全員生產(chǎn)安全應(yīng)急響應(yīng)能力考核（2024年11月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則？

A.安全第一

B.預(yù)防為主

C.嚴(yán)格管理

D.經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)先

2.在進(jìn)行安全檢查時，以下哪種情況不屬于“三違”行為？

A.違章指揮

B.違章作業(yè)

C.違章操作

D.違章指揮與違章作業(yè)

3.以下哪項不是《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)基本要求？

A.保障人民生命安全

B.防止和減少生產(chǎn)安全事故

C.促進(jìn)安全生產(chǎn)科技進(jìn)步

D.提高職工福利待遇

4.火災(zāi)發(fā)生時，以下哪種行為是正確的？

A.立即使用電梯逃生

B.隨意打開門窗通風(fēng)

C.沿著安全通道有序撤離

D.站在原地等待救援

5.在進(jìn)行有限空間作業(yè)時，以下哪項措施不屬于安全防護(hù)措施？

A.通風(fēng)換氣

B.設(shè)置警示標(biāo)志

C.安裝安全防護(hù)設(shè)備

D.使用手機通話

6.以下哪項不是《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定的事故報告時限？

A.1小時內(nèi)

B.2小時內(nèi)

C.4小時內(nèi)

D.6小時內(nèi)

7.在進(jìn)行應(yīng)急救援演練時，以下哪種情況不屬于應(yīng)急預(yù)案的評估內(nèi)容？

A.應(yīng)急響應(yīng)時間

B.應(yīng)急物資準(zhǔn)備

C.應(yīng)急演練效果

D.應(yīng)急隊伍素質(zhì)

8.以下哪項不是企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的主要內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.應(yīng)急救援知識

D.職工福利待遇

9.在進(jìn)行危險化學(xué)品儲存時，以下哪種行為是錯誤的？

A.儲存場所通風(fēng)良好

B.存放危險化學(xué)品遠(yuǎn)離火源

C.存放場所設(shè)置安全警示標(biāo)志

D.存放場所使用木質(zhì)貨架

10.以下哪項不是企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的主要原則？

A.預(yù)防為主

B.長效機制

C.嚴(yán)格執(zhí)法

D.企業(yè)自主管理

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.企業(yè)應(yīng)定期對全體員工進(jìn)行安全應(yīng)急響應(yīng)能力的培訓(xùn)和考核。（√）

2.在緊急情況下，員工應(yīng)立即向現(xiàn)場負(fù)責(zé)人報告，等待進(jìn)一步指示。（×）

3.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)遵循“先應(yīng)急、后處理”的原則。（√）

4.任何員工都有權(quán)拒絕不安全的工作任務(wù)，無論其工作級別如何。（√）

5.在火災(zāi)應(yīng)急響應(yīng)中，所有人員應(yīng)立即使用電梯逃生。（×）

6.在有限空間作業(yè)時，只需要一人進(jìn)行通風(fēng)即可。（×）

7.企業(yè)的安全培訓(xùn)應(yīng)包括應(yīng)急疏散路線的熟悉。（√）

8.在進(jìn)行緊急撤離時，員工應(yīng)攜帶個人防護(hù)用品。（√）

9.應(yīng)急演練的目的是為了提高員工的應(yīng)急響應(yīng)速度，而不考慮演練的真實性。（×）

10.企業(yè)應(yīng)確保所有應(yīng)急設(shè)備都處于良好的工作狀態(tài)，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。（√）

11.在發(fā)生化學(xué)品泄漏時，員工應(yīng)立即使用手機進(jìn)行報警。（×）

12.企業(yè)安全負(fù)責(zé)人應(yīng)對所有員工的安全培訓(xùn)負(fù)責(zé)。（√）

13.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括所有可能發(fā)生的事故類型和應(yīng)對措施。（√）

14.在緊急情況下，員工應(yīng)立即采取行動，無論是否有明確的指示。（√）

15.企業(yè)應(yīng)確保所有員工都能識別并報告潛在的安全風(fēng)險。（√）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些是提高全員生產(chǎn)安全應(yīng)急響應(yīng)能力的關(guān)鍵措施？

A.定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練

B.建立健全的應(yīng)急管理體系

C.強化現(xiàn)場安全管理

D.提高員工的安全意識

E.優(yōu)化工作流程

2.在應(yīng)急響應(yīng)過程中，以下哪些行為是正確的？

A.保持冷靜，迅速判斷情況

B.遵循應(yīng)急預(yù)案的步驟

C.及時向上級報告情況

D.使用非緊急電話進(jìn)行報警

E.確保自身安全后，協(xié)助他人

3.以下哪些是應(yīng)急預(yù)案中應(yīng)包含的內(nèi)容？

A.緊急情況下的通信聯(lián)絡(luò)方式

B.應(yīng)急物資和設(shè)備的清單

C.各級應(yīng)急人員的職責(zé)和任務(wù)

D.應(yīng)急演練的時間和頻率

E.應(yīng)急撤離的路線和集合點

4.以下哪些是企業(yè)在進(jìn)行安全檢查時需要關(guān)注的主要問題？

A.設(shè)備設(shè)施的安全狀況

B.作業(yè)場所的通風(fēng)情況

C.安全防護(hù)設(shè)施的有效性

D.員工的安全操作行為

E.安全培訓(xùn)的參與情況

5.以下哪些是提高員工安全應(yīng)急響應(yīng)能力的有效方法？

A.通過案例分析進(jìn)行安全教育

B.定期進(jìn)行應(yīng)急演練

C.提供個人防護(hù)用品

D.建立安全獎勵機制

E.強化現(xiàn)場監(jiān)督和指導(dǎo)

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述應(yīng)急演練在提高全員生產(chǎn)安全應(yīng)急響應(yīng)能力中的作用，并舉例說明至少兩種不同類型的應(yīng)急演練。

2.作為安全負(fù)責(zé)人，請列舉至少三種方法來確保員工在緊急情況下能夠正確執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案，并說明這些方法的具體實施步驟。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行焊接作業(yè)時，由于現(xiàn)場通風(fēng)不良，導(dǎo)致一氧化碳濃度超標(biāo)，造成3名工人中毒。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援和醫(yī)療救治。經(jīng)調(diào)查，事故原因是企業(yè)未嚴(yán)格執(zhí)行焊接作業(yè)的安全操作規(guī)程，現(xiàn)場未安裝一氧化碳檢測報警器。

案例分析題：

1.根據(jù)上述案例，分析該企業(yè)存在哪些安全生產(chǎn)管理漏洞，并提出相應(yīng)的整改措施。

A.未對焊接作業(yè)進(jìn)行風(fēng)險評估和管控

B.未對員工進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn)

C.未安裝一氧化碳檢測報警器

D.未定期進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查

E.未及時更新應(yīng)急預(yù)案

請選擇所有正確的選項，并針對每個選項提出具體的整改措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)先

2.D.違章指揮與違章作業(yè)

3.D.提高職工福利待遇

4.C.沿著安全通道有序撤離

5.D.使用手機通話

6.C.4小時內(nèi)

7.D.應(yīng)急隊伍素質(zhì)

8.D.職工福利待遇

9.D.存放場所使用木質(zhì)貨架

10.D.企業(yè)應(yīng)確保所有員工都能識別并報告潛在的安全風(fēng)險

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.×

3.√

4.√

5.×

6.×

7.√

8.√

9.×

10.√

11.×

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練

B.建立健全的應(yīng)急管理體系

C.強化現(xiàn)場安全管理

D.提高員工的安全意識

E.優(yōu)化工作流程

2.A.保持冷靜，迅速判斷情況

B.遵循應(yīng)急預(yù)案的步驟

C.及時向上級報告情況

D.使用非緊急電話進(jìn)行報警

E.確保自身安全后，協(xié)助他人

3.A.緊急情況下的通信聯(lián)絡(luò)方式

B.應(yīng)急物資和設(shè)備的清單

C.各級應(yīng)急人員的職責(zé)和任務(wù)

D.應(yīng)急演練的時間和頻率

E.應(yīng)急撤離的路線和集合點

4.A.設(shè)備設(shè)施的安全狀況

B.作業(yè)場所的通風(fēng)情況

C.安全防護(hù)設(shè)施的有效性

D.員工的安全操作行為

E.安全培訓(xùn)的參與情況

5.A.通過案例分析進(jìn)行安全教育

B.定期進(jìn)行應(yīng)急演練

C.提供個人防護(hù)用品

D.建立安全獎勵機制

E.強化現(xiàn)場監(jiān)督和指導(dǎo)

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

應(yīng)急演練在提高全員生產(chǎn)安全應(yīng)急響應(yīng)能力中的作用包括：

提高員工對緊急情況的反應(yīng)速度和準(zhǔn)確性。

加強員工對應(yīng)急預(yù)案的理解和熟悉度。

發(fā)現(xiàn)并解決應(yīng)急預(yù)案中可能存在的缺陷和不足。

增強團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)能力。

提高企業(yè)整體的應(yīng)急響應(yīng)能力和效率。

舉例說明兩種不同類型的應(yīng)急演練：

火災(zāi)應(yīng)急演練：模擬火災(zāi)發(fā)生，檢驗員工的疏散、滅火和報警能力。

化學(xué)品泄漏應(yīng)急演練：模擬化學(xué)品泄漏事故，檢驗員工的隔離、報警和醫(yī)療救援能力。

2.答案：

為確保員工在緊急情況下能夠正確執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案，以下三種方法可以實施：

加強安全意識教育：定期對員工進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，強調(diào)應(yīng)急響應(yīng)的重要性，提高員工的安全意識。

明確應(yīng)急預(yù)案流程：確保每個員工都清楚了解應(yīng)急預(yù)案的具體步驟，包括報警、疏散、救援等。

定期進(jìn)行應(yīng)急演練：通過實際操作演練，讓員工熟悉應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行過程，增強實戰(zhàn)能力。

具體實施步驟：

制定詳細(xì)的安全意識教育計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、頻率和評估方法。

設(shè)計易于理解的應(yīng)急預(yù)案流程圖，并在工作場所張貼。

安排定期的應(yīng)急演練，確保每個員工都有機會參與，并在演練后進(jìn)行評估和反饋。

對演練中出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)，不斷優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.該企業(yè)存在的安全生產(chǎn)管理漏洞包括：

A.未對焊接作業(yè)進(jìn)行風(fēng)險評估和管控：企業(yè)未對焊接作業(yè)的風(fēng)險進(jìn)行充分評估，未能采取有效的控制措施。

B.未對員工進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn)：員工可能未接受過焊接作業(yè)的安全操作培訓(xùn)，導(dǎo)致安全意識不足。

C.未安裝一氧化碳檢測報警器：企業(yè)未在焊接作業(yè)場所安裝一氧化碳檢測報警器，無法及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)警一氧化碳泄漏。

D.未定期進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查：企業(yè)可能未建立定期的現(xiàn)場安全檢查制度，未能及時發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患。

E.未及時更新應(yīng)急預(yù)案：應(yīng)急預(yù)案可能未根據(jù)實際情況進(jìn)行更新，無法適應(yīng)新