畢業(yè)生勞動協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方為即將畢業(yè)的學生，有意向甲方實習并在畢業(yè)后簽訂正式勞動合同，甲方同意乙方前來實習，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方實習及未來可能的勞動事宜達成如下協(xié)議：一、實習內(nèi)容及期限1.實習內(nèi)容乙方在甲方[具體部門]，擔任[具體實習崗位]，主要負責協(xié)助甲方員工完成[詳細工作內(nèi)容描述]，包括但不限于[列舉一些具體的工作任務(wù)示例]。2.實習期限乙方的實習期限自年月日起至年月日止。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理安排乙方的實習工作內(nèi)容及工作時間。有權(quán)對乙方的實習工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)留用乙方。2.義務(wù)為乙方提供必要的實習工作條件和環(huán)境，確保乙方在安全的前提下開展實習工作。安排專人對乙方進行實習指導(dǎo)，解答乙方在實習過程中遇到的問題。按照本協(xié)議約定，向乙方支付實習補貼。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供實習條件和指導(dǎo)。在實習期間，享有休息休假的權(quán)利，但應(yīng)遵守甲方的考勤制度。根據(jù)實習表現(xiàn)，有機會在畢業(yè)后與甲方簽訂正式勞動合同。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和工作機密。按照甲方要求，認真完成實習工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德，不得擅自離崗或從事與實習無關(guān)的事情。定期向甲方匯報實習工作進展情況，接受甲方的指導(dǎo)和考核。實習期間自行承擔個人的人身安全責任，如因自身原因造成的人身傷害或財產(chǎn)損失，由乙方自行負責。三、實習補貼甲方按照每月[X]元的標準向乙方支付實習補貼，支付時間為每月[具體支付日期]。如乙方在實習期間因違反甲方規(guī)章制度或工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)酌情扣減實習補貼。四、正式勞動合同簽訂1.在乙方實習期滿且考核合格的情況下，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方的規(guī)定簽訂正式勞動合同。正式勞動合同的內(nèi)容包括但不限于工作崗位、工作地點、勞動報酬、社會保險、福利待遇、勞動條件、職業(yè)危害防護等條款，具體條款由雙方協(xié)商確定。2.若乙方在實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方在乙方畢業(yè)前可提前與乙方達成初步就業(yè)意向，約定正式勞動合同的主要條款，但最終仍需在乙方畢業(yè)后簽訂正式書面勞動合同。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付實習補貼或提供實習條件，應(yīng)承擔違約責任，按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補足實習補貼或提供相應(yīng)的實習條件。2.乙方違約責任若乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)返還已領(lǐng)取的實習補貼，并按照實習補貼總額的[X%]向甲方支付違約金。乙方在實習期間擅自離職或泄露甲方商業(yè)秘密、工作機密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任，賠償金額根據(jù)甲方實際損失確定。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律及法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本