QUARTERLYWORK時間：匯報：PPTQUARTERLYWORKREPORTYOURLOGO金融行業(yè)就業(yè)趨勢報告-12024年金融業(yè)就業(yè)的底層背景22024年金融業(yè)就業(yè)的核心趨勢3求職者與從業(yè)者應(yīng)對策略4行業(yè)長期確定性5行業(yè)趨勢分析與就業(yè)機(jī)會6行業(yè)挑戰(zhàn)與對策7建議與行動方案8總結(jié)與展望PART1YOURLOGOQUARTERLYWORK2024年金融業(yè)就業(yè)的底層背景2024年金融業(yè)就業(yè)的底層背景行業(yè)變革加速資管新規(guī)落地推動財富管理從"賣產(chǎn)品"轉(zhuǎn)向"配置服務(wù)"，數(shù)字人民幣試點擴(kuò)圍促使銀行核心系統(tǒng)升級需求激增，大模型與量化工具在投研、風(fēng)控中的應(yīng)用深化核心需求不變金融作為經(jīng)濟(jì)血脈的核心地位未變，實體經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇依賴融資支持，居民財富增長仍需專業(yè)管理崗位結(jié)構(gòu)調(diào)整傳統(tǒng)崗位(如對公客戶經(jīng)理)需求縮減，新興崗位(如數(shù)字信貸產(chǎn)品經(jīng)理、智能風(fēng)控算法工程師)需求激增，招聘標(biāo)準(zhǔn)更注重數(shù)字化能力與行業(yè)研究經(jīng)驗PART2YOURLOGOQUARTERLYWORK2024年金融業(yè)就業(yè)的核心趨勢2024年金融業(yè)就業(yè)的核心趨勢>(一)崗位結(jié)構(gòu)變化傳統(tǒng)業(yè)務(wù)崗收縮復(fù)合型崗位爆發(fā)銀行信貸崗等傳統(tǒng)職位招聘量減少，但要求更高，需具備行業(yè)研究、ESG分析或數(shù)據(jù)建模能力"金融+科技""金融+合規(guī)""金融+綠色"崗位需求顯著增長，薪資普遍高于同級別傳統(tǒng)崗位，例如金融科技產(chǎn)品經(jīng)理、ESG產(chǎn)品經(jīng)理等2024年金融業(yè)就業(yè)的核心趨勢>(二)技能要求演變硬技能門檻提升：90%的金融機(jī)構(gòu)要求熟練使用Python/SQL，50%的崗位需了解大語言模型或機(jī)器學(xué)習(xí)原理，部分崗位甚至要求現(xiàn)場編程測試01軟技能重要性凸顯：溝通共情力、跨部門協(xié)作能力成為關(guān)鍵競爭力，例如理財經(jīng)理需具備客戶情緒管理能力，渠道經(jīng)理需擅長跨機(jī)構(gòu)合作022024年金融業(yè)就業(yè)的核心趨勢>(三)人才流動特征8區(qū)域分化明顯一線城市側(cè)重專業(yè)深度(如跨境金融顧問)，二三線城市更需"接地氣"人才(如熟悉縣域特色產(chǎn)業(yè)的信貸設(shè)計)跨界流動加速金融從業(yè)者流向科技公司(如數(shù)字支付、消費(fèi)金融業(yè)務(wù))或?qū)嶓w企業(yè)(如新能源車企資金管理部)，科技公司亦反向吸納金融人才(如金融大模型產(chǎn)品經(jīng)理)PART3YOURLOGOQUARTERLYWORK求職者與從業(yè)者應(yīng)對策略求職者與從業(yè)者應(yīng)對策略>(一)應(yīng)屆生建議選擇新興賽道：優(yōu)先考慮城商行數(shù)字信貸部、券商金融科技子公司、公募ESG產(chǎn)品崗等競爭較小但成長性高的領(lǐng)域技能儲備：考取金融科技相關(guān)證書(如CFA的AI模塊)，實習(xí)選擇金融科技公司或券商科技部門而非傳統(tǒng)銀行求職者與從業(yè)者應(yīng)對策略>(二)3-5年從業(yè)者建議強(qiáng)化不可替代性聚焦客戶需求挖掘、復(fù)雜資產(chǎn)配置設(shè)計等AI難以替代的能力，例如通過客戶溝通發(fā)現(xiàn)潛在家族信托需求梳理核心優(yōu)勢明確自身在行業(yè)資源、跨市場分析或客戶共情力上的獨(dú)特價值并持續(xù)放大求職者與從業(yè)者應(yīng)對策略>(三)5年以上資深從業(yè)者建議跨界拓展機(jī)會：關(guān)注產(chǎn)業(yè)金融領(lǐng)域(如供應(yīng)鏈金融平臺搭建、碳資產(chǎn)融資)，將金融能力與實體產(chǎn)業(yè)需求結(jié)合建立產(chǎn)業(yè)鏈接：參與"金融+產(chǎn)業(yè)"論壇，主動對接實體企業(yè)財資部門，延長職業(yè)生命周期PART4YOURLOGOQUARTERLYWORK行業(yè)長期確定性行業(yè)長期確定性01核心能力不變："懂業(yè)務(wù)、有溫度、能解決問題"的人才始終是行業(yè)剛需，適應(yīng)變化的關(guān)鍵在于持續(xù)學(xué)習(xí)新技能并堅守服務(wù)初心02工具與形式變化：從傳統(tǒng)貸前調(diào)查到大數(shù)據(jù)建模，服務(wù)工具持續(xù)迭代，但金融本質(zhì)(服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)、管理風(fēng)險、配置資源)不變PART5YOURLOGOQUARTERLYWORK行業(yè)趨勢分析與就業(yè)機(jī)會行業(yè)趨勢分析與就業(yè)機(jī)會(一)數(shù)字化金融持續(xù)發(fā)力隨著數(shù)字化進(jìn)程的推進(jìn)，數(shù)字化金融人才需求將持續(xù)增加。金融機(jī)構(gòu)紛紛推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，對于掌握大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等數(shù)字化技術(shù)的專業(yè)人才需求將明顯增長。這為有相關(guān)技能背景的求職者提供了更多的就業(yè)機(jī)會行業(yè)趨勢分析與就業(yè)機(jī)會(二)金融科技發(fā)展帶來的機(jī)會金融科技作為金融行業(yè)的新興領(lǐng)域，正逐步改變著傳統(tǒng)金融業(yè)務(wù)的運(yùn)作模式。隨著金融科技應(yīng)用的不斷深入，對于有技術(shù)背景的金融人才和既懂金融又懂科技的復(fù)合型人才的需求將進(jìn)一步擴(kuò)大。同時，金融科技也將帶來更多的創(chuàng)新業(yè)務(wù)和商業(yè)模式，為從業(yè)者提供更多的發(fā)展機(jī)會行業(yè)趨勢分析與就業(yè)機(jī)會(三)綠色金融與可持續(xù)發(fā)展隨著社會對可持續(xù)發(fā)展的關(guān)注度不斷提高，綠色金融將成為未來金融行業(yè)的重要發(fā)展方向。綠色金融領(lǐng)域的崗位將逐漸增多，如綠色金融顧問、綠色投資經(jīng)理等。對于有志于從事綠色金融領(lǐng)域的從業(yè)者來說，這將是一個充滿機(jī)遇的領(lǐng)域行業(yè)趨勢分析與就業(yè)機(jī)會(四)跨境金融與全球化隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的不斷深入，跨境金融業(yè)務(wù)將逐漸增多。對于有國際視野、熟悉國際金融市場規(guī)則和操作流程的跨境金融人才的需求將不斷增加。同時，隨著"一帶一路"等國家戰(zhàn)略的推進(jìn)，也將為跨境金融領(lǐng)域帶來更多的發(fā)展機(jī)遇PART6YOURLOGOQUARTERLYWORK行業(yè)挑戰(zhàn)與對策行業(yè)挑戰(zhàn)與對策(一)持續(xù)學(xué)習(xí)的能力隨著金融科技的飛速發(fā)展，從業(yè)人員必須保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能水平。通過學(xué)習(xí)新的技術(shù)、掌握新的業(yè)務(wù)模式來適應(yīng)行業(yè)變革的需求行業(yè)挑戰(zhàn)與對策(二)提升跨界整合能力未來金融行業(yè)的競爭將更加激烈，對于復(fù)合型人才的需求也將更加迫切。因此，從業(yè)人員需要不斷提升自己的跨界整合能力，將不同領(lǐng)域的知識和技能進(jìn)行融合和創(chuàng)新來適應(yīng)新的市場需求行業(yè)挑戰(zhàn)與對策在行業(yè)競爭激烈的背景下如何展現(xiàn)自己的專業(yè)優(yōu)勢和價值成為了從業(yè)者的重要任務(wù)。因此，要重視自我品牌的建設(shè)通過參加行業(yè)活動、撰寫專業(yè)文章等方式來提升自己的知名度和影響力(三)增強(qiáng)自我品牌建設(shè)PART7YOURLOGOQUARTERLYWORK建議與行動方案建議與行動方案(一)大學(xué)生和職場新人的選擇與定位大學(xué)生和職場新人應(yīng)當(dāng)充分了解金融行業(yè)及其各領(lǐng)域的動態(tài)和發(fā)展趨勢，以便確定自己未來的發(fā)展方向和目標(biāo)崗位。要充分掌握和利用自身資源，積極投身于相關(guān)行業(yè)或?qū)I(yè)實踐活動中，如金融實驗室、項目實訓(xùn)、暑期實習(xí)等，提升自身在相關(guān)領(lǐng)域的實際經(jīng)驗與能力。同時，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)，獲取金融領(lǐng)域的知識與信息建議與行動方案(二)已有一定經(jīng)驗從業(yè)者的專業(yè)進(jìn)階對于已經(jīng)有了一定經(jīng)驗和積累的從業(yè)者來說，應(yīng)當(dāng)保持對新技術(shù)的持續(xù)關(guān)注和學(xué)習(xí)，不斷拓展自己的專業(yè)領(lǐng)域。此外，要注重團(tuán)隊協(xié)作能力的提升，增強(qiáng)自己在團(tuán)隊中的價值。對于高級從業(yè)者而言，可考慮進(jìn)一步向企業(yè)管理和行業(yè)專家等更高層次的職業(yè)發(fā)展，為自己樹立更加鮮明的行業(yè)標(biāo)桿和奮斗目標(biāo)建議與行動方案(三)技能升級及資質(zhì)認(rèn)可針對技能和知識的快速迭代和變化，無論是剛進(jìn)入金融行業(yè)的職場新人還是有一定經(jīng)驗的專業(yè)人士都需要及時升級技能、加強(qiáng)資質(zhì)的認(rèn)證與積累?？梢岳脴I(yè)余時間參加專業(yè)培訓(xùn)課程、取得相關(guān)證書或參與行業(yè)認(rèn)證考試等來提升自己的專業(yè)水平。同時，也可以加入行業(yè)協(xié)會或組織來擴(kuò)大自己的人脈和資源建議與行動方案(四)多元化發(fā)展及跨領(lǐng)域合作在金融行業(yè)內(nèi)部，除了傳統(tǒng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域外還有許多新興領(lǐng)域等待探索和發(fā)展。如區(qū)塊鏈、數(shù)字貨幣、智能投顧等都是新興領(lǐng)域。此外，可以與金融相關(guān)的其他行業(yè)進(jìn)行合作，如科技、法律、咨詢等。這樣不僅可以幫助自己開拓更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間還能增強(qiáng)自己在跨領(lǐng)域合作中的競爭力和影響力PART8YOURLOGOQUARTERLYWORK總結(jié)與展望總結(jié)與展望總體來看，金融行業(yè)就業(yè)趨勢呈現(xiàn)出積極的發(fā)展態(tài)勢，盡管面臨挑戰(zhàn)但也孕育著無限的機(jī)遇隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步和行業(yè)的持續(xù)變革，金融行業(yè)將迎來更多的創(chuàng)新和突破未來金融行業(yè)將更加注重人才的素質(zhì)和技能水平在提供更高效更智能的金融服務(wù)的同時也需要不斷提升服務(wù)品質(zhì)和客戶體驗以滿足廣大用戶的需求對于求職者和從業(yè)者而言