普工勞務(wù)合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要?jiǎng)趧?wù)人員從事相關(guān)工作，乙方具備相應(yīng)的勞動能力，愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)合同。一、勞務(wù)內(nèi)容及要求（一）勞務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方要求，從事[具體工作崗位名稱]工作，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)，例如：產(chǎn)品組裝、包裝、生產(chǎn)車間的物料搬運(yùn)與整理、設(shè)備操作與簡單維護(hù)等]。（二）勞務(wù)要求1.乙方應(yīng)按照甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作紀(jì)律、安全操作規(guī)程等。3.乙方在工作過程中應(yīng)注意安全，如因乙方自身原因?qū)е掳踩鹿?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。2.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。3.若實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定履行相應(yīng)的審批手續(xù)，并告知乙方。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方因工作需要不能安排休假的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資或安排調(diào)休。三、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式（一）勞務(wù)報(bào)酬1.甲方按照[具體工資計(jì)算方式，如計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資等]向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。乙方的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額或計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，例如：每小時(shí)[X]元、每件產(chǎn)品[X]元等]。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，適時(shí)調(diào)整乙方的勞務(wù)報(bào)酬。調(diào)整幅度應(yīng)根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況、乙方的工作成果等因素綜合確定，并提前[X]天書面通知乙方。（二）支付方式1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞務(wù)報(bào)酬。2.甲方應(yīng)將勞務(wù)報(bào)酬直接支付至乙方提供的銀行賬戶或通過其他合法、安全的方式支付給乙方。如乙方需要變更收款賬戶，應(yīng)提前[X]天書面通知甲方。四、社會保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會保險(xiǎn)1.甲乙雙方確認(rèn)，乙方為非全日制用工或退休返聘等不適用繳納社會保險(xiǎn)的人員，甲方無需為乙方繳納社會保險(xiǎn)。乙方應(yīng)自行承擔(dān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用或已享受其他社會保險(xiǎn)待遇，因乙方未繳納社會保險(xiǎn)而產(chǎn)生的任何糾紛或損失，由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。2.若乙方符合繳納社會保險(xiǎn)的條件，甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。具體繳納險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例按照國家和地方政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方根據(jù)自身實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如[具體福利待遇，例如：免費(fèi)工作餐、住宿補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利等]。福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并可根據(jù)經(jīng)營狀況進(jìn)行調(diào)整。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的勞動保護(hù)措施，保障乙方的身體健康和生命安全。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方從事的工作崗位，為乙方配備必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套、防護(hù)鞋等，并監(jiān)督乙方正確佩戴和使用。（二）勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、辦公設(shè)備、生產(chǎn)工具等。2.甲方應(yīng)確保工作場所的安全性，對存在安全隱患的部位應(yīng)設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鲌鏊嬖诎踩[患，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施消除隱患，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（三）職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。2.甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，如通風(fēng)、排毒、降噪等，降低工作場所的職業(yè)危害因素濃度或強(qiáng)度，保障乙方的職業(yè)健康。如因甲方未采取有效防護(hù)措施導(dǎo)致乙方遭受職業(yè)危害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，本合同終止履行：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方解除合同的，應(yīng)提前[X]天書面通知乙方，并說明解除合同的理由。3.在合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理工作交接手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的勞務(wù)報(bào)酬和其他費(fèi)用。乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補(bǔ)足勞務(wù)報(bào)酬。2.甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)、勞動條件或職業(yè)危害防護(hù)的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方違反本合同約定，給乙方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的要求返工或承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并接受甲方的處罰。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方擅自解除本合同的，應(yīng)按照未履行合同期限的勞務(wù)報(bào)酬總額的[X%]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）合同的生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）合同的變更和補(bǔ)充本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（三）保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本合同履行期間及合同終止或解除后[X]年。（四）通知條款1.甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或提供的通