12小時(shí)內(nèi)向主管部門(mén)及屬地疫情防控指揮部報(bào)送初始報(bào)告,后續(xù)每日16時(shí)前報(bào)送進(jìn)展情況。
1.2.3資源協(xié)調(diào)
資金籌措組3小時(shí)內(nèi)完成應(yīng)急資金申請(qǐng),財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào)銀行開(kāi)設(shè)應(yīng)急專(zhuān)戶。人力資源部啟動(dòng)隔離人員安置方案,后勤保障部保障防疫物資供應(yīng)。
1.2.4信息公開(kāi)
宣傳部門(mén)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)發(fā)布權(quán)威信息,內(nèi)容包括感染人數(shù)、隔離措施、資金使用情況等。信息發(fā)布需經(jīng)法務(wù)合規(guī)部審核。
1.2.5后勤保障
為隔離人員提供隔離膳食、心理疏導(dǎo)及線上辦公支持。建立隔離人員健康檔案,由醫(yī)務(wù)室專(zhuān)人管理。
1.2.6財(cái)力保障
財(cái)務(wù)部制定應(yīng)急資金使用計(jì)劃,明確隔離補(bǔ)貼、醫(yī)療費(fèi)用、物資采購(gòu)等支出標(biāo)準(zhǔn)。重大支出需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體決策。
2應(yīng)急處置
2.1現(xiàn)場(chǎng)處置措施
2.1.1警戒疏散
設(shè)置臨時(shí)警戒區(qū)域,由安保部門(mén)負(fù)責(zé)人員疏散引導(dǎo)。對(duì)封閉場(chǎng)所實(shí)施分批檢測(cè),陽(yáng)性人員由負(fù)壓救護(hù)車(chē)轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院。
2.1.2人員搜救
對(duì)出現(xiàn)癥狀人員,由醫(yī)務(wù)室專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍進(jìn)行醫(yī)療轉(zhuǎn)運(yùn)。建立未到崗人員清單,人力資源部協(xié)調(diào)補(bǔ)崗。
2.1.3醫(yī)療救治
與定點(diǎn)醫(yī)院建立綠色通道,實(shí)行"一患一策"救治方案。醫(yī)務(wù)室每日匯總治療費(fèi)用清單,財(cái)務(wù)部跟進(jìn)報(bào)銷(xiāo)流程。
2.1.4現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)
采用抗原篩查與核酸檢測(cè)結(jié)合方式,重點(diǎn)區(qū)域每48小時(shí)開(kāi)展一輪篩查。環(huán)境樣本由疾控機(jī)構(gòu)進(jìn)行周密檢測(cè)。
2.1.5技術(shù)支持
引入AI輔助診斷系統(tǒng),優(yōu)化隔離場(chǎng)所空間布局。工程部門(mén)改造通風(fēng)系統(tǒng),提升場(chǎng)所防疫等級(jí)。
2.1.6工程搶險(xiǎn)
對(duì)出現(xiàn)破損的隔離設(shè)施進(jìn)行搶修,確保水電供應(yīng)安全。后勤部門(mén)儲(chǔ)備應(yīng)急維修隊(duì)伍。
2.1.7環(huán)境保護(hù)
啟動(dòng)廠區(qū)環(huán)境消殺程序,對(duì)公共區(qū)域每4小時(shí)消毒一次。醫(yī)療廢物由專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行無(wú)害化處理。
2.2人員防護(hù)要求
所有接觸人員必須佩戴N95口罩、防護(hù)服及護(hù)目鏡,嚴(yán)格執(zhí)行"內(nèi)外雙消毒"制度。建立暴露風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員實(shí)行輪崗制。
3應(yīng)急支援
3.1外部支援請(qǐng)求
當(dāng)內(nèi)部資源無(wú)法滿足需求時(shí),由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)聯(lián)絡(luò)人向政府應(yīng)急平臺(tái)發(fā)送支援請(qǐng)求。請(qǐng)求內(nèi)容包含事件簡(jiǎn)述、資源缺口清單及配合措施。
3.2聯(lián)動(dòng)程序
接到支援請(qǐng)求后,指定部門(mén)負(fù)責(zé)人與外部力量對(duì)接,明確協(xié)作界面。建立聯(lián)席會(huì)議制度,每日通報(bào)進(jìn)展。
3.3指揮關(guān)系
外部力量到達(dá)后,由本單位主要負(fù)責(zé)人與上級(jí)指揮機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)指揮權(quán)。實(shí)行"一個(gè)指揮、多個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)"模式,確保指令統(tǒng)一。
4響應(yīng)終止
4.1終止條件
隔離人員連續(xù)28天無(wú)新增感染,環(huán)境樣本檢測(cè)合格,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全面恢復(fù)。
4.2終止要求
由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)估后提出終止建議,報(bào)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。通過(guò)公告形式正式宣布終止應(yīng)急響應(yīng),同時(shí)撤銷(xiāo)臨時(shí)性管控措施。
4.3責(zé)任人
終止決定審批責(zé)任人:?jiǎn)挝恢饕?fù)責(zé)人
終止決定發(fā)布責(zé)任人:應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)
七、后期處置
1污染物處理
1.1清理處置
對(duì)隔離場(chǎng)所、生產(chǎn)區(qū)域、公共設(shè)施進(jìn)行終末消毒,由后勤保障部委托有資質(zhì)的環(huán)保公司實(shí)施。消毒標(biāo)準(zhǔn)參照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》,重點(diǎn)區(qū)域?qū)嵤┒啻畏磸?fù)消毒。
1.2醫(yī)療廢物處置
醫(yī)務(wù)室按類(lèi)別收集醫(yī)療廢物,設(shè)置專(zhuān)用暫存間,確保冷藏廢物低溫保存。與無(wú)害化處理單位簽訂應(yīng)急協(xié)議,實(shí)行密閉化轉(zhuǎn)運(yùn)。
1.3環(huán)境監(jiān)測(cè)
聘請(qǐng)疾控機(jī)構(gòu)對(duì)廠區(qū)環(huán)境開(kāi)展全面檢測(cè),包括空氣、表面、水體樣本,出具檢測(cè)報(bào)告。合格前限制人員進(jìn)入相關(guān)區(qū)域。
2生產(chǎn)秩序恢復(fù)
2.1工廠復(fù)產(chǎn)
按照檢測(cè)-隔離-復(fù)工順序推進(jìn)。對(duì)返崗人員進(jìn)行健康篩查,合格后分批次、錯(cuò)峰到崗。建立"一日三檢"制度,對(duì)重點(diǎn)崗位人員加強(qiáng)監(jiān)測(cè)。
2.2供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)
采購(gòu)部門(mén)評(píng)估供應(yīng)商感染情況,對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商實(shí)施替代方案。物流部門(mén)優(yōu)化運(yùn)輸路線,確保物資供應(yīng)穩(wěn)定。
2.3技術(shù)支持
工程部門(mén)對(duì)受疫情影響的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)維護(hù),信息部門(mén)保障遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng)運(yùn)行。
3人員安置
3.1隔離人員安置
隔離期滿人員由人力資源部進(jìn)行崗前培訓(xùn),對(duì)需要心理干預(yù)的安排專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)。解除隔離后提供2周健康觀察期。
3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
財(cái)務(wù)部核算隔離補(bǔ)貼、誤工費(fèi)等補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),依法依規(guī)及時(shí)發(fā)放。對(duì)受疫情影響嚴(yán)重的企業(yè),按規(guī)定申請(qǐng)稅收減免政策。
3.3健康保障
醫(yī)務(wù)室建立康復(fù)期人員健康檔案,提供職業(yè)健康檢查服務(wù)。對(duì)有需要的員工提供靈活工作安排。
八、應(yīng)急保障
1通信與信息保障
1.1保障單位及人員
財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)應(yīng)急資金賬戶管理,人力資源部負(fù)責(zé)隔離人員信息管理,醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)健康監(jiān)測(cè)信息管理。指定各部門(mén)聯(lián)絡(luò)員(內(nèi)線代碼為8002)作為信息溝通主要接口。
1.2通信聯(lián)系方式
建立應(yīng)急通訊錄,包含領(lǐng)導(dǎo)小組、各工作組及外部協(xié)作單位電話。開(kāi)通應(yīng)急微信群,用于日常信息溝通。儲(chǔ)備衛(wèi)星電話作為備用通信手段。
1.3備用方案
當(dāng)主通信系統(tǒng)中斷時(shí),啟用以下備用方案:?jiǎn)?dòng)應(yīng)急廣播系統(tǒng)發(fā)布指令;通過(guò)企業(yè)APP推送通知;由各組聯(lián)絡(luò)員采用對(duì)講機(jī)保持小組內(nèi)聯(lián)絡(luò)。
1.4保障責(zé)任人
通信保障責(zé)任人:網(wǎng)絡(luò)通信部負(fù)責(zé)人
信息報(bào)送責(zé)任人:總值班室主任
2應(yīng)急隊(duì)伍保障
2.1專(zhuān)家隊(duì)伍
組建由醫(yī)務(wù)室主任、疾控顧問(wèn)、財(cái)務(wù)專(zhuān)家組成的內(nèi)部專(zhuān)家組,負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持與決策建議。每月開(kāi)展1次桌面推演。
2.2專(zhuān)兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍
人力資源部組建30人隔離轉(zhuǎn)運(yùn)隊(duì)伍(兼職),后勤部組建20人環(huán)境消殺隊(duì)伍(兼職)。醫(yī)務(wù)室配備5名專(zhuān)職醫(yī)護(hù)人員。
2.3協(xié)議應(yīng)急救援隊(duì)伍
與鄰近醫(yī)院簽訂應(yīng)急醫(yī)療支援協(xié)議,與專(zhuān)業(yè)消毒公司簽訂應(yīng)急消殺協(xié)議。協(xié)議中明確響應(yīng)啟動(dòng)條件、響應(yīng)時(shí)效及費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)。
3物資裝備保障
3.1物資清單
物資名稱(chēng)數(shù)量性能要求存放位置運(yùn)輸條件更新時(shí)限管理責(zé)任人
抗原試劑10萬(wàn)人份檢測(cè)靈敏度≥95%醫(yī)務(wù)室專(zhuān)用庫(kù)2-8℃冷藏每月盤(pán)點(diǎn)醫(yī)務(wù)室主任
N95口罩5萬(wàn)個(gè)30層以上后勤倉(cāng)庫(kù)常溫避光每季度檢查后勤保障部經(jīng)理
負(fù)壓救護(hù)車(chē)2輛攜帶4人以上廠區(qū)應(yīng)急車(chē)庫(kù)隨時(shí)待命每月維護(hù)安保部主管
消毒液2000升有效氯含量≥500mg/L后勤倉(cāng)庫(kù)常溫陰涼每月補(bǔ)充后勤保障部副經(jīng)理
隔離服裝500套尼龍材質(zhì),防滲透醫(yī)務(wù)室專(zhuān)用庫(kù)常溫干燥每半年更換醫(yī)務(wù)室護(hù)士長(zhǎng)
3.2管理責(zé)任
財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)應(yīng)急資金賬戶管理,人力資源部負(fù)責(zé)隔離場(chǎng)所管理,醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)醫(yī)療物資管理,后勤保障部負(fù)責(zé)防疫物資管理。各管理部門(mén)建立物資臺(tái)賬,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
九、其他保障
1能源保障
1.1電力供應(yīng)
電力部門(mén)負(fù)責(zé)保障應(yīng)急期間供電穩(wěn)定,配備備用發(fā)電機(jī)組,容量滿足核心區(qū)域需求。建立高峰時(shí)段用電調(diào)度方案。
1.2燃?xì)夤?yīng)
保障隔離場(chǎng)所生活用氣,由后勤部門(mén)與燃?xì)夤緟f(xié)商臨時(shí)管線接入方案。
2經(jīng)費(fèi)保障
2.1資金來(lái)源
除應(yīng)急資金外,積極爭(zhēng)取政府補(bǔ)貼,對(duì)受疫情影響嚴(yán)重的產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)申請(qǐng)紓困貸款。
2.2使用監(jiān)管
財(cái)務(wù)部建立分賬核算,實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),確保資金專(zhuān)款專(zhuān)用。
3交通運(yùn)輸保障
3.1內(nèi)部運(yùn)輸
安保部門(mén)負(fù)責(zé)隔離人員轉(zhuǎn)運(yùn)路線規(guī)劃,避免交叉感染。優(yōu)先保障醫(yī)療物資運(yùn)輸。
3.2外部運(yùn)輸
物流部門(mén)與運(yùn)輸企業(yè)簽訂應(yīng)急運(yùn)輸協(xié)議,確保防疫物資及時(shí)送達(dá)。
4治安保障
4.1現(xiàn)場(chǎng)秩序
安保部門(mén)負(fù)責(zé)維護(hù)廠區(qū)秩序,設(shè)置臨時(shí)檢查站,對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行體溫檢測(cè)和信息登記。
4.2社會(huì)面管控
配合屬地公安機(jī)關(guān),對(duì)可能引發(fā)恐慌的謠言進(jìn)行辟謠,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
5技術(shù)保障
5.1信息平臺(tái)
信息化部門(mén)保障應(yīng)急指揮平臺(tái)運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和可視化展示。
5.2研發(fā)支持
技術(shù)中心負(fù)責(zé)防疫設(shè)備研發(fā),如智能體溫檢測(cè)門(mén)禁系統(tǒng)。
6醫(yī)療保障
6.1治療能力
醫(yī)務(wù)室與定點(diǎn)醫(yī)院建立綠色通道,配備隔離病房擴(kuò)容預(yù)案。
6.2心理援助
配備心理咨詢師,開(kāi)展線上線下心理疏導(dǎo)。
7后勤保障
7.1隔離場(chǎng)所
后勤部門(mén)負(fù)責(zé)改造隔離宿舍,配備生活必需品配送服務(wù)。
7.2食品安全
采購(gòu)部門(mén)建立可追溯食品供應(yīng)鏈,食堂實(shí)施分餐制。
十、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)
1培訓(xùn)內(nèi)容
1.1核心知識(shí)培訓(xùn)
包括應(yīng)急響應(yīng)流程、分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、資金使用規(guī)范、隔離場(chǎng)所管理等基礎(chǔ)內(nèi)容。需涵蓋《傳染病防治法》相關(guān)條款及企業(yè)內(nèi)部管理制度。
1.2專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)
針對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行抗原檢測(cè)操作規(guī)程、醫(yī)療廢物分類(lèi)處置等專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行應(yīng)急資金快速審批流程培訓(xùn)。安保人員需掌握緊急疏散引導(dǎo)及警戒設(shè)置技能。
1.3案例分析培訓(xùn)
選取行業(yè)典型聚集性疫情事件(如某制造業(yè)廠區(qū)2022年春
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