實(shí)習(xí)2025年市場營銷協(xié)議合同甲方（實(shí)習(xí)單位）：[公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[公司統(tǒng)一社會信用代碼]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]地址：[公司注冊地址或常用辦公地址]聯(lián)系人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號碼]電子郵箱：[郵箱地址]乙方（實(shí)習(xí)生）：[實(shí)習(xí)生姓名]身份證號碼：[身份證號碼]常用通訊地址：[通訊地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]電子郵箱：[郵箱地址]鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需在2025年度接收乙方進(jìn)行市場營銷崗位的實(shí)習(xí)；乙方希望獲得在甲方從事市場營銷實(shí)習(xí)崗位的機(jī)會，以提升專業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實(shí)習(xí)事宜，訂立本協(xié)議，以資共同遵守。第一條實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容甲方可根據(jù)自身需求安排乙方在市場營銷部門擔(dān)任實(shí)習(xí)生，主要實(shí)習(xí)內(nèi)容可能包括但不限于市場調(diào)研與分析、營銷活動策劃與執(zhí)行輔助、社交媒體平臺運(yùn)營與內(nèi)容發(fā)布、活動支持與協(xié)調(diào)、部門內(nèi)部溝通協(xié)助等工作。具體的實(shí)習(xí)職責(zé)和工作目標(biāo)將在實(shí)習(xí)開始時由甲方的指導(dǎo)人員（以下簡稱“資歷員工”）與乙方進(jìn)行明確溝通和安排。乙方應(yīng)按照甲方的指示和實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，積極、認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第二條實(shí)習(xí)期限本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)期限自2025年[具體起始月份]月[具體起始日期]日起至2025年[具體結(jié)束月份]月[具體結(jié)束日期]日止，共計(jì)[實(shí)習(xí)總月數(shù)]個月。其中，若約定有試用期，試用期自[試用期起始月份]月[試用期起始日期]日起至[試用期結(jié)束月份]月[試用期結(jié)束日期]日止，為期[試用期月數(shù)]個月。第三條工作時間與地點(diǎn)乙方的實(shí)習(xí)工作時間原則上遵循甲方內(nèi)部的工時制度，每周工作五天，每日工作不超過八小時，具體工作安排以資歷員工的指示為準(zhǔn)。主要實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方位于[公司辦公地址]的辦公場所，根據(jù)工作需要，甲方可能安排乙方到其他工作地點(diǎn)或客戶現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)習(xí)。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：1.為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)場所和必要的辦公設(shè)備、資料等實(shí)習(xí)條件；2.指派資歷員工作為乙方的指導(dǎo)人員，對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)和監(jiān)督；3.制定并執(zhí)行甲方的實(shí)習(xí)生管理制度，對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核與評價；4.為乙方提供必要的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，使其了解市場營銷相關(guān)知識和工作流程；5.保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全，進(jìn)行必要的安全教育和提示；6.按照本協(xié)議約定，按時支付乙方實(shí)習(xí)津貼或提供其他約定的實(shí)習(xí)福利；7.為乙方辦理必要的實(shí)習(xí)相關(guān)手續(xù)，并在實(shí)習(xí)期滿時出具實(shí)習(xí)鑒定。乙方的權(quán)利與義務(wù)：1.享有獲得甲方提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)、培訓(xùn)和實(shí)習(xí)資料的權(quán)利；2.有權(quán)了解甲方的相關(guān)規(guī)章制度，并在允許范圍內(nèi)參與市場營銷相關(guān)的活動；3.應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、行為規(guī)范等；4.應(yīng)按照甲方的指示和實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)完成實(shí)習(xí)任務(wù)；5.應(yīng)積極學(xué)習(xí)市場營銷專業(yè)知識，提升自身能力，完成實(shí)習(xí)目標(biāo)；6.應(yīng)對在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式泄露給任何第三方；7.應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守甲方的信息安全規(guī)定；8.應(yīng)維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，不得從事任何損害甲方利益的活動；9.（若適用）應(yīng)按學(xué)校要求完成實(shí)習(xí)期間的相關(guān)學(xué)業(yè)任務(wù)，如撰寫實(shí)習(xí)報告等。第五條實(shí)習(xí)津貼與福利甲方為乙方提供實(shí)習(xí)津貼，津貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[具體津貼金額]元/月（或按其他約定方式支付），自[津貼支付起始月份]月起支付至實(shí)習(xí)結(jié)束。支付方式為[銀行轉(zhuǎn)賬或其他方式]，于每月[具體支付日期]前支付。此外，甲方為乙方提供[具體福利內(nèi)容，如：工作日午餐補(bǔ)貼人民幣XX元/月，或提供免費(fèi)工作午餐，或?yàn)橐曳劫徺I實(shí)習(xí)期間意外傷害保險等]。第六條考核與評價甲方將根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作成果、遵守規(guī)章制度情況等進(jìn)行實(shí)習(xí)考核?？己朔绞桨ǖ幌抻诙ㄆ趨R報、工作成果檢查、資歷員工評價等。甲方將在實(shí)習(xí)期結(jié)束時（或按約定時間節(jié)點(diǎn)）向乙方出具書面的實(shí)習(xí)鑒定，評價乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。第七條知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在實(shí)習(xí)期間，為完成甲方交付的實(shí)習(xí)任務(wù)而創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何工作成果（包括但不限于報告、方案、設(shè)計(jì)、代碼、文案、數(shù)據(jù)等），其知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于著作權(quán)、商業(yè)秘密等）均歸甲方所有。甲方有權(quán)在不侵犯第三方合法權(quán)益的前提下，自行使用、修改、許可或轉(zhuǎn)讓上述工作成果。乙方在實(shí)習(xí)期間自行完成的、與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的個人作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但甲方有權(quán)根據(jù)需要引用或使用。第八條保密義務(wù)除前述知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款外，乙方確認(rèn)在實(shí)習(xí)期間及本協(xié)議終止后[約定保密期限，如：六個月/一年等]內(nèi)，均負(fù)有對甲方及其合作伙伴的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部經(jīng)營信息等一切未公開信息（以下簡稱“保密信息”）嚴(yán)格保密的義務(wù)。乙方不得以任何口頭、書面、電子或其他形式向任何第三方泄露、披露或使用保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或甲方書面同意的除外。若因乙方違反本保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第九條協(xié)議的變更、解除與終止1.本協(xié)議的任何變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。2.發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議可以解除：(1)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除本協(xié)議；(2)乙方因健康原因或其他個人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，需提前[約定天數(shù)，如：三天]書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)；(3)甲方因經(jīng)營調(diào)整或其他原因，需提前[約定天數(shù)，如：三天]書面通知乙方，可以解除本協(xié)議；(4)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或違反本協(xié)議約定，或給甲方造成重大損害的；(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.實(shí)習(xí)期滿，本協(xié)議自然終止。4.無論因何種原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)在[約定天數(shù)，如：五]日內(nèi)辦理完工作交接手續(xù)，并歸還甲方的所有文件、資料、物品等。甲方應(yīng)在乙方辦妥交接手續(xù)后[約定天數(shù)，如：十]日內(nèi)，結(jié)清乙方所有應(yīng)付實(shí)習(xí)津貼和福利。第十條違約責(zé)任1.若甲方無故提前終止本協(xié)議或未能按時支付實(shí)習(xí)津貼/提供約定福利，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[具體金額]元。2.若乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除本協(xié)議或提前離崗，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并承擔(dān)因其行為給甲方造成損失的責(zé)任。3.若乙方違反保密義務(wù)或知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定，給甲方造成損失的，應(yīng)全額賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十一條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議項(xiàng)下的通知、文件等應(yīng)送達(dá)至本協(xié)議首部載明的地址或聯(lián)系方式。一方變更聯(lián)系方式或地址