安全生產(chǎn)規(guī)章制度

在生活中，制度使用的情況越來越多，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體

行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩

序。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，僅

供參考，希望能夠幫助到大家。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度1

安全生產(chǎn)規(guī)章制度

1、為保證生產(chǎn)正常進行，保障員工身體健康，家庭幸福，全體員工必須遵守

本制度。

2、全廠員工必須按規(guī)定參加安全生產(chǎn)教育，嚴格遵守各工種安全操作規(guī)程和

機具操作規(guī)程，任何人不得違反。

3、工作時不得在工場打鬧、追逐、大聲喧嘩。

4、必須按規(guī)定穿著勞動保護用品，不得穿拖鞋上班。

5、工場內(nèi)嚴禁吸煙。

6、非工作需要不得動用任何車輛，汽車在廠內(nèi)行駛車速不得超過8KM/h,不

準(zhǔn)在廠內(nèi)試剎車。嚴禁無證駕駛。

7、加強對易燃物品的管理，不得隨意亂放。

8、在車間、油庫、材料間等處所應(yīng)配備充足的滅火器材，并加強維護，使之

保持良好技術(shù)狀態(tài)，所有員工應(yīng)會正確使用滅火器材。

9、進入油庫，嚴禁吸煙，嚴禁攜帶易燃易爆物品進入油庫。

10、工作燈應(yīng)采取低壓（36伏以下）安全燈，工作燈不得冒雨或拖過水地使

用，并經(jīng)常檢查導(dǎo)線，插座是否良好。

11、手濕時不得扳動電力開關(guān)或插電源插座，電源線路保險絲應(yīng)按規(guī)定安裝，

不得用銅線、鐵線代替。

12、非電工不得搬弄配電盤上的開關(guān)及電器設(shè)施。

13、下班前必須切斷所有電器設(shè)備的前一級電源開關(guān)。

14、作業(yè)結(jié)束后要及時清除場地油污雜物，并將設(shè)條機具整齊安放在指定位

置，以保持施工場地整齊清潔。

15、定期進行安全生產(chǎn)檢查。

環(huán)境保護制度

一、認真貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的環(huán)境保護方針，遵守

國家《環(huán)境保護法》、《大氣污染防治法》、《環(huán)境噪聲污染防治法》等有關(guān)環(huán)境

保護的法律法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。

二、積極防治廢氣、廢水、廢渣、粉塵、垃圾等有害物質(zhì)和噪聲對環(huán)境的污染

與危害，按生氣工藝安裝、配置“三廢”處理、通風(fēng)、吸塵、凈化、消聲等設(shè)施。

三、定期進行環(huán)境保護教育和環(huán)保常識培訓(xùn)，教育職工嚴格執(zhí)行各工種工藝流

程，工藝規(guī)范和環(huán)境保護制度。

四、嚴格執(zhí)行汽車排放標(biāo)準(zhǔn)，全面實施在用車輛的檢查/維護制度（I/M制

度），控制在用車輛的排放污染，在維修作業(yè)過程中，嚴禁使用不合格的凈化裝

置。

五、嚴格執(zhí)行車輛噪聲抑制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保修竣車輛的消聲器和喇叭技術(shù)性能

良好，在維修作業(yè)過程中，嚴禁使用不合格的消聲裝置。

六、車輛竣工出廠前，要嚴格檢查車輛尾氣排放和噪聲指標(biāo)，對尾氣排放和噪

聲指標(biāo)不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的，不得出廠。

機動車維修服務(wù)規(guī)范

1、禮貌周到

服務(wù)公開

接待員應(yīng)身穿統(tǒng)一、整潔的工作服，佩戴工作胸牌，用語文明、迎送有禮。

耐心聽取客戶訴求，實事求是與客戶溝通，尊重客戶的知情權(quán)。

為客戶提供全程服務(wù)，接待員要為客戶聯(lián)系各部門、人員辦理業(yè)務(wù)手續(xù)。

公開有關(guān)證照、主要的維修項目及其工時收費表、質(zhì)量保證承諾、服務(wù)程序。

公開投訴電話，設(shè)置意見薄、投訴箱，對客戶的意見、投訴要有答復(fù)。

2、環(huán)境整潔管理有序

廠區(qū)環(huán)境保持清潔，廠房明亮、通風(fēng)，各區(qū)域、崗位有標(biāo)識。

各類物資定置存放，堆放整齊，廢舊物資及時清理。

廠區(qū)應(yīng)設(shè)有用于客戶接待、休息的場所。

接車、生產(chǎn)、交車、投訴、索賠、跟蹤服務(wù)要做到規(guī)范化、制度化。

實行定人定崗定責(zé)，落實崗位責(zé)任制度和崗位責(zé)任追究制度。

3、明碼標(biāo)價收費合理

企業(yè)應(yīng)編制維修工時定額表、工時費用明細表。

確定維修項目時，要以檢測診斷結(jié)果為依據(jù)。

維修配件、材料要有進出臺帳記錄，進貨票據(jù)要妥善保存。

維修收費應(yīng)合法、合理，符合維修行業(yè)的整體水平。

維修費用結(jié)算后，將工時、材料明細單交客戶，維修收費要使用合法收費憑

證。

4、信守合同保證質(zhì)量

承修車輛要簽訂合同或托修單，明確維修項目、費用、質(zhì)量保證期和雙方責(zé)

任。

保證兌現(xiàn)對客戶的承諾，為客戶排憂解難。

維修人員要持證上崗，嚴格執(zhí)行維修質(zhì)量三級檢驗制度，保存檢驗數(shù)據(jù)。

對維修配件、材料的質(zhì)量負責(zé)，不使用假冒、偽劣配件、材料。

質(zhì)量保證期內(nèi)的車輛返修率應(yīng)低于5%,機動車維修經(jīng)營者要主動對出現(xiàn)的質(zhì)

量問題負責(zé)。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度2

1、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章、制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，努力完成本職工

作；

2、熟悉并掌握企業(yè)生產(chǎn)過程中所使用的各種危險化學(xué)品的名稱、主要危險

性、事故的應(yīng)急處理辦法、滅火方法；

3、認真執(zhí)行交接班制度，下班前認真檢查，核對卜.班前的注意事項向接班人

交待安全注意事項。接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好；

4、杜絕違章操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程和安全技術(shù)操蚱規(guī)程。本崗位的工作記

錄要清晰、真實、完整；

5、不定時和定時檢查相結(jié)合，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的安全異常

情況；

6、嚴禁設(shè)備帶故障作業(yè)，認真維護保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障及時停機申請維修。

正確使用，妥善保管各種防護用品、器具和消防器材；

7、杜絕違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。對違章指揮，有權(quán)拒絕執(zhí)行

并向領(lǐng)導(dǎo)報告；

8、發(fā)現(xiàn)隱患或其它不安全因素應(yīng)及時報告；

9、對本單位和企業(yè)的安全生產(chǎn)工作提出建議。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度3

一、認真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，施工現(xiàn)場必須堅持每周進行安全

自檢自糾。

二、每周由項目經(jīng)理（工地負責(zé)人）組織有關(guān)人員，按建設(shè)部部頒《建筑施工

安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-99）對施工現(xiàn)場進行全面的檢查。

三、對查出的事故隱患及問題，要認真作好記錄，反映在各項檢查驗收記錄

上，本著“三定”原則（定人，定時間、定措施）及時進行整改，必要時停工整改

后方可施工。

四、經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，施工現(xiàn)場無能力排除時，應(yīng)立即停止施工并

采取相應(yīng)防范措施，并及時將情況上報本單位安全管理部門。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度4

一、目的：

確保員工生命健康、公司財產(chǎn)安全。

二、范圍：

適用于總公司的各下屬單位。

三、職責(zé)：

1.總公司安全生產(chǎn)部負責(zé)安全生產(chǎn)管理制度的制定、實施、檢查、督促。

2.各公司、廠、場負責(zé)此制度的執(zhí)行、落實，具體管理制度的制定、實施。

3.各公司、廠、場主要領(lǐng)導(dǎo)為該單位安全第一責(zé)任人。

四、安全生產(chǎn)管理制度：

1.各單位應(yīng)牢固樹立“安全第一”的思想，要有安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，對安全

工作常抓不懈，必須做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

2.根據(jù)各車間、班組、崗位的不同情況，建立健全安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度

和安全操作規(guī)程，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制。做到職責(zé)清楚，獎罰分明，

每兩個月至少召開一次會議，分析安全工作，研究防范事故措施。每季度初向總公

司安全生產(chǎn)部書面匯報上季度工作情況。

3.抓安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓(xùn)，提高員工的素質(zhì)和安全意識。熟練掌握本

崗位的安全操作技能。新收員工必須經(jīng)崗位安全操作培訓(xùn)合格后方能上崗。

4.各單位要根據(jù)實際情況，配備專兼職安全監(jiān)管員，人員名單

要上報總公司安全生產(chǎn)部備案。安全監(jiān)管員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)合格后方能上崗。安全監(jiān)

管人員應(yīng)經(jīng)常性檢查、督促本單位的安全工作。

5.安全生產(chǎn)工作應(yīng)為基層服務(wù)，為生產(chǎn)服務(wù)。車間主任對本車間的安全工作

負全面責(zé)任；班組長負責(zé)木班組的安全防范工作，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患、及時整改、

記錄并及時上報。員工必須嚴格按安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程工作。

6.保持用電、機械、沼氣、發(fā)電等設(shè)備、設(shè)施及環(huán)境清潔、整齊，設(shè)備、設(shè)

施管理人員對設(shè)備、設(shè)施進行經(jīng)常性、不定期的自杳，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時整改并上

報。設(shè)備管理人員負責(zé)對木設(shè)冬、設(shè)施的安全、保衛(wèi)工作，嚴禁非管理人員操作設(shè)

備、設(shè)施或進入“禁區(qū)”。

7.嚴禁員工或外人擅自操作電器、電線、沼氣設(shè)備及管道等。

8.安全監(jiān)管員應(yīng)保證各安全防盜設(shè)施完好、功能有效，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時維

修，作好記錄，并向上級匯報。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度5

為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強施工單位的安全生產(chǎn)管理力

度，提高安全生產(chǎn)管理水平，及時消除事故隱患，有效防止傷亡事故的發(fā)生，進一

步規(guī)范施工現(xiàn)場檢查制度。結(jié)合本項目部實際情況，特制IT以卜安全生產(chǎn)管理制

度：

1、進入施工現(xiàn)場不戴安全帽、高空作業(yè)未系安全帶的罰500元/次，不扣好帽

戴的罰200元/次。

2、凡發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作、違反勞動紀律現(xiàn)象的罰責(zé)任人500元以上。

3、穿背心、短褲、拖鞋及赤膊、酒后上班的罰200元。

4、不走施工安全通道、斜道、樓梯，而攀登外腳手架的罰500元。

5、各工種在施工期間向空中亂仍或隨意向下墜落物，牛的罰1000元以上。

6、晚上或午休睡在腳手架上的罰300元。

7、未經(jīng)施工負責(zé)人批準(zhǔn)，隨意拆除腳手架拉結(jié)、模板支撐的罰500元。

8、未經(jīng)施工負責(zé)人批準(zhǔn)，隨意拆除臨邊、洞口防護欄或蓋板的罰500元。

9、未經(jīng)施工負責(zé)人批準(zhǔn)，隨意拆除安全網(wǎng)的罰500元。

10、在腳手架上堆物超過200公斤/m2的，罰責(zé)任人100元。

11、各工種職工隨意拆除機械、電氣、電焊設(shè)備安全防護裝置的罰50元。

12、在木工間、危險品倉庫吸煙或亂扔煙蒂的罰50元。

13、未用插頭，隨意掛鉤電線配電及私拉亂接電源罰50元/次。

14、在宿舍內(nèi)使用煤油爐、電砂鍋、液化氣灶或電暖取暖的發(fā)現(xiàn)一次罰50

兀O

15、偷竊工地建筑材料設(shè)備、生活用品，情節(jié)嚴重者送公安機關(guān)處理，并罰

20xx元以上。

16、在工地打架，根捱雙方情節(jié)輕重罰500元，被打者不還手，罰款補償被打

者。先出手打人者除罰款外開除出工地。各承包班組長未能管好自己的職工，未能

在現(xiàn)場制止打架事件的處noo元以上罰款。

17、故意損壞或破壞旅工現(xiàn)場安全設(shè)施、消防器材，造成安全隱患和事故的，

除從重處罰外，送公安機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

以上條列自20xx年5月20日起執(zhí)行

在口后工作中人家相互監(jiān)督與督促，讓安全伴隨著我們工作。

有限公司項目部

20xx年5月20日

安全生產(chǎn)規(guī)章制度6

1、上下班按時點名考勤，遲到一次罰，曠工一次罰。

2、班前班中不準(zhǔn)喝酒，班中不準(zhǔn)睡崗、脫崗、串崗、大牌、干私活、下棋、會

客、洗澡、出廠吃飯、不準(zhǔn)干與工作無關(guān)的事、如發(fā)現(xiàn)一次罰款。

3、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)帶未成年人進入。

4、上班前按規(guī)定常戴勞保用品齊全,發(fā)現(xiàn)一次罰。

5、嚴禁在生產(chǎn)區(qū)域吸煙、發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

6、人為損壞公司公共財產(chǎn)按價賠償。

7、登高作業(yè)要配帶安全帶，嚴禁從高處亂扔?xùn)|西和雜物。

8、節(jié)約用電及時關(guān)燈，發(fā)現(xiàn)天亮不熄燈一次罰款

9、禁煙禁火區(qū)嚴禁火種帶入,發(fā)現(xiàn)一次罰。

10、維修人員檢修時需要動火要申請值班領(lǐng)導(dǎo),制定防范措施,否則一次罰款

11、不按規(guī)定進行檢查、巡檢、影響生產(chǎn)一次罰

12、發(fā)生事故要及時上報并做好記錄,不準(zhǔn)遲報，更不準(zhǔn)隱瞞不報,違者罰

13、嚴禁跑、冒、滴、漏，如K時間無人處理檢修次罰

14、發(fā)現(xiàn)記錄不真實、不干凈、不整潔罰

15、不是自己分管的設(shè)備工具不準(zhǔn)動用、備用設(shè)備沒有起到備用作用、罰責(zé)任

人。

16、認真執(zhí)行公告一指標(biāo)、及時調(diào)節(jié)、發(fā)現(xiàn)一次罰

17、生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)設(shè)備衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生不干凈，交接班不清楚罰責(zé)任人

18、嚴禁私自移動或拆除安全裝置和安全標(biāo)志，否則

19、嚴禁使用汽油等揮發(fā)性液體擦洗設(shè)備。

20、完成上級下達的臨時性工作任務(wù)。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度7

目的：為了貫徹“隱患險于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”的安全生產(chǎn)

方針及消防工作應(yīng)遵循的“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的工作方針和要求，特制定本制

度。

適用范圍：適用于全廠安全生產(chǎn)、消防工作制度化管理。

責(zé)任人：廠長、總工、副廠長、各部門負責(zé)人。

內(nèi)容：

1、基本原則：

在計戈人布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計戈k布置、檢查、總

結(jié)、評比安全和消防工作。

2、基本要求:

2o1把安全和消防工作落實到每一個生產(chǎn)組織管理環(huán)節(jié)中去。在生產(chǎn)工作中

把對生產(chǎn)的管理和對生產(chǎn)安全、消防安全的管理較好地統(tǒng)一起來。

2。2堅持管生產(chǎn)必須同時管生產(chǎn)安全和消防安全的原則。

2。3在管理生產(chǎn)的同時必須認真貫徹執(zhí)行我國的安全生產(chǎn)、消防工作方針及

各項安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和政策，建立健全本企業(yè)的各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括

安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)措

施，各工種安全操作規(guī)程、消防管理制度、防火防爆管理制度等，并根據(jù)本廠特點

和工作需要完善安全生產(chǎn)管理專職機構(gòu)，配備齊全專職人員。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度8

為強化公司的安全管理，防事故于末然，堅持以思想教育為主，行政手段和經(jīng)

濟手段為輔，獎懲與個人利益掛鉤的原則，確保駕駛員行車安全，特制定本制度。

一、公司與駕駛員簽訂行車安全責(zé)任書，實行安全責(zé)任制。

二、駕駛必須嚴格遵守交通規(guī)則，及相關(guān)的法律法規(guī)。

三、制定獎勵辦法，鼓勵駕駛員安全行車，盡量避免交通事故。領(lǐng)導(dǎo)、管理

員、駕駛員實行年終考核，對考核優(yōu)秀的人員給予物質(zhì)獎勵和精神獎勵。

四、處罰辦法

1、一般違章：主要包括超速、超載、沖紅燈、禁按喇叭、沖禁行路段、不扣

安全帶、亂停亂放、壓雙實線、事故扣證、辦班罰款等則由駕駛員自負。一年中有

三次一般違章的，取消年度安全先進的評比資格。

2、酒后、醉酒駕車的直接解除聘用合同，移交司法磯關(guān)處理。

3、交通事故處罰：

(1)發(fā)生交通事故，除保險賠償外，由駕駛員全部承擔(dān)損失金額。承擔(dān)全部

責(zé)任和主要責(zé)任的，停駕一個月，罰款300元，取消年度安全先進的評比資格，直

至解聘。承擔(dān)次要責(zé)任的，停駕15天，罰款200元，取消年度安全先進的評比資

格。無責(zé)任的，不作任何處罰。

(2)嚴禁將車交給無證人員駕駛，違者停駕一個月，罰款300元，取消年度

安全先進的評比資格，直至解聘。造成的一切損失由本人承擔(dān)。

4、由于駕駛員黃任心不強，造成車輛損壞的，損失金全部由駕駛員承擔(dān)。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度9

為了及時了解和掌握安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，消除不安全因素，防

患未然，特制訂本制度。

一、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容

1、查思想：查對安全生產(chǎn)的認識是否正確；查安全生產(chǎn)的責(zé)任心是否強；查

對忽視安全生產(chǎn)的思想和行為是否敢于斗爭。

2、查制度：查安全生產(chǎn)制度的建立和健全情況，是否有無違章作業(yè)情況；查

安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況，有沒有違章冒險作業(yè)現(xiàn)象。

3、查紀律：查崗位上勞動紀律的執(zhí)行情況，有沒有重離崗位、做與生產(chǎn)無關(guān)

的事。

4、杳領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)是否把安全生產(chǎn)擺到議事口程；對安全生產(chǎn)成績顯著的員工

是否做到及時表揚和獎勵；對忽視安全生產(chǎn)造成事故的責(zé)任者是否進行嚴甫處理；

生產(chǎn)與安全是否做到了“五同時”。

5、查隱患：是否做到了文明、安全生產(chǎn)；每臺設(shè)備是否都有安全裝置.；在建

工程有無不安全因素；平臺、欄桿是否安全可靠。

二、安全生產(chǎn)檢查的形式

1、綜合性安全生產(chǎn)大檢查：

A、公司安全生產(chǎn)大檢查：每月一次，由主管安全生產(chǎn)的公司領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，召集

以安全科為主的有關(guān)部門參加，組成檢查組，對所有項巨工程進行檢查。檢查和整

改情況由安全科匯總上報。

B、項目級安全生產(chǎn)檢查：每月兩次。由項目經(jīng)理負責(zé)，召集有關(guān)人員組成檢

查組進行檢查，檢查和整改情況，由安全員匯總上報。

2、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查：

A、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，由各主管部門負責(zé)，召集有關(guān)項目部參加，定期進

行。并將檢查和整改情況上報和抄送公司安全科。

B、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查的每一個項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必須

對前期檢查登記的問題做出準(zhǔn)確性的鑒定。

3、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查：對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍

等季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，由主管部門負責(zé)，組織有關(guān)單位進行，發(fā)動群眾做好預(yù)防

工作，并將檢查和整改情況上報和抄送安全科。

4、經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢杳：

A、每一個員工都必須堅持執(zhí)行作業(yè)前后的安全檢杳制。

B、每一個班組都必須堅持執(zhí)行班前班后安全檢查制。

C、各級管理人員和專職安全員都必須結(jié)合自己的工作業(yè)務(wù)，深入生產(chǎn)工作現(xiàn)

場進行安全生產(chǎn)檢查。

D、安全生產(chǎn)大檢查要堅持普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合；經(jīng)常性檢查與臨時性

檢查相結(jié)合；檢查與整改相結(jié)合。

5、對查出的不安全因素，一定要按''三定”措施實施，即：定項目、定時

間、定具體完成項目的人。

6、安全生產(chǎn)檢查制度還應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)獎懲制度和員工考核制度。檢查結(jié)果

應(yīng)作為獎罰或晉級評優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一。

遵守單位規(guī)章制度要嚴守工作紀俸5

1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針及國家有關(guān)的安全生產(chǎn)法律

法規(guī)，制定適合本單位的安全管理制度和各工種、各機電設(shè)備的安全操作規(guī)程，并

定期檢查制度的落實情況。

2、按照《安全生產(chǎn)法》的要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，生產(chǎn)部門和班組

應(yīng)配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，負責(zé)督促、教育和檢杳職工執(zhí)行安全操作規(guī)

程。

3、定期進行安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓(xùn)，教育職工嚴格執(zhí)行各工種工藝流

程，工藝規(guī)范和安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。

4、各工種必須經(jīng)過一定時間的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)知識，并經(jīng)

交通管理部門考核合格后方可獨立操作。

5、企業(yè)實行總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制，生產(chǎn)安全由安全小組負責(zé)，必須設(shè)立專

職安全員，負責(zé)檢查監(jiān)督安全規(guī)章制度執(zhí)行情況。

6、嚴禁將危險物品帶入維修現(xiàn)場，要害設(shè)備、由穿戴防護用品的專人保養(yǎng)和

管理，并經(jīng)常進行檢查和維修。

7、維修人員不得穿拖鞋進入車間，不得酒后操作、打鬧和聊天。

8、維修車輛前，應(yīng)將車輛停、架牢固后方可作業(yè)。舉升設(shè)備應(yīng)由專人操作，

非工作人員不準(zhǔn)進入車下，舉車時不準(zhǔn)檢修舉開設(shè)備。

9、路試車輛必須由具有駕駛證及技術(shù)熟練的試車員進行，并在規(guī)定的路段上

進行。

10、有毒、易燃、易爆物品和化學(xué)物品，粉塵、腐蝕劑、污染物、壓力容器等

應(yīng)有安全防護措施和設(shè)施，壓力容器及儀表等應(yīng)嚴格按有關(guān)部門要求定期校驗。

11、根據(jù)季節(jié)變換切實做好防火、防澇、防凍、防腐及防盜工作，并制定相關(guān)

措施，配備消防器材。配電設(shè)施線路確保完好，性能可靠，使用移動電具應(yīng)有安全

防護措施。

12、發(fā)生事故要及時向上級主管部門匯報，保護好現(xiàn)場，查明原因妥善處理。

13、堅持安全檢查和自查。

安全檢查內(nèi)容：檢查安全負責(zé)人員安全工作實施情況；檢查員工安全執(zhí)行情

況；安全制度落實情況；安全隱患整改情況；安全教育情況。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度10

尊敬的X主任、車間領(lǐng)導(dǎo)!

您好：

11月12日我和車間員工XXX、XXX在吊裝低成本快檢6#的豎臂支架時，因為

慣性思維、麻痹大意，造成吊帶脫鉤，并擦傷XXX的安全事件。首先我們在吊豎臂

總成時，因為有豎臂配重，吊帶的重心是在中心的，當(dāng)我們將豎臂支架底座拆除

掉，準(zhǔn)備將豎臂與支架分離時，由于慣性思維、麻痹大意、并且認為吊個豎臂支架

很輕的思想認識，沒有對吊帶進行調(diào)整，造成中心發(fā)生偏移，當(dāng)豎臂支架一端吊離

距地面時，而另一端剛剛離開豎臂時，結(jié)構(gòu)件傾斜，吊帶突然脫鉤，豎臂支架重重

的掉在豎臂上，彈起將XXX右腿踏傷.

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自

己放松要求，工作慣性思維的必然結(jié)果。長期以來，自己以老員工自居，以經(jīng)驗主

義做事，將公司的安全規(guī)章制度拋于腦后，才造成這次惡性的事件發(fā)生。此次若發(fā)

生事故，對于公司、個人都是一個致命的打擊：此次快檢6#的拆卸和發(fā)運已迫在

眉睫，一旦對設(shè)備造成損壞，不能及時交付客戶，既影響公司的發(fā)運及收款計劃，

同時可能影響公司的聲譽，到那時我們將是威視的罪人；對于個人而言，我們每個

人都是家里的頂梁柱，自己一人出事，毀掉的有可能是一個家庭的幸福。

車間已經(jīng)做出對我們的處理決定，在此，我表個態(tài)：堅決服從車間的決定。同

時本著教育本人，警示大家的原則，請大家以我們?yōu)榻?，工作中嚴格按照公司的?guī)

章制度執(zhí)行，你自己的一個小疏忽，有可能給別人造成災(zāi)難性的后果。

在今后的工作中，要更加重視安全，做到忙而有序。爭取為車間做出更大的貢

獻。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度11

一、制定目的

車間安仝生產(chǎn)規(guī)章制度的制定目的是為了保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安仝和員工的人

身安全，規(guī)范車間內(nèi)各項作業(yè)規(guī)程，提高安全生產(chǎn)意識和防范意識，減少和避免各

種事故的發(fā)生。

二、范圍

適用于企業(yè)內(nèi)部所有生產(chǎn)車間，包括生產(chǎn)車間內(nèi)的所有員工、訪客和臨時工

人。

三、制度制定程序

1、明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)責(zé)任由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)，并制定明確

的管理機構(gòu)及職責(zé)，加強對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

2、制定制度的原則：加強安全生產(chǎn)教育、宣傳、培訓(xùn)和考核，樹立安全生產(chǎn)

意識和行為，強化安全責(zé)任意識。

3、廣泛征求意見：制定規(guī)章制度需要廣泛征求員工的意見和建議，根據(jù)實際

情況進行修改和完善，確保規(guī)章制度在員工中得到支持和認可。

4、內(nèi)外協(xié)商：制定規(guī)章制度時需要與企業(yè)內(nèi)部的其池部門進行協(xié)商，加強安

全、生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量等各項工作協(xié)調(diào)與配合，確保規(guī)章制度的銜接和協(xié)調(diào)。

5、審批：制定規(guī)章制度后，需要經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，確保規(guī)章制度在企業(yè)

內(nèi)得到正式實施.

四、相關(guān)法律法規(guī)

1、《企業(yè)安全生產(chǎn)法》

2、《勞動合同法》

3、《勞動法》

4、《勞動保障監(jiān)察條例》

5、《行政管理法》

6、《安全生產(chǎn)法》

7、《安全生產(chǎn)條例》

8、《安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》

五、制度具體內(nèi)容

1、安全管理制度

目的：加強企業(yè)內(nèi)部的安全管理，確保員工的安全和人身權(quán)益。

內(nèi)容：規(guī)定企業(yè)安全管理各個環(huán)節(jié)的職責(zé)和任務(wù)，完善安全管理制度及其執(zhí)行

要求。

責(zé)任主體：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、安全員、車間主管、員工。執(zhí)行程序：對車間內(nèi)部的安

全管理實行全員參與、全面檢查、全方位控制、全過程監(jiān)管。

責(zé)任追究：對于違反安全管理制度的行為，實行嚴格問責(zé)，查明責(zé)任，依法依

規(guī)處理。

2、生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程

目的：規(guī)范車間內(nèi)的各項生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程，確保生產(chǎn)作業(yè)的安全和有效。

內(nèi)容：規(guī)定車間內(nèi)各項生產(chǎn)作業(yè)的規(guī)程、要求、程序等，明確作業(yè)人員的職責(zé)

和操作標(biāo)準(zhǔn)，細化生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程的實施要求。

責(zé)任主體：生產(chǎn)作業(yè)負責(zé)人、生產(chǎn)作業(yè)人員。

執(zhí)行程序：生產(chǎn)作業(yè)負責(zé)人制定生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程后，根據(jù)規(guī)程要求，組織生產(chǎn)作

.業(yè)人員進行培訓(xùn)和考核，確保規(guī)程的有效執(zhí)行。

責(zé)任追究：對所有生產(chǎn)作業(yè)人員的違規(guī)違規(guī)違章行為進行嚴格管理，實施問責(zé)

制度，對違規(guī)行為實行追責(zé)問責(zé)。

3、安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度

目的：加強安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和知識。

內(nèi)容：規(guī)定企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的程序、內(nèi)容、對象和要求，加強

員工安全培訓(xùn)的管理和監(jiān)督。

貢任主體：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、安全員、培訓(xùn)負貢人、員工。

執(zhí)行程序：制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)負責(zé)人組織相關(guān)人員進行安全培訓(xùn)，

提供豐富的安全培訓(xùn)資源，建立安全培訓(xùn)檔案。

責(zé)任追究：對未參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)的員工，采取不予進入車間、拒絕工作等措

施，對違反安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度的員工嚴格問責(zé)。

4、危險源管理制度

目的：對車間內(nèi)可能存在的危險源進行識別、評估和控制，避免潛在危險對員

工產(chǎn)生損害。

內(nèi)容：制定危險源識別、評估和控制等具體措施，依據(jù)企業(yè)及車間特點對各種

危險源進行科學(xué)評估并制定有效防范措施。

責(zé)任主體：安全員、危險源負責(zé)人、員工。

執(zhí)行程序：制定危險源管理計劃，對危險源進行定位、標(biāo)示、評價和整改，并

實時監(jiān)控車間生產(chǎn)過程中的變化。

責(zé)任追究：對責(zé)任人未按照危險源管理制度進行管理的，嚴格問責(zé)，依法依規(guī)

處理。

制定車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度，是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)和保障。企業(yè)管理人

員需要根據(jù)實際情況，制定合理、可行、有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保障企業(yè)及員

工的安全生產(chǎn)。同時，需要重視制度執(zhí)行過程的監(jiān)督和管理，確保規(guī)章制度的有效

落實。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度12

1、負責(zé)公司的安全技術(shù)管理工作，貫徹各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制

度以及安全工作的指示和規(guī)定。對車間安全員、各部門安全執(zhí)行官進行安全技術(shù)指

導(dǎo)；

2、參與制訂、修訂企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行

情況；

3、協(xié)助各級領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全教育工作，負責(zé)組織對全體員工、新進員

工、變換崗位員工和班組長的教育，檢查、督促班組崗位安全教育，建立安全教育

檔案。

4、負責(zé)檢資公司各部門安全活動，負責(zé)公司安全設(shè)備、滅火器材、防護器

材、急救器具的管理，并使處于完整好用狀態(tài)；

5、每大深入現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。檢查廠房、倉庫有無

火災(zāi)隱患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否暢通，是否符合緊急情況下

疏散人員的安全要求；

6、組織并參加企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查，對查出的隱患進行分類、匯總并督促有

關(guān)單位進行整改。主持口常安全教育工作、定期開展安全競賽評比活動，開展安全

周活動，使安全生產(chǎn)深入人心，不斷提升公司安全管理文化；

7、按照“四不放過”的原則（事故原因分析不清不放過；事故責(zé)任者未受到處

分不放過；員工沒有受到教育不放過，防范措施未落實到位不放過）。參加企業(yè)安

仝事故的調(diào)查處理，做好統(tǒng)計分析，及時上報.

8、健全、完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到實用、齊全、規(guī)范化；

9、按照企業(yè)制定的應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，不斷總結(jié)經(jīng)驗。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度13

第?章總則

第一條為了加強快遞管理，保障快遞安全，保護用戶合法權(quán)益，促進快遞行業(yè)

健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國郵》、《江蘇省郵政條例》等法律法規(guī)，結(jié)合本

市實際，制定本辦法。

第二條本市行政區(qū)域內(nèi)從事快遞業(yè)務(wù)以及相關(guān)保障、服務(wù)、安全和監(jiān)督管理，

適用本辦法。

第三條快遞服務(wù)是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分。

市、市（縣）、區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)制定、完善快遞業(yè)發(fā)展政策，引導(dǎo)、扶持快遞

業(yè)發(fā)展，提升快遞服務(wù)水平，促進產(chǎn)業(yè)聯(lián)動，滿足經(jīng)濟社會需要。

第四條市郵政管理部門負責(zé)本市行政區(qū)域內(nèi)快遞業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理工作。

市郵政管理部門可以托市（縣）相關(guān)部門，具體負史本轄區(qū)內(nèi)快遞業(yè)務(wù)的監(jiān)督

管理工作。

發(fā)展和、經(jīng)濟和信息化、商務(wù)、國家安全、、工商、國土資源、建設(shè)、城鄉(xiāng)規(guī)

劃、住房保障和房產(chǎn)管理、交通運輸、海關(guān)、出入境檢驗檢疫等部門，應(yīng)當(dāng)按照各

自職責(zé)，共同做好快遞業(yè)務(wù)管理的相關(guān)工作。

第五條鼓勵經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應(yīng)用現(xiàn)代信息、自動化、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，開展

技術(shù)改造和創(chuàng)新，高效利用交通運輸資源，降低能源消耗，發(fā)展低碳快遞。

第六條快遞行業(yè)協(xié)會應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)及其章程規(guī)定，制定快遞行業(yè)規(guī)范，加

強行業(yè)自律，為經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)提供信息、培訓(xùn)等服務(wù)，促進快遞行業(yè)的健康

發(fā)展。

第二章促進與保障

第七條市、市（縣）、區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)將快遞業(yè)發(fā)展納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展

總體規(guī)劃，將快遞服務(wù)設(shè)施布局納入土地利用總體規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃和綜合交通運輸

體系規(guī)劃，保障快遞業(yè)與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)。市郵政管理部門應(yīng)當(dāng)編制快遞業(yè)發(fā)

展規(guī)劃，并會同城鄉(xiāng)規(guī)劃、國土資源等部門編制包括快遞園區(qū)、快件處理場所、城

鄉(xiāng)快遞服務(wù)網(wǎng)點等在內(nèi)的快遞服務(wù)設(shè)施專項規(guī)劃；快遞業(yè)發(fā)展規(guī)劃、快遞服務(wù)設(shè)施

專項規(guī)劃經(jīng)本級人民政府批準(zhǔn)后實施。

第八條市人民政府設(shè)立的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金，應(yīng)當(dāng)為快遞業(yè)發(fā)展提供支

持。

第九條市、市（縣）、區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)支持快遞服務(wù)設(shè)施建設(shè)，統(tǒng)籌考慮快遞

投資項目用地需求，合理安排用地指標(biāo)。鼓勵將工業(yè)舊廠房、倉庫和存量土地資源

用于快遞業(yè)發(fā)展，涉及原劃撥土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓或者用途改變的，經(jīng)批準(zhǔn)可以采取協(xié)

議出讓方式辦理用地手續(xù)。

第十條鼓勵經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)總部或者區(qū)域總部落戶本市；符合條件的，按

照規(guī)定享受本市總部經(jīng)濟的相關(guān)政策。

第十一條蘇南快遞產(chǎn)業(yè)園等快遞園區(qū)應(yīng)當(dāng)根據(jù)園區(qū)規(guī)劃，建立健全運行管理機

制，完善園區(qū)功能，推動快遞產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。

第十二條鼓勵有條件代工業(yè)園區(qū)、住宅區(qū)、商業(yè)區(qū)為設(shè)置快遞服務(wù)網(wǎng)點提供便

利。鼓勵利用城市配送網(wǎng)絡(luò)、郵政網(wǎng)點、村郵站、城市社區(qū)工作站、農(nóng)村服務(wù)中

心、便利店等提供快遞服務(wù)。引導(dǎo)經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)利用城鄉(xiāng)客運班車、客運場

站等開展快遞下鄉(xiāng)便民服務(wù)。

第十三條機場應(yīng)當(dāng)設(shè)置快件監(jiān)管中心，建立快速安檢、配載、裝卸、交接、運

輸通道，為快件快速通行、通關(guān)提供便利。

第十四條新建住宅區(qū)應(yīng)當(dāng)設(shè)置與其規(guī)模相適應(yīng)的快遞服務(wù)場所。舊住宅區(qū)整治

改造時具備條件的，應(yīng)當(dāng)將快遞服務(wù)場所設(shè)置納入提升性項目，滿足居民對快遞服

務(wù)的需求。

第十五條鼓勵在機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、高等院校、車站、機場、住宅區(qū)、商業(yè)

區(qū)等場所設(shè)置符合國家《智能快件箱》標(biāo)準(zhǔn)的公共智能快件箱。市、市（縣）、區(qū)

人民政府應(yīng)當(dāng)支持公共智能快件箱的投放，并提供必要的便利和安全保障。

第十六條交通管理、城市管理部門應(yīng)當(dāng)在確保安全和不影響通行的前提下，為

快遞服務(wù)車輛通行、?？康忍峁┍憷?；經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)不得利用快遞服務(wù)車輛

從事快件運遞以外的經(jīng)營性活動。市郵政管理部門應(yīng)當(dāng)會同、交通運輸?shù)炔块T參照

省有關(guān)規(guī)定制定快遞服務(wù)車輛管理辦法。經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)收投快件使用的非機

動車，應(yīng)當(dāng)按照市郵政管理部門的要求統(tǒng)一標(biāo)識。

笫十七條機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、住宅區(qū)、商業(yè)區(qū)、學(xué)校以及其他封閉管理的場

所，應(yīng)當(dāng)為快遞服務(wù)提供通行、臨時停車、派送等便利?？爝f收派員無法按址當(dāng)面

投交快件，經(jīng)收件人同意交由物業(yè)服務(wù)企業(yè)或者單位收發(fā)室代收的，物業(yè)服務(wù)企業(yè)

或者單位收發(fā)室應(yīng)當(dāng)代收、代轉(zhuǎn)C

第三章快遞服務(wù)

第十八條經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)推進服務(wù)質(zhì)量體系建設(shè)，加強快遞服務(wù)質(zhì)量

管理，完善安全保隙措施，為用戶提供迅速、準(zhǔn)確、安全、方便的快遞服務(wù)。經(jīng)營

快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)提供的快遞服務(wù)應(yīng)當(dāng)符合快遞服務(wù)國家標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵提供高于國家標(biāo)

準(zhǔn)的快遞服務(wù)。

第十九條經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)在其營業(yè)場所公示服務(wù)種類、服務(wù)時限、服

務(wù)價格、損失賠償、投訴處理等服務(wù)承諾事項；服務(wù)承諾事項發(fā)生.變更的，應(yīng)當(dāng)及

時發(fā)布提示公告。經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)提供上門取件服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)在承諾或者約定

的時限內(nèi)完成；不能按照約定時限上門取件的，應(yīng)當(dāng)及時告知用戶。

第二十條經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)在收寄快件時，應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：

（一）指導(dǎo)寄件人如實填寫快遞運單；

（-）提示寄件人是否選擇保價或者保險業(yè)務(wù)；

（三）當(dāng)場核對內(nèi)件物品性質(zhì)等運單信息；

（四）告知寄件人收費標(biāo)準(zhǔn)、賠償方式以及其他注意事項；

（五）準(zhǔn)確標(biāo)注內(nèi)件物品重量、資費等內(nèi)容。

第二十一條經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照快遞服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)分揀快件，不得在露天

場地堆放、分揀快件，不得野蠻分揀快件。

第二十二條經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)在承諾的時限內(nèi)將快件投遞到約定的收件

地址和收件人，收件人本人無法簽收的，經(jīng)收件人同意，可以由收件人指定的其他

人代為簽收。因收件人或者代收人原因，經(jīng)兩次免費投遞后尚未投交的快件，仍需

投遞的，經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)可以收取額外費用，但應(yīng)當(dāng)事先告知收費標(biāo)準(zhǔn)。

第二十三條收件人或者代收人應(yīng)當(dāng)對包裝完好、重量相符的快件予以簽收?？?/p>

件注明為易碎品以及外包裝出現(xiàn)明顯破損等異常情況的，收件人或者代收人有權(quán)要

求當(dāng)面開拆驗收。對內(nèi)件短少、損毀或者與運單不符的快件，快遞收派員應(yīng)當(dāng)在快

遞運單上注明情況，并由收件人或者代收人和快遞收派員共同簽字；收件人或者代

收人拒絕簽字的，快遞收派員應(yīng)當(dāng)予以注明。經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)與寄件人另有約

定的，從其約定。

第二十四條代收貨款的快件，收件人可以先驗收內(nèi)件再簽收付款；驗收時.，可

以檢查內(nèi)件外觀，清點內(nèi)件數(shù)量，但不能對內(nèi)件進行試用。

第二十五條快件發(fā)生延誤、丟失、損毀或者內(nèi)件與運單不符的，經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)

的企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照與用戶的約定依法予以賠償。經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)與用戶對賠償事

項未約定的，對購買保價的快件，按照保價金額賠償；對未購買保價的快件，按照

《中華人民共和國郵》、《中華人民共和國合同法》等法律規(guī)定賠償。

第二十六條經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)對于無法投遞又無法退回的快件，應(yīng)當(dāng)按照國

務(wù)院郵政管理部門《無法投遞又無法退回快件管理規(guī)定▼理。

第二十七條快遞收派員在收寄、投遞過程中，應(yīng)當(dāng)穿著具有企業(yè)統(tǒng)?標(biāo)識的服

裝，并佩戴上號牌、胸卡或者其他能夠證明其工作身份的有效證件。

第二十八條經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)在經(jīng)營許可期內(nèi)不得擅自停止提供快遞服務(wù)。

臨時停止或者暫停提供快遞服務(wù)的，經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)向市郵政管理部門和

其他有關(guān)部門報告，妥善處理未投遞的快件，并及時向社會公告。

第二十九條經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)妥善應(yīng)對快遞業(yè)務(wù)高峰期，制定快遞業(yè)務(wù)

應(yīng)急預(yù)案，做好業(yè)務(wù)量監(jiān)測，加強服務(wù)網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)籌調(diào)度，避免造成快件積壓，并及時

向社會發(fā)布服務(wù)提示，處理用戶投訴。

第三十條經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照市郵政管理部門規(guī)定的項目收集、統(tǒng)

計、分析運營信息，確保有關(guān)數(shù)據(jù)的真實、完整，并按時向市郵政管理部門報送。

第三十一條提供快件代收、代轉(zhuǎn)等快遞末端公共服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備與其服務(wù)相

適應(yīng)的場所、人員以及設(shè)備，并接受市郵政管理部門的監(jiān)督管理。

第四章安全管理

第三十二條郵政管理、國家安全、、海關(guān)、出入境檢驗檢疫等部門應(yīng)當(dāng)建立健

全快遞安全保障機制，確保寄遞渠道安全和信息安全。

第三十三條經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管

理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保生產(chǎn)安全。

第三十四條經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立、完善從業(yè)人員管理和教育培訓(xùn)制

度，及時、準(zhǔn)確、完整地保存從業(yè)人員個人信用信息。

第三十五條經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法保護用戶的信息安全和通信秘密，除

法律明確規(guī)定或者用戶書面同意外，經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)及其從業(yè)人員不得將用戶

使用快遞業(yè)務(wù)的信息提供給任何單位或者個人。

第三十六條經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)設(shè)置快件處理場所，應(yīng)當(dāng)事先征詢市郵政管理

部門以及有關(guān)部門意見，并按照國家規(guī)定配備安全檢查設(shè)備、預(yù)留工作場地，其設(shè)

計和建設(shè)應(yīng)當(dāng)符合國家安全機關(guān)、海關(guān)依法履行職貨的要求。

第三十七條經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立并執(zhí)行收寄驗視制度。收寄快件

時，對信件以外的快件，應(yīng)當(dāng)當(dāng)面驗視內(nèi)件，符合寄遞規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場封裝并加

蓋收寄驗視戳記；用戶拒絕驗視的，不予收寄。

第三十八條寄件人交寄快件應(yīng)當(dāng)遵守國家禁止寄遞或者限制寄遞物品的規(guī)定，

不得危害國家安全、公共安全以及公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。

第三十九條國務(wù)院郵政管理部門規(guī)定寄件人需要出具身份證明的，經(jīng)營快遞業(yè)

務(wù)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)要求其出示有效身份證件；依照國家規(guī)定需要寄件人提供有關(guān)書面憑

證的，應(yīng)當(dāng)要求其提供憑證原件，核對無誤后方可收寄。經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)收寄

已出具安全證明的物品時，應(yīng)當(dāng)如實記錄收寄物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、重量、收

寄時間、寄件人和收件人名址等內(nèi)容；記錄保存期限不少于一年。

第四十條經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)接受網(wǎng)絡(luò)購物、電視購物和郵購等經(jīng)營者托提供

快遞服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)遵守郵政管理部門的規(guī)定，與托方簽訂安全保障協(xié)議。

第四十一條經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)發(fā)現(xiàn)收寄的快件中有國家禁止寄遞物品的，不

得繼續(xù)轉(zhuǎn)發(fā)和投遞。對于依法應(yīng)當(dāng)沒收、銷毀的物品或者不能判定其安全性質(zhì)的物

品，經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即向郵政管理、、國家安全等部門報告，并配合處

理。對已經(jīng)收寄但不需要沒收、銷毀的禁止寄遞物品以及一同查處的禁止寄遞物品

之外的物品，經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)與寄件人或者收件人取得聯(lián)系，妥善處理C

第四十二條經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立快遞運單實物以及電子檔案管理制

度，采取技術(shù)措施確保用戶信息安全。快遞運單的實物保存和電子檔案保存應(yīng)當(dāng)滿

足快遞服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的檔案保管期限；保存期滿后，按照規(guī)定集中銷毀或者刪除。

第五章監(jiān)督管理

第四十三條市郵政管理部門應(yīng)當(dāng)建立快遞行業(yè)信用評價體系，指導(dǎo)快遞行業(yè)協(xié)

會實行企業(yè)信用分類管理和公示制度?？爝f行業(yè)協(xié)會應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)

建立完備的自律管理制度，強化經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)對服務(wù)質(zhì)量、消費維權(quán)、誠信

經(jīng)營的評價機制。

第四十四條市郵政管理部門應(yīng)當(dāng)建立快遞服務(wù)質(zhì)量社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，聘請社會監(jiān)

督員對快遞服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。

第四十五條市郵政管理部門應(yīng)當(dāng)建立和完善快遞市場監(jiān)管體系，規(guī)范和優(yōu)化行

政審批程序，加市場監(jiān)管尢度，提高行政監(jiān)管效能。

第四十六條市郵政管理部門應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)督管理職責(zé)，可以采取卜.列監(jiān)督檢

查措施：

（一）進入有關(guān)場所進行檢查；

（二）查閱、復(fù)制有關(guān)文件、資料、憑證；

（三）約談有關(guān)單位和人員；

（四）按照行政強制措施實施程序，杳封與違法活動有關(guān)的場所，扣押用于違

法活動的運輸工具以及相關(guān)物品；

（五）經(jīng)市郵政管理部門負責(zé)人批準(zhǔn)，對信件以外的涉嫌夾帶禁止寄遞或者限

制寄遞物品的快件開拆檢查。

第四十七條巾郵政管理部門工作人員應(yīng)當(dāng)按照法定程序進行監(jiān)督檢查，并對監(jiān)

督檢查過程中知悉的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密予以保密。市郵政管理部門工作人員實施

監(jiān)督檢查，應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件，并由兩名以上工作人員共同進行。被檢查單位及其

有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)予以配合，不得拒絕、阻礙。

第四十八條市郵政管理部門應(yīng)當(dāng)建立快遞服務(wù)申訴制度，依法及時處理用戶提

出的申訴，并自收到申訴之日起三十日內(nèi)作出答復(fù)。

第六章法律責(zé)任

第四十九條違本辦法第十六條第一款規(guī)定，經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)利用快遞服務(wù)

車輛從事快件運遞以外的經(jīng)營性活動的，由市郵政管理部門責(zé)令改正，處一萬元以

上三萬元以下的罰款。

第五十條違木辦法第二十一條規(guī)定，經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)在露天場地堆放、分

揀快件或者野蠻分揀快件的，由市郵政管理部門責(zé)令改正，處五千元以上一萬元以

下罰款；情節(jié)嚴重的，處一萬元以上三萬元以下罰款。

第五十一條違本辦法第三十條規(guī)定，經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)未按照規(guī)定收集、統(tǒng)

計、分析運營信息，報送有關(guān)數(shù)據(jù)的，由市郵政管理部門責(zé)令限期改正，可以處一

千元以上五千元以下的罰款；逾期未改正的，處一萬元以上三萬元以下的罰款。

第五十二條違本辦法第三十七條第二款規(guī)定，經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)收寄快件

時，未加蓋收寄驗視戳記他，由市郵政管理部門處一千元以上五千元以下的罰款。

第五十三條違本辦法第四十一條第一款規(guī)定，經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)發(fā)現(xiàn)收寄的

快件中有國家禁止寄遞物品，繼續(xù)轉(zhuǎn)發(fā)和投遞的，由市郵政管理部門處一萬元以上

三萬元以下罰款；造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第五十四條違本辦法規(guī)定，法律法規(guī)已規(guī)定處罰的，從其規(guī)定。

第五十五條市郵政管理部門及其工作人員在快遞管理工作中玩忽職守、濫用職

權(quán)、徇私舞弊的，由其所在單位或者上級行政主管部門、監(jiān)察機關(guān)依法給予行政處

分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度14

一、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，增強全體員工的安全意識和安全防護

能力，減少傷亡事故的發(fā)生，保證我公司口常經(jīng)營活動順利進行，制定我公司安全

教育培訓(xùn)制度。

1、本公司員工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)，涪訓(xùn)方式采取由公司自行

組織培訓(xùn)形成進行。

1）安全管理人員每年接受專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時間不得少于40學(xué)時。

2）其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)時間，不得少于20學(xué)時。

3）特殊工種（電工、焊工、水工、制冷工等）每年接受有針對性的安全培

訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時c

4）其他員工每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于15學(xué)時。

5）待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前必須接受一次安全培訓(xùn)，時間不

得少于20學(xué)時。

6）從事關(guān)鍵崗位工作的人員必須按照相關(guān)部門的要求，取得崗位操作證書，

持證上崗。特種工種作業(yè)人員必須通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并取得崗位操作證后，方可

上崗。

7）新入職員工必須接受公司、管理處（部門）、班組的安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考

核合格后方能上崗。

8）公司的安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政

策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和公司安全規(guī)章制度等，教育培訓(xùn)的時間不得少于

15學(xué)時。

9）管理處（部門）的安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容是：管理處安全制度、相關(guān)工作

現(xiàn)場環(huán)境及可能存在的不安全因素等。教育培訓(xùn)時間不得少于15學(xué)時。

10）班組的安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容：本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、

勞動紀律和崗位講評等。教育培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。

2、建立義務(wù)安全隊伍安全教育制度。

1）義務(wù)安全隊伍所有人員每年必須接受一次專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，教育培訓(xùn)時間不得

少于15學(xué)時。

2）義務(wù)安全隊伍中從事特種作業(yè)人員，在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作

證后，每年仍須接受有針對性地安全培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時。

3）新入職員工必須接受三級教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。

3、實行安全教育培訓(xùn)登記制度。

總經(jīng)理辦公室必須建產(chǎn)所有員工的安全教育培訓(xùn)檔案。沒有接受安全教育培訓(xùn)

的員工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或管理活動。

4、建立安全教育培訓(xùn)檢查制度

總經(jīng)理辦公室對本公司（包括義務(wù)安全隊伍）的安全教育培訓(xùn)情況進行監(jiān)督檢

查。發(fā)現(xiàn)沒有履行安全教育培訓(xùn)制度規(guī)定的，將追究主管負責(zé)人的責(zé)任。

二、安全檢查制度

1、安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容

⑴查制度：查安全生產(chǎn)制度的建立和健全，執(zhí)行情況，查是否有違章指揮、違

章作業(yè)、冒險作業(yè)情況。

⑵查隱患：查安全文明生產(chǎn)情況，機電設(shè)備、各類建筑物有無不安全因素，平

臺、走道、低凹、地坑有否安全可靠護欄或蓋板，廢氣、廢液是否存在跑、冒、

滴、漏等現(xiàn)象及是否達到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)等。

⑶查安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況

A每天巡回檢查情況B每周安全員例會情況C每季安全主任例會情況

2、公司級安全生產(chǎn)大檢查每季一次，由主管副總經(jīng)理負責(zé)召集有關(guān)部門人員

組成檢查組，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時定人、定時整改。

各管理處每月進行??次由各部門主管參加的安全檢查例會，檢查整改情況，并

上報公司主管部門。

各班組每班進行“班前五分鐘警示教育”，班中巡回檢查，“下班前（后）三

分鐘安全檢查”總結(jié)。

3、組織各專業(yè)性、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，做好各類應(yīng)急措施。

4、按《安全生產(chǎn)經(jīng)濟責(zé)任制考核條例》規(guī)定執(zhí)行獎懲。

三、勞保用品發(fā)放制度

1、為了確保勞保用品的合理使用，防止工傷事故，改善勞動條件及職業(yè)病的

發(fā)生，按國家規(guī)定，職工工作時應(yīng)穿戴好公司供給的有關(guān)防護用品。

2、從事生產(chǎn)勞動的員工，根據(jù)實際情況，按不同的工種發(fā)放不同的防護用

品。

3、各類勞保用品按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各部門、管理處負賁人（或授權(quán)人）申領(lǐng)單到

總經(jīng)辦領(lǐng)取。

4、總經(jīng)理辦公室負責(zé)本公司勞保用品采購工作。供應(yīng)商必須具有勞防用品生

產(chǎn)、銷售資質(zhì)，產(chǎn)品必須保質(zhì)、保量，每月向總經(jīng)理辦公室通報費用支出情況。

5、需調(diào)整防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)時，由各部門（管理處）通知總經(jīng)理辦公室。

6、按照同行業(yè)、同工種享受同等標(biāo)準(zhǔn)，同時兼職多工種者，執(zhí)行其中主要工

種的標(biāo)準(zhǔn)，不得重復(fù)領(lǐng)用。

7、從事有毒作業(yè)的防莓面具，以及工程維修人員使用的工具包、安全帶、安

全繩、防護罩等均列入發(fā)放防護用品之中，各部門根據(jù)實際需要按規(guī)定領(lǐng)取。

四、隱患整改制度

1、公司及各部