店長(zhǎng)合同范本模板甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的需要，乙方具備擔(dān)任店長(zhǎng)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方擔(dān)任甲方店長(zhǎng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿前，雙方應(yīng)提前[X]個(gè)月書面通知對(duì)方是否續(xù)簽。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位乙方擔(dān)任甲方店鋪的店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于人員管理、商品銷售、庫(kù)存管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理等方面。2.主要職責(zé)制定并執(zhí)行店鋪的年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保店鋪業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率。管理店鋪的商品采購(gòu)、陳列、促銷等工作，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提高商品銷售額。處理店鋪的客戶投訴和糾紛，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。監(jiān)控店鋪的財(cái)務(wù)狀況，包括銷售額、成本、利潤(rùn)等指標(biāo)，確保店鋪財(cái)務(wù)健康。配合甲方開展市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升店鋪的知名度和美譽(yù)度。完成甲方交辦的其他與店鋪運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)的工作任務(wù)。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的位于的店鋪。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)需要靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如月、季、年]為單位綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方休息休假，并在乙方休假期間保障店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇甲方每月支付乙方工資人民幣元。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)店鋪的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況進(jìn)行發(fā)放。具體考核指標(biāo)和獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。3.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。甲方應(yīng)在每月工資中代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：帶薪年假：乙方在甲方工作滿1年以上的，每年享受帶薪年假[X]天。年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限逐年遞增。節(jié)日福利：甲方在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日禮品或補(bǔ)貼。培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，并承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。其他福利：如員工生日福利、定期體檢、團(tuán)建活動(dòng)等。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作鞋、安全帽等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，包括辦公設(shè)施、工作設(shè)備、通風(fēng)照明等。甲方應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境和工作條件進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保乙方的工作安全和健康。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行防護(hù)，采取有效的防護(hù)措施，如提供防護(hù)用品、定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查等。甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，并提供相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。八、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇和晉升、獎(jiǎng)懲等事宜。有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如實(shí)向乙方告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。在解除或終止本合同時(shí)，按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，以及甲方提供的其他福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)在甲方違反法律法規(guī)或本合同約定時(shí)，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的工作安排。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用工作資源，不得浪費(fèi)和損壞。不得從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位兼職或提供服務(wù)。如乙方知悉甲方的商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在離職后[X]年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。九、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷策略、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶名單、供應(yīng)商信息、財(cái)務(wù)報(bào)表等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)圖紙等；客戶信息包括但不限于客戶的姓名、聯(lián)系方式、購(gòu)買記錄、需求偏好等；財(cái)務(wù)信息包括但不限于甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、成本核算、資金流向等。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于與本合同約定的工作無(wú)關(guān)的任何目的。3.保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至本合同終止后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終履行保密義務(wù)，不得違反。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足差額部分。若甲方未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方的損失。若甲方違反本合同約定的其他條款，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰；給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。若乙方擅自解除本合同，應(yīng)按照未履行合同期限對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬總額的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十一、合同變更、解除與終止1.合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本合同約定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金，經(jīng)乙方催告后仍不繳納的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；本合同約定的其他解除情形。除上述情形外，任何一方解除本合同均需提前[X]天書面通知對(duì)方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。本合同約定的工作任務(wù)完成或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行的，本合同終止。十二、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。雙方在履行本