版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
演講人:PPT價(jià)格談判話術(shù)技巧-1掌握主動(dòng)權(quán)2應(yīng)對(duì)砍價(jià)策略3引導(dǎo)決策技巧4專業(yè)性與緊迫感營(yíng)造5交流與傾聽(tīng)6建立合作關(guān)系與長(zhǎng)期策略7靈活應(yīng)對(duì)不同類型客戶8準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)反悔或拒絕9持續(xù)跟進(jìn)與反饋10總結(jié)與提升PART1掌握主動(dòng)權(quán)掌握主動(dòng)權(quán)先發(fā)制人提問(wèn)法:客戶要求報(bào)價(jià)時(shí),先通過(guò)提問(wèn)了解其具體需求、預(yù)算范圍和使用場(chǎng)景,避免直接陷入價(jià)格對(duì)比模糊區(qū)間報(bào)價(jià)法:提供價(jià)格區(qū)間而非固定價(jià)格,為后續(xù)談判留出空間,同時(shí)引導(dǎo)客戶進(jìn)一步溝通需求細(xì)節(jié)PART2應(yīng)對(duì)砍價(jià)策略應(yīng)對(duì)砍價(jià)策略反向施壓法提出限時(shí)優(yōu)惠、贈(zèng)品或附加服務(wù)作為簽約條件,測(cè)試客戶誠(chéng)意并推動(dòng)快速?zèng)Q策當(dāng)客戶質(zhì)疑價(jià)格時(shí),詳細(xì)解釋成本結(jié)構(gòu)(如原材料、工藝等),以合理性換取信任成本透明法將價(jià)格與客戶痛點(diǎn)場(chǎng)景綁定,突出產(chǎn)品或服務(wù)的長(zhǎng)期價(jià)值(如節(jié)能、效率提升),削弱單純比價(jià)心理場(chǎng)景錨定法PART3引導(dǎo)決策技巧引導(dǎo)決策技巧階梯報(bào)價(jià)術(shù)1提供基礎(chǔ)、標(biāo)準(zhǔn)、尊享三檔方案,通過(guò)對(duì)比引導(dǎo)客戶選擇中間檔,突出性價(jià)比優(yōu)勢(shì)價(jià)格拆分術(shù)2將總價(jià)拆解為每日或每月成本,降低價(jià)格敏感度,同時(shí)強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)期收益(如客戶留存率提升)PART4專業(yè)性與緊迫感營(yíng)造專業(yè)性與緊迫感營(yíng)造沉默報(bào)價(jià)術(shù)競(jìng)品預(yù)判法終極鎖單術(shù)以書面報(bào)價(jià)文件(含方案細(xì)節(jié)、案例數(shù)據(jù))替代口頭報(bào)價(jià),展現(xiàn)專業(yè)度并避免現(xiàn)場(chǎng)壓價(jià)主動(dòng)分析競(jìng)品優(yōu)缺點(diǎn),強(qiáng)調(diào)自身產(chǎn)品的獨(dú)特價(jià)值(如質(zhì)量保障、售后服務(wù)),建立信任壁壘在談判尾聲制造稀缺性(如限時(shí)優(yōu)惠、庫(kù)存緊張),利用緊迫感促使客戶立即決策PART5交流與傾聽(tīng)交流與傾聽(tīng)傾聽(tīng)客戶觀點(diǎn):在談判過(guò)程中,給予客戶充分表達(dá)意見(jiàn)的機(jī)會(huì),傾聽(tīng)其需求和疑慮,并積極回應(yīng)01引導(dǎo)性提問(wèn):通過(guò)引導(dǎo)性提問(wèn)了解客戶的真實(shí)需求和期望,例如"您覺(jué)得這個(gè)價(jià)格不合理的原因是什么?"或"您認(rèn)為我們可以在哪些方面做出調(diào)整以更好地滿足您的需求?"02PART6妥善運(yùn)用肢體語(yǔ)言與情緒表達(dá)妥善運(yùn)用肢體語(yǔ)言與情緒表達(dá)保持自信與專業(yè)情緒同步運(yùn)用眼神、手勢(shì)和姿勢(shì)表達(dá)自己的信心和堅(jiān)定。這些非言語(yǔ)信號(hào)能夠傳達(dá)出專業(yè)性和可靠性,增強(qiáng)客戶對(duì)您的信任感感知并回應(yīng)客戶的情緒,用同理心去理解其情緒表達(dá)背后的真實(shí)需求,如:"我理解您希望以更低的價(jià)格購(gòu)買到高品質(zhì)的商品/服務(wù)"PART7建立合作關(guān)系與長(zhǎng)期策略建立合作關(guān)系與長(zhǎng)期策略建立信任關(guān)系強(qiáng)調(diào)與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系和互利共贏的重要性,通過(guò)建立信任關(guān)系來(lái)促進(jìn)價(jià)格談判的順利進(jìn)行共同尋找解決方案與客戶共同尋找可能的解決方案,如討論是否可以通過(guò)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或交付方式來(lái)達(dá)成更合理的價(jià)格未來(lái)投資視角從長(zhǎng)期合作的角度看待價(jià)格談判,通過(guò)說(shuō)明長(zhǎng)期合作帶來(lái)的持續(xù)價(jià)值和機(jī)會(huì)來(lái)影響客戶的決策PART8靈活應(yīng)對(duì)不同類型客戶靈活應(yīng)對(duì)不同類型客戶15%35%25%提供詳細(xì)的產(chǎn)品/服務(wù)信息、成本分析以及對(duì)比競(jìng)品的數(shù)據(jù)支持理性分析型客戶強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品/服務(wù)的情感價(jià)值、品牌形象和客戶體驗(yàn),用故事或案例來(lái)打動(dòng)客戶感性決策型客戶突出產(chǎn)品/服務(wù)的性價(jià)比優(yōu)勢(shì),提供限時(shí)優(yōu)惠或折扣,同時(shí)強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品/服務(wù)的長(zhǎng)期效益價(jià)格敏感型客戶PART9準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)反悔或拒絕準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)反悔或拒絕1保持冷靜與專業(yè):當(dāng)客戶反悔或拒絕時(shí),保持冷靜和專業(yè)態(tài)度,不要過(guò)于情緒化或激動(dòng)了解原因并尋求解決方案:詢問(wèn)客戶反悔或拒絕的原因,并積極尋求解決方案以滿足其需求為下次合作留有余地:在處理反悔或拒絕時(shí),保持禮貌并為未來(lái)合作留下余地23PART10持續(xù)跟進(jìn)與反饋持續(xù)跟進(jìn)與反饋跟進(jìn)策略在價(jià)格談判結(jié)束后,及時(shí)跟進(jìn)并確認(rèn)客戶是否對(duì)結(jié)果滿意,以及是否有任何需要進(jìn)一步討論的問(wèn)題收集反饋積極收集客戶對(duì)價(jià)格談判的反饋,包括對(duì)產(chǎn)品/服務(wù)的評(píng)價(jià)、對(duì)價(jià)格的接受度等,以便于后續(xù)改進(jìn)保持聯(lián)系即使談判沒(méi)有達(dá)成一致,也要保持與客戶的聯(lián)系,為未來(lái)的合作打下基礎(chǔ)38%61%83%PART11總結(jié)與提升總結(jié)與提升每次談判結(jié)束后,進(jìn)行總結(jié)和反思,分析成功和失敗的原因,以便于不斷提升談判技巧談判總結(jié)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),以便在談判中掌握更多信息持續(xù)學(xué)習(xí)參加價(jià)格談判相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn),提升自身的談判能力和技巧專業(yè)培訓(xùn)總結(jié)與提升01在談判中,要保持冷靜、自
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年錫林郭勒盟應(yīng)急管理局關(guān)于公開(kāi)招聘駐礦安全生產(chǎn)監(jiān)管專家的備考題庫(kù)參考答案詳解
- 2025年中信銀行誠(chéng)聘駐點(diǎn)客戶經(jīng)理(國(guó)企可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn))招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套答案詳解
- 2026年寵物藥品采購(gòu)合同
- 2026年裝修進(jìn)度跟蹤合同
- 2026年興業(yè)銀行??诜中星锛拘@招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2025年蘭溪市衛(wèi)健系統(tǒng)第一批面向高校公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)類應(yīng)屆畢業(yè)生17人的備考題庫(kù)完整答案詳解
- 2025年達(dá)州銀行股份有限公司社會(huì)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)有答案詳解
- 中國(guó)冶金地質(zhì)總局礦產(chǎn)資源研究院2026年高校畢業(yè)生招聘?jìng)淇碱}庫(kù)附答案詳解
- 中國(guó)海油生產(chǎn)成本資本開(kāi)支優(yōu)勢(shì)雙驅(qū)動(dòng)支撐油氣儲(chǔ)量產(chǎn)量持續(xù)快速增長(zhǎng)
- (2025)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)題庫(kù)(附含參考答案)
- 回轉(zhuǎn)窯安裝說(shuō)明書樣本
- 2025年中共宜春市袁州區(qū)委社會(huì)工作部公開(kāi)招聘編外人員備考題庫(kù)附答案詳解
- 2026年中醫(yī)養(yǎng)生館特色項(xiàng)目打造與客流增長(zhǎng)
- 2025年社保常識(shí)測(cè)試題庫(kù)及解答
- 測(cè)量學(xué)基本知識(shí)
- DB33∕T 2320-2021 工業(yè)集聚區(qū)社區(qū)化管理和服務(wù)規(guī)范
- 英文科技論文寫作與學(xué)術(shù)報(bào)告慕課答案云堂在線
- 學(xué)堂在線 雨課堂 學(xué)堂云 人工智能原理 章節(jié)測(cè)試答案
- 質(zhì)量檢測(cè)計(jì)量器具配備一覽表
- 杜氏潰瘍專業(yè)知識(shí)
- 學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng)檔案實(shí)用模板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論