日薪轉(zhuǎn)月薪協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作，雙方就乙方薪酬支付方式由日薪轉(zhuǎn)為月薪事宜，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方自[入職日期]起在甲方處工作，原薪酬支付方式為日薪制，每日薪資為人民幣[X]元?，F(xiàn)雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定將薪酬支付方式變更為月薪制。二、月薪具體內(nèi)容1.月薪金額：乙方轉(zhuǎn)為月薪制后的月工資為人民幣[X]元。此月薪包含乙方正常工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬以及加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等各項(xiàng)福利待遇。2.支付時(shí)間：甲方應(yīng)于每月的[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.支付方式：甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式將工資支付至乙方名下的銀行賬戶，乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤。如因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致工資支付失敗，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)。在乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付工資，不得無(wú)故拖欠或克扣。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，履行用人單位應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，按照規(guī)定給予乙方晉升、調(diào)薪等機(jī)會(huì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定領(lǐng)取工資，享受相應(yīng)的福利待遇。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見(jiàn)和建議，參與公司的民主管理。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出異議，并通過(guò)合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露或用于與甲方利益相悖的目的。按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，積極配合甲方的工作安排。主動(dòng)向甲方提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息，如因個(gè)人信息變更影響工資支付等相關(guān)事宜，應(yīng)及時(shí)通知甲方。四、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方的工作安排，從事[具體工作崗位]工作，主要工作職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)列舉工作職責(zé)]。乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)至其他合理地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。但甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商確定相關(guān)事宜（如交通補(bǔ)貼、住宿安排等）。五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間出勤工作。如甲方因工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度提前申請(qǐng)休假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)（包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等）。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.培訓(xùn)費(fèi)用：對(duì)于甲方提供的外部培訓(xùn)，如培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期等相關(guān)事項(xiàng)。如乙方在服務(wù)期內(nèi)違反培訓(xùn)協(xié)議約定提前離職，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的規(guī)定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。七、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意不得向任何第三方披露或使用。本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方及生產(chǎn)工藝、銷售渠道及客戶名單、財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營(yíng)策略等。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為調(diào)查乙方侵權(quán)行為所支付的合理費(fèi)用。2.競(jìng)業(yè)限制條款如甲方認(rèn)為有必要對(duì)乙方設(shè)定競(jìng)業(yè)限制，雙方應(yīng)另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制期限最長(zhǎng)不得超過(guò)[具體期限]年，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[X]%。乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定的，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的規(guī)定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中約定，但不得低于甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X]倍。八、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家及地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[詳細(xì)列舉其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利等]。福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、合同變更、解除與終止1.合同變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付工資或提供勞動(dòng)條件的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資或履行其他義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方除支付乙方工資及相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金。如因甲方違約給乙方造成其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如未完成工作任務(wù)、違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)按照本協(xié)議及法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額按照本協(xié)議相關(guān)條款的規(guī)定執(zhí)行。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用。十一、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴