蒲江公務(wù)員考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.下列不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）A.全心全意為人民服務(wù)B.獲得工資報(bào)酬C.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德D.保守國家秘密和工作秘密2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)?.公務(wù)員法對領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實(shí)行的是（）A.委任制B.選任制C.聘任制D.任期制4.下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員范圍（）A.工會職工B.消協(xié)工作人員C.機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員D.中國民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員5.下列屬于公務(wù)員的是（）A.某村委會主任B.某街道辦事處主任C.某公司董事長D.某大學(xué)校長6.下列哪類人員屬于公務(wù)員（）A.企業(yè)董事長B.法院院長C.學(xué)校教師D.醫(yī)院醫(yī)生7.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.予以辭退B.降低一個(gè)職務(wù)層次任職C.降低兩個(gè)職務(wù)層次任職D.撤職8.對公務(wù)員的考核，重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的（）A.工作能力B.工作實(shí)績C.思想政治D.工作作風(fēng)9.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)（）A.德才兼?zhèn)銪.表現(xiàn)優(yōu)秀C.立功D.工作特殊需要10.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受（）處分的，不得晉升工資檔次。A.警告B.記過、記大過、降級、撤職C.降級、撤職D.開除二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員法所稱公務(wù)員，是指（）的工作人員。A.依法履行公職B.納入國家行政編制C.由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利D.國家機(jī)關(guān)中除工勤人員以外2.公務(wù)員制度堅(jiān)持以（）為指導(dǎo)。A.馬克思主義B.毛澤東思想C.鄧小平理論D.“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀3.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有良好的品行4.公務(wù)員的考核內(nèi)容有（）A.德、能B.勤、績C.廉D.學(xué)5.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（）A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷6.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗7.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金8.公務(wù)員享受的津貼有（）A.職務(wù)津貼B.地區(qū)附加津貼C.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼D.崗位津貼9.公務(wù)員辭職包括（）A.辭去公職B.辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.自動離職D.因公辭職10.公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實(shí)績。（）2.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）3.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）4.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）5.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）6.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進(jìn)步相適應(yīng)。（）7.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）8.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）9.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。（）10.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核。（）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件。2.簡述公務(wù)員考核的內(nèi)容和重點(diǎn)。3.簡述公務(wù)員交流的方式及特點(diǎn)。4.簡述公務(wù)員辭退的條件。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員制度堅(jiān)持以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)的重要意義。2.談?wù)劰珓?wù)員考核注重工作實(shí)績的合理性。3.分析公務(wù)員交流制度對公務(wù)員個(gè)人發(fā)展和機(jī)關(guān)工作的作用。4.探討公務(wù)員辭職和辭退制度對公務(wù)員隊(duì)伍管理的影響。答案一、單項(xiàng)選擇題1.B2.D3.D4.D5.B6.B7.B8.B9.D10.B二、多項(xiàng)選擇題1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABCD8.BCD9.AB10.ABCD三、判斷題1.√2.×3.√4.√5.√6.√7.√8.×9.√10.√四、簡答題1.公務(wù)員應(yīng)具備：具有中國國籍；年滿18周歲；擁護(hù)憲法；品行良好；具備正常履職身體條件；具有符合職位要求文化程度和工作能力等。2.考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)是工作實(shí)績。工作實(shí)績是公務(wù)員工作成果體現(xiàn)，能反映工作能力與貢獻(xiàn)。3.交流方式有調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉。調(diào)任是外部人員調(diào)入，轉(zhuǎn)任是內(nèi)部崗位變動，掛職鍛煉不改變?nèi)耸玛P(guān)系，可鍛煉能力。4.辭退條件：連續(xù)兩年年度考核不稱職；不勝任工作又不接受安排；機(jī)關(guān)調(diào)整拒絕合理安排；曠工或逾期不歸超規(guī)定天數(shù)。五、討論題1.能確保公務(wù)員制度正確方向，使其符合中國國情和發(fā)展需求，保障公務(wù)員全心全意為人民服務(wù)，推動國家建設(shè)。2.工作實(shí)績是成果體現(xiàn)，能客觀評價(jià)工作能力與貢獻(xiàn)，