工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)效果評估考核試卷及答案（2025年度）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》，工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)知識和管理能力考核，應(yīng)當(dāng)每（）進行一次。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

2.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)。以下哪項不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的要素？

A.責(zé)任人

B.責(zé)任范圍

C.考核標(biāo)準(zhǔn)

D.財務(wù)收益

3.以下哪項不是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的主要職責(zé)？

A.組織實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

B.檢查安全生產(chǎn)狀況，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患

C.參與事故調(diào)查處理

D.負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)預(yù)算

4.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)立即采取的措施不包括以下哪項？

A.報告上級主管部門

B.采取緊急救援措施

C.通知事故現(xiàn)場人員

D.等待事故調(diào)查結(jié)果出來后再采取行動

5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)技術(shù)和管理知識

C.事故案例分析

D.以上都是

6.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中，應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括以下哪項？

A.預(yù)防為主

B.安全第一

C.效益優(yōu)先

D.保障員工權(quán)益

7.以下哪項不是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)檢查中應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注的內(nèi)容？

A.事故隱患

B.安全設(shè)施設(shè)備

C.員工安全意識

D.企業(yè)經(jīng)濟效益

8.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)事故隱患時，應(yīng)當(dāng)采取的措施不包括以下哪項？

A.立即報告

B.采取應(yīng)急措施

C.暫停作業(yè)

D.等待領(lǐng)導(dǎo)批示

9.以下哪項不是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中應(yīng)當(dāng)遵循的原則？

A.客觀公正

B.依法依規(guī)

C.責(zé)任追究

D.保護企業(yè)利益

10.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中，應(yīng)當(dāng)如何處理與員工的關(guān)系？

A.嚴(yán)格管理，嚴(yán)厲處罰

B.關(guān)心員工，關(guān)愛生命

C.嚴(yán)厲批評，忽視員工感受

D.以上都不是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度等。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員在培訓(xùn)中，只需要了解基本的安全生產(chǎn)知識即可，不需要具備實際操作能力。（）

3.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，但不需要對責(zé)任人的安全生產(chǎn)責(zé)任進行考核。（）

4.事故隱患排查治理是安全生產(chǎn)管理的一項重要工作，但不需要定期進行。（）

5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在進行安全檢查時，可以不佩戴個人防護用品。（）

6.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為時，應(yīng)當(dāng)及時制止并報告。（）

7.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員。（）

8.事故調(diào)查處理過程中，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)保守事故調(diào)查的秘密。（）

9.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，應(yīng)當(dāng)重點講解安全生產(chǎn)技術(shù)和管理知識。（）

10.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在進行安全教育培訓(xùn)時，可以不進行現(xiàn)場模擬演練。（）

11.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)員工違章操作時，應(yīng)當(dāng)立即制止并給予處罰。（）

12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對安全生產(chǎn)管理人員進行考核，考核結(jié)果作為其任職和晉升的依據(jù)。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮企業(yè)經(jīng)濟效益，忽略安全生產(chǎn)。（）

14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，但不需要對培訓(xùn)記錄進行長期保存。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)積極參與事故調(diào)查，并提出改進措施。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)技術(shù)知識

C.事故案例分析

D.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

E.應(yīng)急救援技能

2.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全檢查中應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注的內(nèi)容？

A.作業(yè)現(xiàn)場的安全設(shè)施設(shè)備

B.員工的安全操作行為

C.事故隱患的排查治理

D.環(huán)境保護措施

E.財務(wù)狀況

3.事故隱患排查治理的原則包括哪些？

A.預(yù)防為主

B.安全第一

C.逐級負(fù)責(zé)

D.長效機制

E.事后處理

4.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中應(yīng)遵循的程序包括：

A.現(xiàn)場保護

B.調(diào)查取證

C.分析原因

D.責(zé)任認(rèn)定

E.整改措施

5.安全生產(chǎn)管理人員在組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時，應(yīng)考慮以下哪些因素？

A.培訓(xùn)對象的崗位特點

B.培訓(xùn)內(nèi)容的實用性

C.培訓(xùn)方式的有效性

D.培訓(xùn)時間的合理安排

E.培訓(xùn)費用的預(yù)算控制

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)責(zé)任制中的主要職責(zé)。

2.請說明如何通過培訓(xùn)提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的應(yīng)急處理能力，并列舉至少兩種提高方法。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)是一家從事金屬加工的企業(yè)，由于近期訂單量增加，生產(chǎn)車間加班加點工作。在一次夜班生產(chǎn)過程中，由于操作工違反操作規(guī)程，導(dǎo)致一臺機器設(shè)備發(fā)生故障，造成了設(shè)備損壞和一名操作工輕傷。事故發(fā)生后，企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員進行了以下處理：

1.立即停止了相關(guān)生產(chǎn)線，并組織人員對事故現(xiàn)場進行保護。

2.報告了企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，并啟動了事故調(diào)查程序。

3.對受傷員工進行了初步救治，并安排了后續(xù)的就醫(yī)和休養(yǎng)。

4.調(diào)查組對事故原因進行了分析，發(fā)現(xiàn)主要原因是操作工缺乏足夠的培訓(xùn)和對操作規(guī)程的不熟悉。

請根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析該案例中，企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生后的處理措施有哪些優(yōu)點和不足？

2.針對該案例，提出至少兩項改進措施，以防止類似事故再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.A.1年

2.D.財務(wù)收益

3.D.負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)預(yù)算

4.D.等待事故調(diào)查結(jié)果出來后再采取行動

5.D.以上都是

6.C.效益優(yōu)先

7.D.企業(yè)經(jīng)濟效益

8.D.等待領(lǐng)導(dǎo)批示

9.D.保護企業(yè)利益

10.B.關(guān)心員工，關(guān)愛生命

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.×

3.×

4.×

5.×

6.√

7.×

8.√

9.√

10.×

11.×

12.√

13.×

14.×

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)技術(shù)知識

C.事故案例分析

D.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

E.應(yīng)急救援技能

2.A.作業(yè)現(xiàn)場的安全設(shè)施設(shè)備

B.員工的安全操作行為

C.事故隱患的排查治理

D.環(huán)境保護措施

3.A.預(yù)防為主

B.安全第一

C.逐級負(fù)責(zé)

D.長效機制

4.A.現(xiàn)場保護

B.調(diào)查取證

C.分析原因

D.責(zé)任認(rèn)定

E.整改措施

5.A.培訓(xùn)對象的崗位特點

B.培訓(xùn)內(nèi)容的實用性

C.培訓(xùn)方式的有效性

D.培訓(xùn)時間的合理安排

E.培訓(xùn)費用的預(yù)算控制

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)責(zé)任制中的主要職責(zé)包括：

組織實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保員工掌握必要的安全生產(chǎn)知識和技能。

檢查安全生產(chǎn)狀況，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。

制定和實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)活動符合安全要求。

組織和參與事故調(diào)查處理，分析事故原因，提出預(yù)防措施。

定期向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報告安全生產(chǎn)情況，提出改進建議。

監(jiān)督和檢查企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況。

參與安全生產(chǎn)技術(shù)的研究和推廣工作。

協(xié)助企業(yè)進行安全生產(chǎn)的投入和資源配置。

2.答案：

為了提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的應(yīng)急處理能力，可以采取以下措施：

定期組織應(yīng)急演練：通過模擬各種緊急情況，讓管理人員熟悉應(yīng)急響應(yīng)程序和操作步驟。

安排專業(yè)培訓(xùn)：邀請應(yīng)急專家進行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)應(yīng)急管理的理論知識和技術(shù)技能。

強化現(xiàn)場實踐經(jīng)驗：鼓勵管理人員參與現(xiàn)場操作，積累實際經(jīng)驗，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

建立應(yīng)急知識庫：收集整理各類應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急操作手冊，方便管理人員隨時查閱。

定期評估和反饋：對應(yīng)急演練和培訓(xùn)效果進行評估，根據(jù)反饋進行調(diào)整和改進。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.分析該案例中，企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生后的處理措施優(yōu)點和不足：

優(yōu)點：

立即停止了相關(guān)生產(chǎn)線，采取了保護措施，防止了事故擴大。

報告了企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，啟動了事故調(diào)查程序，體現(xiàn)了對事故的重視。

對受傷員工進行了初步救治，體現(xiàn)了對員工生命安全的關(guān)注。

調(diào)查組對事故原因進行了分析，有助于找出事故根源，防止類似事件再次發(fā)生。

不足：

事故發(fā)生前可能缺乏對員工操作規(guī)程的足夠培訓(xùn)和監(jiān)督，導(dǎo)致操作工違規(guī)操作。

事故發(fā)生后，可能沒有立即對所有員工進行安全教育和提醒，防止類似違規(guī)行為再次發(fā)生。

事故調(diào)查可能不夠深入，沒有全面分析事故背