工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急疏散與救援技能考核（2024年8月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.在緊急情況下，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何確保員工的疏散？

A.沒有必要進行預(yù)先的疏散計劃

B.隨時根據(jù)具體情況決定疏散路線

C.制定詳細的應(yīng)急預(yù)案，并進行定期演練

D.僅對管理層進行疏散預(yù)案培訓(xùn)

2.以下哪項不是企業(yè)應(yīng)急疏散演練中應(yīng)包括的內(nèi)容？

A.演練的組織與協(xié)調(diào)

B.疏散信號的發(fā)出

C.緊急救援小組的組建

D.員工的工作交接

3.當發(fā)生火災(zāi)時，員工應(yīng)首先采取的措施是？

A.立即啟動火災(zāi)報警系統(tǒng)

B.詢問他人火勢大小

C.立即尋找最近的疏散通道

D.檢查滅火器是否可用

4.企業(yè)應(yīng)急疏散演練前，下列哪項工作最為關(guān)鍵？

A.準備演練場地

B.確保演練道具齊全

C.編制演練方案并通知員工

D.檢查疏散通道是否暢通

5.疏散通道的設(shè)置，以下哪種情況是不恰當?shù)模?/p>

A.保持疏散通道的清潔和暢通

B.在通道上擺放障礙物

C.定期檢查和維修通道設(shè)施

D.保持通道出口的清晰標識

6.在進行應(yīng)急疏散演練時，下列哪種行為是正確的？

A.員工可隨意改變疏散路線

B.疏散過程中大聲喧嘩，以測試反應(yīng)速度

C.演練時跟隨緊急疏散指示標識

D.演練結(jié)束后，不進行總結(jié)與評價

7.在救援技能培訓(xùn)中，關(guān)于心肺復(fù)蘇（CPR）的正確描述是？

A.僅在確定患者已死亡時進行

B.需要患者有明顯的呼吸和心跳

C.包括胸外按壓和人工呼吸

D.不需要任何培訓(xùn)，員工應(yīng)自學(xué)

8.緊急情況下，如果遇到煙霧，以下哪種做法是正確的？

A.沿著地面爬行，以減少吸入有毒煙霧

B.直接向上沖向出口，因為高處空氣新鮮

C.拿起濕毛巾捂住口鼻，防止吸入煙霧

D.等待救援人員到來

9.企業(yè)在應(yīng)急物資儲備中，以下哪種物資不應(yīng)包括在內(nèi)？

A.防護面具

B.滅火器

C.醫(yī)療急救包

D.防塵口罩

10.以下哪項不屬于企業(yè)應(yīng)急疏散演練的評價內(nèi)容？

A.演練的組織與指揮

B.員工的響應(yīng)速度

C.媒體報道的傳播效果

D.疏散路線的有效性

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散演練的目的是為了提高員工在緊急情況下的逃生能力。（）

2.在應(yīng)急疏散演練中，員工的疏散順序可以根據(jù)個人喜好隨意安排。（）

3.緊急情況下，員工應(yīng)優(yōu)先使用電梯逃生，因為電梯比樓梯安全。（）

4.企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案應(yīng)定期進行更新，以確保其適用性。（）

5.在進行應(yīng)急疏散演練時，所有員工都應(yīng)該參與，包括管理層。（）

6.滅火器應(yīng)該放置在容易取用且明顯可見的位置。（）

7.心肺復(fù)蘇（CPR）僅適用于成年人，不適用于兒童和嬰兒。（）

8.緊急情況下，員工應(yīng)該避免使用手機或任何電子設(shè)備，以免干擾救援工作。（）

9.企業(yè)應(yīng)確保所有員工都了解應(yīng)急疏散路線和集合點。（）

10.在緊急疏散過程中，員工應(yīng)該保持冷靜，不要推搡，以免造成擁堵。（）

11.應(yīng)急救援技能培訓(xùn)中，員工只需要知道基本的滅火器使用方法即可。（）

12.煙霧逃生時，應(yīng)低姿態(tài)前進，因為煙霧會向上聚集。（）

13.企業(yè)應(yīng)定期檢查和維護應(yīng)急疏散設(shè)施，如疏散通道和指示標志。（）

14.員工在應(yīng)急疏散演練中表現(xiàn)不佳，可以不進行后續(xù)的培訓(xùn)或考核。（）

15.緊急情況下，員工應(yīng)該優(yōu)先考慮個人財產(chǎn)的安全，然后再考慮疏散。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案應(yīng)包含以下哪些內(nèi)容？

A.疏散路線的規(guī)劃

B.緊急集合點的設(shè)置

C.疏散信號的發(fā)出方式

D.應(yīng)急物資的儲備清單

E.應(yīng)急救援小組的職責(zé)劃分

2.以下哪些是提高員工應(yīng)急疏散能力的有效方法？

A.定期進行應(yīng)急疏散演練

B.對員工進行疏散技能培訓(xùn)

C.在工作場所張貼疏散圖和指示

D.允許員工在緊急情況下自行決定疏散路線

E.強調(diào)員工在疏散過程中的溝通協(xié)調(diào)

3.在應(yīng)急疏散演練中，以下哪些行為是正確的？

A.按照預(yù)定路線有序疏散

B.隨時關(guān)注緊急疏散指示標識

C.在疏散過程中保持冷靜，避免擁擠

D.隨意改變疏散路線，以測試反應(yīng)速度

E.疏散后立即進行自我檢查，確保無遺漏人員

4.以下哪些是應(yīng)急救援技能培訓(xùn)中應(yīng)該包括的內(nèi)容？

A.滅火器的使用方法

B.心肺復(fù)蘇（CPR）的步驟

C.緊急情況下的人員搜救技巧

D.應(yīng)急通訊設(shè)備的操作

E.緊急撤離時的個人防護措施

5.企業(yè)在制定應(yīng)急疏散預(yù)案時，應(yīng)考慮以下哪些因素？

A.員工的數(shù)量和分布

B.工作場所的建筑結(jié)構(gòu)

C.可能發(fā)生的緊急情況類型

D.當?shù)卣蛻?yīng)急管理部門的要求

E.企業(yè)內(nèi)部的安全管理制度

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述應(yīng)急疏散演練前，企業(yè)安全負責(zé)人應(yīng)做好的準備工作，包括但不限于應(yīng)急預(yù)案的審查、演練方案的制定、參與人員的培訓(xùn)等。

2.在應(yīng)急疏散演練過程中，如何確保所有員工能夠正確、迅速地疏散？請列舉至少三種措施，并簡要說明其作用。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

請根據(jù)以下案例，回答以下問題：

案例：某工貿(mào)企業(yè)在進行日常生產(chǎn)過程中，由于設(shè)備故障導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生?；馂?zāi)迅速蔓延，企業(yè)啟動了應(yīng)急預(yù)案，組織員工進行緊急疏散和救援。在疏散過程中，部分員工由于對疏散路線不熟悉，導(dǎo)致疏散速度緩慢；同時，由于煙霧濃度較高，部分員工在逃生過程中出現(xiàn)了窒息癥狀?；馂?zāi)最終被撲滅，但造成了人員傷亡和財產(chǎn)損失。

問題：

1.請分析該企業(yè)在應(yīng)急疏散和救援過程中存在的主要問題。

2.針對上述問題，提出改進措施，以防止類似事件再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.制定詳細的應(yīng)急預(yù)案，并進行定期演練

2.D.僅對管理層進行疏散預(yù)案培訓(xùn)

3.C.立即尋找最近的疏散通道

4.C.編制演練方案并通知員工

5.B.在通道上擺放障礙物

6.C.演練時跟隨緊急疏散指示標識

7.C.包括胸外按壓和人工呼吸

8.A.沿著地面爬行，以減少吸入有毒煙霧

9.D.防塵口罩

10.C.疏散后立即進行自我檢查，確保無遺漏人員

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.×

3.×

4.√

5.√

6.√

7.×

8.√

9.√

10.√

11.×

12.√

13.√

14.×

15.×

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.疏散路線的規(guī)劃

B.緊急集合點的設(shè)置

C.疏散信號的發(fā)出方式

D.應(yīng)急物資的儲備清單

E.應(yīng)急救援小組的職責(zé)劃分

2.A.定期進行應(yīng)急疏散演練

B.對員工進行疏散技能培訓(xùn)

C.在工作場所張貼疏散圖和指示

D.強調(diào)員工在疏散過程中的溝通協(xié)調(diào)

E.疏散后立即進行自我檢查，確保無遺漏人員

3.A.按照預(yù)定路線有序疏散

B.隨時關(guān)注緊急疏散指示標識

C.在疏散過程中保持冷靜，避免擁擠

E.疏散后立即進行自我檢查，確保無遺漏人員

4.A.滅火器的使用方法

B.心肺復(fù)蘇（CPR）的步驟

C.緊急情況下的人員搜救技巧

D.應(yīng)急通訊設(shè)備的操作

E.緊急撤離時的個人防護措施

5.A.員工的數(shù)量和分布

B.工作場所的建筑結(jié)構(gòu)

C.可能發(fā)生的緊急情況類型

D.當?shù)卣蛻?yīng)急管理部門的要求

E.企業(yè)內(nèi)部的安全管理制度

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

應(yīng)急疏散演練前的準備工作包括：

審查和更新應(yīng)急預(yù)案，確保其與實際情況相符。

制定詳細的演練方案，包括演練目的、時間、地點、參與人員、疏散路線、集合點、應(yīng)急物資準備等。

對參與演練的員工進行培訓(xùn)，包括疏散程序、應(yīng)急響應(yīng)措施、個人防護裝備的使用等。

確保所有員工了解疏散路線和集合點，可以通過張貼疏散圖、舉行疏散演練說明會等方式。

檢查疏散通道、出口和緊急設(shè)施，確保其暢通無阻，無障礙物。

準備演練所需的物資和設(shè)備，如疏散指示牌、緊急通訊設(shè)備、急救包等。

安排演練的監(jiān)督和評估人員，確保演練的順利進行和效果評估。

2.答案：

確保所有員工能夠正確、迅速地疏散的措施包括：

定期進行應(yīng)急疏散演練，使員工熟悉疏散程序和路線。

對員工進行疏散技能培訓(xùn)，包括疏散時的正確姿勢、使用緊急通訊設(shè)備的方法等。

在工作場所顯著位置張貼疏散圖和指示，確保員工隨時可見。

設(shè)立明確的疏散路線和集合點，并確保所有員工知道其位置。

通過廣播、電子屏幕等方式，及時發(fā)布疏散指令和相關(guān)信息。

在緊急情況下，確保緊急疏散信號（如火災(zāi)報警器、緊急廣播）能夠及時、清晰地傳達給所有員工。

對特殊人群（如殘疾人、老年人）提供額外的關(guān)注和幫助，確保他們能夠安全疏散。

在疏散演練后，進行總結(jié)和反饋，及時糾正錯誤，提高疏散效率。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.主要問題分析：

疏散路線不明確：部分員工由于對疏散路線不熟悉，導(dǎo)致疏散速度緩慢，增加了逃生難度。

應(yīng)急響應(yīng)不足：在煙霧濃度較高的環(huán)境下，員工未能采取正確的防護措施，導(dǎo)致窒息癥狀。

培訓(xùn)不足：員工可能未接受過充分的應(yīng)急疏散和救援技能培訓(xùn)，導(dǎo)致在緊急情況下的應(yīng)對能力不足。

應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行不到位：預(yù)案中的細節(jié)可能沒有得到充分的執(zhí)行和演練，導(dǎo)致實際操作與預(yù)案不符。

通訊不暢：可能存在緊急通訊設(shè)備不足或使用不當，導(dǎo)致信息傳遞不及時。

2.改進措施：

重新規(guī)劃并明確疏散路線，確保所有員工都熟悉至少兩條疏散路徑。

對所有員工進行定期的應(yīng)急疏散和救援技能培訓(xùn)，包括煙霧逃生技巧、個人防護裝