2026年職業(yè)病防治法知識考試題庫一、單選題（每題2分，共20題）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位應當對職業(yè)病防護設施進行定期維護、檢修，保證其（）。A.完好有效B.足夠先進C.自動化程度高D.符合國際標準答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第二十一條規(guī)定，用人單位應當對職業(yè)病防護設施進行定期維護、檢修，保證其完好有效。2.某化工廠工人長期接觸苯系物，出現(xiàn)神經(jīng)系統(tǒng)損害癥狀，該職業(yè)病屬于（）。A.職業(yè)中毒B.物理因素所致職業(yè)病C.職業(yè)皮膚病D.職業(yè)性眼病答案：A解析：苯系物屬于有毒化學物質(zhì)，長期接觸可導致職業(yè)中毒，符合《職業(yè)病分類和目錄》中的中毒類別。3.用人單位未按照規(guī)定進行職業(yè)病危害項目申報的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期改正，處（）。A.5萬元以上10萬元以下罰款B.3萬元以上5萬元以下罰款C.1萬元以上3萬元以下罰款D.2萬元以上5萬元以下罰款答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第六十四條規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定進行職業(yè)病危害項目申報的，處5萬元以上10萬元以下罰款。4.職業(yè)病診斷應當由（）。A.用人單位指定醫(yī)生診斷B.當?shù)匦l(wèi)生行政部門指定機構診斷C.具備資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構診斷D.職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構診斷答案：C解析：《職業(yè)病防治法》第五十四條規(guī)定，職業(yè)病診斷應當由具備資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構診斷。5.勞動者在用人單位工作期間因工傷受到職業(yè)病危害，依法享受（）。A.工傷保險待遇B.職業(yè)病防治待遇C.生育保險待遇D.醫(yī)療保險待遇答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第六十二條規(guī)定，勞動者在用人單位工作期間因工傷受到職業(yè)病危害，依法享受工傷保險待遇。6.職業(yè)病防護費用的來源是（）。A.用人單位自有資金B(yǎng).政府財政撥款C.職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構收費D.社會保險基金答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第二十條規(guī)定，職業(yè)病防護費用由用人單位承擔，列入生產(chǎn)經(jīng)營成本。7.對接觸職業(yè)危害的勞動者進行上崗前職業(yè)健康檢查，屬于（）。A.定期職業(yè)健康檢查B.專項職業(yè)健康檢查C.上崗前職業(yè)健康檢查D.離崗職業(yè)健康檢查答案：C解析：《職業(yè)病防治法》第二十三條規(guī)定，用人單位應當對接觸職業(yè)危害的勞動者進行上崗前職業(yè)健康檢查。8.職業(yè)病診斷證明書由（）。A.用人單位出具B.職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構出具C.衛(wèi)生行政部門出具D.醫(yī)療衛(wèi)生機構出具答案：D解析：《職業(yè)病防治法》第五十五條規(guī)定，職業(yè)病診斷證明書由醫(yī)療衛(wèi)生機構出具。9.用人單位應當建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測制度，定期對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價，檢測、評價結果應當（）。A.向勞動者公布B.交由職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構保存C.報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門D.保密答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第二十二條規(guī)定，檢測、評價結果應當向勞動者公布。10.勞動者對職業(yè)病診斷有異議的，可以向（）。A.當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟B.當?shù)匦l(wèi)生行政部門申請復議C.上級醫(yī)療衛(wèi)生機構申請鑒定D.當?shù)芈殬I(yè)病診斷機構申請重新診斷答案：C解析：《職業(yè)病防治法》第五十六條規(guī)定，勞動者對職業(yè)病診斷有異議的，可以向上級醫(yī)療衛(wèi)生機構申請鑒定。二、多選題（每題3分，共10題）1.職業(yè)病危害因素包括（）。A.生產(chǎn)性粉塵B.毒物C.物理因素D.傳染病E.職業(yè)性噪聲答案：A、B、C、E解析：職業(yè)病危害因素包括生產(chǎn)性粉塵、毒物、物理因素（如噪聲、輻射等）和傳染?。ㄈ缃Y核病等），但不包括所有傳染病。2.用人單位應當對勞動者進行職業(yè)病防治知識的培訓，培訓內(nèi)容包括（）。A.職業(yè)病危害因素及其危害B.職業(yè)病防護措施C.職業(yè)病診斷標準D.職業(yè)病治療方法E.職業(yè)病報告制度答案：A、B、E解析：職業(yè)病防治知識培訓內(nèi)容包括職業(yè)病危害因素及其危害、防護措施和報告制度，不包括診斷標準和治療方法。3.職業(yè)病診斷應當符合（）。A.國家職業(yè)衛(wèi)生標準B.職業(yè)病診斷與鑒定辦法C.醫(yī)療衛(wèi)生機構資質(zhì)D.勞動者臨床表現(xiàn)E.用人單位證明答案：A、B、C、D解析：職業(yè)病診斷應當符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準、診斷與鑒定辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機構資質(zhì)和勞動者臨床表現(xiàn)，用人單位證明并非必要條件。4.勞動者享有下列權利：（）。A.知情權B.獲得職業(yè)健康檢查的權利C.獲得職業(yè)病防護待遇的權利D.對職業(yè)病診斷結果提出異議的權利E.拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的權利答案：A、B、C、D解析：勞動者享有知情權、獲得職業(yè)健康檢查和防護待遇的權利，以及對診斷結果提出異議的權利，拒絕違章指揮屬于安全生產(chǎn)權利，不直接屬于職業(yè)病防治范疇。5.職業(yè)病防治工作應當遵循（）。A.預防為主、防治結合B.綜合治理C.分類管理D.公開透明E.社會監(jiān)督答案：A、B、C、D、E解析：職業(yè)病防治工作應當遵循預防為主、防治結合、綜合治理、分類管理、公開透明和社會監(jiān)督的原則。6.用人單位應當為勞動者提供（）。A.職業(yè)病防護用品B.職業(yè)病防護培訓C.職業(yè)病防護設施D.職業(yè)健康檢查E.職業(yè)病治療費用答案：A、B、C、D、E解析：用人單位應當為勞動者提供職業(yè)病防護用品、培訓、設施、健康檢查和治療費用。7.職業(yè)病危害項目申報的內(nèi)容包括（）。A.用人單位名稱、地址、法定代表人B.職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度C.職業(yè)病防護設施情況D.對接觸職業(yè)病危害因素勞動者的健康影響E.職業(yè)病危害項目變更信息答案：A、B、C、E解析：職業(yè)病危害項目申報內(nèi)容包括用人單位信息、危害因素種類和濃度、防護設施情況及變更信息，不包括對勞動者健康影響的評估。8.職業(yè)病診斷機構應當（）。A.具備相應的資質(zhì)B.依法取得診斷證明書C.對職業(yè)病診斷結果負責D.保護勞動者隱私E.接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督檢查答案：A、B、C、D、E解析：職業(yè)病診斷機構應當具備資質(zhì)、依法取得診斷證明書、對結果負責、保護勞動者隱私并接受監(jiān)督檢查。9.勞動者在接觸職業(yè)病危害因素期間，應當（）。A.正確佩戴職業(yè)病防護用品B.遵守職業(yè)病防護操作規(guī)程C.定期進行職業(yè)健康檢查D.及時報告職業(yè)病危害事故E.拒絕違章指揮答案：A、B、C、D、E解析：勞動者應當正確佩戴防護用品、遵守操作規(guī)程、定期檢查、及時報告事故并拒絕違章指揮。10.職業(yè)病防治工作的目標是（）。A.最大限度地消除職業(yè)病危害B.保障勞動者健康權益C.提高職業(yè)病診療水平D.降低職業(yè)病發(fā)病率E.促進經(jīng)濟社會發(fā)展答案：A、B、C、D解析：職業(yè)病防治工作的目標是最大限度地消除危害、保障勞動者健康權益、提高診療水平和降低發(fā)病率，經(jīng)濟社會發(fā)展屬于更宏觀的目標。三、判斷題（每題2分，共10題）1.職業(yè)病診斷證明書由職業(yè)病診斷機構出具，并加蓋公章。（）答案：正確解析：《職業(yè)病防治法》第五十五條規(guī)定，職業(yè)病診斷證明書由醫(yī)療衛(wèi)生機構出具并加蓋公章。2.用人單位可以安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：錯誤解析：《職業(yè)病防治法》第十七條規(guī)定，用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。3.職業(yè)病防護費用由用人單位承擔，不得列入生產(chǎn)經(jīng)營成本。（）答案：錯誤解析：《職業(yè)病防治法》第二十條規(guī)定，職業(yè)病防護費用由用人單位承擔，列入生產(chǎn)經(jīng)營成本。4.勞動者對職業(yè)病診斷有異議的，可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。（）答案：錯誤解析：《職業(yè)病防治法》第五十六條規(guī)定，勞動者對職業(yè)病診斷有異議的，應當先向上級醫(yī)療衛(wèi)生機構申請鑒定，對鑒定結論不服的才能向人民法院提起訴訟。5.職業(yè)病危害項目申報后，用人單位不得變更職業(yè)病危害因素。（）答案：錯誤解析：《職業(yè)病防治法》第二十條規(guī)定，用人單位申報職業(yè)病危害項目后，如發(fā)生變更，應當及時申報。6.職業(yè)病診斷機構可以對職業(yè)病診斷結果進行復審。（）答案：正確解析：《職業(yè)病防治法》第五十六條規(guī)定，職業(yè)病診斷機構可以對職業(yè)病診斷結果進行復審。7.勞動者在接觸職業(yè)病危害因素期間，可以拒絕接受職業(yè)健康檢查。（）答案：錯誤解析：《職業(yè)病防治法》第二十三條規(guī)定，勞動者應當接受職業(yè)健康檢查，不得拒絕。8.職業(yè)病防治工作應當接受社會監(jiān)督。（）答案：正確解析：《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病防治工作應當接受社會監(jiān)督。9.職業(yè)病診斷證明書可以作為勞動者享受社會保險待遇的依據(jù)。（）答案：正確解析：《職業(yè)病防治法》第六十二條規(guī)定，職業(yè)病診斷證明書可以作為勞動者享受社會保險待遇的依據(jù)。10.用人單位未按照規(guī)定進行職業(yè)病危害項目申報的，可以免于處罰。（）答案：錯誤解析：《職業(yè)病防治法》第六十四條規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定進行職業(yè)病危害項目申報的，應當受到處罰。四、簡答題（每題5分，共5題）1.簡述職業(yè)病防治工作的原則。答案：職業(yè)病防治工作應當遵循預防為主、防治結合、綜合治理、分類管理、公開透明和社會監(jiān)督的原則。解析：這些原則體現(xiàn)了職業(yè)病防治工作的科學性、系統(tǒng)性和社會性，旨在最大限度地保障勞動者健康權益。2.簡述職業(yè)病診斷的程序。答案：職業(yè)病診斷的程序包括：勞動者出現(xiàn)職業(yè)危害相關癥狀→向醫(yī)療衛(wèi)生機構申請診斷→醫(yī)療衛(wèi)生機構進行診斷→出具診斷證明書→對診斷結果有異議的可申請鑒定。解析：職業(yè)病診斷程序應當規(guī)范、合法，確保診斷結果的科學性和公正性。3.簡述用人單位在職業(yè)病防治中的責任。答案：用人單位應當建立職業(yè)病防治責任制，采取職業(yè)病危害防護措施，提供職業(yè)病防護用品和培訓，進行職業(yè)健康檢查，并依法進行職業(yè)病危害項目申報。解析：用人單位是職業(yè)病防治的責任主體，應當全面履行各項職責。4.簡述勞動者在職業(yè)病防治中的權利。答案：勞動者享有知情權、獲得職業(yè)健康檢查和防護待遇的權利、對職業(yè)病診斷結果提出異議的權利、拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的權利等。解析：勞動者的權利是職業(yè)病防治工作的重要保障，應當?shù)玫角袑嵕S護。5.簡述職業(yè)病危害項目的申報內(nèi)容。答案：職業(yè)病危害項目申報內(nèi)容包括：用人單位名稱、地址、法定代表人；職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度；職業(yè)病防護設施情況；職業(yè)病危害項目變更信息等。解析：職業(yè)病危害項目申報內(nèi)容應當全面、準確，以便于衛(wèi)生行政部門進行監(jiān)管。五、案例分析題（每題10分，共2題）1.某礦山企業(yè)長期存在粉塵危害，未按照規(guī)定進行職業(yè)病危害項目申報，也未為工人提供有效的職業(yè)病防護用品。部分工人出現(xiàn)塵肺病癥狀，企業(yè)拒絕進行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷。問：企業(yè)存在哪些違法行為？應當如何處理？答案：企業(yè)存在以下違法行為：未按照規(guī)定進行職業(yè)病危害項目申報；未為工人提供有效的職業(yè)病防護用品；拒絕為工人進行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷。處理：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當責令企業(yè)限期改正，處5萬元以上10萬元以下罰款；拒不改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓；構成犯罪的，依法追究刑事責任。解析：企業(yè)應當依法履行職業(yè)病防治責任，不得逃避監(jiān)管和侵害勞動者權益。2.某化工廠工人張某在上班期間接觸苯系物，出現(xiàn)神經(jīng)系統(tǒng)損害癥狀，向當?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生機構申請職業(yè)病診斷。診斷機構出