銷售薪資合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方從事[具體銷售業(yè)務領(lǐng)域]的銷售工作，乙方具備相關(guān)銷售能力與經(jīng)驗，愿意為甲方提供銷售服務，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下銷售薪資合同：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容乙方負責甲方[具體銷售產(chǎn)品或服務名稱]的銷售工作，具體包括但不限于市場開拓、客戶開發(fā)與維護、銷售訂單的促成等。（二）工作要求1.乙方應遵守國家法律法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行銷售職責。2.乙方需按照甲方制定的銷售策略和計劃開展工作，積極拓展銷售渠道，提高產(chǎn)品或服務的市場占有率。3.乙方應及時向甲方反饋市場信息、客戶需求及競爭對手情況，為甲方的產(chǎn)品研發(fā)、營銷策略調(diào)整提供參考依據(jù)。4.乙方在銷售過程中應妥善保管客戶資料，不得泄露給任何第三方，確?？蛻粜畔踩?。三、薪資待遇及支付方式（一）薪資構(gòu)成乙方的薪資由基本工資、績效工資、銷售提成等部分構(gòu)成。1.基本工資為每月人民幣元，于每月日以貨幣形式支付。2.績效工資根據(jù)乙方每月的工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，考核指標包括但不限于銷售額、銷售利潤、新客戶開發(fā)數(shù)量、客戶滿意度等?？冃ЧべY的具體計算方式為：績效工資=績效基數(shù)×[各項考核指標得分占比之和]?？冃Щ鶖?shù)為每月人民幣元。3.銷售提成按照乙方促成的銷售訂單金額的一定比例計算，具體比例為：對于訂單金額在元以下的，提成比例為%；對于訂單金額在元至元之間的，提成比例為%；對于訂單金額在元以上的，提成比例為%。（二）支付方式甲方應在每月日前將乙方的薪資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪資待遇、工作崗位及工作內(nèi)容。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，要求乙方按照公司的規(guī)定和要求完成工作任務。有權(quán)根據(jù)市場變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整銷售策略和計劃，并要求乙方予以配合執(zhí)行。2.義務按照本合同約定向乙方支付薪資待遇。為乙方提供必要的工作條件和銷售支持，包括但不限于產(chǎn)品資料、宣傳資料、銷售工具等。對乙方進行必要的培訓和指導，提升乙方的銷售能力和業(yè)務水平。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，給予相應的獎勵和晉升機會。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得薪資待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和銷售支持。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求，認真履行銷售職責，完成銷售任務。積極參加甲方組織的培訓和會議，不斷提升自身的銷售能力和業(yè)務水平。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得利用甲方的資源謀取私利。如因乙方原因給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。五、工作時間與休息休假（一）工作時間乙方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。1.標準工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方可根據(jù)實際工作需要安排乙方加班，但應按照國家法律法規(guī)支付加班費用。2.不定時工作制下，乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務需求靈活安排，不執(zhí)行標準工時制的加班規(guī)定。3.綜合計算工時工作制下，乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季或年]為單位進行綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。在計算周期內(nèi)，乙方總工作時間超過法定標準工作時間的部分，視為延長工作時間，甲方應按照國家法律法規(guī)支付加班費用。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和安排按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險與福利待遇（一）社會保險甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方有權(quán)從乙方的薪資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]。2.乙方在工作期間因工受傷或患病，甲方應按照國家法律法規(guī)給予相應的工傷待遇或醫(yī)療待遇。七、保密條款（一）保密范圍雙方確認，在本合同履行過程中，一方知悉的另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務信息等均屬于保密范圍。（二）保密義務1.乙方應嚴格保守甲方的保密信息，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的保密信息用于與本合同無關(guān)的任何目的。3.乙方離職后，仍應繼續(xù)履行保密義務，保密期限為自離職之日起[保密期限時長]年。（三）違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)等，均歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。九、合同變更、解除與終止（一）合同變更本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。3.若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔違約責任。4.若乙方提前解除本合同，應提前[提前通知期限]日書面通知甲方，并按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。如乙方未提前通知甲方或未辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。5.若甲方提前解除本合同，應提前[提前通知期限]日書面通知乙方，并按照國家法律法規(guī)及本合同約定支付乙方相應的經(jīng)濟補償。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動終止。2.本合同因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本合同終止。3.本合同終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清薪資、費用等。十、違約責任(一)甲方違約責任1.若甲方未按照合同約定向乙方支付薪資待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本合同約定的其他義務，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。(二)乙方違約責任1.銷售業(yè)績未達標若乙方未能完成合同約定的銷售任務，應按照未完成銷售額的[未達標違約金比例]向甲方支付違約金。具體計算方式為：違約金=未完成銷售額×[未達標違約金比例]。2.違反規(guī)章制度乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定對乙方進行相應的處罰，包括但不限于警告、罰款、降職、解除合同等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方擅自離職的，應按照未履行合同期限對應的薪資總額的[擅自離職違約金比例]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款的，應按照本合同相關(guān)約定承擔違約責任。十一、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙