家庭護(hù)理員雇傭合同協(xié)議甲方（雇主）：[姓名/名稱]身份證號(hào)碼/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[號(hào)碼]聯(lián)系地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話]乙方（護(hù)理員）：[姓名]身份證號(hào)碼：[號(hào)碼]聯(lián)系地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話]鑒于甲方因家庭需要，需要聘請(qǐng)護(hù)理員為[病人姓名]提供護(hù)理服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的能力和條件，愿意擔(dān)任家庭護(hù)理員，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：本合同期限為[選擇：固定期限/非固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]。[如選擇固定期限合同，則補(bǔ)充：本合同自[起始日期]起至[終止日期]止。][如選擇以完成一定工作任務(wù)為期限的合同，則補(bǔ)充：本合同自[起始日期]起至[任務(wù)完成日期]止。任務(wù)內(nèi)容為：[具體任務(wù)描述]。][如選擇固定期限合同或以完成一定工作任務(wù)為期限的合同，且設(shè)置了試用期，則補(bǔ)充：本合同包含試用期[月數(shù)]個(gè)月，自[起始日期]起至[終止日期]止。試用期內(nèi)，乙方的工資為[試用工資標(biāo)準(zhǔn)]元/月。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及病人情況，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后解除本合同。乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合甲方要求的，甲方也有權(quán)解除本合同，并不承擔(dān)賠償責(zé)任。]乙方的工作內(nèi)容主要包括：1.協(xié)助病人日常生活起居，包括但不限于個(gè)人衛(wèi)生清潔（如洗漱、洗澡、口腔護(hù)理、皮膚護(hù)理等）、協(xié)助進(jìn)食、穿衣、移動(dòng)、如廁等；2.監(jiān)督病人按時(shí)按量服藥，并記錄服藥情況，觀察病人服藥后的反應(yīng)；3.根據(jù)病人情況，協(xié)助進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，如肢體活動(dòng)、功能鍛煉等；4.負(fù)責(zé)維持病人居住環(huán)境的清潔衛(wèi)生，包括打掃衛(wèi)生、清洗衣物、消毒等；5.定期向甲方或其指定的家人/醫(yī)生匯報(bào)病人的身體狀況、精神狀態(tài)、飲食情況及生活需求等；6.協(xié)助處理病人日常所需的購物、繳費(fèi)等事務(wù)；7.遵守甲方的其他合理工作安排，維護(hù)家庭秩序和安寧；8.履行護(hù)理員職業(yè)所需的職業(yè)道德和規(guī)范，尊重病人及其家屬，保護(hù)病人隱私。乙方的工作地點(diǎn)為：[具體地址]。乙方的工作時(shí)間安排如下：[詳細(xì)說明工作時(shí)間和休息時(shí)間，例如：每日工作8小時(shí)，每周工作6天，周日休息；或：采用綜合計(jì)算工時(shí)工作制，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每月休息天數(shù)不少于4天。如需加班，應(yīng)經(jīng)甲方事先書面同意，并依法支付加班費(fèi)。]甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，如清潔工具、消毒用品、病人常用物品等，保障乙方履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)具備履行工作職責(zé)所需的專業(yè)技能和素質(zhì)，[根據(jù)護(hù)理對(duì)象的需求，明確護(hù)理員應(yīng)具備的專業(yè)技能和資質(zhì)，例如：應(yīng)具備至少[年數(shù)]年的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，持有有效的家政服務(wù)師/養(yǎng)老護(hù)理員資格證書，并具備基本的急救知識(shí)和技能]。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守護(hù)理操作規(guī)范，細(xì)心、耐心地為病人提供護(hù)理服務(wù)。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：[工資標(biāo)準(zhǔn)]元/月。該工資包含基本工資、績(jī)效工資[如有，說明績(jī)效工資的核算方式]、加班費(fèi)[如有，說明加班費(fèi)的核算方式]等。工資發(fā)放方式為：每月[日期]以[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金]方式支付上一個(gè)月的工資。甲方應(yīng)為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方在履行合同期間，享有國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)、帶薪年假[具體天數(shù)及申請(qǐng)流程]等福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過程中的安全。乙方應(yīng)注意自身安全，如遇緊急情況，應(yīng)及時(shí)與甲方聯(lián)系或采取必要的應(yīng)急措施。本合同的變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定。甲方解除本合同，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金[如符合法定情形]。乙方解除本合同，應(yīng)提前[天數(shù)]日書面通知甲方。乙方在試用期內(nèi)解除本合同，應(yīng)提前[天數(shù)]日書面通知甲方。雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)名稱]申請(qǐng)仲裁，或者向[人民法院名稱]提起訴訟。乙方應(yīng)保守甲方的家庭秘密和病人的隱私，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行通知。甲方書面通知可送達(dá)乙方指定的聯(lián)系地址或聯(lián)系電話，乙方書面通知可送達(dá)甲方指定的聯(lián)系地址或聯(lián)系電話。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生