教師聘用合同范本中學1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX中學（以下簡稱“甲方”），系依法設立并有效存續(xù)的中學，具有獨立承擔民事責任的能力。甲方地址位于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。甲方法定代表人/負責人為XX，性別XX，出生日期XX年XX月XX日，身份證號碼XX，聯(lián)系電話為XX。甲方為實施教育教學活動，根據(jù)國家教育法規(guī)及相關(guān)政策要求，擬聘請合格教師從事中學教育教學工作，現(xiàn)與乙方達成聘用意向，特依據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，訂立本合同。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：XX（以下簡稱“乙方”），系依法設立并有效存續(xù)的個人/機構(gòu)，具備相應的教師資格及教育教學能力。乙方地址位于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。乙方法定代表人/負責人為XX，性別XX，出生日期XX年XX月XX日，身份證號碼XX，聯(lián)系電話為XX。乙方為具備相應學歷、專業(yè)背景及教學經(jīng)驗的教師，經(jīng)甲方的資格審查及聘用考核，符合甲方教學崗位需求，現(xiàn)自愿接受甲方聘用，提供教育教學服務。

**合同簡介**

本合同的訂立基于甲乙雙方在教育領(lǐng)域的合作需求及相互信任。甲方作為教育機構(gòu)，承擔著培養(yǎng)人才、實施素質(zhì)教育的法定職責，需配備專業(yè)、穩(wěn)定的教師隊伍以保障教學質(zhì)量和學生成長。乙方作為具備專業(yè)資格的教育工作者，希望通過合法途徑獲得穩(wěn)定的就業(yè)機會，發(fā)揮自身專長，服務于教育事業(yè)。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下聘用協(xié)議。本合同旨在明確雙方在聘用期間的權(quán)利與義務，規(guī)范教育教學行為，確保教學秩序的穩(wěn)定與教學目標的實現(xiàn)。甲方聘用乙方擔任中學教師，乙方接受聘用并履行教師職責。雙方均應嚴格遵守國家法律法規(guī)及教育行業(yè)相關(guān)規(guī)定，共同維護教育教學工作的正常開展。本合同的有效履行，將有助于甲方教學工作的順利推進，同時為乙方提供職業(yè)發(fā)展平臺，實現(xiàn)雙方互利共贏。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲方聘用乙方擔任中學教師的具體事宜，確保乙方能夠按照甲方的教學計劃和學校規(guī)章制度，提供高質(zhì)量的教育教學服務，促進學校教學質(zhì)量的提升和學生全面發(fā)展。本合同的范圍涵蓋乙方的聘用、教學任務履行、工作紀律遵守、考核評估、薪酬待遇、社會保險繳納、合同解除及終止等方面。具體內(nèi)容包括但不限于：乙方按照甲方安排承擔相應年級或科目的教學任務，參與教研活動，遵守學校的各項規(guī)章制度，接受甲方的管理和考核，享有合同約定的權(quán)利并獲得相應的勞動報酬及福利待遇。本合同旨在為雙方建立穩(wěn)定、規(guī)范、高效的合作關(guān)系提供法律保障，確保雙方權(quán)益得到有效維護。

第二條定義

在本合同中，除非上下文另有明確約定，下列術(shù)語具有以下含義：

（1）"教學任務"：指甲方根據(jù)教學計劃和學校工作安排，要求乙方承擔的課堂教學、備課、授課、作業(yè)批改、學生輔導、教研活動參與等具體工作內(nèi)容。

（2）"工作日"：指國家法定工作日及甲方根據(jù)教學需要安排的加班或值班時間。

（3）"績效考核"：指甲方根據(jù)國家教育部門及學校的相關(guān)規(guī)定，對乙方在教學能力、工作態(tài)度、教學效果等方面進行的定期或不定期考核評估。

（4）"社會保險"：指國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。

（5）"法定節(jié)假日"：指國家法定的全體公民放假的節(jié)日，包括但不限于春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。

（6）"保密信息"：指在合同履行過程中，一方以書面、口頭或其他形式向另一方披露的，與教學活動、學校管理、學生信息等相關(guān)的，非公開的，具有商業(yè)價值或秘密性質(zhì)的信息。

第三條雙方權(quán)利與義務

**1.甲方的權(quán)力和義務**

（1）甲方有權(quán)根據(jù)國家教育法規(guī)、學校發(fā)展規(guī)劃及教學需求，制定教師聘用標準和工作安排，并有權(quán)根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)，安排其承擔相應的教學任務和崗位職責。

（2）甲方有權(quán)對乙方進行上崗前的培訓和考核，確保乙方具備履行教師職責所需的專業(yè)知識和教學能力。甲方應提供必要的教學資源和教學環(huán)境，支持乙方開展教育教學工作。

（3）甲方有權(quán)按照國家規(guī)定和學校制度，對乙方的工作進行定期或不定期的績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎懲。甲方應建立公平、公正、透明的考核機制，保障乙方的合法權(quán)益。

（4）甲方應按照合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險費用。甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。

（5）甲方有權(quán)制定并要求乙方遵守學校的各項規(guī)章制度，包括但不限于教師行為規(guī)范、教學紀律、安全管理等。甲方應建立健全的申訴機制，保障乙方在權(quán)益受損時能夠依法維權(quán)。

（6）甲方應尊重乙方的專業(yè)地位和人格尊嚴，提供良好的工作氛圍和職業(yè)發(fā)展機會，支持乙方參加各類教育培訓和學術(shù)交流活動，提升其專業(yè)素養(yǎng)和教學水平。

（7）甲方在合同履行過程中，應向乙方披露真實、準確的教學任務和工作要求，并提供必要的指導和幫助，確保乙方能夠順利履行合同義務。

（8）甲方有權(quán)在合同約定的條件下，根據(jù)學校發(fā)展需要或乙方工作表現(xiàn)，對乙方進行調(diào)崗、晉升或解聘等處理，但應依法履行通知義務并給予乙方相應補償。

（9）甲方應保護乙方的個人隱私和信息安全，未經(jīng)乙方同意，不得泄露其個人信息或?qū)⑵溆糜诤贤s定以外的目的。

（10）甲方應建立健全的溝通機制，定期與乙方就教學工作、職業(yè)發(fā)展、學校管理等方面進行溝通和交流，及時解決乙方提出的問題和建議。

**2.乙方的權(quán)力和義務**

（1）乙方有權(quán)按照合同約定，獲得甲方提供的穩(wěn)定工作崗位和勞動報酬，并享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學資源和教學環(huán)境，以保障其教育教學工作的順利開展。

（2）乙方有權(quán)參加甲方組織的崗前培訓、業(yè)務培訓和各類學術(shù)交流活動，提升其專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。乙方有權(quán)要求甲方提供公平、公正、透明的績效考核機制，并對考核結(jié)果提出異議或申訴。

（3）乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，根據(jù)自己的專業(yè)知識和教學經(jīng)驗，自主設計教學方案，采用靈活多樣的教學方法，激發(fā)學生的學習興趣和創(chuàng)造力。乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行違反國家法律法規(guī)或損害學生利益的教學任務。

（4）乙方應按照合同約定，按時完成教學任務，保證教學質(zhì)量，遵守教學紀律，關(guān)愛學生，尊重學生人格，促進學生全面發(fā)展。乙方應積極參與教研活動，與同事團結(jié)協(xié)作，共同提升學校的教學水平。

（5）乙方應嚴格遵守國家的教育法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范和學校的各項規(guī)章制度，包括但不限于教學常規(guī)、安全管理、保密制度等。乙方應自覺接受甲方的管理和監(jiān)督，對違反規(guī)章制度的行為承擔相應責任。

（6）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展機會和晉升通道，如參與科研項目、學術(shù)出版、職稱評定等。乙方有權(quán)在合同履行過程中，向甲方提出合理化建議，參與學校管理，維護自身合法權(quán)益。

（7）乙方應妥善保管甲方提供的教材、設備、資料等教學資源，不得挪作他用或損壞。乙方應遵守甲方的保密制度，不得泄露學校的商業(yè)秘密或教學機密，對在履行合同過程中知悉的學生隱私和個人信息負有保密義務。

（8）乙方應積極參加甲方組織的各項政治學習和師德師風教育活動，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，踐行社會主義核心價值觀，做“四有”好老師。乙方應維護學校的聲譽和形象，不得從事有損學校利益的活動。

（9）乙方應按時完成甲方安排的其他工作任務，如參與招生宣傳、家長會、社會實踐活動等，并保證工作質(zhì)量。乙方應積極參加甲方組織的緊急任務或突發(fā)事件的處理，如校園安全事件、自然災害等。

（10）乙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)自身能力無法滿足教學要求或身體狀況不適合繼續(xù)從事教學工作，應及時向甲方報告，并積極配合甲方進行調(diào)崗或解聘處理。乙方有權(quán)在合同約定的條件下，提出解除合同或終止合同的申請，但應依法履行通知義務并承擔相應責任。

第四條價格與支付條件

甲方根據(jù)乙方所承擔的教學任務、工作年限及學校規(guī)定的薪酬標準，確定乙方的勞動報酬。乙方的基本工資為人民幣XX元/月（大寫：人民幣XX元整），包含崗位工資、績效工資等組成部分。甲方根據(jù)國家及地方調(diào)整工資政策的最新規(guī)定，適時調(diào)整乙方的基本工資標準。除基本工資外，乙方根據(jù)實際完成的課時、輔導、教研等額外工作，可獲得相應的補貼或獎金，具體標準由甲方另行制定并公布。

甲方于每月X日（例如：10日）通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，將當月應發(fā)工資支付至乙方指定的銀行賬戶。支付前，甲方有權(quán)根據(jù)國家稅法規(guī)定代扣代繳個人所得稅。乙方應向甲方提供準確的銀行賬戶信息，并對該信息的真實性、完整性及安全性負責。如乙方信息變更，應提前X日書面通知甲方，否則由此產(chǎn)生的支付延遲或錯誤由乙方自行承擔。甲方應向乙方提供工資支付憑證，乙方有權(quán)核對并要求更正錯誤的支付信息。

第五條履行期限

本合同有效期為X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿前X個月，如雙方均無書面提出異議，本合同可自動續(xù)期X年，續(xù)期次數(shù)不限。若乙方在合同期內(nèi)達到法定退休年齡，本合同自動終止。合同履行期間，甲方有權(quán)根據(jù)教學需要及乙方實際情況，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后，調(diào)整乙方的教學崗位或工作內(nèi)容。甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假及其他休息休假權(quán)利，具體安排應遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī)。

第六條違約責任

**一、甲方違約責任**

（1）甲方未按時足額支付乙方勞動報酬的，每逾期一日，應按應付未付金額的千分之X向乙方支付違約金。逾期超過X日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相當于X個月工資的經(jīng)濟補償金。

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費用的，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并自欠繳之日起，按國家規(guī)定繳納滯納金。由此給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。

（3）甲方違反本合同約定，擅自變更乙方工作崗位、降低工資標準或解除合同的，屬于違約行為。除依法支付經(jīng)濟補償金外，還應向乙方支付相當于經(jīng)濟補償金X倍的賠償金。

（4）甲方提供的教學資源、工作條件或培訓機會不符合合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方限期整改。逾期未整改或整改后仍不達標的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔違約責任。

**二、乙方違約責任**

（1）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或拒絕服從甲方的合理工作安排的，屬于嚴重違反本合同的行為。乙方應向甲方支付相當于X個月工資的違約金，并承擔因此給甲方造成的一切損失，包括但不限于招聘成本、學生安置費用等。

（2）乙方在合同期內(nèi)從事與甲方教學崗位有競爭關(guān)系或損害甲方利益的其他兼職工作的，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并可根據(jù)情節(jié)嚴重程度，解除本合同。乙方還應向甲方支付相當于X個月工資的違約金。

（3）乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成惡劣社會影響或損害學生利益的，甲方有權(quán)立即解除合同，并追究乙方的違約責任。乙方還應承擔相應的法律責任，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的全部損失。

（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生個人信息的，應承擔相應的法律責任。甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并賠償由此造成的全部經(jīng)濟損失。情節(jié)嚴重的，甲方還應向有關(guān)部門舉報，追究乙方的法律責任。

（5）乙方未能按時完成教學任務，或教學質(zhì)量經(jīng)考核不合格，經(jīng)甲方書面通知后仍不改進的，甲方有權(quán)對其進行處分，包括但不限于扣除績效工資、降低崗位等級等。情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當于X個月工資的違約金。

**三、違約金與賠償?shù)倪m用**

雙方約定，除本合同另有約定外，任何一方違約給對方造成損失的，違約方應賠償由此給守約方造成的直接經(jīng)濟損失。違約金與賠償金可以同時適用，但賠償金總額不得超過實際損失金額。若違約方支付違約金后，守約方仍遭受損失的，違約方仍應承擔賠償責任。

**四、不可抗力導致的違約**

因不可抗力（如自然災害、戰(zhàn)爭等）導致本合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并采取措施減少損失。不可抗力消除后，雙方應繼續(xù)履行合同或協(xié)商變更合同內(nèi)容。因不可抗力導致的合同解除，雙方均不承擔賠償責任。

第七條不可抗力

本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整）、疫情及其防控措施等。不可抗力事件應自其發(fā)生之日起持續(xù)影響本合同履行時，視為不可抗力對合同履行造成障礙。

任何一方因不可抗力不能履行本合同義務的，不承擔違約責任。但遇不可抗力的一方應立即通知對方，并在合理期限內(nèi)（通常為X日內(nèi)）提供不可抗力發(fā)生的有效證明文件。雙方應根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。因不可抗力導致合同解除的，雙方互不承擔賠償責任，已產(chǎn)生的費用按實際發(fā)生情況結(jié)算。不可抗力影響消除后，雙方應立即恢復履行合同義務，或根據(jù)實際情況協(xié)商變更合同內(nèi)容。若不可抗力持續(xù)超過X個月，雙方均有權(quán)單方面解除合同，并互不承擔違約責任。

第八條爭議解決

因本合同的訂立、履行、變更、解除等發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)選擇以下第X種方式解決：

（一）向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；

（二）向合同履行地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；

（三）向XX仲裁委員會申請仲裁，按照該會屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

仲裁或訴訟期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同其他未受爭議影響的條款。任何一方就爭議事項的解決采取仲裁或訴訟行為，不影響其依據(jù)本合同或其他法律規(guī)定的權(quán)利主張。爭議解決費用（包括仲裁費或訴訟費、律師費等）由敗訴方承擔；雙方均有責任時，按責任比例分擔。選擇仲裁方式解決的，仲裁地點為XX市；選擇訴訟方式解決的，管轄法院的確定以爭議發(fā)生時雙方書面約定的為準，如無約定，則依照法律規(guī)定確定。

第九條其他條款

（1）通知方式：雙方在本合同中載明的地址、電話、電子郵箱等作為正式通知聯(lián)系方式。任何書面通知均應采用專人遞送、掛號信、傳真或電子郵件等方式送達。以專人遞送方式送達的，簽收日為送達日；以掛號信方式送達的，寄出后X日為送達日；以傳真或電子郵件方式送達的，發(fā)送當日視為送達日。任何一方變更聯(lián)系方式，應提前X日書面通知對方，否則按原聯(lián)系方式送達的通知視為有效送達。

（2）合同變更：對本合同內(nèi)容的任何修改或補充，均須由雙方協(xié)商一致，并形成書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效?？陬^約定或一方單方面作出的變更，均不產(chǎn)生法律效力。

（3）保密義務：雙方應對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信