2026年軍隊文職人員招聘考試題庫第一部分單選題(80題)1、下列屬于勞動權(quán)的有()。

A.最低工資權(quán)

B.勞動報酬權(quán)

C.自由擇業(yè)權(quán)

D.休息休假權(quán)

E.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)

【答案】：BCDE2、公文《××公安局關(guān)于舉辦馬拉松賽期間實行交通管制的公告》選用文種錯誤,應(yīng)該選用()。

A.通告

B.公報

C.通知

D.啟事

【答案】：A3、從“物本管理”到“人本管理”,是19世紀(jì)末管理理論發(fā)展的主要特點。()

A.正確

B.錯誤

【答案】：B4、經(jīng)過SWOT分析,一個組織可以有不同的戰(zhàn)略匹配和選擇,下列選項中屬于經(jīng)過SWOT分析后戰(zhàn)略匹配的是()。

A.SO戰(zhàn)略

B.ST戰(zhàn)略

C.SW戰(zhàn)略

D.OT戰(zhàn)略

【答案】：AB5、工業(yè)上常用的投資回收率指標(biāo)屬于許諾原理的應(yīng)用。()

A.正確

B.錯誤

【答案】：A6、戰(zhàn)略分析的主要內(nèi)容和方法有()。

A.市場分析

B.行業(yè)組織分析

C.競爭對手分析

D.消費者行為分析

【答案】：ABC7、兩個或兩個以上機(jī)關(guān)聯(lián)合發(fā)文必須做好()工作。

A.審核

B.簽發(fā)

C.會商

D.會簽

【答案】：D8、下列關(guān)于計劃的描述正確的是()。

A.企業(yè)目標(biāo)是追逐利潤,因此計劃工作只需考慮經(jīng)濟(jì)效益

B.計劃工作至關(guān)重要,因此必須面面俱到

C.計劃與決策沒有什么必然的聯(lián)系

D.計劃工作在各級管理工作中普遍存在

【答案】：D9、下列發(fā)文字號正確的是()。

A.[2015]×政3號

B.×發(fā)[2015]第3號

C.×[2015]4號

D.×發(fā)[2015]1號

【答案】：D10、公共行政行政人員的責(zé)任是維護(hù)普遍的公共利益,所以作為個體,他們不必對組織內(nèi)部的上級負(fù)責(zé)。()

A.正確

B.錯誤

【答案】：B11、中共周至縣縣委向全縣黨的組織提出開展“群眾路線教育實踐活動”工作的原則和要求,其中可以使朋的公文的文種有()。

A.決議

B.指示

C.通報

D.通知

【答案】：CD12、腐敗的官員視其公職活動如一種經(jīng)營交換,他們尋求最大限度地擴(kuò)大這一收益,因而職位變成了一個()。

A.最大化單位

B.最小化單位

C.服務(wù)性單位

D.理想化單位

【答案】：A13、危機(jī)管理的重點是()

A.發(fā)出危機(jī)警報

B.采取應(yīng)有的重視

C.確定預(yù)防采用的管理和技術(shù)手段

D.盡可能減少不確定的危機(jī)數(shù)量,最大程度明確可能爆發(fā)的危機(jī)狀況()

【答案】：D14、使用排序法進(jìn)行崗位評價的步驟包括()。

A.獲取員工技能信息

B.獲取崗位信息

C.選擇等級參照物并劃分崗位等級

D.選擇報酬因素

E.對崗位進(jìn)行排序

【答案】：BCDE15、人際技能是指與處理()有關(guān)的技能,即理解、激勵他人并與他人共事的能力。

A.人際關(guān)系

B.人事關(guān)系

C.人物關(guān)系

D.人職關(guān)系

【答案】：B16、米爾頓·羅可奇提出兩種價值觀類型:終極價值觀和()價值觀。

A.過程

B.手段

C.方法

D.工具

【答案】：D17、()是對某些情況、某個事件或問題進(jìn)行深入調(diào)查,并經(jīng)分析綜合后寫成的書面報告。

A.調(diào)查報告

B.報告

C.通告

D.通報

【答案】：A18、公文附件的順序和名稱應(yīng)標(biāo)注在()。

A.正文之后,成文日期之前

B.成文日期之后,附注之前

C.附注之后,版記之前

D.版記部分

【答案】：A19、在一個官僚機(jī)制十分完善的組織環(huán)境中,個人的道德理性能力是()。

A.無限的

B.極其有限的

C.有很大空間的

D.與組織機(jī)制無關(guān)的

【答案】：B20、香港廉政公署的道德推廣,香港廉政公署成立于1974年,作為當(dāng)前國際上最有成效的反腐機(jī)構(gòu),廉政公署一直通過執(zhí)法、預(yù)防及教育三管齊下的方法打擊貪污,并獲得政府及廣大市民的支持,使得香港成為全球最廉潔的地方之一。三管齊下的策略對培養(yǎng)公眾對抗貪污的意識至為重要。檢控雖可收阻嚇作用,預(yù)防及教育工作亦不可或缺。有關(guān)人員認(rèn)為,惟有令市民徹底改變對貪污的態(tài)度,才可令反貪工作收到持久的成效。這策略證實行之有效,時至今日,已成為廉政公署的金科玉律。在組織架構(gòu)上為實踐三管齊下的策略,廉政公署成立了執(zhí)行處、防止貪污處及社區(qū)關(guān)系處三個專責(zé)部門。其中社區(qū)關(guān)系處負(fù)責(zé)倡廉及防貪教育工作:向政府部門推廣廉潔信息,是其首要任務(wù)。包括:為政府部門各級雇員舉辦倡廉教育活動,闡釋常見的貪污流弊,并就遇到行賄時的處理方法提供意見:為管理級舉辦研討會,協(xié)助他們管理職員操守事宜:協(xié)助各公共機(jī)構(gòu)提高其雇員的道德操守。維持商界的公平競爭環(huán)境對香港至為重要。社關(guān)處致力在商界推廣良好營商手法、提高商業(yè)道德水平及宣傳維護(hù)公平的信息。工作包括:舉辦防貪講座,提醒商界堵塞貪污漏洞及推行防貪措施的重要性:向職員提供有關(guān)法律及道德問題的培訓(xùn):1995年還成立了“香港道德發(fā)展中心”,推廣商業(yè)道德。青少年一向是其倡廉教育工作的主要培育對象。工作包括:通過卡通短片、漫畫、故事游戲集、互動教具及音樂劇向幼稚園及小學(xué)生傳遞倡廉信息,讓學(xué)生親自探討及驗證正面價值觀的重要性:為即將畢業(yè)的中學(xué)、職業(yè)學(xué)校、工業(yè)學(xué)院及大學(xué)學(xué)生舉辦互動倡廉講座及活動:與其他機(jī)構(gòu)攜手合作,向在職青年推廣正確的價值觀及職業(yè)道德。閱讀案例,回答下列問題:有效的倫理培訓(xùn)與道德推廣能有助于反腐倡廉,因為它從行政人員個體的角度,激發(fā)行政人員的道德能動性,并增強(qiáng)了行政個體的()。

A.逐利本能

B.效率觀念

C.公共責(zé)任意識

D.學(xué)歷水平

【答案】：C21、在抗擊非典過程中,成立的全國防治非典型肺炎指揮部是一個什么性質(zhì)的機(jī)構(gòu)()

A.綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)

B.職能組織機(jī)構(gòu)

C.最高決策機(jī)構(gòu)

D.決策咨詢機(jī)構(gòu)()

【答案】：A22、書面方式是一種持久、有形、可以核實的溝通方式。()

A.正確

B.錯誤

【答案】：A23、管理與領(lǐng)導(dǎo)的側(cè)重點不同,領(lǐng)導(dǎo)的側(cè)重點是()。

A.處理變化的問題

B.處理復(fù)雜的問題

C.制定決策

D.控制和結(jié)果

【答案】：A24、下列符合公文保密制度規(guī)定的有()。

A.應(yīng)合理規(guī)劃文件的秘密等級和保密期限

B.不得用普通郵遞或電子郵件方式傳遞秘密文件

C.未經(jīng)批準(zhǔn)不得轉(zhuǎn)借、復(fù)印、摘錄、私存秘密文件

D.不隨便將秘密文件攜帶出辦公室、閱文室

【答案】：ABCD25、認(rèn)為在現(xiàn)代化進(jìn)程中政府的腐敗行為可以推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原因在于()。

A.傳統(tǒng)官僚制度的僵化

B.腐敗行為易導(dǎo)致社會崩潰

C.腐敗可以增進(jìn)效率

D.腐敗可以擴(kuò)大決策過程中的信息量

【答案】：CD26、功利主義提出,立法議會負(fù)責(zé)“監(jiān)督和控制政府”,制定和批準(zhǔn)法案,其中,下院行使()。

A.直接立法權(quán)

B.終審權(quán)

C.行政立法權(quán)

D.最終立法權(quán)

【答案】：D27、下列哪種組織結(jié)構(gòu)又稱為“斯隆模型”?()

A.多維立體結(jié)構(gòu)

B.矩陣結(jié)構(gòu)

C.職能型

D.事業(yè)部制

【答案】：D28、香港廉政公署的道德推廣,香港廉政公署成立于1974年,作為當(dāng)前國際上最有成效的反腐機(jī)構(gòu),廉政公署一直通過執(zhí)法、預(yù)防及教育三管齊下的方法打擊貪污,并獲得政府及廣大市民的支持,使得香港成為全球最廉潔的地方之一。三管齊下的策略對培養(yǎng)公眾對抗貪污的意識至為重要。檢控雖可收阻嚇作用,預(yù)防及教育工作亦不可或缺。有關(guān)人員認(rèn)為,惟有令市民徹底改變對貪污的態(tài)度,才可令反貪工作收到持久的成效。這策略證實行之有效,時至今日,已成為廉政公署的金科玉律。在組織架構(gòu)上為實踐三管齊下的策略,廉政公署成立了執(zhí)行處、防止貪污處及社區(qū)關(guān)系處三個專責(zé)部門。其中社區(qū)關(guān)系處負(fù)責(zé)倡廉及防貪教育工作:向政府部門推廣廉潔信息,是其首要任務(wù)。包括:為政府部門各級雇員舉辦倡廉教育活動,闡釋常見的貪污流弊,并就遇到行賄時的處理方法提供意見:為管理級舉辦研討會,協(xié)助他們管理職員操守事宜:協(xié)助各公共機(jī)構(gòu)提高其雇員的道德操守。維持商界的公平競爭環(huán)境對香港至為重要。社關(guān)處致力在商界推廣良好營商手法、提高商業(yè)道德水平及宣傳維護(hù)公平的信息。工作包括:舉辦防貪講座,提醒商界堵塞貪污漏洞及推行防貪措施的重要性:向職員提供有關(guān)法律及道德問題的培訓(xùn):1995年還成立了“香港道德發(fā)展中心”,推廣商業(yè)道德。青少年一向是其倡廉教育工作的主要培育對象。工作包括:通過卡通短片、漫畫、故事游戲集、互動教具及音樂劇向幼稚園及小學(xué)生傳遞倡廉信息,讓學(xué)生親自探討及驗證正面價值觀的重要性:為即將畢業(yè)的中學(xué)、職業(yè)學(xué)校、工業(yè)學(xué)院及大學(xué)學(xué)生舉辦互動倡廉講座及活動:與其他機(jī)構(gòu)攜手合作,向在職青年推廣正確的價值觀及職業(yè)道德。閱讀案例,回答下列問題:廉署社區(qū)關(guān)系處通過卡通片、漫畫、故事游戲集、互動教具及音樂劇向幼稚園及小學(xué)生傳遞倡廉信息,激勵青少年服從最低的道德標(biāo)準(zhǔn),從方式上而言,這屬于倫理培訓(xùn)的()。

A.遵從模式

B.正直模式

C.融合模式

D.整合模式

【答案】：A29、從公共行政倫理學(xué)的角度來看,責(zé)任導(dǎo)致職責(zé),有什么樣的責(zé)任,就會有什么樣的職責(zé)。()

A.正確

B.錯誤

【答案】：B30、當(dāng)他們代表組織向外界表態(tài)時,管理者是在扮演()的角色。

A.監(jiān)聽者

B.聯(lián)絡(luò)者

C.發(fā)言人

D.傳播者

【答案】：C31、功利主義認(rèn)為,政府行政權(quán)力需要立法權(quán)力的監(jiān)督,包括對具體行政決策進(jìn)行干預(yù)。()

A.正確

B.錯誤

【答案】：B32、事業(yè)單位改革的進(jìn)一步拓展階段建立了()。

A.專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制

B.工資分配制度

C.政府特殊津貼制度

D.管理人員和專業(yè)技術(shù)人員辭職辭退制度

【答案】：C33、公共事業(yè)產(chǎn)品的提供方式本質(zhì)是:()

A.生產(chǎn)方式

B.消費方式

C.分配方式

D.整合方式

【答案】：B34、在差別原則中,社會各階層的利益分配比例是()。

A.緊密嚙合的關(guān)系

B.相對立的關(guān)系

C.此消彼長的關(guān)系

D.隨機(jī)變化的關(guān)系

【答案】：A35、政府公共事業(yè)管理方法可以分為()

A.直接方法和間接方法

B.剛性方法和柔性方法

C.抽象方法和具體方法

D.經(jīng)濟(jì)方法和法律方法

【答案】：B36、在職業(yè)活動中,從業(yè)人員要實踐為人民服務(wù),必須()。

A.樹立為人民服務(wù)的意識

B.培育為人民服務(wù)的榮譽感

C.提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)

D.增強(qiáng)為人民服務(wù)的動力

【答案】：ABC37、下列屬于組織變革的是()。

A.綜合性變革

B.結(jié)構(gòu)性變革

C.文化主導(dǎo)型變革

D.以人為中心的變革

【答案】：ABD38、在孔茨劃分的幾種主要的管理學(xué)理論叢林中,()主張通過分析案例來研究管理學(xué)問題。

A.管理過程學(xué)派

B.經(jīng)驗學(xué)派

C.系統(tǒng)管理學(xué)派

D.管理科學(xué)學(xué)派

【答案】：B39、一般來說,制度中“角色”承擔(dān)的職責(zé)通常是根據(jù)()。

A.等級關(guān)系確定的

B.組織規(guī)模確定的

C.管理技術(shù)確定的

D.成員素質(zhì)確定的

【答案】：A40、關(guān)于公文的用印,下列說法不正確的是()。

A.印章應(yīng)騎年蓋月

B.印章應(yīng)壓住正文

C.當(dāng)印章與正文不同處一頁時,應(yīng)在印章頁注明“此頁無正文”

D.印章不得壓成文日期

【答案】：BCD41、企業(yè)員工能否有效地完成工作,達(dá)成企業(yè)目標(biāo),在很大程度上取決于企業(yè)的激勵機(jī)制是否合理。()

A.正確

B.錯誤

【答案】：A42、管理控制方法包括()。

A.綜合控制

B.人員行為控制

C.行政控制

D.財務(wù)控制

【答案】：ABD43、下列關(guān)于情感承諾的說法正確的有()。

A.是對個體組織的認(rèn)同程度

B.愿意為組織犧牲一切的想法

C.為自己是組織的一員而感到自豪

D.為了組織領(lǐng)導(dǎo)利益不惜犧牲一切

E.對組織事業(yè)高度投入

【答案】：ABC44、決定必須由()。

A.黨政機(jī)關(guān)聯(lián)合發(fā)文

B.會議討論之后才能發(fā)文

C.政府部門制發(fā)

D.黨委,政府領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制發(fā)

【答案】：D45、黨政機(jī)關(guān)公文應(yīng)由文秘部門或者專人統(tǒng)一管理,設(shè)立黨委(黨組)的()級以上單位應(yīng)當(dāng)建立機(jī)要保密室和機(jī)要閱文室,并按照有關(guān)保密規(guī)定配備工作人員和必要的安全保密設(shè)施設(shè)備。

A.省

B.市

C.縣

D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)

【答案】：C46、美國心理學(xué)家和行為學(xué)家埃德加·沙因總結(jié)前人的觀點,將人的特性理論歸納為四種假設(shè),其中是他自己提出的人性假設(shè)是()。

A.復(fù)雜人假設(shè)

B.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)

C.社會人假設(shè)

D.自我實現(xiàn)人假設(shè)

【答案】：A47、方案設(shè)計的基本方法有()。

A.對演法

B.綜攝法

C.頭腦風(fēng)暴法

D.德爾菲法

【答案】：ABC48、概念技能是指綜觀全局、洞察()相互影響的復(fù)雜性的能力,具體包括理解事物的相互關(guān)聯(lián)性從而找出關(guān)鍵影響因素的能力、確定和協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力、權(quán)衡不同方案優(yōu)劣和內(nèi)在風(fēng)險的能力、認(rèn)清為什么要做某事的能力等。

A.人員與組織

B.組織與環(huán)境

C.產(chǎn)品與客戶

D.戰(zhàn)略與策略

【答案】：B49、下列關(guān)于公文管理的描述正確的是()。

A.公文被撤銷.視作自始至終不產(chǎn)生效力

B.公文被廢止,視作自始至終不產(chǎn)生效力

C.公文被銷毀,視作自始至終不產(chǎn)生效力

D.公文被清退,視作自始至終不產(chǎn)生效力

【答案】：A50、當(dāng)代新公共管理充分體現(xiàn)了公正、平等的價值觀,這種價值觀的重要奠基人是()。

A.休謨

B.羅爾斯

C.邊沁

D.密爾

【答案】：B51、向級別與本機(jī)關(guān)相同的有關(guān)主管部門請求批準(zhǔn)某事項應(yīng)使用()。

A.請示

B.報告

C.請示報告

D.函

【答案】：D52、下列哪項是地方各級人民政府的職權(quán)()。

A.提出議案

B.管理指揮

C.組織管理

D.制定法規(guī)

【答案】：C53、主送機(jī)關(guān)是()。

A.有隸屬關(guān)系的上級機(jī)關(guān)

B.受理公文的機(jī)關(guān)

C.收文的機(jī)關(guān)

D.需要了解公文內(nèi)容的機(jī)關(guān)

【答案】：B54、()指個體可能感受到的兩個或多個態(tài)度之間或者他的行為和態(tài)度之間的任何不和諧。家長告訴孩子飯后刷牙,但自己卻做不到。

A.社會比較

B.認(rèn)知失調(diào)

C.因果歸因

D.強(qiáng)化

【答案】：B55、按職能劃分是劃分部門最簡單的方法。()

A.正確

B.錯誤

【答案】：B56、行政責(zé)任的實施離不開行政個體的身體力行,及其高度的責(zé)任感和()。

A.道德選擇能力

B.較高的學(xué)歷水平

C.一定的組織規(guī)模

D.縱深的管理層次

【答案】：A57、你正面臨是否購買某種獎券的決策。你知道每張獎券的售價以及該期共發(fā)行獎券的總數(shù)、獎項和相應(yīng)的獎金額。在這樣的情況下,該決策的類型是什么?()

A.確定型決策

B.風(fēng)險型決策

C.不確定型決策

D.冒險決策

【答案】：C58、決策學(xué)派的代表人物是()。

A.西蒙

B.梅奧

C.科斯

D.布坎南新公共管理范式產(chǎn)生于

【答案】：A59、下面關(guān)于“文明禮貌”的說法正確的是()。

A.是職業(yè)道德的重要規(guī)范

B.是商業(yè)、服務(wù)業(yè)職工必須遵循的道德規(guī)范,與其它職業(yè)沒有關(guān)系

C.是企業(yè)形象的重要內(nèi)容

D.只在自己的工作崗位上講,其它場合不用講

【答案】：AC60、赫茨伯格認(rèn)為企業(yè)政策、工資水平、人際關(guān)系都屬于保健因素。()

A.正確

B.錯誤

【答案】：A61、經(jīng)濟(jì)學(xué)是管理科學(xué)理論的基礎(chǔ)。()

A.正確

B.錯誤

【答案】：B62、有層級差別的一組括號分別是()。

A.花括號{}方括號[]圓括號()

B.花括號{}方括號[]六角括號[]

C.方頭括號【】圓括號()六角括號[]

D.花括號{}圓括號()六角括號[]

【答案】：A63、自然資源隨著開發(fā)和利用,其總量會逐步減少,人力資源通過人口的再生及勞動力的再生產(chǎn),總量反而有可能增加。()

A.正確

B.錯誤

【答案】：A64、以自己為中心觀察宇宙,他人則位于某一情感距離之外,這一觀察視角被內(nèi)格爾稱為()。

A.客觀的立場

B.個人的立場

C.他人的立場

D.普遍的立場

【答案】：B65、以下關(guān)于動機(jī)與行為的表述中不正確的是()。

A.同一動機(jī)可以引起種種不同的行為

B.動機(jī)具有內(nèi)隱性的特點,總是要通過行為表現(xiàn)出來

C.錯誤的動機(jī)可能被外表積極的行為所掩蓋

D.好的動機(jī)必定引起合理的行為

【答案】：D66、()是指績效評價所獲信息及結(jié)果與需要評價的真正工作績效之間的相關(guān)程度。

A.信度

B.效度

C.高度

D.幅度

【答案】：B67、發(fā)文字號由()組成。

A.發(fā)文機(jī)關(guān)代字

B.年份

C.發(fā)文順序號

D.份號

【答案】：ABC68、公文的主體部分包括()。

A.發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志

B.標(biāo)題

C.主送機(jī)關(guān)

D.抄送機(jī)關(guān)

【答案】：BC69、危機(jī)信息通訊的管理是重要的工作,不包括以下哪項()

A.評估受災(zāi)地區(qū)的能源狀況

B.全面評估公共危機(jī)信息通訊狀況

C.分析現(xiàn)有的危機(jī)通訊的障礙

D.定期檢查和維護(hù)通訊系統(tǒng)()

【答案】：A70、Y理論指出,主管人員的任務(wù)是()。

A.使人們的智慧潛能充分發(fā)揮出來

B.安排好組織工作方面的條件和作