寧夏公務(wù)員考試面試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職業(yè)道德的核心是（）A.愛崗敬業(yè)B.為人民服務(wù)C.辦事公道D.奉獻社會2.以下哪種不屬于公務(wù)員交流方式（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗3.公務(wù)員考核的重點是（）A.德B.能C.勤D.績4.以下屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.參加培訓(xùn)C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.申請辭職5.對公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)（）決定。A.由所在機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)集體研究B.由任免機關(guān)C.由上級機關(guān)D.由監(jiān)察機關(guān)6.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升，符合什么情況可以破格或者越一級晉升職務(wù)（）A.德才兼?zhèn)銪.特別優(yōu)秀的C.立功D.能力強7.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的應(yīng)該（）A.降低一級工資B.降低一個職務(wù)層次任職C.辭退D.撤職8.公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間，以下說法正確的是（）A.記過，十二個月B.記大過，十六個月C.降級，十八個月D.撤職，二十個月9.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）A.10天B.15天C.20天D.30天10.以下哪項不屬于公務(wù)員權(quán)利（）A.身份保障權(quán)B.批評建議權(quán)C.申訴控告權(quán)D.服從命令多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行2.公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為（）A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.特殊職位類3.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德、能B.勤C.績D.廉4.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗5.以下屬于公務(wù)員獎勵種類的有（）A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.授予榮譽稱號6.對公務(wù)員的處分種類有（）A.警告B.記過、記大過C.降級、撤職D.開除7.公務(wù)員可以提出申訴的人事處理決定有（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職8.公務(wù)員法規(guī)定可以越級晉升的條件是（）A.表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員B.工作特殊需要C.工作經(jīng)驗豐富D.工作能力強9.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金10.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機關(guān)提出書面申請。任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起（）內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起（）內(nèi)予以審批。A.三十日B.六十日C.九十日D.一百二十日判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔(dān)工資福利的工作人員。（）2.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）3.錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。（）4.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）5.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）6.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。（）7.公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀行為的，處分期滿后，由處分決定機關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。（）8.公務(wù)員申訴的受理機關(guān)審查認定人事處理有錯誤的，原處理機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時予以糾正。（）9.公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）10.公務(wù)員的培訓(xùn)實行登記管理。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。2.公務(wù)員獎勵的原則有哪些？3.公務(wù)員交流的意義是什么？4.公務(wù)員申訴的條件有哪些？討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。2.談?wù)勅绾翁岣吖珓?wù)員的工作效率。3.分析公務(wù)員考核制度存在的問題及改進措施。4.探討公務(wù)員職務(wù)晉升的公平性保障。答案單項選擇題1.B2.D3.D4.C5.B6.B7.B8.A9.B10.D多項選擇題1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.AB9.ABCD10.AC判斷題1.√2.×3.√4.×5.√6.√7.√8.√9.×10.√簡答題1.公務(wù)員義務(wù)包括模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；維護國家的安全、榮譽和利益等。2.公務(wù)員獎勵原則有：精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主；公平合理、獎勵得當(dāng)；獎勵及時、注重實效。3.交流可促進公務(wù)員經(jīng)驗交流，提升能力素質(zhì)；優(yōu)化人員配置，提高工作效能；加強廉政建設(shè)，防止腐敗。4.申訴條件有：有涉及本人的人事處理決定；公務(wù)員對處理決定不服；在規(guī)定期限內(nèi)提出申訴。討論題1.公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)能提升服務(wù)質(zhì)量，維護政府形象，增強公信力，保證權(quán)力正確行使，促進社會公平正義。2.