家庭月嫂雇傭協(xié)議書樣本甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就家庭月嫂雇傭事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議雙方甲方（雇主）：[甲方姓名/名稱]，身份證號(hào)碼：[甲方身份證號(hào)碼]，聯(lián)系地址：[甲方聯(lián)系地址]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。乙方（月嫂）：[乙方姓名]，身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]，聯(lián)系地址：[乙方聯(lián)系地址]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。身份證照片粘貼處，嬰兒護(hù)理師資格證、健康證復(fù)印件粘貼處，推薦單位及推薦人（如有）：[推薦單位及推薦人信息]。第二條住址、報(bào)到時(shí)間、報(bào)到地點(diǎn)、到崗時(shí)間、離崗時(shí)間乙方住址：[乙方住址]，[是否在雇主家居住]。乙方應(yīng)于[報(bào)到時(shí)間]到達(dá)[報(bào)到地點(diǎn)]報(bào)到，并于[到崗時(shí)間]正式開始工作，工作期限至[離崗時(shí)間]。第三條試用期本協(xié)議包含試用期[試用期時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月，自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)考核乙方是否適合本崗位，乙方也有權(quán)考察甲方及工作環(huán)境。試用期內(nèi)工資為[試用期工資標(biāo)準(zhǔn)]。第四條工作內(nèi)容和工作職責(zé)乙方的工作內(nèi)容主要包括：1.新生兒護(hù)理：負(fù)責(zé)新生兒的喂養(yǎng)、換尿布、洗澡、撫觸、睡眠監(jiān)測(cè)、臍帶護(hù)理、黃疸觀察、預(yù)防接種提醒、健康監(jiān)測(cè)、常見病護(hù)理及早期智力開發(fā)、感官訓(xùn)練、習(xí)慣培養(yǎng)等。2.孕產(chǎn)婦護(hù)理：負(fù)責(zé)產(chǎn)后觀察產(chǎn)婦的子宮收縮、傷口愈合、惡露量等情況，提供飲食指導(dǎo)，幫助產(chǎn)婦恢復(fù)身體，并進(jìn)行心理疏導(dǎo)，幫助產(chǎn)婦適應(yīng)產(chǎn)后生活。3.家務(wù)勞動(dòng)：負(fù)責(zé)廚房清潔、衣物清洗、環(huán)境打掃等與工作相關(guān)的家務(wù)勞動(dòng)。乙方的具體工作職責(zé)包括：1.按時(shí)按量給新生兒喂奶，觀察嬰兒的進(jìn)食情況，并及時(shí)調(diào)整喂養(yǎng)量。2.給新生兒按時(shí)洗澡、撫觸，保持嬰兒皮膚清潔干燥。3.給新生兒按時(shí)換尿布，保持臀部清潔，預(yù)防紅臀。4.監(jiān)測(cè)新生兒的睡眠情況，及時(shí)安撫哭鬧的嬰兒。5.觀察新生兒的黃疸情況，并及時(shí)向甲方報(bào)告。6.觀察產(chǎn)婦的產(chǎn)后恢復(fù)情況，包括子宮收縮、傷口愈合、惡露量等，并做好記錄。7.為產(chǎn)婦提供合理的飲食指導(dǎo)，幫助產(chǎn)婦恢復(fù)身體。8.為產(chǎn)婦提供心理疏導(dǎo)，幫助產(chǎn)婦適應(yīng)產(chǎn)后生活。9.保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，做好消毒工作。10.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的合理安排。第五條工作時(shí)間、休息休假和勞動(dòng)保護(hù)乙方的工作時(shí)間為每天[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作[工作天數(shù)]天，休息[休息天數(shù)]天，具體工作時(shí)間安排為[工作時(shí)間安排]。乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利，休假期間的工資待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，并提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第六條食宿安排甲方為乙方提供住宿房間[住宿房間描述]，并提供工作餐[工作餐描述]。乙方應(yīng)愛惜甲方提供的物品，并保持住宿房間及個(gè)人衛(wèi)生。第七條服裝提供甲方為乙方提供[數(shù)量]套工作服，款式為[款式描述]。第八條交通安排[交通安排描述，例如：甲方為乙方提供通勤班車，每天[時(shí)間]從[地點(diǎn)]發(fā)車至[地點(diǎn)]；或甲方不提供交通安排，乙方自行解決交通問題]。第九條工資待遇和支付方式乙方的工資待遇為[工資標(biāo)準(zhǔn)]，[是按月薪還是按小時(shí)計(jì)薪]。甲方應(yīng)于每月[日期]以[支付方式，例如：現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬]方式支付乙方上月工資。乙方享有獎(jiǎng)金/津貼[獎(jiǎng)金/津貼描述，例如：按工作績(jī)效發(fā)放]，加班費(fèi)按[加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)]執(zhí)行。甲方應(yīng)為乙方購買[保險(xiǎn)種類，例如：意外傷害保險(xiǎn)]，保險(xiǎn)費(fèi)用由[承擔(dān)方]承擔(dān)。第十條社保繳納和醫(yī)療保險(xiǎn)[是否為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)，以及繳納方式和標(biāo)準(zhǔn)]。第十一條培訓(xùn)安排[是否為乙方提供培訓(xùn)，以及培訓(xùn)內(nèi)容иформы]。第十二條考勤制度、請(qǐng)假制度和紀(jì)律規(guī)定乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，并按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。乙方請(qǐng)假應(yīng)提前[請(qǐng)假提前天數(shù)]天向甲方申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的合理安排，不得擅離職守，不得泄露甲方家庭隱私。第十三條違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)支付乙方工資或?yàn)橐曳教峁┍匾膭趧?dòng)條件，應(yīng)向乙方支付違約金[違約金金額或計(jì)算方式]。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職或違反甲方的規(guī)章制度，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額或計(jì)算方式]。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十四條爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可向[爭(zhēng)議解決方式，例如：甲方所在地人民法院]提起訴訟。第十五條協(xié)議解除條件和協(xié)議終止條件1.本協(xié)議期滿，雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行的，本協(xié)議自動(dòng)解除。3.一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后仍不改正的，守約方有權(quán)解除本協(xié)議。第十六條保密條款雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限為本協(xié)議終止后[保密期限]年。第十七條不可抗力條款不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)根據(jù)事件的影響，協(xié)商決定是否解除或變更本協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十