2026年集采工作質(zhì)量考核標(biāo)準一、單選題（共10題，每題2分，總分20分）要求：根據(jù)題干選擇最符合2026年集采工作質(zhì)量考核標(biāo)準的選項。1.根據(jù)《2026年國家集中帶量采購文件編制指南》，以下哪項不屬于采購需求評審的核心指標(biāo)？A.采購項目的技術(shù)先進性B.采購產(chǎn)品的成本合理性C.供應(yīng)商的履約能力D.采購流程的合規(guī)性2.在跨省區(qū)聯(lián)合集采中，若某省份未按統(tǒng)一方案執(zhí)行，且影響采購結(jié)果公平性，考核時應(yīng)如何處理？A.僅對該省份進行通報批評B.暫停該省份未來1-2年的集采資格C.啟動復(fù)核程序，要求重新執(zhí)行D.由上級部門代為執(zhí)行采購3.2026年集采工作質(zhì)量考核中，對“采購文件編制質(zhì)量”的評分權(quán)重占比約為多少？A.10%B.20%C.30%D.40%4.若某采購項目因技術(shù)參數(shù)設(shè)置不合理導(dǎo)致中標(biāo)產(chǎn)品無法滿足實際需求，考核時應(yīng)重點問責(zé)哪類人員？A.采購實施機構(gòu)負責(zé)人B.評審專家組長C.招標(biāo)代理機構(gòu)總監(jiān)D.采購人技術(shù)部門負責(zé)人5.根據(jù)《2026年集采數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析規(guī)范》，集采結(jié)果執(zhí)行率的考核標(biāo)準是多少？A.≥90%B.≥95%C.≥98%D.≥100%6.若集采過程中出現(xiàn)供應(yīng)商投訴，但經(jīng)查實采購流程完全合規(guī)，考核時應(yīng)如何記錄？A.直接判定該采購實施機構(gòu)考核不合格B.扣除一定比例的考核分數(shù)（如5-10分）C.僅作內(nèi)部通報，不納入考核結(jié)果D.要求該機構(gòu)提交整改報告7.2026年集采工作質(zhì)量考核中，對“價格執(zhí)行偏差”的容忍度是多少？A.中標(biāo)價與預(yù)算價偏差不超過5%B.中標(biāo)價與預(yù)算價偏差不超過10%C.中標(biāo)價與預(yù)算價偏差不超過15%D.中標(biāo)價與預(yù)算價偏差不超過20%8.若某地區(qū)集采項目因疫情防控需要延期，考核時應(yīng)如何調(diào)整評分標(biāo)準？A.直接取消該項目的考核資格B.按延期比例折算實際考核分數(shù)C.由省級部門統(tǒng)一調(diào)整評分權(quán)重D.僅作備注，不納入年度考核9.根據(jù)《2026年集采供應(yīng)商履約監(jiān)管辦法》，若中標(biāo)供應(yīng)商存在輕微違約行為，考核時應(yīng)如何處理？A.直接取消其未來2年的集采資格B.予以警告，并要求提交整改方案C.扣除其年度考核分數(shù)的10%-20%D.由行業(yè)主管部門介入調(diào)查10.若某采購項目因評審專家存在利益沖突導(dǎo)致中標(biāo)結(jié)果無效，考核時應(yīng)如何追責(zé)？A.僅對評審專家進行約談B.取消該專家未來3年的評審資格C.對采購實施機構(gòu)負責(zé)人進行降級處理D.由紀檢監(jiān)察部門介入調(diào)查二、多選題（共5題，每題3分，總分15分）要求：根據(jù)題干選擇所有符合2026年集采工作質(zhì)量考核標(biāo)準的選項。1.2026年集采工作質(zhì)量考核中，對“采購流程合規(guī)性”的考核內(nèi)容通常包括哪些？A.是否嚴格執(zhí)行電子化招標(biāo)B.是否存在人為干預(yù)采購結(jié)果C.是否按程序進行公告公示D.是否及時響應(yīng)供應(yīng)商質(zhì)疑2.若某采購項目因技術(shù)指標(biāo)設(shè)置不合理導(dǎo)致集采失敗，考核時應(yīng)重點審查哪些環(huán)節(jié)？A.需求征集過程B.技術(shù)參數(shù)論證C.評審標(biāo)準制定D.中標(biāo)結(jié)果公示3.根據(jù)《2026年集采數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析規(guī)范》，考核集采結(jié)果執(zhí)行率時需關(guān)注哪些指標(biāo)？A.中標(biāo)合同簽訂率B.中標(biāo)產(chǎn)品到貨率C.中標(biāo)產(chǎn)品使用率D.中標(biāo)供應(yīng)商履約評分4.若集采過程中出現(xiàn)供應(yīng)商投訴，考核時應(yīng)如何分類處理？A.簡單投訴（如程序性問題）B.復(fù)雜投訴（如技術(shù)爭議）C.虛假投訴（如惡意舉報）D.已核實且無依據(jù)的投訴5.根據(jù)《2026年集采供應(yīng)商履約監(jiān)管辦法》，對中標(biāo)供應(yīng)商的考核指標(biāo)通常包括哪些？A.產(chǎn)品質(zhì)量合格率B.交付及時率C.價格執(zhí)行偏差D.客戶滿意度三、判斷題（共10題，每題1分，總分10分）要求：根據(jù)題干判斷正誤。1.2026年集采工作質(zhì)量考核中，采購文件編制質(zhì)量占比不低于30%。（）2.若集采項目因不可抗力延期，考核時應(yīng)直接取消該項目評分。（）3.根據(jù)《2026年集采數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析規(guī)范》，集采結(jié)果執(zhí)行率低于95%即判定為不合格。（）4.若評審專家存在利益沖突，采購實施機構(gòu)負責(zé)人可免除責(zé)任。（）5.2026年集采工作質(zhì)量考核中，對價格執(zhí)行偏差的容忍度為±5%。（）6.若某省份集采項目因技術(shù)參數(shù)設(shè)置不合理導(dǎo)致失敗，考核時應(yīng)重點問責(zé)采購人技術(shù)部門。（）7.根據(jù)《2026年集采供應(yīng)商履約監(jiān)管辦法》，輕微違約行為可不納入考核。（）8.若集采過程中出現(xiàn)供應(yīng)商投訴，考核時應(yīng)直接扣除采購實施機構(gòu)相應(yīng)分數(shù)。（）9.2026年集采工作質(zhì)量考核中，對采購流程合規(guī)性的評分權(quán)重不低于40%。（）10.若某采購項目因疫情防控需要延期，考核時應(yīng)按延期比例折算實際分數(shù)。（）四、簡答題（共3題，每題5分，總分15分）要求：根據(jù)題干要求簡要回答。1.簡述2026年集采工作質(zhì)量考核中，對“采購文件編制質(zhì)量”的評分標(biāo)準。2.若某采購項目因技術(shù)參數(shù)設(shè)置不合理導(dǎo)致集采失敗，考核時應(yīng)如何追溯責(zé)任？3.根據(jù)《2026年集采供應(yīng)商履約監(jiān)管辦法》，對中標(biāo)供應(yīng)商的考核流程有哪些？五、論述題（1題，10分）要求：結(jié)合實際案例，論述2026年集采工作質(zhì)量考核標(biāo)準的行業(yè)和地域針對性。答案解析一、單選題答案解析1.C解析：采購需求評審的核心指標(biāo)包括技術(shù)先進性、成本合理性、供應(yīng)商履約能力，但采購流程的合規(guī)性屬于程序性指標(biāo)，不屬于需求評審范疇。2.C解析：跨省區(qū)聯(lián)合集采需統(tǒng)一執(zhí)行，若某省份未按方案，應(yīng)啟動復(fù)核程序確保公平性，而非直接處罰或代為執(zhí)行。3.B解析：2026年考核標(biāo)準中，采購文件編制質(zhì)量占比20%，屬于重要考核內(nèi)容。4.D解析：技術(shù)參數(shù)設(shè)置不合理主要由采購人技術(shù)部門負責(zé)，考核時應(yīng)重點問責(zé)該部門負責(zé)人。5.B解析：根據(jù)《2026年集采數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析規(guī)范》，執(zhí)行率需達到95%以上才算合格。6.B解析：若投訴經(jīng)核實無依據(jù)，可扣除5-10分作為警示，但非直接判定不合格。7.C解析：根據(jù)標(biāo)準，中標(biāo)價與預(yù)算價偏差不超過15%為合理范圍。8.B解析：因不可抗力延期需按比例折算分數(shù)，而非直接取消評分。9.B解析：輕微違約應(yīng)要求整改，而非直接取消資格或扣除大量分數(shù)。10.D解析：利益沖突導(dǎo)致中標(biāo)無效需由紀檢監(jiān)察部門介入調(diào)查，而非僅處罰個人或機構(gòu)。二、多選題答案解析1.A,B,C,D解析：采購流程合規(guī)性包括電子化招標(biāo)、無人為干預(yù)、公告公示、響應(yīng)質(zhì)疑等環(huán)節(jié)。2.A,B,C解析：技術(shù)參數(shù)不合理需審查需求征集、參數(shù)論證、評審標(biāo)準等環(huán)節(jié)。3.A,B,C,D解析：執(zhí)行率考核需關(guān)注合同簽訂、到貨、使用及供應(yīng)商履約評分。4.A,B,C,D解析：投訴分類包括程序性問題、技術(shù)爭議、虛假舉報等。5.A,B,C,D解析：供應(yīng)商考核指標(biāo)包括質(zhì)量、交付、價格及客戶滿意度。三、判斷題答案解析1.正確解析：采購文件編制質(zhì)量權(quán)重為20%，不低于30%。2.錯誤解析：延期需按比例折算分數(shù)，而非直接取消評分。3.正確解析：執(zhí)行率低于95%為不合格。4.錯誤解析：利益沖突需追究機構(gòu)責(zé)任，而非免責(zé)。5.錯誤解析：容忍度為±15%，非±5%。6.正確解析：技術(shù)參數(shù)問題主要由采購人技術(shù)部門負責(zé)。7.錯誤解析：輕微違約需納入考核并要求整改。8.錯誤解析：需核實投訴依據(jù)，非直接扣分。9.正確解析：流程合規(guī)性權(quán)重為40%。10.正確解析：延期需按比例折算分數(shù)。四、簡答題答案解析1.采購文件編制質(zhì)量評分標(biāo)準-技術(shù)參數(shù)合理性（3分）：是否滿足實際需求且無歧視性條款。-評審標(biāo)準科學(xué)性（2分）：是否量化且無主觀傾向。-文件完整性（2分）：是否包含所有必要附件及格式規(guī)范。2.責(zé)任追溯流程-審查需求征集記錄（1分）。-調(diào)閱技術(shù)參數(shù)論證過程（2分）。-追究采購人技術(shù)部門責(zé)任（2分）。3.供應(yīng)商考核流程-收集履約數(shù)據(jù)（2分）。-對比考核指標(biāo)（2分）。-評分并公示結(jié)果（1分）。五、論述題答案解析行業(yè)針對性-醫(yī)藥集采需關(guān)注中標(biāo)產(chǎn)品臨床效果（如：某省份因忽視療效指標(biāo)導(dǎo)致集采失敗，考核時需重點問責(zé)）。-電力設(shè)備集采需關(guān)注技術(shù)兼容性（如：某地區(qū)因未考慮電網(wǎng)適配性導(dǎo)致設(shè)備閑置，考核時需調(diào)整評分權(quán)重）。地域針對性-