包吃包住協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方為甲方提供勞動服務，甲方為乙方提供包吃包住的待遇，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)年。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作，具體工作內容為。2.工作地點：甲方指定的工作地點為。三、包吃包住的具體描述1.包吃甲方為乙方提供工作日期間的免費三餐。早餐標準為，午餐標準為，晚餐標準為。用餐時間為早餐：：，午餐：：，晚餐：：。如有特殊工作安排導致錯過正常用餐時間，甲方應提供合理的餐飲解決方案。甲方應確保提供的食品符合國家衛(wèi)生標準，保證食品安全。如因食品質量問題導致乙方身體不適，甲方應承擔相應的醫(yī)療費用及賠償責任。2.包住甲方為乙方提供宿舍，宿舍位于，宿舍設施包括但不限于床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。乙方應遵守宿舍管理規(guī)定，保持宿舍整潔衛(wèi)生，不得在宿舍內從事違法違規(guī)活動。如因乙方原因造成宿舍設施損壞，乙方應負責修復或賠償。甲方有權根據(jù)實際情況對宿舍進行合理調整，但應提前通知乙方。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方每月支付乙方工資人民幣元。工資發(fā)放時間為每月日。2.支付方式：甲方將工資通過銀行轉賬的方式支付至乙方工資卡內，乙方工資卡信息為。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排提供勞動服務。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價。有權根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對乙方違反規(guī)章制度的行為進行處理。2.義務按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方勞動報酬。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照本協(xié)議約定，為乙方提供包吃包住的待遇。負責辦理乙方的入職手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險等。對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓和安全教育培訓。（二）乙方權利和義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬。有權要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權享受甲方提供的包吃包住待遇。有權對甲方的工作安排提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。愛護甲方的財產和設施，如因故意或重大過失造成甲方財產損失，乙方應負責賠償。積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓和安全教育培訓，提高自身素質和工作能力。六、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇：乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體包括。七、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行工時制度，具體工作時間為。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，不得遲到早退。如有特殊情況需要請假，應提前按照甲方規(guī)定的請假程序辦理請假手續(xù)。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。甲方應按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方的休息休假權益。八、培訓與發(fā)展1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會，包括但不限于內部培訓、外部培訓、晉升機會等。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，不斷提升自身業(yè)務能力水平，以更好地適應工作需要。九、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產品設計、生產工藝、銷售策略、財務信息等；技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、專有技術、技術方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄等。3.乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用等。十、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方勞動報酬，應按照未支付金額的%向乙方支付違約金，并補發(fā)拖欠的工資。若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供包吃包住待遇或工作條件，導致乙方權益受損，甲方應承擔相應的賠償責任。若甲方違反國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，解除與乙方的勞動關系，應按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償，并承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排提供勞動服務，或擅自離職，應按照未履行協(xié)議期限對應的勞動報酬金額的%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為處理乙方違規(guī)行為所支付的合理費用等。若乙方違反保密義務，應按照本協(xié)議約定承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用等。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.