2026年黨建工作師面試問題集一、政策理論題（共5題，每題6分，合計30分）1.題目：黨的二十大報告提出“全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，最艱巨最繁重的任務(wù)仍然在農(nóng)村”。結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村基層黨建工作實際，談?wù)勅绾卫斫膺@一重要論述并付諸實踐。答案：黨的二十大報告強調(diào)“全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，最艱巨最繁重的任務(wù)仍然在農(nóng)村”，這一論述深刻指明了新時代農(nóng)村工作的戰(zhàn)略地位。農(nóng)村基層黨建是黨在農(nóng)村全部工作的基礎(chǔ)，必須以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。具體而言：-強化組織體系建設(shè)：推動農(nóng)村黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，推行“黨支部+”模式，整合資源賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展。例如，某地通過建立“黨支部+合作社+農(nóng)戶”機制，帶動200余家合作社覆蓋5.3萬農(nóng)戶增收。-優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)：實施“新農(nóng)人”培育計劃，吸引返鄉(xiāng)青年、退役軍人、大學(xué)生等加入黨組織，提升隊伍活力。例如，某縣通過“黨員積分制”考核，激勵黨員帶頭發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。-深化“我為群眾辦實事”實踐：聚焦農(nóng)村人居環(huán)境整治、飲水安全等民生領(lǐng)域，建立“黨員責(zé)任區(qū)”，解決群眾“急難愁盼”。例如，某村黨支部牽頭清理河道垃圾，整治“廁所革命”，群眾滿意度提升30%。-加強數(shù)字黨建：推廣“智慧黨建”平臺，實現(xiàn)遠程教育、在線監(jiān)督等功能，提升管理效率。例如，某市利用“云黨建”系統(tǒng)，讓偏遠山區(qū)黨員同步參與組織生活。2.題目：如何理解習(xí)近平總書記關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨永遠在路上”的重要指示精神，并結(jié)合實際談?wù)勅绾瓮七M基層黨風(fēng)廉政建設(shè)？答案：習(xí)近平總書記強調(diào)“全面從嚴(yán)治黨永遠在路上”，要求我們保持高壓態(tài)勢，持續(xù)凈化基層政治生態(tài)。在基層黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，可從以下三方面推進：-抓實“關(guān)鍵少數(shù)”：強化對村“兩委”班子成員、駐村第一書記的監(jiān)督，推行“小微權(quán)力清單”制度，公開村級財務(wù)、項目審批等事項。例如，某縣通過“三務(wù)公開”平臺，減少群眾投訴案件40%。-完善監(jiān)督機制：整合紀(jì)檢監(jiān)察、信訪、審計等力量，建立“基層廉政監(jiān)督網(wǎng)”，設(shè)立“廉政信箱”，暢通群眾監(jiān)督渠道。例如，某鎮(zhèn)成立“清風(fēng)監(jiān)督員”隊伍，每季度開展廉政暗訪。-強化警示教育：結(jié)合農(nóng)村典型案例，開展“以案說紀(jì)”活動，用身邊事教育身邊人。例如，某村通過“廉政文化墻”和“紅色電影夜”，讓黨員干部知敬畏、存戒懼。二、實務(wù)操作題（共5題，每題7分，合計35分）3.題目：某村黨組織計劃開展“產(chǎn)業(yè)黨建”項目，推動特色農(nóng)產(chǎn)品品牌化發(fā)展。請設(shè)計一個實施方案框架。答案：一、目標(biāo)：通過黨建引領(lǐng)，打造1-2個有競爭力的農(nóng)產(chǎn)品品牌，帶動村民年增收10%以上。二、措施：1.成立專項工作組：由村書記任組長，聯(lián)合農(nóng)業(yè)技術(shù)專家、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人成立“品牌發(fā)展聯(lián)盟”。2.挖掘資源稟賦：圍繞當(dāng)?shù)亍案晃住薄坝筒琛钡忍厣a(chǎn)品，制定標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)方案。3.強化品牌建設(shè)：注冊地理標(biāo)志商標(biāo)，開發(fā)“黨建+電商”模式，依托“抖音”“微信視頻號”推廣。4.利益聯(lián)結(jié)機制：實行“保底收益+分紅”模式，確保村民穩(wěn)定增收。三、保障：建立“黨員責(zé)任田”，黨員包保100戶農(nóng)戶，定期開展技術(shù)培訓(xùn)。4.題目：當(dāng)前農(nóng)村黨員老齡化問題突出，如何優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)并提升其能力素質(zhì)？答案：針對農(nóng)村黨員老齡化問題，可從“引、育、用”三方面入手：-“引”新力量：實施“鄉(xiāng)村振興人才引進計劃”，對35歲以下優(yōu)秀人才入黨提供政策傾斜，某縣通過“大學(xué)生村官”項目，吸引80余名年輕人加入黨組織。-“育”老黨員：開展“銀齡課堂”活動，用老黨員講傳統(tǒng)、新黨員講發(fā)展，實現(xiàn)“雙向賦能”。-“用”骨干作用：推行“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”，老黨員帶教新黨員，共同參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境整治等任務(wù)。5.題目：如何運用“互聯(lián)網(wǎng)+”手段提升基層黨組織服務(wù)群眾效能？請結(jié)合某地實踐案例說明。答案：某地通過“智慧黨建+網(wǎng)格化服務(wù)”提升群眾滿意度，具體做法包括：-搭建服務(wù)平臺：開發(fā)“一屏通辦”APP，整合社保、醫(yī)保、養(yǎng)老等民生事項，實現(xiàn)“掌上辦”“零跑腿”。-優(yōu)化網(wǎng)格管理：劃分“微網(wǎng)格”，每格配備1名黨員網(wǎng)格員，實時響應(yīng)群眾需求。例如，某社區(qū)通過“網(wǎng)格微信群”，解決停車難、噪音擾民等問題60余件。-強化數(shù)據(jù)分析：利用大數(shù)據(jù)分析群眾訴求熱點，精準(zhǔn)匹配服務(wù)資源。例如，某鎮(zhèn)通過分析投訴數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)加裝電梯需求集中，即啟動民生項目。三、案例分析題（共5題，每題8分，合計40分）6.題目：某村黨支部因征地拆遷項目引發(fā)村民矛盾，導(dǎo)致集體決策癱瘓。如何化解矛盾并重建信任？答案：化解征地拆遷矛盾需“情理法”結(jié)合：-傾聽民意：成立“黨員調(diào)解隊”，入戶走訪收集訴求，用“白板會議”形式逐戶溝通。-政策透明：通過“村務(wù)廣播”“拆遷聽證會”公開補償方案，邀請律師現(xiàn)場解答法律問題。-利益平衡：對困難戶提供臨時安置房，對種養(yǎng)殖戶給予產(chǎn)業(yè)過渡金，確保公平合理。某村通過“黨員帶頭拆遷”模式，最終完成拆遷任務(wù)且無群體性事件。7.題目：某鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行“黨建+”聯(lián)建共建模式，但效果不理想，黨員參與積極性不高。如何改進？答案：提升聯(lián)建共建實效需從“三化”入手：-資源整合化：打破“部門墻”，推動黨建、扶貧、環(huán)保等部門抱團發(fā)展。例如，某鎮(zhèn)聯(lián)合衛(wèi)生院、學(xué)校開展“健康扶貧夜?！?。-機制常態(tài)化：建立“聯(lián)席會議”制度，明確各黨組織責(zé)任清單，避免“一陣風(fēng)”式活動。-激勵精準(zhǔn)化：實行“積分制”考核，對積極參與的黨員給予評優(yōu)、崗位鍛煉等激勵。某縣通過“聯(lián)建積分銀行”，黨員參與率提升50%。8.題目：某村黨支部計劃發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，但面臨資金、技術(shù)雙重難題。如何破解困境？答案：破解集體經(jīng)濟難題需“借力發(fā)展”：-金融支持：對接“鄉(xiāng)村振興信貸通”，申請貼息貸款300萬元發(fā)展特色養(yǎng)殖。-技術(shù)幫扶：與農(nóng)業(yè)大學(xué)合作，建立“黨員科技特派員”制度，定期派專家駐點指導(dǎo)。-資源盤活：流轉(zhuǎn)閑置農(nóng)房發(fā)展民宿，實行“黨支部+村民+企業(yè)”三方共贏模式。某村通過“農(nóng)家樂”項目，年增收200萬元。9.題目：某社區(qū)黨支部因服務(wù)半徑過大，導(dǎo)致黨員作用發(fā)揮不明顯。如何優(yōu)化組織設(shè)置？答案：優(yōu)化組織設(shè)置需“因地制宜”：-調(diào)整網(wǎng)格：將原有5個黨支部拆分為8個網(wǎng)格黨支部，每個支部覆蓋300人。-強化功能：設(shè)立“紅色物業(yè)”“紅色調(diào)解室”等特色服務(wù)點，提升精準(zhǔn)度。-動態(tài)調(diào)整：每半年開展一次黨員民主評議，對作用不突出的黨員進行再培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗。某社區(qū)通過改革，群眾滿意度從70%提升至92%。10.題目：某縣開展“黨建引領(lǐng)信用村”建設(shè)，但部分村民不理解、不配合。如何推進？答案：推進信用村建設(shè)需“攻心為上”：-政策宣講：組建“黨員宣講團”，用方言解讀政策，強調(diào)“信用積分”與低保、貸款等掛鉤。-典型帶動：評選“信用示范戶”，通過“紅黑榜”曝光不守信行為，形成示范效應(yīng)。-逐步推進：先在條件成熟的村試點，總結(jié)經(jīng)驗后再全面鋪開。某縣通過“積分兌換化肥”等小活動，村民參與率從30%提升至85%。四、情景應(yīng)變題（共5題，每題7分，合計35分）11.題目：你作為駐村第一書記，發(fā)現(xiàn)村務(wù)公開欄內(nèi)容更新不及時，部分村民質(zhì)疑財務(wù)支出。如何處理？答案：處理此事需“主動回應(yīng)+完善機制”：-立即整改：當(dāng)天召開“村務(wù)公開說明會”，逐項解釋資金用途，并承諾下周完成補錄。-建立長效機制：推行“財務(wù)雙審制”，由村監(jiān)委會和鎮(zhèn)政府財務(wù)部門共同審核，每月10日前公示。-暢通監(jiān)督渠道：設(shè)立“村民理財監(jiān)督員”，定期培訓(xùn)其財務(wù)知識，增強信任感。12.題目：某村因修路問題與鄰村發(fā)生糾紛，雙方情緒激動。作為鎮(zhèn)黨建辦工作人員，如何協(xié)調(diào)？答案：協(xié)調(diào)糾紛需“中立調(diào)解+利益共享”：-第三方介入：邀請雙方村干部到鎮(zhèn)政府會議室，由黨建辦、司法所共同調(diào)解。-利益平衡：提出“分期建設(shè)+輪流養(yǎng)護”方案，確保雙方受益。例如，某村通過“修路換土地”協(xié)議，促成鄰村讓出道路用地。-事后跟蹤：建立“黨員聯(lián)調(diào)員”制度，防止矛盾反復(fù)。13.題目：某村黨支部計劃開展“主題黨日+志愿服務(wù)”活動，但黨員積極性不高。如何調(diào)動？答案：調(diào)動黨員積極性需“精準(zhǔn)設(shè)計+正向激勵”：-活動創(chuàng)新：結(jié)合“六一”“重陽”等節(jié)點，開展“黨員助學(xué)”“結(jié)對養(yǎng)老”等特色活動。-積分激勵：實行“志愿服務(wù)銀行”，參與活動可兌換積分，兌換獎品或優(yōu)先評優(yōu)。-典型宣傳：在村廣播站表揚表現(xiàn)突出的黨員，營造“比學(xué)趕超”氛圍。14.題目：某鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理”，但部分網(wǎng)格員因工作量大產(chǎn)生抵觸情緒。如何解決？答案：解決網(wǎng)格員抵觸情緒需“減壓賦能”：-明確職責(zé)：細化工作清單，剔除非黨建事務(wù)，確保網(wǎng)格員聚焦主責(zé)主業(yè)。-加強培訓(xùn)：開展“網(wǎng)格員能力提升班”，提升其溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置等技能。-人文關(guān)懷：建立“網(wǎng)格員關(guān)愛基金”，對長期堅守的網(wǎng)格員給予慰問獎勵。15.題目：某社區(qū)黨支部發(fā)現(xiàn)部分流動黨員長期失聯(lián)，如何加強管理？答