it人員勞務(wù)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司，

地址：中國北京市海淀區(qū)XX路XX號XX大廈X層，

法定代表人/負責(zé)人：張三，

聯(lián)系方式

甲方是一家以信息技術(shù)服務(wù)為核心的科技企業(yè)，致力于為全球客戶提供高端軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成及運維服務(wù)?；跇I(yè)務(wù)發(fā)展的需要，甲方需要長期穩(wěn)定的技術(shù)人才支持，以保障其產(chǎn)品研發(fā)、系統(tǒng)維護及技術(shù)咨詢等服務(wù)的連續(xù)性和專業(yè)性。為此，甲方通過市場調(diào)研和評估，決定與具備專業(yè)技術(shù)能力和豐富經(jīng)驗的服務(wù)提供方合作，以勞務(wù)派遣或外包形式引入IT人員，協(xié)助其完成日常及專項技術(shù)任務(wù)。甲方希望通過本次合作，優(yōu)化人力資源配置，提升技術(shù)團隊的整體效能，并確保項目進度與質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

在合作過程中，甲方將提供必要的工作環(huán)境、技術(shù)支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時負責(zé)對乙方提供的技術(shù)人員進行績效考核與管理。甲方對技術(shù)人員的專業(yè)技能、工作態(tài)度及保密義務(wù)有明確要求，以確保其核心業(yè)務(wù)不受外部因素干擾。此外，甲方將根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需求，動態(tài)調(diào)整人員配置和技術(shù)支持方案，以實現(xiàn)雙方的互利共贏。

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX信息技術(shù)服務(wù)有限公司，

地址：中國上海市浦東新區(qū)XX路XX號XX寫字樓X層，

法定代表人/負責(zé)人：李四，

聯(lián)系方式

乙方是一家專業(yè)從事IT人力資源服務(wù)的機構(gòu)，專注于為科技企業(yè)、金融機構(gòu)及大型企業(yè)提供技術(shù)人才派遣、外包及咨詢等服務(wù)。乙方憑借多年的行業(yè)經(jīng)驗，建立了完善的人才篩選、培訓(xùn)及管理機制，擁有一支涵蓋軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)據(jù)分析、云計算等領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人員隊伍?；谑袌鲂枨蠛妥陨韮?yōu)勢，乙方愿意承接甲方提出的技術(shù)服務(wù)需求，通過派遣或外包形式向甲方提供IT人員，協(xié)助其完成項目開發(fā)、系統(tǒng)運維及技術(shù)咨詢等工作。

乙方承諾將嚴(yán)格按照甲方的技術(shù)要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，提供高素質(zhì)的技術(shù)人員，并確保其具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識。乙方將負責(zé)對派遣人員進行崗前培訓(xùn)、績效考核及日常管理，同時提供必要的技術(shù)支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，以保障甲方項目的順利實施。此外，乙方將根據(jù)甲方的反饋意見，持續(xù)優(yōu)化人才配置和服務(wù)模式，以提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。

合同簡介：

本合同基于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的實際需求，以及乙方在IT人力資源服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)能力和資源優(yōu)勢，雙方經(jīng)友好協(xié)商達成一致，就甲方委托乙方提供IT人員勞務(wù)服務(wù)事宜，制定本合同。甲方因業(yè)務(wù)需要，需引入專業(yè)IT技術(shù)人員以支持其產(chǎn)品研發(fā)、系統(tǒng)維護及技術(shù)咨詢等工作；乙方作為專業(yè)的IT人力資源服務(wù)機構(gòu)，具備滿足甲方需求的人才儲備和管理能力。雙方同意通過勞務(wù)派遣或外包形式，由乙方向甲方提供符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工作要求的IT人員，并明確雙方的權(quán)利與義務(wù)、價格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任等條款。本合同旨在通過雙方的緊密合作，實現(xiàn)人力資源的高效配置和技術(shù)服務(wù)的優(yōu)質(zhì)交付，為雙方的長期合作奠定基礎(chǔ)。

在合作過程中，甲方將提供必要的工作場所、技術(shù)資源和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方將確保派遣人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。雙方將共同建立溝通協(xié)調(diào)機制，及時解決合作中出現(xiàn)的分歧和問題，確保項目的順利推進。本合同的有效履行，不僅有助于甲方提升技術(shù)團隊的整體效能，也有助于乙方拓展業(yè)務(wù)范圍和提升市場競爭力，實現(xiàn)雙方的共同發(fā)展。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲方委托乙方提供IT人員勞務(wù)服務(wù)的具體內(nèi)容與要求，確保雙方在合作過程中權(quán)責(zé)清晰、協(xié)作順暢。甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過乙方引入具備專業(yè)技術(shù)能力的IT人員，以支持其在軟件開發(fā)、系統(tǒng)運維、技術(shù)咨詢等領(lǐng)域的項目執(zhí)行與技術(shù)支持工作。具體內(nèi)容涵蓋但不限于：乙方根據(jù)甲方的崗位需求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，篩選、派遣或外包IT人員至甲方工作場所；派遣人員需在甲方指導(dǎo)下完成指定的技術(shù)任務(wù)，包括但不限于代碼編寫、系統(tǒng)測試、故障排查、數(shù)據(jù)分析、技術(shù)培訓(xùn)等；甲方負責(zé)提供工作環(huán)境、技術(shù)資源和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，乙方負責(zé)人員的日常管理、績效考核與保密監(jiān)督。通過本次合作，雙方旨在實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，保障項目進度與質(zhì)量，提升技術(shù)服務(wù)的整體效能，并建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

第二條定義

在本合同中，下列術(shù)語具有特定含義：

（1）"IT人員"：指由乙方派遣或外包至甲方工作場所，從事軟件開發(fā)、系統(tǒng)運維、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)據(jù)分析、云計算等領(lǐng)域技術(shù)工作的自然人。

（2）"勞務(wù)服務(wù)"：指乙方提供IT人員，并在甲方指導(dǎo)下完成特定技術(shù)任務(wù)的派遣或外包服務(wù)，包括但不限于崗前培訓(xùn)、日常管理、績效考核、保密監(jiān)督等。

（3）"工作場所"：指甲方用于執(zhí)行項目或提供技術(shù)服務(wù)的具體場所，包括辦公區(qū)域、實驗室、數(shù)據(jù)中心等。

（4）"技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)"：指甲方對IT人員的技術(shù)能力、工作質(zhì)量及服務(wù)要求的具體規(guī)范，以甲方內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

（5）"保密信息"：指雙方在合作過程中知悉的，與對方業(yè)務(wù)、技術(shù)、人員等相關(guān)的未公開信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)文檔、客戶數(shù)據(jù)等。

（6）"不可抗力"：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、疫情等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提出IT人員的崗位數(shù)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作內(nèi)容等具體要求，并有權(quán)對派遣人員的專業(yè)技能、工作態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量進行考核與評價。

（2）甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作場所、技術(shù)資源、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及指導(dǎo)，確保派遣人員能夠順利開展工作，并按時完成指定的技術(shù)任務(wù)。

（3）甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用，并按時提供支付憑證及相關(guān)發(fā)票。

（4）甲方有權(quán)要求乙方更換不符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或工作要求的派遣人員，并有權(quán)對派遣人員的違紀(jì)行為進行監(jiān)督和處理。

（5）甲方應(yīng)與乙方共同建立溝通協(xié)調(diào)機制，定期召開會議，及時解決合作中出現(xiàn)的分歧和問題。

（6）甲方應(yīng)確保派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于社會保險、勞動報酬等，并依法履行相關(guān)稅費義務(wù)。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的崗位需求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，篩選、派遣或外包符合要求的IT人員，并有權(quán)對派遣人員進行日常管理、績效考核及保密監(jiān)督。

（2）乙方應(yīng)向甲方提供具備專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的IT人員，并確保其具備完成指定技術(shù)任務(wù)的能力。乙方應(yīng)負責(zé)派遣人員的崗前培訓(xùn)、技能提升及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以提升服務(wù)質(zhì)量。

（3）乙方應(yīng)按照合同約定，按時向甲方提供IT人員，并確保其遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求。乙方應(yīng)負責(zé)派遣人員的勞動報酬、社會保險等福利待遇，并依法履行相關(guān)稅費義務(wù)。

（4）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作環(huán)境、技術(shù)資源和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，以確保派遣人員的順利開展工作。乙方應(yīng)有權(quán)拒絕甲方提出的違法違規(guī)或超出合同范圍的要求。

（5）乙方應(yīng)與甲方共同建立溝通協(xié)調(diào)機制，定期召開會議，及時解決合作中出現(xiàn)的分歧和問題。乙方應(yīng)定期向甲方匯報派遣人員的工作表現(xiàn)及項目進展情況。

（6）乙方應(yīng)確保派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、社會保險、休息休假等，并依法履行相關(guān)稅費義務(wù)。乙方應(yīng)負責(zé)派遣人員的保密義務(wù)，并監(jiān)督其遵守保密協(xié)議。

（7）乙方應(yīng)具備處理突發(fā)事件的能力，及時應(yīng)對合作中出現(xiàn)的風(fēng)險和問題，并采取有效措施保障項目的順利實施。

（8）乙方應(yīng)具備獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，并依法維護自身合法權(quán)益。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法違規(guī)活動。

（9）乙方應(yīng)具備完善的管理制度和服務(wù)體系，確保派遣人員的專業(yè)技能、工作態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)定期對派遣人員進行考核和評估，并根據(jù)甲方反饋意見進行優(yōu)化調(diào)整。

（10）乙方應(yīng)具備處理勞動爭議的能力，及時解決派遣人員與甲方之間的糾紛和矛盾，并依法維護雙方的合法權(quán)益。

第四條價格與支付條件

甲方根據(jù)乙方提供IT人員的人數(shù)、技術(shù)級別及服務(wù)期限，按照雙方協(xié)商一致的價格標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用。具體價格標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下：

（1）價格標(biāo)準(zhǔn)：IT人員的勞務(wù)服務(wù)費用根據(jù)其崗位等級、工作經(jīng)驗及技能水平確定，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方在合同附件中列明。費用標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)市場行情及雙方協(xié)商進行調(diào)整，調(diào)整方案需以書面形式確認(rèn)。

（2）支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用，支付前乙方需提供等額發(fā)票及相關(guān)支付憑證。支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月10日前支付上一月度應(yīng)付款項。

（3）支付條件：乙方需提供合格的IT人員，并確保其順利開展工作。甲方在收到乙方提供的合格人員及支付憑證后，應(yīng)按時支付勞務(wù)服務(wù)費用。如甲方因故未能按時支付，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金利率為每日萬分之五。

（4）稅費承擔(dān)：乙方負責(zé)繳納其應(yīng)繳納的稅費，甲方負責(zé)繳納其應(yīng)繳納的稅費。雙方需按照國家法律法規(guī)及稅收政策，依法履行相關(guān)稅費義務(wù)。

第五條履行期限

本合同的有效期限為自雙方簽字蓋章之日起一年，自202X年X月X日至202X年X月X日止。合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，本合同自動終止。

在合同履行期間，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)。甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，及時向乙方提出IT人員需求，并確保其按時到崗。乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，及時提供合格的IT人員，并確保其順利開展工作。

關(guān)鍵時間節(jié)點包括：

（1）IT人員到崗時間：乙方應(yīng)在收到甲方需求后五個工作日內(nèi)，安排IT人員到崗工作。

（2）費用支付時間：甲方應(yīng)在每月10日前支付上一月度應(yīng)付款項，逾期支付需支付滯納金。

（3）合同續(xù)簽時間：合同期滿前一個月，雙方應(yīng)開始協(xié)商續(xù)簽事宜，并確定續(xù)簽條款。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按時支付勞務(wù)服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金利率為每日萬分之五。逾期超過30日，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款項的20%。

（2）甲方要求更換派遣人員，如非因派遣人員自身原因?qū)е?，甲方?yīng)承擔(dān)額外的更換費用，包括但不限于空缺期補償、新人員培訓(xùn)費用等。

（3）甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方或派遣人員的信息，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為10萬元人民幣。若造成乙方或派遣人員經(jīng)濟損失，甲方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（4）甲方未提供必要的工作環(huán)境或技術(shù)支持，導(dǎo)致派遣人員無法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于人員閑置補償、項目延誤責(zé)任等。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未按時提供合格的IT人員，或提供的IT人員不符合甲方技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為每日5000元人民幣。逾期超過10日，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。

（2）乙方提供的IT人員違反保密協(xié)議，泄露甲方或客戶的信息，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為10萬元人民幣。若造成甲方經(jīng)濟損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（3）乙方未按時支付派遣人員的勞動報酬或社會保險費用，應(yīng)向派遣人員支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。

（4）乙方在合同履行過程中，因管理不善或操作失誤，導(dǎo)致項目延誤或產(chǎn)生其他損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)實際損失情況確定，但最高不超過合同總金額的20%。

3.雙方共同違約責(zé)任：

（1）如雙方在合同履行過程中，因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解除合同，并互相免除違約責(zé)任。

（2）如雙方在合同履行過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致對方產(chǎn)生損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任包括直接損失和間接損失，但間接損失不得超過直接損失的50%。

4.違約金的性質(zhì)：

違約金是合同雙方約定的一種違約責(zé)任形式，具有補償性和懲罰性。違約金的支付不能免除違約方的其他違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行合同、賠償損失等。

5.違約處理程序：

（1）違約方應(yīng)在收到違約通知后10日內(nèi)，采取有效措施糾正違約行為，并書面通知對方。

（2）如違約方未能在規(guī)定時間內(nèi)糾正違約行為，非違約方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金。

（3）非違約方在解除合同時，應(yīng)書面通知違約方，并說明解除合同的原因和依據(jù)。

6.法律責(zé)任：

如雙方在合同履行過程中，發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任。違約方還應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于律師費、訴訟費等。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)、海嘯等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)的變更、政策調(diào)整、征收征用等）、疫情及其防控措施、流行病、技術(shù)故障（如大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)癱瘓、關(guān)鍵設(shè)備系統(tǒng)崩潰等）以及其他類似無法預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本合同義務(wù)時，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件（如政府部門公告、新聞報道、保險理賠文件、第三方機構(gòu)報告等）。通知應(yīng)在不可抗力發(fā)生后合理期限內(nèi)發(fā)出，最長不超過十五日。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致合同義務(wù)無法履行或延遲履行，遭遇不可抗力的一方根據(jù)不可抗力影響的程度，可部分或全部免除相應(yīng)的違約責(zé)任。不可抗力影響的范圍由遭遇不可抗力的一方根據(jù)實際情況評估，并書面通知對方確認(rèn)。

4.合同變更或解除：如不可抗力持續(xù)超過三十日，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商變更合同條款（如調(diào)整履行期限、部分或全部解除合同）或解除合同。如雙方無法就變更或解除達成一致，遭遇不可抗力的一方有權(quán)單方解除合同，但需提前三十日書面通知對方，并承擔(dān)已履行部分的合同責(zé)任。

5.協(xié)助與恢復(fù)：遭遇不可抗力的一方應(yīng)采取合理措施減少損失，并在不可抗力消除后盡快恢復(fù)履行合同義務(wù)。雙方應(yīng)相互配合，提供必要的協(xié)助，以保障合同目的的實現(xiàn)。如不可抗力消除后，合同已部分履行，雙方應(yīng)根據(jù)剩余合同義務(wù)和損失情況，協(xié)商調(diào)整后續(xù)履行方式和費用承擔(dān)。

6.不可抗力證明：雙方均應(yīng)保留不可抗力事件的相關(guān)證據(jù)，并在合同履行完畢后三十日內(nèi)，根據(jù)對方要求提交完整證據(jù)材料。如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行存在障礙，雙方應(yīng)基于不可抗力的影響程度，合理分擔(dān)損失或調(diào)整合同條款，以維護雙方的合法權(quán)益。

第八條爭議解決

1.爭議類型：本合同項下發(fā)生的任何爭議，包括但不限于合同解釋、權(quán)利義務(wù)履行、違約責(zé)任認(rèn)定等，均應(yīng)屬于本條款約定的爭議范圍。

2.爭議解決方式：雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決爭議。協(xié)商應(yīng)本著誠實信用、公平合理的原則進行，由雙方指定代表就爭議事項進行溝通，嘗試達成書面和解協(xié)議。

3.協(xié)商不成處理：如雙方在協(xié)商期限內(nèi)（自一方提出協(xié)商請求之日起三十日內(nèi)）未能就爭議事項達成一致，或協(xié)商過程中雙方均未提出明確解決方案，則爭議應(yīng)提交至具有管轄權(quán)的仲裁委員會進行仲裁，或依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。仲裁或訴訟應(yīng)選擇以下其中一種方式，并以書面形式明確選定，選定后不得變更：

（a）提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會（CIETAC），按照其屆時有效的仲裁規(guī)則在北京進行仲裁；

（b）向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；

（c）向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

4.爭議解決適用法律：仲裁裁決或法院判決應(yīng)適用中華人民共和國法律。在爭議解決過程中，雙方均應(yīng)遵守中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)，并尊重仲裁庭或法院的權(quán)威。

5.爭議解決期間的臨時措施：在爭議解決期間，不因爭議的存在而影響本合同其他條款的繼續(xù)履行。如一方認(rèn)為對方存在違約行為，可能對自身合法權(quán)益造成重大損害，可向仲裁委員會申請財產(chǎn)保全或向人民法院申請行為保全或證據(jù)保全，但應(yīng)提供相應(yīng)擔(dān)保，并承擔(dān)申請費用。

6.爭議解決效力：仲裁裁決或法院判決一旦作出，即具有法律約束力。雙方均應(yīng)自覺履行裁決或判決內(nèi)容，任何一方不得擅自變更或拒不履行。如一方拒不履行，另一方可向有關(guān)機關(guān)申請強制執(zhí)行。

7.爭議解決前置程序：除非本合同另有約定或法律法規(guī)另有規(guī)定，任何一方在提起仲裁或訴訟前，應(yīng)先履行協(xié)商程序，且協(xié)商過程不構(gòu)成對方放棄權(quán)利或訴訟時效中斷的依據(jù)。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的所有通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、快遞服務(wù)）發(fā)送至本合同首部列明的地址、傳真號或電子郵箱。如一方需要變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前十日書面通知對方。以電子郵件方式發(fā)送的通知，發(fā)出時視為送達；以快遞服務(wù)發(fā)送的通知，寄出后三個工作日視為送達；以傳真或信函方式發(fā)送的通知，發(fā)送當(dāng)日（或寄出當(dāng)日）視為送達。任何一方收到通知后，應(yīng)及時確認(rèn)收到，并妥善保管相關(guān)記錄。

2.合同變更：對本合同任何條款的修改或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本合同不可分割的一部分。任何未經(jīng)書面確認(rèn)的口頭協(xié)議或變通執(zhí)行，均不產(chǎn)生合同效力。

3.分包：未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得將本合同項下的全部或部分義務(wù)分包給任何第三方。如確需分包，乙方應(yīng)確保分包方具備相應(yīng)的能力和資質(zhì)，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任，且分包方的行為視為乙方自身的行為，乙方對分包方的行為負全部責(zé)任。

4.合同轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對方事先書面同意，任何一方不得將本合同項下的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。但根據(jù)法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致進行的轉(zhuǎn)讓除外。

5.獨立合同關(guān)系：乙方派遣或外包的IT人員與甲方之間存在獨立的勞動關(guān)系，乙方與甲方之間是勞務(wù)服務(wù)合作關(guān)系，雙方不存在勞動關(guān)系。乙方應(yīng)負責(zé)與派遣或外包人員簽訂勞動合同，并承擔(dān)相應(yīng)的勞動保障責(zé)任。

6.合同終止條件：除本合同另有約定或依據(jù)法律規(guī)定外，出現(xiàn)以下情況之一，本合同可終止：

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