導購用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營需要，擬招聘乙方擔任導購崗位，為明確雙方權(quán)利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方指定的店鋪擔任導購工作，負責向顧客介紹、推銷商品，解答顧客咨詢，協(xié)助顧客挑選商品，完成銷售任務等相關(guān)工作。2.工作地點：甲方指定的位于的店鋪。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間為[周一至周五：上午時分至下午時分；周六、周日及法定節(jié)假日：上午時分至下午時分]。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務需要靈活安排，但應確保完成工作任務。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[月/季/年]為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假，并保證乙方每周至少休息1天。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、績效工資和提成工資組成。基本工資：每月為人民幣元?？冃ЧべY：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績考核情況發(fā)放，每月為人民幣元。提成工資：乙方完成甲方規(guī)定銷售任務的，按照銷售額提成比例為%計算提成工資；未完成銷售任務的，按照實際銷售額提成比例為%計算提成工資。2.工資發(fā)放：甲方于每月日以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：工作制服：甲方為乙方提供工作制服，乙方應妥善保管，離職時需歸還。培訓機會：甲方為乙方提供業(yè)務培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務水平，但乙方參加培訓期間的差旅費、住宿費等費用由乙方自行承擔。其他福利：[如有其他福利，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，在此詳細說明]六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等，乙方應按照規(guī)定正確佩戴和使用。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方的人身安全和健康。如乙方因工作需要加班，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。3.職業(yè)危害防護：甲方對乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，應采取有效的防護措施，并按照國家有關(guān)規(guī)定定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。乙方應遵守甲方的職業(yè)危害防護制度，正確使用防護設(shè)備和用品。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點的；乙方因個人原因需要變更工作崗位或工作地點的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的其他情形。變更合同應采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的；乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。3.合同終止：有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同解除或終止的手續(xù)：甲乙雙方解除或終止本合同的，甲方應在解除或終止合同之日起15日內(nèi)為乙方辦理工作交接手續(xù)，并出具解除或終止勞動合同的證明。乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的財物、文件等。甲方應在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方的工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用。八、經(jīng)濟補償和賠償1.經(jīng)濟補償：有下列情形之一的，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償：甲方依照本合同第七條第2款規(guī)定解除合同的；甲方依照本合同第七條第3款第（四）、（五）項規(guī)定終止合同的；乙方依照本合同第七條第2款規(guī)定解除合同的；本合同期滿，甲方不同意續(xù)訂合同的；本合同期滿，乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件，甲方不同意續(xù)訂的。經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿椋阂曳皆诩追焦ぷ髅繚M1年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。2.賠償：甲方違反本合同約定解除或終止合同給乙方造成損失的，應按照國家有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。乙方違反本合同約定解除或終止合同給甲方造成損失的，應按照國家有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。九、保密和競業(yè)限制1.保密義務：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的保密信息，乙方應予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在本合同履行期間及離職后[具體期限]年內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。2.競業(yè)限制：雙方約定，乙方在離職后[具體期限]年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。甲方應在乙方離職后按月給予乙方經(jīng)濟補償，補償標準為乙方離職前月工資的[具體比例]。乙方違反競業(yè)限制約定的，應按照約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。違約金的數(shù)額按照乙方違反競業(yè)限制約定期間獲得的收入計算，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務或一次性支付違約金后不再要求乙方履行競業(yè)限制義務。十違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續(xù)賠償對方的損失。2.乙方違反本合同約定解除合同或擅自離職的，應向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方違反本合同約定解除合同或擅自辭退乙方的，應向乙方支付違約金人民幣元，并賠償乙方因此遭受的損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的