學(xué)校催就業(yè)協(xié)議書甲方：[學(xué)校名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[學(xué)生姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[學(xué)生家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為培養(yǎng)專業(yè)人才，乙方為符合甲方招生要求的學(xué)生，為明確雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下就業(yè)協(xié)議書：一、協(xié)議背景甲方致力于為社會輸送優(yōu)秀專業(yè)人才，乙方在甲方完成學(xué)業(yè)，即將面臨就業(yè)。為保障乙方順利就業(yè)，同時維護甲方教學(xué)成果與就業(yè)工作的有序開展，雙方簽訂本就業(yè)協(xié)議書。二、標的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)服務(wù)甲方利用自身資源與渠道，為乙方提供就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)指導(dǎo)、推薦就業(yè)崗位等服務(wù)，協(xié)助乙方與用人單位達成就業(yè)意向并簽訂就業(yè)協(xié)議。2.就業(yè)協(xié)議書就業(yè)協(xié)議書是明確乙方與用人單位勞動關(guān)系及雙方權(quán)利義務(wù)的書面文件，甲方將指導(dǎo)乙方正確簽訂就業(yè)協(xié)議書，并確保就業(yè)協(xié)議書符合法律法規(guī)及相關(guān)政策要求。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方如實提供個人信息及就業(yè)相關(guān)資料。對乙方就業(yè)過程中的行為進行監(jiān)督，若發(fā)現(xiàn)乙方有違反法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)定或損害甲方利益的行為，有權(quán)采取相應(yīng)措施。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定，積極為乙方提供就業(yè)信息和就業(yè)指導(dǎo)，拓寬就業(yè)渠道，組織各類招聘活動。對乙方提交的就業(yè)材料進行審核，確保就業(yè)協(xié)議書的簽訂符合規(guī)定。在乙方就業(yè)過程中遇到困難時，提供必要的協(xié)助和支持。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)獲取甲方提供的就業(yè)信息和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。在符合法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的前提下，自主選擇就業(yè)單位。2.義務(wù)如實向甲方提供個人信息、學(xué)習成績、獎懲情況等就業(yè)相關(guān)資料，保證所提供信息的真實性。積極參加甲方組織的就業(yè)活動，按照甲方要求及時完成就業(yè)相關(guān)手續(xù)，包括簽訂就業(yè)協(xié)議書等。遵守國家法律法規(guī)及學(xué)校關(guān)于就業(yè)工作的各項規(guī)定，誠實守信，不得采取不正當手段獲取就業(yè)機會。四、就業(yè)協(xié)議書簽訂與履行（一）簽訂1.乙方與用人單位達成就業(yè)意向后，應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書應(yīng)明確工作崗位、工作地點、薪資待遇、福利待遇、服務(wù)期限等主要條款。2.甲方負責對就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容進行審核，確保就業(yè)協(xié)議書符合法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定。審核通過后，乙方方可與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議書。（二）履行1.乙方應(yīng)按照就業(yè)協(xié)議書約定，按時到用人單位報到，履行工作職責，遵守用人單位的規(guī)章制度。2.用人單位應(yīng)按照就業(yè)協(xié)議書約定，為乙方提供相應(yīng)的工作崗位、薪資待遇及福利待遇，并依法為乙方繳納社會保險等費用。3.甲方應(yīng)持續(xù)關(guān)注乙方就業(yè)情況，為乙方與用人單位之間的溝通協(xié)調(diào)提供必要的支持和幫助。五、違約及爭議解決（一）違約情形1.乙方違約乙方未按照就業(yè)協(xié)議書約定按時到用人單位報到，或擅自解除就業(yè)協(xié)議書的。乙方提供虛假信息簽訂就業(yè)協(xié)議書，給甲方或用人單位造成損失的。乙方違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)定或就業(yè)協(xié)議書約定，給甲方或用人單位聲譽造成損害的。2.用人單位違約用人單位未按照就業(yè)協(xié)議書約定為乙方提供工作崗位、薪資待遇或福利待遇，或擅自解除就業(yè)協(xié)議書的。（二）違約責任1.乙方違約乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額按照就業(yè)協(xié)議書約定執(zhí)行。若就業(yè)協(xié)議書未約定違約金，乙方應(yīng)向甲方支付不超過乙方在校期間學(xué)費總額的違約金。乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方為乙方就業(yè)所投入的費用、因乙方違約導(dǎo)致甲方聲譽受損的損失等。乙方違約行為記入個人誠信檔案，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施限制乙方的畢業(yè)手續(xù)辦理、推薦就業(yè)等。2.用人單位違約用人單位應(yīng)按照就業(yè)協(xié)議書約定承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。甲方有權(quán)協(xié)助乙方通過法律途徑維護乙方的合法權(quán)益。（三）爭議解決1.甲乙雙方在履行本就業(yè)協(xié)議書過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本就業(yè)協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本就業(yè)協(xié)議書未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充，并以書面