版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
雪鐵龍合并協(xié)議書甲方:[甲方公司名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[甲方代碼]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方地址]聯(lián)系方式:[甲方電話]乙方:[乙方公司名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[乙方代碼]法定代表人:[乙方法人姓名]地址:[乙方地址]聯(lián)系方式:[乙方電話]鑒于甲方與乙方在汽車行業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及戰(zhàn)略規(guī)劃需求,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定,就雪鐵龍合并事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合并方式及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.合并方式本次合并采用吸收合并的方式,即乙方將其全部資產(chǎn)、負(fù)債、業(yè)務(wù)及人員并入甲方,乙方注銷法人資格。2.標(biāo)的物或服務(wù)具體描述資產(chǎn):乙方擁有的土地、廠房、設(shè)備、車輛庫(kù)存、知識(shí)產(chǎn)權(quán)(包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等)、債權(quán)債務(wù)等所有有形及無形資產(chǎn)。業(yè)務(wù):乙方現(xiàn)有的汽車生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)等全部業(yè)務(wù)體系,包括但不限于銷售渠道、客戶資源、供應(yīng)商關(guān)系等。人員:乙方在職的所有員工,其勞動(dòng)關(guān)系將按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定進(jìn)行妥善處理。二、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的資產(chǎn)、業(yè)務(wù)及人員進(jìn)行全面審查和評(píng)估。在合并過程中,有權(quán)要求乙方提供必要的協(xié)助和配合,以確保合并工作順利進(jìn)行。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的方式和時(shí)間,接收乙方的資產(chǎn)、業(yè)務(wù)及人員。承擔(dān)乙方在合并基準(zhǔn)日之前的合法債務(wù),但本協(xié)議另有約定或法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。負(fù)責(zé)辦理本次合并所需的各項(xiàng)審批手續(xù)及工商登記變更手續(xù)。保障乙方員工在合并后的合法權(quán)益,按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定妥善安置員工。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。在合并過程中,有權(quán)對(duì)甲方提出的合理要求和建議進(jìn)行協(xié)商。2.義務(wù)全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地向甲方披露其資產(chǎn)、負(fù)債、業(yè)務(wù)及人員等情況。配合甲方進(jìn)行資產(chǎn)清查、評(píng)估、交接等工作,確保合并工作順利進(jìn)行。負(fù)責(zé)清理乙方在合并基準(zhǔn)日之前的債權(quán)債務(wù),對(duì)于因乙方原因?qū)е碌奈辞謇硎马?xiàng),乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。協(xié)助甲方辦理本次合并所需的各項(xiàng)審批手續(xù)及工商登記變更手續(xù)。妥善處理乙方員工的勞動(dòng)關(guān)系,確保員工平穩(wěn)過渡到甲方。三、資產(chǎn)交接1.交接時(shí)間及地點(diǎn)雙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi),在[交接地點(diǎn)]進(jìn)行資產(chǎn)交接。2.交接內(nèi)容乙方應(yīng)向甲方提交資產(chǎn)清單,包括但不限于土地、廠房、設(shè)備、車輛庫(kù)存、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等資產(chǎn)的詳細(xì)信息及相關(guān)證明文件。對(duì)于土地、廠房等不動(dòng)產(chǎn),乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理產(chǎn)權(quán)變更登記手續(xù)。對(duì)于設(shè)備、車輛庫(kù)存等動(dòng)產(chǎn)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn),乙方應(yīng)確保其權(quán)屬清晰,無任何權(quán)利瑕疵,并向甲方進(jìn)行實(shí)物或資料交接。3.交接程序雙方共同對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)、核對(duì),制作資產(chǎn)交接清單,雙方簽字確認(rèn)。對(duì)于需要辦理產(chǎn)權(quán)變更登記手續(xù)的資產(chǎn),乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及相關(guān)部門要求,及時(shí)提供所需資料,并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。交接完成后,乙方應(yīng)向甲方移交與資產(chǎn)相關(guān)的全部文件、資料、合同等檔案材料。四、業(yè)務(wù)承接1.業(yè)務(wù)交接時(shí)間在資產(chǎn)交接完成后的[X]個(gè)工作日內(nèi),乙方應(yīng)將其業(yè)務(wù)相關(guān)的全部資料、信息及客戶資源等移交給甲方,并協(xié)助甲方完成業(yè)務(wù)承接工作。2.業(yè)務(wù)交接內(nèi)容銷售渠道:乙方應(yīng)向甲方提供其所有銷售網(wǎng)點(diǎn)的詳細(xì)信息,包括地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等,并協(xié)助甲方辦理相關(guān)對(duì)接手續(xù)。客戶資源:乙方應(yīng)向甲方移交其客戶檔案,包括客戶基本信息、購(gòu)買記錄、售后服務(wù)記錄等,并確??蛻粜畔⒌恼鎸?shí)性和完整性。供應(yīng)商關(guān)系及合同:乙方應(yīng)向甲方提供其所有供應(yīng)商的信息及相關(guān)合作合同,并協(xié)助甲方與供應(yīng)商進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),確保業(yè)務(wù)的順利承接。3.業(yè)務(wù)交接程序乙方應(yīng)制定詳細(xì)的業(yè)務(wù)交接計(jì)劃,明確交接內(nèi)容、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及責(zé)任人,并提交給甲方審核。雙方按照業(yè)務(wù)交接計(jì)劃進(jìn)行資料、信息及客戶資源等交接,制作業(yè)務(wù)交接清單,雙方簽字確認(rèn)。對(duì)于涉及供應(yīng)商關(guān)系及合同的交接,乙方應(yīng)協(xié)助甲方與供應(yīng)商進(jìn)行溝通,確保甲方能夠順利承接相關(guān)業(yè)務(wù)。五、人員安置1.人員安置原則甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定,妥善安置乙方員工,保障員工的合法權(quán)益。對(duì)于愿意繼續(xù)留在甲方工作的乙方員工,甲方應(yīng)按照其原工作崗位、薪酬待遇等情況,與其簽訂新的勞動(dòng)合同,延續(xù)其勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)于不愿意繼續(xù)留在甲方工作的乙方員工,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定,依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用,并協(xié)助其辦理離職手續(xù)。2.人員安置程序乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi),向甲方提供其員工名單、勞動(dòng)合同及社保繳納情況等資料。甲方根據(jù)乙方提供的資料,制定人員安置方案,并與乙方員工進(jìn)行溝通協(xié)商。對(duì)于愿意繼續(xù)留在甲方工作的員工,甲方應(yīng)與其簽訂新的勞動(dòng)合同;對(duì)于不愿意繼續(xù)留在甲方工作的員工,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用,并辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好員工的思想工作,確保人員安置工作順利進(jìn)行。六、債權(quán)債務(wù)處理1.債權(quán)債務(wù)清理乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi),對(duì)其債權(quán)債務(wù)進(jìn)行全面清理,并向甲方提交債權(quán)債務(wù)清單。對(duì)于乙方的債權(quán),乙方應(yīng)負(fù)責(zé)積極追收,并將追收情況及時(shí)告知甲方。如因乙方原因?qū)е聜鶛?quán)無法收回,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。對(duì)于乙方的債務(wù),乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及相關(guān)合同約定,在合并基準(zhǔn)日之前進(jìn)行清償。如因乙方原因?qū)е聜鶆?wù)未清償,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。對(duì)于乙方在合并基準(zhǔn)日之前已確認(rèn)但尚未清償?shù)膫鶆?wù),甲方在承擔(dān)后有權(quán)向乙方追償。2.債務(wù)承擔(dān)約定經(jīng)雙方協(xié)商一致,對(duì)于乙方在合并基準(zhǔn)日之前的合法債務(wù),由甲方承擔(dān)。但本協(xié)議另有約定或法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。甲方承擔(dān)乙方債務(wù)后,乙方應(yīng)確保其債權(quán)人不再向乙方主張權(quán)利,如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金[違約金金額]元,并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照木協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金[違約金金額]元,并賠償甲方因此遭受的損失。3.如一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金金額]元,并賠償對(duì)方因此遭受的損失。如因違約行為給對(duì)方造成重大損失的,違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試模擬測(cè)試卷附答案解析
- 2023年湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試題庫(kù)附答案解析
- 2025年吉林省長(zhǎng)春市單招職業(yè)傾向性測(cè)試模擬測(cè)試卷附答案解析
- 2024年哈密職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試模擬測(cè)試卷附答案解析
- 2024年貴州應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試模擬測(cè)試卷附答案解析
- 2024年四川文化藝術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試模擬測(cè)試卷附答案解析
- 2024年梧州職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試題庫(kù)附答案解析
- 2025年安徽省淮北市單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)附答案解析
- 2025年天府新區(qū)信息職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)附答案解析
- 2023年太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性考試模擬測(cè)試卷附答案解析
- 2025年齊齊哈爾市總工會(huì)工會(huì)社會(huì)工作者招聘39人考試筆試模擬試題及答案解析
- 中北大學(xué)2025年招聘編制外參編管理人員備考題庫(kù)(一)及一套完整答案詳解
- 教育學(xué)課件教學(xué)課件
- 學(xué)堂在線 雨課堂 學(xué)堂云 科研倫理與學(xué)術(shù)規(guī)范 章節(jié)測(cè)試答案
- 口腔診所運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)及營(yíng)銷方案設(shè)計(jì)
- 教輔銷售年終總結(jié)
- DRBFM的展開詳細(xì)解讀2
- 四環(huán)素的發(fā)酵工藝課件
- 泥漿護(hù)壁鉆孔灌注樁的施工
- 征信調(diào)研報(bào)告3篇
- GB/T 20969.2-2021特殊環(huán)境條件高原機(jī)械第2部分:高原對(duì)工程機(jī)械的要求
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論