2024年貴州省六盤水市《公務員法》相關法

律法規(guī)知識考試題庫含答案（A卷）

第I部分單選題（50題）

1.公務員離開那些苦，臟，累，險等特殊崗位后，其崗位津貼。（）

A：停止發(fā)放

B：繼續(xù)一直發(fā)放

C：繼續(xù)發(fā)放一年

D：繼續(xù)發(fā)放三年

答案：A

2.下列部門不屬于公務員主管部門。（）

A：某縣縣委組織部

B：人事部

C：某市人事局

D：某省人事廳人事處

答案：D

3.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員在哪些情況下不得辭退？

A：因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的

B：在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的

C：曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五

天的

D：不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的

答案：A

4.我國公務員的管理實行的是哪種制度？

A：分類管理

B：黨政干部單一管理

C：集中統(tǒng)一管理

I）:職位分類管理

答案：A

5.對于民族自治地方錄用公務員，公務員法規(guī)定對于少數(shù)民族報考者。

（）

A：由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法

B：按照公務員錄用規(guī)定平等對待

C：予以適當照顧

I）：與其他考生同等條件錄用

答案：c

6.徑直申訴程序是怎樣的。（）

A：首先申請原處理機關進行復核

B：不經(jīng)復核直接進行申訴

C：向行政監(jiān)察機關進行申訴

I）：對復核結(jié)果不服的，可以向公務員主管部門進行申訴

答案：B

7.公務員的任用，堅持的原則。（）

A：勤能并重

B：任人唯賢，德才兼?zhèn)?/p>

C：管理與監(jiān)督并重

D：為才是用

答案：B

8.公務員法規(guī)定了公務員受處分期間，以下說法正確的是。（）

A：降級，十八個月

B：記大過，十六個月

C：撤職，十八個月

I）：記過，一年

答案：D

9.非領導職務應當在級別以下設置（）

A：廳局級

B：科員

C：鄉(xiāng)科級

D：縣處級

答案：A

10.國家實行，定期進行公務員和企業(yè)相當人員工資水平進行調(diào)查比較。

（）

A：除公務員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等職位

B：對于具有特殊性要求需要單獨管理的，可以增設其他職位

C：以后根據(jù)實踐需要還將劃分新的職位類別

I）：我國公務員隊樞中共有綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類三

項職位

答案：D

11.公務員的年度考核，以下哪項是重點內(nèi)容？

A：道德品行

B：工作實績

C：群眾評價

I）：創(chuàng)新能力

答案：B

16.廣州海關擬招錄4名公務員，請問部門是這次錄用工作的組織部門。

（）

A：廣州市人事局

B：廣東省人事廳

C：國家人事部

D：廣州市委組織部

答案：0

17.對公務員處分的解除下列說法是不正確的。（）

A：在處分期內(nèi)公務員調(diào)離作出處分的機關，解除處分仍由原作出處分

決定的機關解除處分、

B：在公務員的處分期間，沒有再發(fā)生違紀行為的，處分機關可以解除處

分

C：解除處分應當以書面形式作出

D：解除公務員處分的機關只能是作出該處分決定的機關

答案：B

18.公務員在任職期間，以下哪種情況需要回避？

A：與同一部門同事有親屬關系

B：工作經(jīng)驗豐富

C：學歷與職位要求相符

D：籍貫與工作單位所在地相同

答案：A

19.今年上半年中組部，國家人事部選派中央機關的干部到東北地區(qū)

各級政府中交流任職，這種干部交流方式屬干。（）

A：錄用

B：掛職鍛煉

C：調(diào)任

D：轉(zhuǎn)任

答案：B

20.公務員工資中，是工資結(jié)構(gòu)的主體。（）

A：基本工資

B：獎金

C：補貼

D：津貼

答案：A

21.下列哪項不是公務員法規(guī)定的基本原則？

A：監(jiān)督約束與激勵保障并重

B：黨政干部單一管理模式

C：黨管干部

D：公開、平等、競爭、擇優(yōu)

答案：B

22.公務員的任用，堅持的原則是、

A：德才兼?zhèn)?/p>

B：為才是用

C：勤能并重

D：學歷優(yōu)先

答案：A

23.受到開除處分的公務員，有下列法律后果。（）

A：解除處分后級別和職務不再受原處分的影響

B：按照規(guī)定降低級別

C：在受處分其間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀行為的，處分期滿

后，由處分機關解除處分

D：自處分生效之日起，解除其與單位的人事關系

答案：D

24.公務員在任職期間，下列哪項行為是違反公務員法的？

A：兼任營利性組織、行業(yè)協(xié)會的負責人

B：參加在職學習，提升自我能力

C：遵守紀律，恪守職業(yè)道德

D：依法履行職務

答案：A

25.以下情況沒有違反公務員法中的需要任職回避的規(guī)定情形。（）

A：夫妻雙方在同一個廳機關工作，分別在不同的處里任科員

B：夫妻二人在同一個廳機關里任處長職務

C：在同一機關里有親屬關系的一方擔任領導職務，另一方在該機關的

監(jiān)察部門工作

D：在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關系

答案：A

26.關于機關對聘任制公務員的管理，以下說法正確的是（）

A：聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除、

B：聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務員法管理規(guī)定的部分、

C：與委任制公務員的管理規(guī)定相同、

D：公務員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務員、

答案：B

27.公務員在何種情況下，應當主動申請回避？

A：涉及本人利害關系的

B：涉及本人近親屬利害關系的

C：涉及本人同事利害關系的

D：涉及本人好友利害關系的

答案：A

28.對公務員的考核中，重點考核的是公務員的。（）

A：工作實績

B：思想政治

C：工作能力

D：工作作風

答案：A

29.公務員的任免，應當遵循什么原則？

A：群眾推薦

B：民主集中制

C：個人意愿

D：少數(shù)服從多數(shù)

答案：B

30.公務員在何種情況下，應當回避？

A：與本人有夫妻關系的人員擔任同一機關的領導職務

B：與本人有大學同學關系的人員在同一部門工作

C：與本人有遠房親戚關系的人員在同一機關工作

D：與本人有同事關系的人員在同一單位工作

答案：A

31.關于公務員的培訓，下列說法正確的是？

A：公務員培訓必須全部由專門的培訓機構(gòu)進行

B：公務員培訓的內(nèi)容和形式可以根據(jù)職位需要進行安排

C：公務員培訓不得影響公務員的正常工作

D：公務員培訓是公務員的義務，但可以不參加

答案：B

32.公務員在何種情況下應當回避？

A：與同事有親屬關系

B：與工作對象有近姻親關系

C：與工作對象有私人恩怨

D：與領導有共同愛好

答案：B

33.報考公務員應當具備以上公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求

的資格條件。（）

A：所報考部門所屬機關

B：省級

C：中央公務員主管部門

D：市級

答案：B

34.關于人事爭議仲裁以下說法正確的是（）

A：仲裁委員會的組成人員人數(shù)應當是三人以上、

B：提交仲裁以雙方自愿為前提、

C：仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序、

D：一方申請仲裁就可以受理、

答案：D

35.公務員的職務與級別的對應關系如何確定？

A：由公務員自行決定

B：根據(jù)公務員的工昨年限確定

C：由各級政府統(tǒng)一規(guī)定

D：根據(jù)不同職務設定不同級別

答案：D

36.聘任制公務員與所在機關發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起內(nèi)

申請人事仲裁，當事人對仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之日

起內(nèi)向人民法院提起訴訟。（）

A：六十日，三十日、

B：三十日，十五日、

C：十五日，三十日、

D：六十日，十五日、

答案：D

37.公務員在下列哪種情況下，不得辭退？

A：在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的

B：不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的

C：因所在機關調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本

人拒絕合理安排的

D：懷孕期間

答案：D

38.公務員的哪些行為受法律保護？

A：貪污受賄

B：泄露國家秘密

C：依法履行職務

D：違反工作紀律

答案：C

39.公務員法中，公務員的職位類別不包括、

A：兼職類

B：專業(yè)技術(shù)類

C：綜合管理類

D：行政執(zhí)法類

答案：A

40.公務員法對公務員的任職年限有何規(guī)定？

A：公務員任職年限由公務員自己決定

B：公務員任職年限由各單位自行決定

C：公務員任職年限無限制

D：公務員任職年限由法律、法規(guī)規(guī)定

答案：D

41.根據(jù)公務員法的規(guī)定，掛職鍛煉的形式是。（）

A：上級機關的公務員到下級機關進行鍛煉的交流方式

B：下級機關的公務員到上級機關進行鍛煉的交流方式

C：在不同地區(qū)機關進行交流的方式

D：選派公務員到下級機關或者上級機關，其他地區(qū)機關以及國有企業(yè)

事業(yè)單位進行掛職鍛煉

答案：D

42.公務員在何種情況下可以提出申訴？

A：對任免決定不服

B：與同事發(fā)生爭執(zhí)

C：對工作環(huán)境不滿意

D：對自己的薪酬不滿意

答案：A

43.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員的職位類別按照公務

員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為哪些類別？

A：文職類、武職類和兼職類

B：領導職務類和非領導職務類

C：省級、市級、縣級和鄉(xiāng)級

D：綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類

答案：D

44.關于轉(zhuǎn)任的范圍和特點理解正確的是。（）

A：轉(zhuǎn)任中公務員的職務不會發(fā)生升降

B：轉(zhuǎn)任在機關內(nèi)部的范圍是有限制的

C：轉(zhuǎn)任的范圍是在本部門，本單位的不同職位之間

D：轉(zhuǎn)任還包括跨地區(qū)，跨部門的轉(zhuǎn)任

答案：D

45.公務員的職務與職級應當如何確定？

A：職級決定職務

B：根據(jù)其領導意愿確定

C：職務決定職級

D：根據(jù)其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定

答案：D

46.根據(jù)公務員法的規(guī)定，是作為評價公務員的主要依據(jù)。（）

A：具體的工作實績

B：工作效率

C：資歷

D：德才

答案：A

47.公務員在何種情況下不得錄用？

A：違反社會公德

B：學歷不夠

C：受過刑事處罰

D：參加過社團活動

答案：C

48.公務員在任職期間，不得從事的活動是、

A：學術(shù)研究

B：文學創(chuàng)作

C：社會公益活動

D：營利性活動

答案：D

49.公務員法對公務員的獎勵制度有哪些規(guī)定？

A：公務員獎勵只能給予精神獎勵

B：公務員獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮

譽稱號

C：公務員獎勵由公務員所在單位自行決定

D：公務員獎勵只能給予物質(zhì)獎勵

答案：B

50.公務員進行申訴的時間限制是：自接到該人事處理之日起內(nèi)向原

處理機關申請復核，對復核結(jié)果不服的應當自接到復核決定之日起內(nèi)進

行申訴。（）

A：三十日，十五日

B：十五日，三十日

C：三十日，三十日

D：十五R,十五H

答案：A

第II部分多選題（50題）

1.公務員的交流范圍在法律中的規(guī)定是。（）

A：可以與國有企業(yè)單位進行外部交流

B：可以在公務員隊伍內(nèi)部交流

C：可以與人民團體，群眾團體進行外部交流

D：可以與企業(yè)事業(yè)單位進行外部交流

答案：A、B、C

2.屬于公務員的基本義務的有。（）

A：模范遵守社會公德

B：服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令

C：維護國家的安全，榮譽和利益

D：保守國家秘密和工作秘密

答案：A、B、C、D

3.公務員法明確規(guī)定了對有某些親屬關系的公務員在職務任用上需要

回避的情況，以下哪些屬于需要回避的親屬關系。（）

A：夫妻關系

B：近姻親關系

C：直系血親關系

D：三代以內(nèi)旁系血親關系

答案：A、B、C、D

4.以下人員中不屬于公務員法管理范圍的是（）

A：中國共產(chǎn)黨機關工作人員

B：政府機關里的工勤人員

C：進行公共事務管理的事業(yè)單位中的工作人員

D：民主黨派機關工作人員

答案：B、C

5.公務員進行掛職鍛煉是機關對公務員進行培養(yǎng)鍛煉的一種方式，掛職

鍛煉是。（）

A：根據(jù)公務員個人申請進行選派的

B：上級機關的公務員到下級基層去鍛煉的交流方式

C：時間一般是一至兩年

D：由機關決定并與接收掛職人員的單位冰商做好計劃而組織實施的

答案：C、D

6.公務員現(xiàn)行的休假有。（）

A：病事假

B：產(chǎn)假，婚（喪）假

C：年休假，探親假

D：法定節(jié)假日

答案：A、B、C、D

7.公務員服從和執(zhí)行上級的決定和命令是公務員必須遵守的一項重

要義務，是保證國家機關正常運行的基本要求，其正確含義是。（）

A：公務員執(zhí)行的是上級依法做出的決定和命令

B：該決定和命令應在上級的權(quán)限范圍之內(nèi)

C：公務員執(zhí)行明顯違法的決定和命令，執(zhí)行后果應當由上級負責

D：對認為錯誤的決定如果上級要求立即決定，公務員應當執(zhí)行該決定

答案：A、B、D

8.公務員進行轉(zhuǎn)任應當符合的規(guī)定有哪些。（）

A：法條中的“工作性質(zhì)特殊的非領導職務”是指直接經(jīng)管“人，財，物”

和有執(zhí)法監(jiān)督職能的職務

B：轉(zhuǎn)任不涉及公務員身份的變化，這是轉(zhuǎn)任與調(diào)任的最大區(qū)別

C：任何單位或部門不能因接受轉(zhuǎn)任人員超編和超職數(shù)配備人員

D：轉(zhuǎn)任的交流方式具有強制性，公務員有義務服從轉(zhuǎn)任決定

答案：A、B、C、D

9.公務員法明確規(guī)定了對有某些親屬關系的公務員在職務任用上需要

回避的情況，以下哪些屬于需要回避的親屬關系。（）

A：夫妻關系

B：三代以內(nèi)旁系血親關系

C：直系血親關系

D：近姻親關系

答案：A、B、C、D

10.公務員法中，公務員應當履行的義務包括哪些？（多選）

A：忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益

B：忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令

C：清正廉潔，公道正派

D：保守國家秘密和工作秘密

答案：A、B、C\D

11.下列哪項是公務員應當履行的基本義務。（）

A：在工作中有提出批評和建議的義務

B：堅決服從和執(zhí)行上級所作的一切決定

C：保守工作秘密

D：認真工作，努力提高工作效率

答案：C、D

12.對于具有特定情況的公務員不得辭退，請問下面哪些情況屬于不得

辭退的情形？（）

A：法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形

B：因工致殘被確認喪失工作能力的

C：患病或者負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

D：女性公務員在孕期，產(chǎn)假，哺乳期內(nèi)的

答案：A、B、C、D

13.定期考核公務員的結(jié)果有哪些等次？（）

A：不稱職

B：優(yōu)秀

C：基本稱職

D：稱職

答案：A、B、C、D

14.某市公開招錄市級機關公務員，請問下列有權(quán)組織該市市級機關公

務員招錄工作的是。（）

A：該市所在省的省委組織部

B：該市人事局

C：該市所在省的人事廳

D：該市市委組織部

答案：A、C

15.委任制公務員遇到下列哪些情況應當按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任

免其職務。（）

A：試用期滿考核合格

B：不再擔任公務員職務

C：職務發(fā)生變化

D：其他情形需要任免職務的

答案：A、B、C、D

16.公務員法中，公務員應當履行的義務包括哪些？（多選）

A：保守國家秘密和工作秘密

B：忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令

C：清正廉潔，公道正派

D：忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益

答案：A、B、C、D

17.在出現(xiàn)情況時，可以延長公務員的工作時間。（）

A：準備參加局里乒乓球賽

B：下周一要召開緊急會議，需要準備領導發(fā)言稿

C：以上都不正確

D：發(fā)生山體滑坡，需要組織救援指揮小組

答案：B、D

18.公務員服從和執(zhí)行上級的決定和命令是公務員必須遵守的一項重

要義務，是保證國家機關正常運行的基本要求，其正確含義是。（）

A：公務員執(zhí)行的是上級依法做出的決定和命令

B：對認為錯誤的決定如果上級要求立即決定，公務員應當執(zhí)行該決定

C：公務員執(zhí)行明顯違法的決定和命令，執(zhí)行后果應當由上級負責

D：該決定和命令應在上級的權(quán)限范圍之內(nèi)

答案：A、B、D

19.公務員被降職使用時以下說法正確的是。（）

A：公務員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱職

B：公務員被降職使用的，在一定期間內(nèi)不得晉升職務級別

C：降職不是一種行政處分，也不是一種懲戒手段

D：公務員降職一次降低一個職務層次

答案：A、C、D

20.公務員晉升職務需要具備的條件和資格有哪些。（）

A：文化程度符合要求

B：思想政治體條件過硬

C：具備職務要求的工作能力

D：具備規(guī)定的任職資歷

答案：A、B、C、D

21.公務員或者公務員集體有下列情形之一的，給予獎勵。（）

A：同違法違紀行龍作斗爭冷功績的

B：愛護公共財產(chǎn)，節(jié)約國家資財有突出成績的

C：為增進民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻的

D：忠于職守，積極工作，成績顯著

答案：A、B、C、D

22.哪些屬于公務員法規(guī)定的可以越級晉升的情況。（）

A：表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務員

B：工作經(jīng)驗豐富

C：資歷很高

D：工作特殊需要

答案：A、D

23.關于調(diào)任的交流方式解釋正確的是。（）

A：是公務員隊伍的一個“入口”

B：調(diào)任是機關外與機關內(nèi)人員的相互交流

C：調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個方面

D：包含“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個方面

答案：A、C

24.以下人員屬于公務員的是。（）.

A：公立大學的黨委書記

B：人大機關的工作人員

C：檢查機關的工昨人員

D：科研院所的研究人員

答案：B、C

25.下列哪個人員不屬于公務員。（）

A：民主黨派機關工作人員

B：現(xiàn)役軍人

C：現(xiàn)役軍人

D：機關中的工勤人員

答案：B、C、D

26.行政執(zhí)法類職位在下列哪些部門中存在。（）

A：海關

B：公安

C：環(huán)保

D：稅務

答案：A、B、C、D

27.關于公務員職務的任免實行的是。（）

A：任期制

B：聘任制

C：委任制

D：選任制

答案：C、D

28.公務員應該維護國家的。（）.

A：政權(quán)

B：榮譽

C：安全

D：利益

答案：B、C、D

29.公務員的交流是機關通過調(diào)任，轉(zhuǎn)任，掛職鍛煉等形式對公務員進行

管理的一種形式，這種交流。（）

A：帶有強制色彩

B：有時考慮公務員的個人愿望

C：公務員個人提出的交流申請，要按照管理權(quán)限進行審批

D：公務員有申請交流的權(quán)利

答案：A、B、C、D

30.公務員在何種情況下應當受到處分？（多選）

A：違反工作紀律，經(jīng)常曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾

期不歸的

B：貪污、行賄、受賄,利用職務之便為自己或者他人謀取私利的

C：違反政治紀律的

D：違反社會公德，造成不良影響的

答案：A、B、C、D

31.公務員福利待遇主要包括。（）

A：住房，冬季取暖補貼

B：子女義務教育補貼

C：振恤，優(yōu)待

D：休假,福利費

答案：A、C、D

32.下面屬于報考公務員限制性條件的是。（）

A：曾受刑事處罰的

B：色盲不得錄用為交通警察

C：曾被開除公職的

D：政治面貌非黨員的

答案：A、B、C

33.委任制公務員遇到下列哪些情況應當按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任

免其職務。（）

A：試用期滿考核合格

B：不再擔任公務員職務

C：其他情形需要任免職務的

D：職務發(fā)生變化

答案：A、B、C、D

34.公務員的管理堅持原則，依照法定的權(quán)限，條件，標準和程序進

行.（）

A：平等

B：公開

C：擇優(yōu)

D：競爭

答案：A、B、C\D

35.下列哪些職務屬于非領導職務。（）

A：副鎮(zhèn)長

B：法院書記員

C：調(diào)研員

D：副主任科員

答案：C、D

36.公務員的交流是機關通過調(diào)任，轉(zhuǎn)任，掛職鍛煉等形式對公務員進行

管理的一種形式，這種交流。（）

A：公務員個人提出的交流申請，要按照管理權(quán)限進行審批

B：有時考慮公務員的個人愿望

C：公務員有申請交流的權(quán)利

I）：帶有強制色彩

答案：A、B、C、D

37.公務員進行掛職鍛煉是機關對公務員進行培養(yǎng)鍛煉的一種方式，掛

職鍛煉是。（）

A：上級機關的公務員到下級基層去鍛煉的交流方式

B：由機關決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計劃而組織實施的

C：時間一般是一至兩年

I）：根據(jù)公務員個人申請進行選派的

答案：B、C

38.機關在設置本機關公務員具體職位時依據(jù)下列哪些因素。（）

A：機構(gòu)規(guī)格

B：機關職能

C：職數(shù)

I）：公務員級別

答案：A、B、C

39.關于公務員職務與級別的關系所述正確的是。（）

A：公務員又有級別又有職務，二者不能彼此取代

B：職務與級別應當是互相對應的關系

C：公務員在同一職務上可以晉升級別

D：一職數(shù)級，上下交叉

答案：A、B、C、D

40.以下哪些職務屬于領導職務。（）

A：縣處級副職

B：副鎮(zhèn)長

C：巡視員

D:主任科員

答案：A\B

41.公務員在何種情況下，不得錄用為公務員？（多選）

A：受過黨內(nèi)警告處分的

B：曾因犯罪受過刑事處罰的

C：曾被開除公職的