廊坊永清公務員考試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務員應當具備條件的是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有研究生學歷答案：D2.公務員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)浯鸢福篋3.以下哪種屬于公務員處分（）A.免職B.降職C.撤職D.調(diào)整職務答案：C4.公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.予以記過一次B.予以辭退C.降低一個職務層次任職D.降低兩個職級答案：C5.公務員曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計超過（）天的，予以辭退。A.15，30B.10，20C.20，30D.15，20答案：A6.領導成員職務按照國家規(guī)定實行（）A.退休制B.選舉制C.任期制D.輪換制答案：C7.下列哪種人員不屬于公務員（）A.民主黨派機關工作人員B.現(xiàn)役軍人C.人民法院法官D.政協(xié)機關工作人員答案：B8.公務員晉升職務，應當逐級晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務（）A.立功B.有特殊業(yè)務需要C.工作特殊需要D.德才兼?zhèn)浯鸢福篊9.對公務員的考核，重點考核（）A.工作能力B.工作實績C.思想政治D.廉潔自律答案：B10.公務員辭去公職，任免機關應當自接到申請之日起（）日內(nèi)予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起（）日內(nèi)予以審批。A.15，30B.30，90C.30，60D.60，90答案：B多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員法所稱公務員，是指（）的工作人員。A.依法履行公職B.納入國家行政編制C.由國家財政負擔工資福利D.國家機關中除工勤人員以外答案：ABC2.公務員的管理，堅持（）原則。A.公開、平等B.競爭、擇優(yōu)C.任人唯賢、德才兼?zhèn)銬.黨管干部答案：ABCD3.下列屬于公務員享有的權利的有（）A.獲得履行職責應當具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.對機關工作和領導人員提出批評和建議答案：ABCD4.公務員職位類別按照公務員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為（）等類別。A.綜合管理類B.專業(yè)技術類C.行政執(zhí)法類D.法官檢察官職位答案：ABCD5.公務員的考核內(nèi)容包括（）A.德、能B.勤C.績D.廉答案：ABCD6.公務員晉升職務，應當具備擬任職務所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD7.公務員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC8.公務員必須遵守紀律，不得有下列行為（）A.散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動B.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工C.玩忽職守，貽誤工作D.拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令答案：ABCD9.公務員有下列情形之一的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機關調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的答案：ABCD10.公務員可以提出申訴的人事處理決定有（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務員職務分為領導職務、非領導職務和專業(yè)技術職務。（）答案：錯誤2.錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。（）答案：正確3.公務員在掛職鍛煉期間，可改變與原機關的人事關系。（）答案：錯誤4.公務員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）答案：正確5.公務員晉升領導職務的，應當按照有關規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：正確6.公務員因工作需要在機關外兼職，應當經(jīng)有關機關批準，可以領取兼職報酬。（）答案：錯誤7.公務員的培訓實行登記管理。（）答案：正確8.公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任職務。（）答案：錯誤9.公務員辭職或者被辭退，離職前應當辦理公務交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計。（）答案：正確10.機關聘任公務員可以參照公務員考試錄用的程序進行公開招聘，不可以從符合條件的人員中直接選聘。（）答案：錯誤簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員的義務。答：公務員義務有遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責；全心全意為人民服務，接受監(jiān)督；維護國家的安全、榮譽和利益等，要依法履職、服務人民。2.公務員考核的方法有哪些？答：公務員考核采取平時考核和定期考核相結合，定期考核以平時考核為基礎。還可采取領導與群眾相結合、定性與定量相結合等方法，全面評價公務員表現(xiàn)。3.公務員交流制度的意義是什么？答：有利于鍛煉人才，讓公務員積累多崗位經(jīng)驗；促進廉政建設，避免長期任職產(chǎn)生不良關系；優(yōu)化人員配置，使人才合理流動到合適崗位。4.公務員辭退與開除有何區(qū)別？答：辭退是機關因法定事由解除與公務員任用關系，非懲戒措施；開除是對違法違紀公務員最嚴厲處分，屬懲戒。辭退后可獲辭退費，開除無且再就業(yè)受限。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務員職業(yè)道德建設的重要性。答：公務員職業(yè)道德建設很重要。能保證公務員正確履行職責，全心全意為人民服務?？稍鰪娬帕?，樹立良好形象。還能促進廉政建設，防止權力濫用，維護社會公平正義。2.談談如何提高公務員的工作效率。答：可加強培訓，提升業(yè)務能力；優(yōu)化工作流程，減少繁瑣環(huán)節(jié)；完善考核機制，激勵積極工作；合理配置人員，發(fā)揮各自優(yōu)勢；利用信息技術，提高辦公自動化水平。3.分析公務員晉升機制對公務員工作積極性的影響。答：合理晉升機制能激發(fā)積極性。公平公正的晉升讓努力工作