校園用工合同范本甲方（用工方）：名稱：[學(xué)校名稱]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因?qū)W校運營需要，需招聘乙方從事相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]。2.工作地點：[工作地點詳細(xì)地址]3.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。標(biāo)準(zhǔn)工時制下，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。具體工作時間為[周一至周五具體工作時間段，如上午8:0012:00，下午14:0018:00]。如實行不定時工時制或綜合計算工時制，需經(jīng)勞動行政部門審批，并按照審批后的工時制度執(zhí)行。4.工作要求：乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照工作流程和標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。乙方應(yīng)積極完成甲方安排的工作任務(wù)，服從甲方的工作調(diào)配和管理。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將工作任務(wù)轉(zhuǎn)交給他人完成。乙方在工作期間應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的工作信息、學(xué)生信息等。二、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)，如月薪制、小時工資制等]向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[賬號]戶名：[乙方姓名]三、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，具體休假天數(shù)和待遇按照國家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)學(xué)校實際情況，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。甲方可根據(jù)學(xué)校的福利政策，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等。四、工作條件及勞動保護1.工作條件：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和工作環(huán)境。確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動保護：甲方根據(jù)乙方的工作崗位特點，為乙方配備必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、防護手套等。甲方定期對乙方進行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和自我保護能力。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全教育培訓(xùn)活動，并嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)學(xué)校的工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為進行批評教育、警告、罰款等處理。有權(quán)按照本合同約定，扣除乙方因違反規(guī)章制度或給甲方造成損失而應(yīng)承擔(dān)的賠償費用。2.義務(wù)：按照本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬和福利待遇。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并提供必要的工作條件和勞動保護。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和勞動保護用品。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和發(fā)展機會，提升自身工作能力和綜合素質(zhì)。在勞動合同解除或終止后，有權(quán)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償或賠償。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作時間和工作要求，認(rèn)真履行勞動義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自離崗、曠工或從事兼職工作。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的工作信息、學(xué)生信息等。愛護甲方的工作設(shè)備和財產(chǎn)，如因故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。六、合同變更、解除及終止（一）合同變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）經(jīng)濟補償及賠償1.合同解除或終止后，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償或賠償。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受的經(jīng)濟損失等。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項義務(wù)。如一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，但不得超過違反合同一方因違約行為給對方造成損失的百分之三十。2.乙方違反本合同約定，擅自解除合同或未按照合同約定履行工作義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)的賠償費用，不足部分乙方應(yīng)另行支付。3.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費或未提供必要的工作條件和勞動保護等，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。八爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，一方可以自收到仲裁裁決書之日起十五