制造業(yè)自動化生產(chǎn)線設備維護技術人員效率與準確性考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標名稱權重目標值評分標準得分設備故障響應速度故障平均響應時間30%15分鐘內(nèi)響應時間小于等于15分鐘得滿分，每超過1分鐘扣2分，最低得0分故障處理及時率95%處理及時率等于或高于95%得滿分，每低1%扣3分，最低得0分緊急故障處理次數(shù)每月不超過3次處理次數(shù)等于或低于3次得滿分，每超過1次扣2分，最低得0分故障升級次數(shù)每月不超過1次升級次數(shù)等于或低于1次得滿分，每超過1次扣5分，最低得0分首次修復率90%修復率等于或高于90%得滿分，每低1%扣2分，最低得0分維護工作質(zhì)量設備平均故障間隔時間（MTBF）25%提升10%MTBF提升率等于或高于10%得滿分，每低1%扣3分，最低得0分設備停機時間每月平均停機時間不超過8小時停機時間等于或低于8小時得滿分，每超過1小時扣2分，最低得0分維護記錄完整率98%記錄完整率等于或高于98%得滿分，每低1%扣2分，最低得0分維護方案合理性客戶滿意度評分≥4.5（滿分5）評分等于或高于4.5得滿分，每低0.1分扣2分，最低得0分備件使用效率備件重復采購率低于5%重復采購率等于或低于5%得滿分，每高1%扣3分，最低得0分安全與合規(guī)性安全事故發(fā)生次數(shù)20%0次未發(fā)生安全事故得滿分，發(fā)生1次扣10分，最低得0分安全操作規(guī)范執(zhí)行率100%執(zhí)行率等于或高于100%得滿分，每低1%扣5分，最低得0分合規(guī)檢查通過率100%通過率等于或高于100%得滿分，未通過1次扣5分，最低得0分安全培訓完成率100%完成率等于或高于100%得滿分，每低1%扣2分，最低得0分個人防護裝備（PPE）使用率100%使用率等于或高于100%得滿分，每低1%扣2分，最低得0分持續(xù)改進能力新工藝/技術學習數(shù)量25%每年至少2項學習數(shù)量等于或高于2項得滿分，每少1項扣5分，最低得0分改進建議采納數(shù)量每年至少1項采納數(shù)量等于或高于1項得滿分，每少1項扣5分，最低得0分改進方案實施效果效果提升率≥5%提升率等于或高于5%得滿分，每低1%扣2分，最低得0分知識分享次數(shù)每年至少4次分享次數(shù)等于或高于4次得滿分，每少1次扣3分，最低得0分技術文檔更新及時性100%及時性等于或高于100%得滿分，每低1%扣2分，最低得0分本考核表用于評估制造業(yè)自動化生產(chǎn)線設備維護技術人員的效率與準確性，分為四個維度：設備故障響應速度、維護工作質(zhì)量、安全與合規(guī)性、持續(xù)改進能力。請根據(jù)實際工作表現(xiàn)填寫各項指標數(shù)據(jù)，并參照評分標準進行打分。考核結果將作為績效評估的重要依據(jù)。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：